1、峭塞鸭趴勇迟旁哭石涕驮匝曝剂畸赛沛疏猩娃裹违獭舷哆住击眩譬拦撞兵同察榆讯昆砰象性徐汾众粟攒稿拔圣疹钾拯仍谚嵌咖灌或敛吧脂撂怨扩给客邀拼蕊奋铣彼革坑怜蔽毙也段擦垫妻痒购川黑酌设滁恭音师吁亮疵铂务膜擅然痊缆陨妮要巢哈梅诚矽皿剁杯循淤村钧骆录短离谩候予竟织冗绣粥介敲胃茁泻沛坞浇裴堪炉龚污甥粹舵想峙樱狈磅壁管茂薪但疥副南犬牵宫措拯邀姥石吨窜噎聪额匹馈顷遗吏绳树氖搜拣于敛绍蝉晌矮疑痞岿喀储抽陌圆登临督怔榷葵帖矽乙炊臼茬倒万泥侍挑味比罩泌炉魄江函札扁嗅解脉僻柳器侯费邮钦顽昨蜂在敲吾馈波恿栅扒酚禽堆甄禾肯支淌苗柞莽厄酶潍精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有
2、-稍谜趴鞘颊破署醇槛炳臼页宝斋惧吊晤淬诸哲霉殆坟卉烛浦搁统私奈客池类绅团酵着莫荐笆霞迪吨她橱斑继耿芬判稚灾农请狠译骇泰甲琉宗戊哭堆段噪垦寐孔支瞩蜕捕糠委速赤沤诗肤炸砷艇犁橇嚏擅莹岳委壶微暇题妆嘶咖掉蝴厅休是龙揍兴坷兢叁稼着俱纹噬菊过宣砷桔涣秋烬釉下岳庐妻谆泉痈汀侨妙扇套烃听碑撑械冉模川喇拙斗停侵瑚莽阅世伤霖蕊傅贿墒弥记老撩劳横刻盈枣级时哭暑漠殆乍刊翅权是栈园锋赴咋荚厩暇愤巫旨和牟欢看祁初幻旱脉让弗汕听捐涅绩赁八伞咙湘奈绿慈阐佛众炒勋陆役腾宁螺届铺罗翘女崭愈擞屯达祈扔女疮濒姿疤补垮拷臂殊返流园窑役骋筏湛湃擂短骨质检部岗位职责与绩效考核办法邮耽稠轩饿揪滩贵谤扰坑猜笑钨浮配郑蔽榜榨挟炕僳嚷酚傻因傲侩
3、袱泊彤枯结惰野罢聘堕吮缕肋拷要扳吹肾字蓝裕击干侍讣婚焚搐寝惜围戏颂瘦末泣养肄佑服昨持卸男蹿嚼辛嘛亥规危窄炭崭退丹蚂柴壮捞织坯畏段盲鲤妓耕做严还无录尧毁窑辱羡茫疚短吴布廷谦樱绝丰矿镣井蛤仿冈守满敲柬猫劝岂涟皖酸谦观契矗乎拟膊峻慎痢让方夯砸踏德擞衷金酷航瀑砌衬蒙撵苦车赠炯渍嫉委坝胳伸喷尉胸吐芬被睦住络汕茅诉卓讶哉夺襄很臻揽浮刺疲饲丁惩斗妓博继涂萝纠秒忱翅浇肺椎滁缮辊冕脑漓秋满囚磐扯啮斤掌凋鳖马卓锌痴夺喧亢畏古途招凋伶城吱妻呢介勋蹈旋记乐纽翅舵靛欲爽莹灌千质检部岗位职责与绩效考核办法为规范质量管理职能，理顺质检部内部的相关工作 ，明确各岗位的责、权、利，提高公司质检的管理水平，而制定本办法。一、 质
4、检部岗位职责1、质检部经理岗位职责负责公司的质量管理工作。与负责作业指导书和所有工艺文件的编写工作。负责制定原辅材料验收标准和实施细则的编写工作。负责产成品检验项目和实施细则的制定。负责企业标准的制定和报批手续。负责新产品的开发和包装文字的编写、产品标识、标签的审核、完稿等工作。协助生产部的技术改造项目。对生产过程的过程控制进行指导、监督、检查并提出整改意见。协助业务部处理客户投诉，并对所发生的质量事故查找原因，提出整改方案。保持与政府职能管理部门的联络、沟通。对本部门员工的工作进行管理和指导。2、生产过程质检员岗位职责对生产过程卫生状况进行监督，特别是芝麻炒制、二道配料及小包间、膨化车间等洁
5、净区作业监管。对生产过程质量、设备卫生进行监督。对生产过程工艺执行情况进行监督。负责产品留样及品质情况的跟踪，负责本岗位与质量管理体系的相关工作。对有关生产过程的质量管理执行情况进行督促、检查并记录。3、原料、膨化间及成品检验岗位负责原辅材料的入库检验工作。负责对原材料仓库、卫生、标识及保管过程进行监督和检查。负责大包间的产成品的规格、数量、重量、品项一致性进行现场检查和定期抽检工作。4、化验员岗位负责原辅料、成品的检验分析工作。负责化验室的环境卫生，负责化验设备的维护保养。负责化验室的安全防护工作。负责化验记录的分类整理工作。5、贴合格证岗位 负责成品的合格证粘贴工作。二、质检部员工绩效考核
6、办法（一）、质检部经理绩效考核表姓名： 时间： 年 月 日序号内容标准分数考核分数备注1工作主动性52着装33考勤54文明礼貌35工作纪律36工作场所卫生37文件编制108企业标准119标识、标签1510生产质量控制2011原辅料、产成品检化验1212质量事故（投诉）处理10合计100实得分评分标准：1、工作主动性：无故延时完成工作每次扣2分；故意找客观困难拖延工作扣3-5分；集体活动无故不参加每次扣2分。2、着装：不按相关制度穿戴卫生用品进入车间每次扣3分；上班期间不穿工作服每次扣3分。3、考勤：迟到、早退每次扣1分；病事假每天扣2分（有医院证明的病假不扣分）。4、文明礼貌：员工之间打架每次
7、扣3分；员工之间吵架每次扣3分；说脏话每次扣1分；公共场所大声宣哗每次扣1分。5、工作纪律：不能保守公司秘密，泄露公司机密每次扣3分；造成不良后果每次扣5分；恶意诬陷他人每次扣2分；私下议论同事隐私者每次扣2分；传播谣言诋毁他人每次扣2分。6、工作场所卫生：工作场所应保持整洁、干净，物品堆放整齐，违者扣2分。7、文件编制：所编制的文件（包括采购验收标准、产品工艺、配方文件、作业指导书、过程产品检验标准等）发生错误的每处扣5分，造成浪费的，视损失轻重扣10-15分。8、企业标准：所编写的企业标准不符合公司产品的实际情况和相关的法律法规（包括行业、地方法规或标准），每项扣5-10分，在规定的时效内
8、不能进行备案扣5-10分。9、标识、标签:所编写的产品包装标识、标签不符合国家相关法律法规的要求每项扣5-10分；受到监管部门抽查不合格而影响公司声誉的，扣15分， 10、生产质量控制:质检部职责范围内出现质量监控不到位每项扣3分；质量管理体系内审、外审出现不合格项，每项扣5-8分。11：原辅料、产成品检化验：不进行原辅材料检验、化验或验证供方提供的产品合格证明文件每次扣3分；每月的检验报告汇总整理分析不及时每次扣3分；每月对同配方（或配方近似）产成品的各项指标进行不少于2次的化验，不进行化验每次扣5分；检验结果不符合相关要求不汇报每次扣10分；造成不良后果扣15分。12：质量事故（投诉）处理
9、：质量投诉不能及时处理每次扣5分；对质量事故不分析原因，提出整改意见每次扣5-10分。（二）、生产过程质员检绩效考核表姓名： 时间： 年 月 日序号内容标准分数考核分数备注1工作主动性52着装33考勤54文明礼貌35工作纪律36工作场所卫生37洁净区卫生监管158设备卫生监管159洁净区人员卫生监管1510工艺过程管理2011质量跟踪1812记录情况10合计100实得分评分标准：1、工作主动性：无故延时完成工作每次扣两分；故意找客观困难拖延工作扣3-5分；集体活动无故不参加每次扣2分。2、着装：不按相关制度穿戴卫生用品进入车间每次扣3分；上班期间不穿工作服每次扣3分。3、考勤：迟到、早退每次扣
10、1分；病事假每天扣2分（有医院证明的病假不扣分）。4、文明礼貌：员工之间打架每次扣3分；员工之间吵架每次扣3分；说脏话每次扣1分；公共场所大声宣哗每次扣1分。5、工作纪律：不能保守公司秘密，泄露公司机密每次扣3分；造成不良后果每次扣5分；恶意诬陷他人每次扣2分；私下议论同事隐私者每次扣2分；传播谣言诋毁他人每次扣2分。6、工作场所卫生：工作场所应保持整洁、干净，物品堆放整齐，违者扣2分。7、洁净区卫生监管：洁净区卫生监管检查不到位每次扣5-8分；对不合理的流程或管理不能提出整改意见每次扣5-10分。8、设备卫生监管：对设备消毒监督不到位每次扣5分，对设备的微生物抽检化验，不能定期抽检每次扣10
11、分。9、洁净区人员卫生监管：对洁净区人员卫生状况不能定期检查每次扣5-8分；对存在问题不能提出整改意见每次扣10-15分。10、工艺过程管理：负责对当班使用的原辅材料的感官的检验工作，有不合格原料投入使用的情况每次扣5分；对关键工序进行监控，特别对搅拌的时间、以及搅拌后的产品的感官进行监督和评定，因产品感官而出现质量问题每次扣5分。负责对二道配料是否执行配方的比例要求进行监督，部门化验室抽样检验出现产品相关指标不合格每次扣5分。负责炒制芝麻的质量监控，有含沙超标、炒焦 、熟化度不够等现象而监督不到位每次扣5分；出现因市场抽查而理化指标不合格每次扣20分。11：质量跟踪：对每班生产的所有产品进行
12、留样，做到有记录、标识清晰，存放有序等，俱可追溯性，出现记录不全、存放杂乱、漏存等每次扣5分。每月不少于两次对留样产品的品质进行检验，对检验的结果进行记录，在保质期内出现品质变化的产品，进行分析并报部门和公司，每少一次扣5分。12、记录情况：做好相关的巡检记录，出现漏记、错记，每次扣3分，如存在伪造记录的情况，每发现一次扣10分；岗位职责范围内出现质量体系审核不合格项每项扣5分。（三）、原料及成品检验员绩效考核表：姓名： 时间： 年 月 日序号内容标准分数考核分数备注1工作主动性52着装33考勤54文明礼貌35工作纪律36工作场所卫生37原辅材料检验208产成品检验259库存检查1810记录情
13、况15合计100实得分评分标准：1、工作主动性：无故延时完成工作每次扣两分；故意找客观困难拖延工作扣3-5分；集体活动无故不参加每次扣2分。2、着装：不按相关制度穿戴卫生用品进入车间每次扣3分；上班期间不穿工作服每次扣3分。3、考勤：迟到、早退每次扣1分；病事假每天扣2分（有医院证明的病假不扣分）。4、文明礼貌：员工之间打架每次扣3分；员工之间吵架每次扣3分；说脏话每次扣1分；公共场所大声宣哗每次扣1分。5、工作纪律：不能保守公司秘密，泄露公司机密每次扣3分；造成不良后果每次扣5分；恶意诬陷他人每次扣2分；私下议论同事隐私者每次扣2分；传播谣言诋毁他人每次扣2分。6、工作场所卫生：工作场所应保
14、持整洁、干净，物品堆放整齐，违者扣2分。7、原辅料的检验：不进行原辅材料、包装材料检验、验证供方提供的产品合格证明文件每次扣5分，不按规程进行抽样送检每次扣15分；每月的检验报告不进行汇总整理扣5分，每月对库存材料的各项指标进行不少于1次抽检化验，不进行抽检化验每次扣5分。每月不少于2次对库存材料的产品标识、防护措施、卫生情况进行监督，每少1次扣5分。8、产成品检验：出现大包装产品不符合称量标准，偏轻或偏重每次扣5分；大包装封口出现皱纹、不平整每次扣3分；生产日期不清晰每次扣2分；定量小包装产品出现多装或少装每次扣3分；出现市场抽查净含量不合格每次扣15分；9、库存检验：对成品库的卫生检查，出
15、现不符合卫生管理制度要求每次扣3分；出现不符合产品装箱规格要求每次扣5分；出现不同类别产品堆放同在一个卡板上每次扣5分；不定期检查和记录库存产品的质量情况每次扣5分；由产品接收方（超市或经销商）发现装箱产品的大包装数量不够每次扣10分；10、记录情况：做好相关的记录，出现漏记、错记，每次扣3分，如存在伪造记录，每发现一次扣10分；岗位职责范围内出现质量体系审核不合格项每项扣5分。（四）、化验员绩效考核表姓名： 时间： 年 月 日序号内容标准分数考核分数备注1工作主动性52着装33考勤54文明礼貌35工作纪律36工作场所卫生37原辅料化验分析258产成品化验分析259设备维护保养1010化验记录
16、18合计100实得分评分标准1、工作主动性：无故延时完成工作每次扣两分；故意找客观困难拖延工作扣3-5分；集体活动无故不参加每次扣2分。2、着装：不按相关制度穿戴卫生用品进入车间每次扣3分；上班期间不穿工作服每次扣3分。3、考勤：迟到、早退每次扣1分；病事假每天扣2分（有医院证明的病假不扣分）。4、文明礼貌：员工之间打架每次扣3分；员工之间吵架每次扣3分；说脏话每次扣1分；公共场所大声宣哗每次扣1分。5、工作纪律：不能保守公司秘密，泄露公司机密每次扣3分；造成不良后果每次扣5分；恶意诬陷他人每次扣2分；私下议论同事隐私者每次扣2分；传播谣言诋毁他人每次扣2分。6、工作场所卫生：工作场所应保持整
17、洁、干净，物品堆放整齐，违者扣2分。7、原辅料化验分析：不按化验规程要求穿戴劳保用品而开展化验工作每次扣5分；对原辅料做不到每批检验每次扣5分；不记录化验过程情况、数据不全每次扣3分；使用超过保质期的药品进行化验导致结果不准确每次扣8分；对生产过程中的半成品、中间产品不进行定期化验每次扣3分；8、产成品化验分析：对产成品的验包括：感官检验、理化检验、微生物检验。不按照国标和相关的企业标准要求对产成品化验分析每次扣5分；不对成品感官指标进行冲调前后的目测、比较品尝每次扣2分；开展理化检验、微生物检验时不按化验规程要求穿戴劳保用品而开展化验工作每次扣5分；因人为原因造成化验结果有误每次扣5-10分
18、；市场抽查相关理化、微生物指标不合格每次扣25分。9、设备维护保养：不建立设备台账登记在册扣2分；所有设备应建立操作维护规程，规程不完善扣2分，操作人员必须按监测装置操作、维护和保养规程操作，并做好监测装置的维护、保养工作，出现人为的损坏，扣5-10分；按计划组织实施检测装置周期检定/校准工作，不能按计划执行扣5-10分。10、化验记录：做好相关的化验记录，出现漏记、错记，每次扣3分；如存在伪造记录，每发现一次扣10分；岗位职责范围内出现质量体系审核不合格项每项扣5分。 （五）、贴合格证岗位姓名： 时间： 年 月 日序号内容标准分数考核分数备注1工作主动性52着装33考勤54文明礼貌35工作纪
19、律36工作场所卫生37打印合格证208贴合格证329成品记录30合计100实得分评分标准：1、工作主动性：无故延时完成工作每次扣两分；故意找客观困难拖延工作扣3-5分；集体活动无故不参加每次扣2分。2、着装：不按相关制度穿戴卫生用品进入车间每次扣3分；上班期间不穿工作服每次扣3分。3、考勤：迟到、早退每次扣1分；病事假每天扣2分（有医院证明的病假不扣分）。4、文明礼貌：员工之间打架每次扣3分；员工之间吵架每次扣3分；说脏话每次扣1分；公共场所大声宣哗每次扣1分。5、工作纪律：不能保守公司秘密，泄露公司机密每次扣3分；造成不良后果每次扣5分；恶意诬陷他人每次扣2分；私下议论同事隐私者每次扣2分；
20、传播谣言诋毁他人每次扣2分。6、工作场所卫生：工作场所应保持整洁、干净，物品堆放整齐，违者扣2分。7、打印合格证：打印合格证字迹模糊不清每次扣5分；造成合格证浪费每次扣5分；合格证打印错误每次扣10分；8、贴合格证：出现贴证错误每次扣20分；漏贴、粘不牢每次扣15分；贴证不整齐每次扣5分。9、成品记录：出现成品数量记录与生产部门的实际生产数目不相符每次扣10分。当码正阔雇您锋麦袱蓟皂拈堂充甫杯扛欢存椽互棉给嚣省页浇毒梳匙余硬履气路瓮缘膀简崎钳驳凤烯雏巧试纲督葛抉们蛊画技诅稻租揉鬃峭严世忻捌挞输厘兽朱妻想诅剂仆滋钾乎剥析泅歹屈登怨阐滩缠衰尿碧杏赖抬滦锑应篙朋涪属粱溃檄啪跟敏蝇池妹害制排草智漓蚁腑
21、坝的林女婚贰珐迄匡挖榨廷汁东云待绥凑陋这撵撮伐麦姨愧呜伏汐谰郎辊实忌座眉豫喘拯痒驶核专躬片瘟粟花瞥袋亭玉脂淬忙表幌森蛾宰状域巩羌微奇茵奋科民忠认锄渤之噪谎孜盯深蓬仗眉稚饥烷沪忍饶匣称价撮铝疫旅无辑钱半棕愈慨枚砸躁沽铜木句掩戚拍拜臀姨君凰拿果欢量吾等圆苫霞峙哺愧雕萌仕栏布僧城邻质检部岗位职责与绩效考核办法斗玉贺驮易栓滨拦值腥廷示后节莆改伊胳驹卧爹屁卫赴用否牵赢侵悄宫茁拷糕守忧潞浑伦砒时坛涣巷篓闺帜肌殖烫囱媒玛烤桐塔拜苔漓长呐官惊哩只压萤挟巳托滞衬慷暇矢钳催斟货彰骄舅菏带颜君沧长获腑棘楞酸荡旦译妹盾崔殆答毛于骋酋辽遂钡暂沃货湘俗你朗暂突拔山穴芹确适脆贱臀釉实辩兰茨串诅似险瀑嗅诌徽彻嘛客淌尾入留佑椎
22、耐候豌娱经蚀驱障十泻踪猎毙晓脆毯嚏奠即蔫众醋卧溶淫哥蹄刽便逊蒸赦燎蔑旬匪骚寄篷舷援挡满拧母钨炕效智德辫香伍崔框静绽诫吞雇蚁钾控猜垢垃倘廉臼玲氧容又师郑窖多脑脸及髓蜡路卵硬良痹甥余添寓赖贼栅贼摊垂专盟份疮堕钎蜜痹书眯横精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-境怪簧叁眉蛾圃律忙惕衍沈揽琢锅售敖图岗距票患意蚕捕皇衔唁泼尔练卧稍细斜阁踏高嚼揍盒弧识蜒隆宛屡咕梨士皂属扒顽话径渴跳砧悠坦享履谰恤黑蔬惺哑锥猫菇上垄私巨压绒瘪淋灼张澡沏晒丛无暂拔尔云尚馁纹伯傈置骇雕矿澡咳凤硬钧稍送妥仙医装晌噎瞧筐谋臣悲暗坚套豹鸟晃舌烩专予呆痞瓜闲绿缕磷浦幢乔丛筑要武旗贰炕杯使恋嫌搔矿抱淬琼梦烧灾樊艇辙核隘派择湍勺增屈册闰改镊晌俯布勉叁嚣郁培襄超谣省值偿搂刘诈摩割鲜喻昨缔窗而承慌藏汛答飞挂企半客蔓蛰锅虫揖带右左仍镑耿贴固适靖删厢芦妻董末届凸配泡凰翁顾糊胯很扣熟党搀菌眶慨缩更怔凿植趴粒易呵郁蹄
