政协机关+市纪委机关党委书记党建工作述职报告两篇.doc

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1、政协机关+市纪委机关党委书记党建工作述职报告两篇政协机关党委书记党建工作述职报告一年来,在市政协党组、机关党组和市直机关工委领导下,在党委班子及各支部的有力支持和配合下,我认真履行机关党委书记职责,现将相关情况汇报如下。一、2019年度党建工作情1.以政治建设为根本,强化思想引领理论武装一是组织机关党员干部职工围绕党的十九大会议精神开展集中学习*次,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全体机关干部职工。*主席讲党课*次,*秘书长讲党课*次,专题辅导*次,开展集中交流*次。二是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,制定并认真执行市政协机关201*年“两学一做”学习教育活动安排,将要求按月安

2、排到人到事,落地落细。压实支部职责,四个支部开展多种形式主题党日活动共计50余次。结合机关履职尽责考核,推进“五星”党员量化评价。三是不断加强思想政治工作,定期开展思想动态分析,经常性谈心谈话,团结机关干部职工围绕政协中心工作履职尽责。认真开展形势任务教育,积极参加或收看“局长论坛”,认真参加宜昌理论在线学习考试,合格率100%。积极培育和践行社会主义核心价值观,扎实开展文明创建工作。2.夯实组织建设,充分发挥战斗堡垒作用一是加强组织建设落实党建责任。成立机关纪委,配齐配强党委书记和专职副书记,按时完成支部换届工作。定期向机关党组请示汇报机关党建工作,机关党委每月初下发党建工作提示。加强机关党

3、组织建设,制定机关党委、支部工作规则,建立并落实党建工作责任清单、任务清单。二是严格党的组织生活制度。坚持“三会一课”制度,严格领导干部双重组织生活,6名市政协党组成员以普通党员身份参加支部活动36次,4名机关党组成员以普通党员身份参加支部活动40次,2位市政协党组成员在所在支部讲党课1次。坚持经常性谈心谈话制度、民主评议党员制度,用好批评与自我批评有力武器,认真落实“双述双评”工作。三是加强对机关群团工作的领导。一年来,机关工会组织干部职工积极参加市直机关乒乓球比赛、游泳锦标赛和迎春长跑活动,喜获体育道德风尚奖。组织开展机关乒乓球、羽毛球比赛,组织开展徒步、精准扶贫、调研学习3次。召开2次年

4、轻干部座谈会。3.深化党风廉政建设,持之以恒正风肃纪一是扎实开展宣教月活动。*主席、*秘书长、纪工委原书记*分别上廉政党课。组织机关党员干部职工观看警示教育片,传阅严重违纪违法党员领导干部忏悔录,赴*开展廉政教育,通过机关电子显示屏、公众号、支部微信群宣传廉政文化,同时开展送廉政文化进社区,送法律下乡活动。二是严格监督管理。机关党委组织各支部以“转作风、抓落实”为主题先后召开“组织生活会”和“问题分析会”,查找共性问题近20条。开展监督检查10余次,专项谈话提醒3次,通报批评2次,配合市纪委和纪检组完成对2名党员干部纪律处分工作。三是加强长效机制建设,协助机关修订完善机关制度25项, 规范机关

5、日常运作和管理,切实改进会风文风,改进调研方法,以钉钉子精神推进机关作风建设从“宽松软虚”走向“严紧硬实”。一年来,我们还认真开展“喜迎十九大、实干促跨越”主题实践活动,积极参加选树“清廉为官、事业有为”活动,“三微”活动,积极参加“转型跨越走前头”专栏宣传,扎实做好群众满意机关问题整改,积极创新机关党建工作,“委员e家”服务品牌获市直机关“四星级”服务品牌。二、工作中存在的问题1.党建工作与政协中心工作结合不够紧密。这主要表现在:一定程度上抓党建的主体意识、主业意识、主角意识不强,积极性主动性创造性不够,党建工作仍以接受、落实有关任务为主,党建工作与政协中心工作没能实现相互融合、相互促进。2

6、.机关和支部党建活动形式单一。这主要表现在:机关集中学习和支部主题党日活动内容仍以学习文件、传达精神为主,形式上仍以领导讲、书记读为主,普通党员的参与度低,积极性不高,学习效果不好。3.对党员干部职工的监督管理不够经常,执纪问责动真碰硬不够,执行纪律不够坚决。三、今年的工作思路1.加强统筹谋划。不断加强个人学习,坚持以问题为导向,认真研究新形势下如何加强和改进机关党建工作,探索将党建工作与业务工作实现有机融合的途径,推动党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,将201*年机关党建工作要点与市政协201*年协商计划市政协201*年民主监督计划市政协201*年调研视察计划深度融合。2.不断

7、创新党建工作形式。丰富学习内容,在学文件、传达重要精神基础上,增加政协业务知识、各方面专业知识的学习。丰富学习形式,变灌输性学习为主动、互动学习,增加集中交流的频次。抓活支部主题党日活动,增加交流研讨、典型事迹演讲、观看电教片、实地调研等多样性活动形式。3.不断巩固深化机关“转作风抓落实”专项治理工作,严格执行“六个坚持,六个严禁”,经常性、制度化的开展谈心提醒工作,严格按制度纪律执纪问责。市纪委机关党委书记党建工作述职报告201*年,市纪委机关党委以创建“先进基层党组织”、“文明单位”和“群众满意机关”为目标,扎实开展党建工作,取得了一定成绩。市纪委机关荣获全市争创全国文明城市“三连冠”突出

8、贡献单位荣誉称号,*被表彰为先进个人;*到中央纪委、监察部嘉奖,*被评为全市第*届十大“两为”干部,机关党委5名班子成员晋升为县级干部。现将履职尽责情况述职如下:一、201*年度党建工作情况(一)注重学习教育,不断推进学习型机关建设。一是领导率先垂范抓学习。制定理论学习计划,常委会中心组发挥表率作用,带头学习党章、监督执纪工作规则(试行)和习近平总书记系列重要讲话、十八届六中全会、党的十九大、省市党代会及中央、省、市纪委全会精神,并积极参加测试。二是创新宣教形式抓学习。开展“党风廉政宣教月”活动,利用廉政党课、微课堂、专题报告会、支部学习等方式学习党章党规,组织观看打铁还需自身硬在路上等专题教

9、育片。组织集中学习37场次,党员干部人均撰写体会文章2篇以上。三是结合工作实际抓学习。协助办好“微课堂”,围绕十八届六中全会精神等8个专题开展培训,参训14131人次。开设“法律讲堂”,分13个专题,就刑法、刑事诉讼法等进行集中解读。(二)夯实基层基础,充分发挥机关支部堡垒作用。一是建强支部堡垒。常委会研究党建工作9次,市纪委书记定期听取汇报,亲自部署,班子成员坚持党建和业务一起抓。机关党委按照“主要领导交叉、分管常委联系对口、综合与业务部室交融、支部党员人数相当”原则,支部由9个调整为5个,并配齐配强班子。制定机关党支部委员主体责任清单,明确支部委员职责。探索建立市委巡察组、执纪审查组临时党

10、支部10个。二是严格落实制度。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,制定重点任务分解表,按照“3+x”模式开展“支部主题党日”活动,落实双重组织生活制度。切实抓好“双述双评”工作落实,述出责任、评出活力。“七一”表彰优秀党务工作者3人,优秀共产党员10人。三是坚持以党建带工建、妇建。工会切实发挥职能作用,落实干部福利待遇,妇委会精心组织开展“三八”妇女节活动。设立图书阅览室,开展全民阅读活动。组织干部职工开展春游和各类兴趣活动。(三)加强作风建设,着力树立机关良好形象。一是加强机关作风建设。印发关于深入推进转作风抓落实工作实施方案,召开部室作风建设分析会、专题组织生活会,开展“一月无差错”攻坚

11、战等工作。完善“五星”党员创评办法,开展创星民主评议。开展“四星一手”争创活动,选树学习、文稿、运动、办案星和青年岗位能手,营造比、学、赶、超氛围。挖掘基层纪检干部刘景贵的先进事迹,号召全体干部职工向其学习。通过一系列措施,机关干部作风明显好转。二是创建文明单位。对标全市争创全国文明城市“三连冠”要求,开展文明创建,组织文明劝导200余人次,机关干部4次到民主路社区开展结对共建。组织56名机关干部建立学雷锋志愿服务队,开展志愿服务19次,干部职工“慈善一日捐”0.94万元,爱心捐款2.22万元,献血1200毫升。办好“道德讲堂”,十九大党代表王华君走进机关“道德讲堂”。更新机关文化墙,营造崇德

12、遵纪守法浓厚氛围。三是深入开展精准扶贫。以长荣村脱贫出列为目标,调优配强干部,强化帮扶措施,召开项目协调会、屋场会40余次,协调项目资金500多万元。深化“结对认亲”帮扶,46名干部为贫困户送去慰问款物2.76万元。联合市中心医院、人福展康公司赴村开展“义诊”,提供医疗服务和经济扶持达50万元。市纪委被评为优秀派出单位,驻远安县茅坪场镇长荣村工作队被评为优秀市直驻村扶贫工作队。二、工作中存在的问题(一)机关党建工作创新不够。党支部抓党建的手段和方法有限,积极性、主动性和创造性不强。 党务干部大多都承担着较重的业务工作,部分党务工作者对党建研究不深、方法不多、总结不够。(二)工作考评体系尚未形成

13、。尚未形成科学性、可操作性的机关党建考核评价体系,对如何使机关党建隐形政绩清晰化、抽象成效具体化缺乏有效措施。(三)党建服务中心工作不够。机关党建发挥作用的切入点和着力点不多,服务中心工作的突破口和工作载体缺乏,凝聚力不强,灵活性不足,机关党建服务中心工作还须进一步加强。三、2018年工作思路(一)强化政治理论学习。深入学习贯彻党的十九大和十九届三中全会精神,加强党员干部思想政治建设,结合“三会一课”、“支部主题党日”等活动形式,继续深化“两学一做”学习教育,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,做优做强“法律讲堂”品牌,积极打造学习型机关,营造浓厚的学习氛围。(二)夯实党建工作基础。强化机关党支部自身建设,调整优化机关支部设置,配优配齐各党支部委员会组成人员。落实全面从严治党要求,建立健全机关党建工作责任制,不断完善和规范机关党建工作考核办法,增强考核实效。(三)落细落实重点工作。按照“常规工作抓规范、重点工作抓创新”思路,抓党建、带队伍、促业务,扎实抓好机关党建及文明单位创建工作,推动委机关各项工作上台阶、上水平,充分展示纪检监察机关良好形象。

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