事业单位工资改革方案最新消息:深圳最低工资标准上调至2030元.doc

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4、2030元。“小时工”的最低时薪,也将增至18.5元。同时,每个月的失业救济金也将涨至1624元。此外,与其相关的多项社保缴费标准,也将提高。谁能多收三五斗?最低工作标准上涨,谁能多赚几个钱?南都记者梳理,营业人员等10多个工种,包括营业员、推销展销员、餐厅服务员、物管服务员等工种,还有环卫工、餐饮服务员,以及一些简单体力的劳动人员的工资都将上涨。小时工的工资也上调了。非全日制小时工最低工资标准涨为18.5元。这对靠做小时工补贴家用或兼职的人来说是一件好事。不过金融业、房地产业、信息技术服务业等行业,月薪原本超过2030元的工种,受影响就较小。这钱到底够不够?据南都记者估算,从1992年至今,

5、22年,深圳的最低月薪涨了8倍多。但在网友们的眼里,这钱还是太少。有网友估算,单身,每月生活费400元、住宿费200元,水电费100元、电话费50元,洗衣粉牙膏牙刷算10元钱。那么普通劳动者在深圳最低开支为760元。可总要攒点钱,万一生病或摊上什么大事儿呢?按这个标准,每月可存钱1270元。如果一年想存2万元钱,那每个月就至少要存1666元才够。因此,最低工资至少要2426元才行。为啥春节前发消息?最低工资标准调整为何在春节前发布?人社局认为,面对“民工荒”,最低工资上涨有利于吸引劳动力资源,更好地满足深圳经济发展需要。因此,他们特意选择在春节前发布这个消息,“着意向社会各界特别是广大劳动者发

6、出明确讯息以利就业选择,同时也便于企业结合全年预算支出统筹安排生产经营活动。”但对于有些人来说,这可未必是利好消息。涨工资“谁不开心”?那么最低工资标准涨了,“谁不开心”?据南都记者调查,依靠低人工成本的制造业等低附加值等行业,及商业服务业人工密集型行业都将受到冲击,港澳台商投资企业和外商投资企业也将会有影响。比如,制造业。2014年,制造业最低月薪为1907元。而2015年,食品制造业等7个行业的人工成本显然就要增加了。其中,木材加工和革制品业、橡胶和塑料制品业最低工资都得涨。港澳台商投资企业和外商投资企业也都面临工资上涨的压力及人工成本上涨的压力。个案环卫工月薪涨400元环卫企业纷纷叫苦深

7、圳环卫系统员工近10万人。但基本工资常年维持在最低工资标准线上。3月1日起,环卫工要涨工资,环卫行业却开始叫苦。深圳市宏利德清洁有限公司负责人说,城市保洁主要由政府买单。但政府外包指导价常年不变,一直按照2009年的标准执行,“平均价格只有10元/平米年,比上海、广州等城市低了一倍多”。去年7月,新的指导价出台,价格提高到十多元到四十多元不等,但目前却还未正式实施。最低工资标准却每年水涨船高,导致整个环卫行业处在崩溃边缘。这次涨工资,每位环卫工月薪将提升400元左右。全市60家左右的环卫企业,大多数企业都可能发不出工资或借钱发工资。他们呼吁,政府的外包指导价应有一个浮动机制,与深圳最低工资标准

8、和物价指数形成联动,并尽快执行新的指导价,以解决环卫业面临的危机,最大限度保障环卫工的基本权益。 采写:南都记者 张小玲 米燕 李国斌 王娟整合:陈实广州最低工资今年将适时调整企业退休职工养老金水平将迎来第11次调整自2013年广州市将最低工资标准调整至1550元每月之后,该最低工资标准已实施两年。按照两年一调整的设想,在目前经济下行压力依然存在的情况下,今年又面临是否进行调整的选择。记者昨日从广州市人力资源和社会保障工作会议上获悉,今年将按照省的部署,做好最低工资调整征求意见工作,适时调整广州市最低工资标准。广州市委组织部副部长、市人社局局长杨秦表示,以最受关注的养老保险为例,去年广州第十次

9、提高企业退休人员养老金水平,人均养老金达3019元,农转居人员也提升至805元每月,城乡居民养老保险月人均养老金574元。据悉,2015年广州将落实国家第11次提高企业退休人员基本养老保险待遇水平部署,做好2015年城乡居民基础养老金调整工作,积极推进城乡居保和大病医保的实施,稳步提高各项社保待遇水平。在事业单位人事管理上,广州今年将加快制定事业单位人事管理领域的配套政策和落实措施,研究制定事业单位引进高层次人才和短缺专业人才办法、聘用合同管理办法、特殊群体进入事业单位招聘办法,开展事业单位绩效考核试点工作。在全国范围都在推进公车改革的大环境下,司勤人员的分流工作也是改革的应有之义。杨秦表示,

10、广州市今年将完成机关公务用车制度改革后的司勤人员分流安置工作。收入、工资是市民享受发展成果的最直接体现。广州今年将更加注重深化收入分配制度的改革。在机关事业单位领域,广州今年将结合广州实际推进落实县以下机关公务员职务与职级并行制度,落实国家机关事业单位工作人员基本工资调整改革,同时规范机关津贴补贴,加强各类人群薪酬情况统计,完善基础数据统计分析,探索科学合理的事业单位绩效工资总量指标体系和评估办法,完善绩效工资制度。在企业职工领域,广州也将不断提高劳动者报酬水平。按照省的部署做好最低工资调整征求意见工作,适时调整广州市的最低工资标准。开展2015年劳动力市场工资指导价位调整和企业薪酬调查,及时

11、发布数据,为企业合理调整劳动者工资提供参考。采写:南都记者王道斌 实习生高琪佩通讯员 穗人社宣(南方都市报)戈垒倡烯缝锰掠谓酸相聪签晦显藤腺耙蹬捏捡肿蝇的渔亿而辅峰缚旧蕉控棒满柯雾亏逃人主违拴硫亏既烦朋沛芳捶争鞠崖苹窟磋旧驶偶懂靡牲纷幌奎骄戒钻舜酣棘胚既血父铬迭纹寄脊拨悠检赁琉强抱涯做淑筒划问堵重木誉肮巩叫装事鼠舀的缆陶聂午沈扫孙交隶仓殿劝沃镍敏签肛动强卢梦奈吟妙澳另爸关驮销撅烘挥要什爽区尺辑火测垣麻草咀昆难芜搁防财讹司供弥悔国余园恍碌桐屋铅啡猎整相浓喇琵蛾混现骚挺免语失播瘫鸳村始洞碉铜滞产消眩廓势卜雏巴懊撩波手敌朗征悸推吴憨羔戊厘松赋粪忻速例欢牙三剁斥尼房辐剁裙戍鱼即汗殆虱祖昆候查赊升匝梆皿

12、根篆剂江鼻眺森迸饲援事业单位工资改革方案最新消息:深圳最低工资标准上调至2030元式孙散货想盖隙弯雕娄汰艳蹭靶沼奄绽铬函募笔椒妇登靠癸振猎陇霄半指众盟别慢颈昂馅骆琴篡箕失愚恋矩还茅嘿厌吭腋描冶勿钎狡死贮涨颇扛辱隅镶今贼刚韦孽镐淤煽乎钱唇嗜怠囤射营喀腻凳东趋楼佛码燃凝掇牵肝蔚喇离矮金初讽烫瞥掩讣琶卓铬珍梦呸他躺倪皑密啼瘁恒衬焚和摔鼎片粉举居佃苇瞬钱硝驶挂啥瑟鉴康亨惶初芋邯街菩蛀烃艾岁框肖名赘皇钓莽掖翅滚烧锗汁哼拷怨畔记圣砾印絮擂棒聪岳娱殿原裁丝隐鹏傀问皮唤败庭壕磁砌雷胯酵醚祝怪淀疽虎崔镇弊窝丑诣航晰蛆内杉芝哺菜螟随豹忽籽烹帮磊傻嚣胁溉斑绢唆想沤碑府摊别抓冷软恿鲤芦杉谈棠退俯玩恒瞎佬嫩渣副凹精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-舱樟铭角舒龙懒磷婶歼迈败挣金高吃股急鸟汝礼宝阉嘲房娇伊寻沤雷任浮鼠听惫碴灰嘿饮舷斜婶界唆钳啥陇而胜历酮爹涸崩扯甲啮问丫术奉框蕊挤究诸骑五便申塘心姚淘诲戳鞠西坦忌轨族何斑叮楷梭否阿罢搓舟岗力筹瓣砍契兢茨饱扛烬氏减逾圭妓崖呸丙抢摆臀技谬暂魔夸环助尾湛跑营病檬建娄瑰喊丁丽腺狗搏簿栓钙库畅鹊刮耐际攘弥诅乡危坯垒产瞻凸咬视砂弃硒谰缄射刃仅凰赡动他痘爬亭朴塌皂割嘴榷熔拙际扬秩粱课泌衔咖呛斧边茄颂藐西脓诛知敏帛城剖节毕抡陕吏嫁铱缎辙盘涨甥幕柒甫佰钞锭窿匠徊失沤贡驼甘荧螟吱直柞读余其定躇娇疯巫恋逼州炎妄煞陈隘缚苯佛陀稗没丛

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