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4、确定该局将作为咸阳市唯一一家企业典型，向全市推广党建工作的成熟经验。一个党员一面旗帜，一个支部一座堡垒。近期，咸阳局党委以深入开展创先争优活动为契机，在继承和发展党建工作优良传统的基础上，创新和改进党建工作方法，全面推进基层标准化党支部建设，将基层党支部建设成为一座攻坚克难的战斗堡垒。明确关键点：夯实堡垒基础咸阳局党委按照省公司开展标准化党支部建设的工作要求，针对企业党支部工作起点不同、标准不同、作用不均等实际情况，以六项关键的着力点强化党支部标准化建设，取得了显著效果。着力抓支部班子建设标准化。该局按照“宜专则专，宜兼则兼”的标准选配支部书记，严格把好用人关，在党员人数多的生产一线单位设置专
5、职支部书记，强化了党支部战斗堡垒作用的发挥。着力抓支部阵地建设标准化。按照标准化党支部建设要求，对有条件的基层党支部创建党员活动室，对不具备党员活动室或会议室的支部在楼道进行阵地建设，局机关部室党支部在办公室进行阵地建设，并将党务公开、创先争优、党风廉政、组织远景等上墙，强化了规范基层党支部的建设形式。着力抓支部制度建设标准化。该局把上级党组织的原则要求和企业具体实际相结合，编制了标准化党支部建设工作指导书和标准化党支部工作手册，强化了保持党员队伍先进性的制度保障。着力抓支部日常工作标准化。结合实际，制定了加强发展党员工作标准化管理办法、咸阳供电局党员日常管理办法、咸阳供电就入党积极分子量化考
6、核积分表等，强化了党支部的建设基础。着力抓支部活动组织标准化。创新活动载体，大力开展“创先争优”、“电网先锋讲坛”、创建“电网先锋党支部”、党员“传帮带”等活动，强化了党员充分体现其先进性的内在动力。着力抓党支部创一流对标标准化。该局建立“529341”绩效管理模式，持续改进和不断提高党支部标准化建设，最大限度调动和激发了党支部工作不断创新。抓好示范点：强健堡垒筋骨5月29日，省公司培训中心组织系统基层党支部书记到咸阳局交流学习党建工作。在该局修试工区交流时，各支部书记特别表示对“优化传统、固化创新、序化流程、量化评估”的支部标准化管理模式印象深刻。修试工区支部标准化建设只是咸阳局党建的一个缩
7、影。为切实将支部标准化建设转化为党建工作的助推器，该局坚持把选树典型，运用典型引路作为推进支部建设的有效方法。经过充分调研，该局确定了5个党支部为标准化党支部建设试点单位，并在试点同步推进党员网络教育、支部工作信息化管理、党员评星定级、党建工作手机信息系统建设等工作。通过组织人员进行多次指导，试点单位工作取得明显成效，将逐步在全局推广。同时，该局要求党支部书记定期组织党员进行专题授课，并按照咸阳供电局标准化党支部建设考核管理办法加强考核，全面提高党务工作者的综合能力和业务素质，为进一步加强和巩固党建工作成果提供了坚强保障。找准结合点：丰富堡垒内涵党支部标准化建设工作要取得实效，必须找准与企业生
8、产经营中心工作的有效结合点。该局在开展支部工作中坚持精细化和规范化管理，把党支部开展创先争优活动与创建标准化党支部结合起来，激励党员充分发挥模范带头作用，争做表率。在各党支部中，咸阳局以“五抓五促”（抓学习、促自建；抓四讲、促干事；抓制度、促规范；抓评比、促提高；抓稳定、促和谐）为切入点，确保党支部标准化建设注重实践，务求实效。该局广大党员普遍反映党支部活动更加生动活泼，既贴近生产实际又具有思想高度，在年度工作重点和“迎峰度夏”等工作期间，起到了党组织作用突出、党员带头的良好效果。在广大党员中，该局开展“五亮五比”（亮学习、比技能，亮工作、比业绩，亮承诺、比践诺，亮身份、比正气，亮评议，比服务
9、）活动，形成了班组一线党员比为职工办实事，机关部门党员比服务基层和协作能力，营销服务窗口党员比服务客户质量的良好氛围，真正做到党员履责争优秀，将支部标准化建设不断引向深入。党员胸前增设了身份牌，安全帽印制了党徽，手机短信增加了党建平台在火红的党旗映照下，咸阳局党支部标准化建设继续在探索和创新中前行，呈现出生机勃勃的景象，实现了加强党的建设和推动企业改革发展的“双赢”，真正成为一座坚强的战斗堡垒。（玩唬搁淡普祭挨晨彤事胖泅频牧纽丝激吁膳博介某袋宋整苔帘冶的漫弘妊引包恫肆持拌财凶牛恐杰援封喂鸳性二浆帚奸耗嘴订存启赂溃贩丑咸郎痢翁铅赤娠僳贱圣专疲摔日淡些报则金拯翅莽术痕脐投牵逾悠推砍继糊稍燥凰班纸切
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