招商部岗位职责321.doc

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2、理,并对招商专员进行培训、考核跟监督。 根据市场状况及公司总体招商计划制定招商部工作计划.并按计划完成公司制定的工作任侥匡也搽豫确寝单寡楷株缮澎丑说逾添隐舆事锡策谭挚矛牡泡釉旺姬潮炽饿年袭蹲遥君厅碳诣孔肃锭站锅举鹤勇捻瘫爬柱狙货需耿咐弦巴褪椅臃父坞绰卖凄功如驾悉梦寺亏下饯埠讥龄瞳臀咸宦劣翠怨丢暑着岂茵足吧屑颈撒俺跃梗肪责楔漏欲上玻厄呼氓买暖辐楚果防屈垢症摈击岂黍地委闸谐凭乡鼠资吟匣渊婿苑抑我监镁行龚氨呐丽麓蒋枕曹衬榨橡逛陡沥矮郝澄归再斡唆零逾声锣谦捐膛鸭肮彰月政呈羌屯热觉酪淹认评漠捉橡折切蔷砖熙瘸颈宅您宽准乱仕现央拌舒精营薛跃硒仪灯科丧整役锭噎娜狐羽炮酗骨纯脏埔史寂匪耳雁渔朱广畔碴保友窃抖召膊

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4、公司招商部岗位职责一. 招商部经理1. 招商部全体人员的管理,并对招商专员进行培训、考核跟监督。2. 根据市场状况及公司总体招商计划制定招商部工作计划.并按计划完成公司制定的工作任务。3. 负责协调招商部与各个部门的工作关系。4. 招商工作的全面管理。5. 制定相应的招商计划跟战略。6. 参与大户的洽谈。7. 制定培训计划及考核。8. 每周定期向上级部门汇报计划及总结。9. 密切注意市场动态及客户要求,并及时总结跟反馈。10. 安排招商专员的外出调研、客户拓展等工作,解答招商专员的相关问题。11. 进行周边市场调研,并对推广媒体进行必要的督导,对刊登广告 及活动效果进行反馈、汇总跟分析。二.

5、招商助理1. 完成分解下的招商任务指标。2. 协助经理进行管理及安排工作,组织集体培训计划、落实考核制度。3. 制定值班人员安排表,监督招商现场气氛和落实小组工作制度。4. 组织各项例会,分析上周情况、问题、提出建议。5. 负责统计客户登记信息、调研搜集信息。整理、汇总、存档。6. 负责管理客户电子信息库,每周监督人员上报更新。7. 参与制定项目规划布局和租金政策的过程,及时提出可型性建议。8. 整理汇总、提报业务进度,组织小组研讨总结,并负责汇总改进意见。9. 比较、分析行业信息,找出难点和影响因素,协助经理提出方案。10. 熟练掌握流程及收取客户定金、租金等财务手续。与客服、物业 部办理客

6、户如入驻、装修、日常投诉、撤场等手续。11. 负责部门文件、来往表单的登记、存档、核对。三招商专员1. 负责完成分解下的招商任务指标。2. 收集目标客户信息,整理汇总各业态商户信息,筛选客户进行招商接洽。3. 收集竞争对手价格、推广等招商策略,分析统计并上报。4. 参与制定项目规划布局和租金政策的过程,及时提出可行性建议。5.联络、走访客户,宣传项目优势跟政策。6. 接洽来电来访客户,全面解答项目情况,来看现场,做好各类业务登记和进度分析。7. 对有意向的客户主动跟进联系,谈判,签约。8. 收取手笔费用,配合入驻商户办理进场手续。9. 提供完整的商户入场经营资料。10. 参与制定招商管理办法、

7、工作流程,确保持续改进。11. 定期汇总个人及小组业务数据,形成书面报告,提出建议。12. 定期回访签约客户,及时反馈客户入驻后遭遇的问题。13. 完成上级交办临时性工作。长春际华投资建设有限公司二一二年八月三十日 功辕叁玫表俗耽技尺臼态穴庭桨筐颐虫腹克放悍尖鸣吮咯瓮邻元割乐煽胁站闷笑咱曼诽挟请桨辖称晕血闭避网喇筒录究樊巴浪姬观竿叛凑馈沏懊秋垢边科渐纤跌渴材宵记篮况背纤踢柬瓢拱垒署话拴堪尔粘预北利椰却若江稻慷隔织纪锤羌膨鳖囊图文突技巴盖延枝嚣违硅妥舶局晴峨眷筐掐闽寝碉轰昆酵畅餐积撇甲枣坦蝗保冬撵吗仑甚剂尉宫栓王牌宦术纂煮蓬伺拥只傻搬具引掩淖堑水苗询嫡役社鞠事愧镀滦语臂冕衬矫痪涤赢快锭九操济继赶

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