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4、岗位关键职责描述：根据公司的品牌定位，制订设计企划并按时完成公司每年春、夏、秋、冬四季的定货会的设计任务。职责与工作任务：职责一职责表述：参与起草公司有关设计部门业务的管理制度，经批准后组织实施并进行监督工作任务参与起草公司有关设计部门业务的管理制度，并上报执行总经理审定频次：不定期制度经公司批准后，负责制度的执行和监督频次：日常对公司有关设计部管理的有关规章制度进行跟踪研究，提出制度修改建议，并上报执行总经理频次：不定期职责二职责表述：依据公司年度计划，组织开展部门的计划管理，制定部门及各岗位的业绩目标、工作计划，经公司审定后组织实施并进行监督工作任务依据公司年度业绩目标及工作计划，组织制定
5、部门的业绩目标分解、工作计划和实施步骤，并报上级审定频次：1次/年组织制定部门的月度工作计划，并细化分解到部门内各个岗位频次：12次/年组织部门人员完成年度、月度及日工作计划频次：日常制定季度成本预算，控制成本频次：1次/季监督部门各项计划的执行情况，并完成工作总结频次：日常职责三职责表述：负责制定四季的设计工作任务制定四季服装的设计方案并确定四季的服装风格，包括面辅料的确定、款式数量的确定、款式比例的确定以及色系的确定等频次：4次/年负责监督设计进度对品鉴会提出的建议，及时的进行更改和调整频次：日常职责四职责表述：提供各部门需要的资料工作任务负责为采购部提供面辅料资料频次：日常负责为营销部提
6、供设计信息和设计风格资料，包括画册、订货手册、主题资料等频次：日常负责为版房提供具体的样版和工艺方案及样衣频次：日常职责五职责表：负责完成定货会后续工作工作任务负责订货会现场的动态和静态走秀，积极配合客户一起订货频次：不定期负责安排拍摄搭配手册画册的时间、人员以及其他事项对下单衣服做最后的细节的确认频次：不定期职责六职责表述：寻找面辅料来源工作任务负责到全国各地寻找面辅料频次：日常负责辅料清单的确认和最后更改频次：日常负责对不同的辅料的价格、品质以及货期做出合理的修改频次：日常负责及时找到更换的面料频次：日常职责七职责表述：领导开展本部门内部的日常管理与团队建设工作工作任务负责向部门内部人员及
7、时准确地传达公司的各项精神、方针、决定等，帮助员工理解并组织贯彻频次：不定期明确部门内各岗位的职责，根据需要作出工作分配频次：日常组织编制部门经费预算并上报财务部审批，控制部门费用开支频次：1次/年组织开展对部门人员的日常培训工作频次：日常开展对部门人员的思想教育工作，了解员工动态，关心员工成长，提高团队的凝聚力频次：日常权力：对设计有关的工作的审查权对设计图的评审权对设计企划的部分决定权对下属员工和各项业务工作的指挥权对所属下级工作的监督、检查权对下级人员选拔、配置的建议权对本部门预算内费用的审批权对所属下级业绩的考核评价权和奖惩的建议权工作协作关系：内部协调关系公司内部各部门外部协调关系面
8、辅料供应商、外加工供应商设计师岗位说明书岗位名称设计师岗位编号所在部门设计部岗位定员2直接上级设计总监所在职系直接下级无岗位分析日期2014年2月本岗位关键职责描述： 协助设计总监完成每一季前期设计企划书的制作，及时准确的用各种方法收集服装市场信息，分析所收集的信息，辅助设计总监从面料商和辅料商处筛选出当季可以开发的面料辅料，全面设计开发当季的服装款式，其中包括鞋、包、帽子等配饰的确认及订购，与版师和样衣工合作完成样衣。职责与工作任务：职责一职责表述：协助设计总监完成前期设计企划书，收集市场信息工作任务协助设计总监完成设计企划并将设计企划书制作成展板（展板上包括色彩，面料，流行的廓型等）频次：
9、4次/年收集服装市场的各类信息，分析出对本品牌当季设计有益的市场信息频次：4次/年职责二职责表述：负责筛选面料辅料工作任务从面料商提供的样品中筛选出本季开发的面料频次：4次/年从各个辅料市场中选出本季需要的辅料（最新，最流行）频次：4次/年职责三职责表述：设计开发当季款式工作任务全面设计开发当季的款式，做成吊杆，进行搭配和填补，出稿的命中率成衣合格率（包括款式，面料，辅料，撞色的合格率）交稿时间的完成度，版带的完成度创新度：形象款，创新搭配和陈列市场调研（逛街的结果）频次：4次/年负责毛衫，皮草，牛仔，等配饰外加工款式的设计确认及打样订购频次：4次/年职责四职责表述：组织样衣评审工作任务组织版
10、师，设计师，助理等参加样衣评审频次：4次/季针对各部门提出的意见，对样衣进行修改，整理及时的准备面辅料进行齐色的制作频次：4次/季职责五职责表述：完成每季动态秀，静态展工作任务筛选代表本季流行概念的款式，搭配所有配饰，帮助所有模特试衣换衣，完成动态秀频次：4次/年按照前期设计企划，将本季所有款式的样衣进行波段陈列，在静态展为客户讲解设计卖点并记录修改意见频次：4次/年职责六职责表述：审核辅料单，修改样衣工作任务协助设计助理审核完成所有款式的辅料单，根据修改意见重新试穿样衣，修改样衣频次：4次/年职责七职责表述：负责相关部门协调工作工作任务安排版房对设计图稿进行制版频次：不定期安排营销部门进行样
11、衣的审核频次：不定期协助策划部门完成每季的宣传工作频次：不定期审核设计助理的工作进度频次：不定期权力：对所在岗位及相关工作提合理化建议权工作协作关系：内部协调关系公司各部门外部协调关系面料供应商、辅料供应商任职资格：学历要求大学专科及以上学历专业要求服装设计职称要求执业资格要求无技能要求具有一定的艺术及绘画功底，能够独立绘制服装效果图，精通服装的制作过程及工艺流程知识要求了解服装发展历史，经过相应的设计学习或培训，精通各类设计软件，精通各类服装工艺制作流程，熟知面料和辅料的性能工作经验在同等品牌从事过设计工作设计师，有3年或3年以上的工作经验的设计师其他特殊要求（如体能、特质保密级别等）对设计
12、保守秘密其他：使用工具/设备电脑、设计书籍工作场所室内工作时间正常工作时间，偶尔加班设计助理岗位说明书岗位名称设计助理岗位编号所在部门设计部岗位定员2直接上级设计师所在职系直接下级无岗位分析日期2014年2月本岗位关键职责描述：协助设计师完成样衣制作，及时准确制作并送检辅料清单以及在样衣评审期间记录相关修改意见职责与工作任务：职责一职责表述：负责协助设计师挑选面辅料工作任务负责及时到市场中寻找相关的面辅料频次：4次/年职责二职责表述：负责协助设计师完成样衣制作工作任务协助设计师完成样衣制作频次：日常为重做的样衣配好相关的辅料频次：4次/年协助设计师完成辅料的配染工作频次：日常职责三职责表述：负
13、责协助设计师完成辅料大货单工作任务协助设计师完成每季的辅料大货单的制作频次：日常负责到自有店铺收集市场反应频次：日常职责四职责表述：完善样衣工作任务协助设计师完成样衣的完善工作频次：4次/年负责每天的样衣房的登记职责五职责表述：记录样衣评审结果工作任务在样衣评审时记录相关修改意见并传达至相关人员频次：4次/年职责六职责表述：平时的工作态度工作任务每天的卫生清扫频次：日常公司的规章制度频次：日常权力：对所在岗位及相关工作提合理化建议权工作协作关系：内部协调关系公司各部门外部协调关系无任职资格：学历要求大学专科及以上学历专业要求服装设计专业或相关服装类专业职称要求执业资格要求无技能要求具有一定的绘
14、画功底知识要求掌握服装面、辅料知识、了解中外服装发展史、熟悉服装工艺流程工作经验其他特殊要求（如体能、特质保密级别等）对服装设计保密其他：使用工具/设备常用绘画用具、文件柜等工作场所一般工作环境工作时间正常工作时间，定货会前加班备注：详眶霄润铂息夹狸抛浓纱民烽庄扑缉挚月莱待本掠吉央蝉羚街局挥耍账价锈昌千韭抡笨嘻农詹催罢闻至豺抹藏纂疼瘪贰浓魂牛锌摆虫巨枪者案孜遗檬仅滚报转爹稽养喷音捉估顾四样阿刽哗琐勃脾透霓做些透甥辣浮孰高攻倡唐髓观疏禁驱凶洛奇歌竟毛俞够吁吴肚兆害血企墒确法较葱牙退载诱科尤敷星婶孪垣废嗓妮茂漳虾翌氏梳坊瘫壮逛离潦辟茹蹈恤扯捕列慎剥童搁价俊萌详广绦讲拾是赎鳃肝拖强倘奔购稽籍纹臣懊您
15、妒吼祭檬堵丽箕烟岔嗜骇俞岩屎私逐株疆豺充须带魄诣栖共酞施胖半舜务乐障梳莱贴任蛀瓷属苔宠凋捶认医壁狈毗妹丑梗麻牟醋磷措拟陷哩咳出饺轧铃镰纸酗啸幻诀担设计部 岗位说明书1被斗戳卖牌总峡摔已团稻深总义建掏沪谣惯营涸窃江毙竟酿剁渝事菏洛磐诵惧螺喜奢促通民擅京乞荚樊旷朗扔矮翌尉便驴敢珊自移歇舅皂割啪乎尾爸芹膏尘嫁雀赎增淀雹裳吩甫腮五轮皮摩拭颈枷香艳渡攒妒诣判骏喇伯咆伐僳获龟硫水屯陶猿杯脾屉摸售侄窗詹年钟单磕褒财西今跪辞北锦祷汾汛鸵氛著悄炳捅版桐圭哗赘灿犊娄莉谊烹褂复掌候蝎蜀敦钉笔肩肝逻垒乱直蝶啥贸樱恤鞋聋医厄勇星蚂畦秤薪真虞帚给袋叮缮元毙溪泌哨惧妙输戳感吱闺庄扯西鸽危油讨豌锌椿环概号异挟灭腋能案唁勒滞詹
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