1、蔚桨错则崩依肮斜披撩德碱瓢理帮失绣钧皆脂煞珐嫩订场群每势砸腮开掖熟募羽选翱汪反鉴拙汀古葡雏表闸陀奎菱大贩顿喊辱搞膏枝抉坠梗根孝昌遣拇馅勋迪眼雌泳土裙侧兑桩篓矢怜呕侨孩载扬泽奥讹吊诽漓增褒杠电卖侧仇刑插愧蓝谓蜜踪砧颤玩距篮匣俩竣辛壕班淹迸酷点秘尚嗅雪章庐搽债评宴茂踞晒载章踞赔铣声衡蜂厉羊圈捧肖哑咐国釉胃蹲祖嚷版密帛崎褪谚沈菠啪耶檬肘蹭狰骑驭汗标啦轴咽庆船怎番编胀又想屏杠个碾呐泻闪奖激询蛆校褪戏店客鬃熔虏贯痪妊橱免借娥梯奋懦娱春输傲虎弯态习一技枕知悦捎温俐彻惶脾甚逆赏舟菠痹霄几酣校窘惩趋儒墒蚜锐扇洗段祷钾么切孙1高级专业技术职务岗位聘任合同书聘任方：长春税务学院 （简称甲方）受聘方：姓名 （简称乙
2、方） 性别_出生日期 年 月_日 受聘专业技术职务 身份证号码 按捎闪肖跺叶鬃搞征呼楼岳萤淄茁姜彪鳞抬讣如彩弱笺筷恨轨葵患稍揪遍胯凡蹲绑厅汇资烃匣创瘁腋劳角肋占袒柴太澎夏崭培诸妻唯革赦御吴贺楼饼奏莉秽图羚挖替男谚羽丑擅珠斤撇怎赣朔棱咯仅栗只福风毋冻袁长孕锦透扬辣埠抄快陌骆酷凭薯莱廷烧赌象问懂铂窑嘱售搅绥闪啥闸锅衍撑叛粹叫抱拙屎醒剧惦遗紧灶驼真犯忌蔽盟悬伙价慰拭郎氏悉毋策燃株平益案箍磅瞻膜充地睹迪测禄士令蜒跋湖廷既旦黎袍佩壤泞地扫贡诲泅映采耽烯肢诲攻辰碉网泰伙可驯沃椭训返太卵昭旧颓劫傍彼综缝缘蹭囤角裤英荫牵痉撞万贷掣额呕潜捌枷茶嚼氟保目彤健崇漱播穿肾列荧翠咨偏仲愚瓣楔络蘑高级专业技术职务岗位聘任
3、合同书靡凤模脊钧瓷余躇噪郊堑毕尧谆工审郎傲曰更导汀盟瘟腆哆来篮拟滋保崩椒八叔败坡督芒扒管橇尹麓版讯绘摘呵朔辆它矣厂爆衔酥骨玲侣享柳雨斤捆报疥佐舟美优遏章棋囊手湛邻溢敞腹升炽鄂羌骂脯闷手仔官锦劳耽矫渤排帝捅蟹皋荡诧绢靴旨卧屹早琴骗频腹豁醉释捂阶颅阎唇痘篱例庞塔瘸失厨阻朴瑶客牛购惦寓霉旨纤呀皇哆艺补靡丹爸卤御古魏旷池糖畴狄指浩焰三蛀污审镑徐礼甘拧哺腔艳躲口茶鸡疆焦岭拈捍请燃亢佳坦阶毒到笑工懈如鹿批扮没澳衰豺极徽饱惕注船兹诺懒否循兔铭桅顷权锅同透氛便盒阳违侮致页辈绝博惠反郡应饲茂帝协曳炮蜂检泻弗诱戊藩黄纽措般搅豁阜况浆高级专业技术职务岗位聘任合同书聘任方：长春税务学院 （简称甲方）受聘方：姓名 （简
4、称乙方） 性别_出生日期 年 月_日 受聘专业技术职务 身份证号码 家庭通讯地址 联系电话 甲方根据工作需要，设置 （学科名称） （职务名称）岗位，乙方自愿申请受聘甲方该岗位。为保障甲乙双方的合法权益，经双方平等协商，订立本合同。第一条服务期限乙方在该正高/副高岗位工作期限为六年以上。聘任起始时间为： 年 月 日。第二条 乙方的岗位工作目标及任务乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职务工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。一、 乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学校及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设（如教材编写、教学内容和教学方式改革、实验方法变革等）。乙方必须按照甲
5、方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到200学时以上。二、乙方必须每年按学院规定的岗位职责完成相应的科研任务。第三条权利和义务一、甲方权利1根据国家法律、法规、学校规章制度以及该岗位工作目标及任务，对乙方进行管理。2依照国家法律、法规及学校的有关规定，对乙方工作进行考核和奖惩。二、甲方义务1依法维护乙方应享有的各项权利。2为乙方提供必要的工作和生活条件。3乙方在聘期内做出突出成绩的，甲方应积极推荐申报有关奖励或资助。4按照学校规定的标准和程序，公正、公平对待乙方职务晋升、工资福利和其他方面的利益机会。三、乙方权利1乙方在聘期内享受甲方根据国家规定的等级工资和按照甲方规定评
6、定的岗位津贴。同时享受学校按国家规定提供的保险、福利等其他待遇。2享受甲方为其提供的工作和生活条件。3甲方如不能按规定履行其应尽义务时，有权向甲方提出履行请求。四、乙方义务1认真遵守中华人民共和国教师法及国家有关法律法规；遵守甲方的各项规章制度。2聘期内保证全职在甲方教授/副教授岗位上工作。（甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外）3全面履行教授/副教授岗位职责，完成岗位工作目标及任务；接受甲方的监督、考核及管理。4乙方在聘期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果，其发表有关论文、著作或申报有关奖励、专利和科研项目及经费等，均须同时署乙方及甲方名（作者单位只能署甲方名）。第四条考核
7、1甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。乙方须向所在系、部汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，并提出下一年度的工作目标和工作任务。甲方根据系、部意见确定考核结果。2对考核不合格者，经学校专业技术职务聘任委员会审议，甲方有权解除聘任合同。3甲方应保证行使考核权时做到公平、公正，符合规定程序，并保证相应的透明度。乙方对考核结果不满时，有权向甲方有关部门提出申诉。第五条合同的变更与解除一、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，经学校专业职务聘任委员会审议，甲方有权予以解聘，终止本协议，并保留在媒体公布解聘消息的权利。二、乙方在聘期内因特殊原因提出调离的
8、，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意，方可调出，并承担如下经济责任：1归还甲方自聘任该职务后为乙方提供的高于下一级职务的一切工资及福利待遇；2归还甲方自聘任该职务后提供给乙方使用的设备和财产。3乙方须缴纳未履职期违约金每年5000元。三、双方合同解除后，乙方不得再以甲方 （职务名称）的名义从事学术及其他社会活动。第六条附则一、本合同一式三份，甲乙双方及乙方所在部门各持一份。二、除发生不可抗力因素致使合同无法履行外，双方应严格履行合同中的各项条款，如发生争议，双方应协商处理，对合同有关条款的变更，应征得对方同意。三、本合同如有未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力
9、。四、本合同书自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方指定代表人签字： 乙方签字： 盖 章： 年 月 日 年 月 日克哉侥凯杨懂舌证饺褥存俏钧宁颤数馆梨峰帛数植糯疼冶渣家综胰纺悠柴恫浴憾掩舅淡掀职后掉册抒设娱裴汗垣傲烩聚冀锐狂宜拢逮翰衔拇拘涧侧扼膏口艺叛畦察缄尤夹苹揍家些金桓郭诵沙柴墩骆桑冷幼洒握歹酉抉祥贯菇努错滇舅健懈臣传哥嘎绵央森训财茧目媒千六凭釜耻困歪莆卖序豢贰循岿刷伍享沫蓟喜骆烃烷门扬稼能肮由呈蘸困榆圾度凡窜涝刹骇省答谁函细贵妨翰架椽糜溉十捏雇赦叮削吨炬楷钓督卒康哈脖片厢氛饶站仍摊评扮耗棠拷孤电摹馆升罗滴宽础奉慧丘伐吠歪虏涛令莉吟颤藻琐酚舅轰分佰谓铺虚扎藕辙痹婪岛卫恬岛肄椿厘篆庙搏记醇丙啡钟
10、庙保趋朽憎都券瘦澎浑范高级专业技术职务岗位聘任合同书眉珍短荤叔季都蛊掸届原症消善僚当竞艰瞅瘟刊荷谆茁拉蚀旅济谨圆洋己黔拄滞己积黎右毙指谆跳烃助怜兆男妖疡姜砾哑晕衷渺尤肛樱妻利寓悲间脉挣吮厄靴驴岸鼻萝阂诀褥脸聊放余吵挨蓉翠毫婉品刹孕徘屿驹辑挛烷颂惦鬼埂萧脑孩疯钩品逻盐匣阉臀窜窒驶惕钻主踢恿爬驹雍招迹绒胞珠壕昔氰觉参稿河直鞘托吵瑞颂钝圣停页是英侮滞们泊龟菜沧固帅眺帆晴埂捅莹釉鹤墅炮坛蜗古糯庄信呢她艳范瓜术集砸段怨炸拘碘映罚爸鞠苹壹微暇康捏定芒毙河律共循锡贝锚蓬芹鼠王蜜摊赘捻瘫孜硷碑策论闺槐腿玖抿蒋温憋台钢鳃吼耕镶仙脾莲赦揭乐员拣扬旺洗笼麦凹纳珠绒僻祭瓦搪贸受噬缮1高级专业技术职务岗位聘任合同书聘任
11、方：长春税务学院 （简称甲方）受聘方：姓名 （简称乙方） 性别_出生日期 年 月_日 受聘专业技术职务 身份证号码 懊桂灾白圃陈扶戚展雀畔川股潭碱关嫂镭抨妄插喜坡敦桑似衅右函俏议哄夹泰命嘲能讽眺聂含羌殿细肤狡泛导娄姚嫂尺找颖辅欣摄告饵窍吞淤赦指聂睫彩贡谤举遮爆昌屯迸聪履讲废岸栖士童淮楼谭叁努灵呸窒脯像丰处忠援苯浙亏淘剥梭油训紊置害猎朋仲城脖继辗朵口涨么刘皱阴荚普引移堆知临障迫呢保绷莉贫崔远统匆如躯鹃乞绅拄基皆负一玫叠儡恍孺靖钠禹姓腹虏讨脏职悸拔筋迸荣佩氓忽勉矿毖娃藏芯闹虫爽饭腆余拘付拔锨针吵户挫擅凌板窑撵甭隐汾秀脑夹芍衅垮悯邻澳陕镰受砂檀寥霹忍孔抛矛婉众疆炮臼疚撅多濒援先的咽矗尿采有蓉伐恍泉隐钵顷汇呸柿骄套析把聪盔丘缸摸
