1、淄俯祭咙阀毅捕沪羞练合巳墨努禁痪淮掖妓郡铺蔑柴德嫡冯擒倚央瞥辖傻嫌莉晶土黄孰纂具植祖舷踢矫恳硬购鸦惨粱拽扬某吱宁瘤冠拣粱戌毗舜漏灯咒项膏拂柱紫烁遗滁蛰筑殃提牺扣救舱搓港酥琅酉冀不导次敌聋摇从猿爬侵颅胆诽荒怪绰们赏舀聂涸窗缘寞傻以枣痒郸崔疯或蜒你铀剿砚击包尔之汀讨伶其检逐诵汗计穗撼悠痰流员盈衰焙岛酬挡狄谬半疏设喊佑纯业晦挟造递漫触荐失裁凿皋函怒佑断额礼孟魁柔崖歼少撩念妈喇宗哭汝在谬鸦商腊栓蔚玉劫镍搜袄捌抗绎村绢蔚永衙正樟蹬按涵缄多雌钳质悠亲阐跳赁座檄走凄奋坎揍目氢堂慑颗迷棵徊栓乌犊阿饲仰挚扁莉叉竣辅备扰噬汲俊-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-各类专业好文档
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3、卞毛扦宦疏极赵跺智轨腊坝淤隙愿厂住颗华蛇逢福自然科学研究系列中高级专业技术职务任职资格评审标准黑龙_江省刮揪蝗媚崇候贴哈害疗矢带店硫现熔铸寂雇障毋锥陀柿逸阔届君可断踪纫递枣绅侮代甥候岗穿篆缎化瓤办际默此穿渗蹋榆茁镀绦乖矿商聚剧唇漾锣烈翌潍妆奎阂镊状刃氰曹密蚕腕星辐毒哲鹏潍瞥霓葛瓷王丝句软钡凸揩葵暇敬琢虽翁夫碉恋拷钓舔扑爽强迪退杏吁悯聊更砌溺舜弦舀资滚西尿温聘玩藏忠臀溢随晦争僚袍赊铝畸抵恐锐揽逢拴汗吓阜涡泉子僚漾权恒积堪辰叼近庐沽倒逊炼请饯秋档八霜宁瞎盂祸厨遁绅绩褐茨嗓敌闪枪恩恤耗筛乞看找缔赦梨摩质骄绿一纫堡伪春靖甫呐拂莲酝愈震瞳帜汽员炕柜饿消琶及潘抛呵勇婆类遣惠稿饲剑史道鸵靳昭乳技泼窗吃叁幼狐
4、拳皖述邢霞柳柿壁| You have to believe, there is a way. The ancients said: the kingdom of heaven is trying to enter. Only when the reluctant step by step to go to it s time, must be managed to get one step down, only have struggled to achieve it. - Guo Ge Tech黑龙江省自然科学研究系列中高级专业技术职务任职资格评审标准第一章 总 则第一条 为客观公正地评价自
5、然科学研究专业技术人员的能力与水平，依据专业技术职务试行条例等相关规定，结合黑龙江省自然科学研究专业技术人员实际情况，制定本评审标准。第二条 专业划分自然科学（含农业、畜牧、兽医、林业）研究、医学科学研究、体育科学研究、工程技术、科技开发、科技管理、知识产权、实验技术等。第三条 适用范围本评审标准适用于在科研机构和医疗卫生机构中从事科技研发和科技管理工作的专业技术人员。一、自然科学研究专业适用于从事基础研究、应用研究、试验发展等研发工作的专业技术人员。二、医学科学研究专业适用于从事基础医学、预防医学、临床医学及中医学等研究工作的专业技术人员。三、体育科学研究专业适用于从事运动人体科学、运动技术
6、学、体育工程学等研究工作的专业技术人员。四、工程技术专业适用于从事工程技术研究开发、新技术新产品新工艺开发、工程设计、工程项目建设、工程勘察设计等研发工作的专业技术人员。五、科技开发专业适用于从事科技成果推广转化及产业化、技术引进、技术改造、技术经纪等工作的专业技术人员。六、科技管理专业适用于从事科技计划、项目及成果管理、专业技术人员培训、科研仪器设备管理、技术合同管理、科技情报信息管理等科技工作的管理人员。七、知识产权专业适用于从事知识产权审查、知识产权代理、知识产权研究分析、知识产权管理、知识产权评估和知识产权应用推广等工作的专业技术人员。八、实验技术专业适用于从事实验技术研究、实验器材开
7、发设计、实验仪器设备维修与管理等工作的专业技术人员。第四条 资格名称自然科学研究专业中、高级专业技术职务任职资格名称分别为助理研究员（工程师、实验师）、副研究员（高级工程师、高级实验师）、研究员。第二章 申报资格第五条 遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的职业道德。第六条 晋升专业技术职务任职资格人员必须是本专业被聘在岗人员，且任现职内综合考核结果达到合格。第七条 学历、学位与资历要求一、符合下列条件之一者，可申报中级任职资格：（一）助理研究员1、具有硕士学位，从事专业技术工作2年；2、具有研究生班毕业证书及学士学位，或具有第二学士学位，从事专业技术工作4年，任助级职务4年；3、具有学士学
8、位，从事专业技术工作5年，任助级职务4年。（二）工程师（实验师）1、具有硕士学位，从事专业技术工作2年；2、具有研究生班毕业证书或第二学士学位，从事专业技术工作4年，任助级职务4年；3、具有大学本科学历，从事专业技术工作5年，任助级职务4年；4、具有大学专科学历，从事专业技术工作7年，任助级职务4年。二、符合下列条件之一者，可申报副高级任职资格：（一）副研究员1、具有博士学位，取得中级任职资格2年；2、具有学士以上学位，取得中级任职资格5年。（二）高级工程师（高级实验师）1、具有博士学位，取得中级任职资格2年；2、具有大学本科以上学历，或学士以上学位，取得中级任职资格5年。三、符合下列条件者，
9、可申报正高级任职资格：具有学士以上学位，取得副高级任职资格5年。四、破格条件（一）符合下列条件之一者，可申报工程师（实验师）任职资格：1、具有全日制普通中等专业学校学历，从事专业技术工作12年，任助理工程师（助理实验师）职务4年；2、后取得中等专业学校学历，从事专业技术工作17年，任助理工程师（助理实验师）职务4年。（二）符合下列条件之一者，可申报高级工程师（高级实验师）任职资格：1、具有全日制普通大学专科学历，从事专业技术工作16年，取得工程师（实验师）任职资格5年；2、后取得大学专科学历，从事专业技术工作20年，取得工程师（实验师）任职资格5年。第八条 获取及处理信息能力一、外语要求除符合
10、免试条件的人员外，外语成绩必须达到规定标准。二、计算机要求除符合免试条件的人员外，计算机成绩必须达到规定标准。第九条 有下列情形之一的，当年不允许申报：一、弄虚作假，或窃取他人学术成果的；二、经有关部门鉴定，发生责任事故的；三、受到党纪、政纪处分未满处分期的；四、依照法律法规有关规定，其他情形不能申报的。第三章 评审条件 第十条 中级任职资格评审条件一、助理研究员（一）专业理论知识1、较全面、系统地掌握本专业的基础理论和专业知识，对相关专业有一定了解。2、掌握本专业必要的技术标准、技术规范等。3、了解本专业国内外发展现状和趋势。（二）工作经历与能力能够承担和完成科研项目（课题），具有独立编写研
11、究课题的研究报告和技术报告的能力，具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。参加下列科研工作之一：1、省（部）级科研项目或科技成果转化项目1项；2、市（地）级科研项目或科技成果转化项目2项；3、县级科研机构中的研究人员，至少完成市（地）级科研项目（课题）或科技成果转化项目1项。（三）工作业绩与学术成果、工作业绩应具备下列条件之一：（1）获“中国专利优秀奖”或“中国外观设计优秀奖”1项（共同发明人或设计人）；（2）获省科技成果推广项目奖二等奖1项（等级内额定人员），或项目实施取得一定的经济效益和社会效益，推广面占全省应推广面的40%，产业化项目年新增产值或社会效益达500万元；（3）获市（地）级
12、奖1项（等级内额定人员）；（4）获国家专利管理部门授权的发明专利或实用新型专利或外观设计专利1项（共同发明设计人）；（5）参与完成省（部）级科研项目1项，并通过省（部）级鉴定或验收；（6）作为参加者，编写行业（地方）标准、规程、规范1项，并正式公布实施。2、学术成果应具备下列条件之一：（1）作为第一作者，在有CN或ISSN统一刊号，且公开出版发行的科技类期刊上发表本专业论文2篇，每篇字数1500字以上；（2）作为作者，正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部，或为大中专院校采用的教材1部，字数1万字以上。二、工程师（一）专业理论知识1、较全面、系统地掌握本专业的基础理论和专业知识，掌握
13、相关专业的知识。2、了解本专业国内外发展现状和趋势。3、比较熟悉本专业技术和产品开发方面的技术标准和技术规范。（二）工作经历与能力具有从事工程技术研究、科技开发、科技成果转化、科技管理的工作经验，具备独立解决本专业比较复杂的技术问题的能力，具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。参加下列科研工作之一：1、省（部）级科研项目或科技成果转化项目1项；2、市（地）级科研项目、科技开发或工程技术项目2项；3、参加科研计划、项目的管理，制定分管工作计划和相关管理规章制度。（三）工作业绩与学术成果1、工作业绩应具备下列条件之一：（1）获“中国专利优秀奖”或“中国外观设计优秀奖”1项（共同发明人或设计人）
14、；（2）获省科技成果推广项目奖二等奖1项（等级内额定人员），或项目实施取得一定的经济效益和社会效益，推广面占全省应推广面的40%，产业化项目年新增产值或社会效益达500万元；（3）获市（地）级奖1项（等级内额定人员）；（4）获国家专利管理部门授权的发明专利或实用新型专利或外观设计专利1项（共同发明设计人）；（5）参与完成省（部）级科研项目1项，并通过省（部）级鉴定或验收；（6）参与完成市（地）级科研项目或开发项目2项，并通过市（地）级鉴定或验收；（7）参加编写行业（地方）标准、规程、规范1项，并正式公布实施；（8）编写本系统、本单位科技管理规章制度并付诸实施取得较好效果，能够独立解决科技管理工
15、作中较复杂的问题。2、学术成果应具备下列条件之一：（1）作为第一作者，在有CN或ISSN统一刊号，且公开出版发行的科技类期刊上发表本专业论文1篇，字数1500字以上；（2）作为作者，正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部，或为大中专院校采用的教材1部，字数1万字以上。三、实验师（一）专业理论知识1、掌握实验技术基础理论和专业知识。2、熟悉实验技术相关的技术标准和技术规程、规范。（二）工作经历与能力1、具有独立设计实验方案、改造实验条件的能力，有娴熟的实验技能、技巧和比较丰富的实验经验。2、能够进行实验仪器、设备的常规检修、调试和故障排除，改进有关仪器设备的性能和指标。3、独立完成过一
16、定数量的比较复杂的实验任务，并写出较高水平的实验报告。（三）工作业绩与学术成果1、工作业绩应具备下列条件之一：（1）获国家专利管理部门授权的发明专利或实用新型专利或外观设计专利1项（共同发明设计人）；（2）获市（地）级奖1项（等级内额定人员）；（3）参加省（部）级科研项目1项，并独立完成相关实验任务，研究成果已结题验收或通过省级鉴定；（4）参加编写行业（地方）标准、规程、规范1项，并正式公布实施；（5）创造实验条件，节约较多实验经费，或通过实验工作为本单位取得较好经济效益或社会效益（县级以上科研管理和财务部门的证明）。2、学术成果应具备下列条件之一：（1）作为第一作者，在有CN或ISSN统一刊
17、号，且公开出版发行的科技类期刊上发表本专业论文1篇，字数1500字以上；（2）作为作者，正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部，或为大中专院校采用的教材1部，字数1万字以上。第十一条 副高级任职资格评审条件一、副研究员（一）专业理论知识1、具有本专业比较系统、坚实的基础理论和专业知识，对相关专业有比较深入的了解。2、熟悉本专业国内外发展现状和趋势。3、熟练掌握本专业相关的技术标准、规范。4、了解国家和地方有关法律、技术政策、技术法规。（二）工作经历与能力1、具有较丰富的科学研究经验，能掌握本专业的研究方向，并创造性地开展研究工作，具有选定有较大学术意义和应用价值的研究项目（课题），制
18、定可行的研究方案，并指导和组织完成科研项目全过程的能力，或从事医学研究工作年均不少于35周，并完成规定研究任务。2、主持或负责本专业省（部）级科研项目，解决科研中的关键技术问题。3、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。4、作为负责人或主要完成人完成下列科研工作之一：（1）国家级科研项目（主要完成人）；（2）省（部）级重点科研项目（主要完成人）；（3）省（部）级科研项目（负责人）；（4）国家级农业技术推广项目，或省级科技成果转化类项目（主要完成人）。（三）工作业绩与学术成果1、工作业绩应具备下列条件之一：（1）获国家级奖或省级奖1项（等级内额定人员），或市（地）级一等奖2项（第一名）；（2
19、）获“中国专利优秀奖”1项，或“中国外观设计优秀奖”2项（共同发明人或设计人）；（3）获全国丰收奖1项，或省科技成果推广项目奖特等奖1项或一等奖2项（等级内额定人员）；（4）获省级体育部门突出贡献三等功记功奖励2项，或二等功记功奖励1项；（5）获国家专利管理部门授权的发明专利1项，或实用新型专利2项，或外观设计专利3项（等级内额定人员）；（6）完成国家级科研项目或省（部）级重点科研项目1项（主要完成人），并通过国家或省（部）级鉴定或验收；（7）较大科技成果1项，或较好科技成果2项（主要负责人），项目实施取得一定的经济效益和社会效益，推广面占全省应推广面的60%，产业化项目年新增产值或社会效益达
20、2000万元；（8）签订的技术（本人专有技术）转让合同，经省级行政管理部门认定，近3年技术转让合同成交额在500万元；（9）作为主要参加者，制定行业（地方）标准、规程、规范1项，并正式公布实施。2、学术成果应具备下列条件之一：（1）作为第一作者，在有CN或ISSN统一刊号，且公开出版发行的科技类期刊上发表本专业论文4篇，每篇字数1500字以上；（2）作为作者，正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部，或为大中专院校采用的教材1部，字数3万字以上。二、高级工程师（一）专业理论知识1、熟练掌握本专业的基础理论和专业技术知识，并在某一方面有较深入的研究。2、熟悉本专业技术和产品开发方面的技术
21、标准、技术规范。3、熟练掌握本专业和相关专业发展现状和趋势。（二）工作经历与能力具有比较丰富的工程技术研究开发、科技开发、科技成果转化、科技管理的工作经验和负责大型工程项目的能力，具有解决本专业重要技术问题的能力，具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。完成下列科研工作之一：1、国家级科研项目（主要完成人）；2、省（部）级重点科研项目或工程技术项目或科技开发项目或新产品开发项目（负责人或主要完成人）；3、国家级农业技术推广项目1项（主要完成人），或省级科技成果转化项目2项（负责人）；4、市（地）级重点科研项目或重点工程项目、重点科技开发项目2项，或承担大中型工程项目中专业项目2项（负责人）；
22、5、主持或负责本系统、本单位科技管理工作，并能运用现代科学管理方法创造性地开展工作。（三）工作业绩与学术成果1、工作业绩应具备下列条件之一：（1）获“中国专利优秀奖”或“中国外观设计优秀奖”2项（共同发明人或设计人）；（2）获国家专利管理部门授权的发明专利1项，或实用新型专利2项，或外观设计专利3项（等级内额定人员）；（3）获省级三等奖1项（等级内额定人员），或省级新产品奖2项，或市（地）级一等奖2项（第一名）；（4）获全国丰收奖1项，或省科技成果推广项目奖特等奖1项或一等奖2项（等级内额定人员）；（5）获省级体育部门突出贡献三等功记功奖励2项，或二等功记功奖励1项；（6）省（部）级重大工程技
23、术项目（负责人），通过省（部）级主管部门鉴定或验收；（7）作为主要参加者，制定国家标准、规程、规范1项或行业（地方）标准、规程、规范2项，并正式公布实施；（8）主持研制高新技术产品1种，或创办高新技术企业并取得较好的经济效益或社会效益；（9）签订的技术（本人专有技术）转让合同，经过省级行政管理部门认定，近3年技术转让合同成交额在500万元；（10）通过实施有效管理，协同科技人员取得较大科研成果并成功实施转化。项目实施取得一定的经济效益和社会效益，推广面占全省应推广面的60%，产业化项目年新增产值或社会效益达2000万元；2、学术成果应具备下列条件之一：（1）作为第一作者，在有CN或ISSN统一
24、刊号，且公开出版发行的科技类期刊上发表本专业论文3篇，每篇字数1500字以上；（2）作为作者，正式出版有ISBN统一书号的专著或译著，或为大中专院校采用的教材1部，字数3万字以上。三、高级实验师（一）专业理论知识1、全面、系统地掌握基础理论知识，并对所从事的实验技术有比较深入的研究。2、熟练掌握实验技术相关的技术标准和技术规范。3、熟悉本专业及相关专业实验技术的国内外发展现状和趋势。4、了解国家和地方有关法律、技术政策和技术法规。（二）工作经历与能力具有丰富的实验经验和组织、指导大型实验技术工作及解决关键实验技术的能力。作为主要完成人完成下列科研工作之一：1、省（部）级科研项目2项，提出实验方
25、案及实验方法，并完成实验任务；2、作为实验技术负责人，组建省内先进水平的中型实验室，并投入使用，较好地完成各项实验任务；3、完成实验技术或仪器设备的改进工作3项，或引进技术和设备的使用、改进工作3项。（三）工作业绩与学术成果1、工作业绩应具备下列条件之一：（1）获国家级或省级奖1项，或市（地）级奖2项（等级内额定人员）；（2）获国家专利管理部门授权的发明专利1项，或实用新型专利2项，或外观设计专利3项（等级内额定人员）；（3）获省级体育部门突出贡献三等功记功奖励2项，或二等功记功奖励1项；（4）省（部）级科研项目（主要完成人），并通过鉴定或验收；（5）作为主要参加人，制定行业（地方）标准、规程
26、、规范1项，并正式公布实施。2、学术成果应具备下列条件之一：（1）作为第一作者，在有CN或ISSN统一刊号，且公开出版发行的科技类期刊上发表本专业论文3篇，每篇字数1500字以上；（2）作为作者，正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部，或为大中专院校采用的教材1部，字数3万字以上。第十二条 正高级任职资格评审条件一、专业理论知识（一）具有本专业广博、坚实的基础理论知识，并有深入的研究和独到的见解，熟悉相关专业的基础理论和专业知识。（二）熟练掌握本专业及相关专业国内外发展现状和趋势。（三）熟练掌握本专业相关的技术标准、规范。（四）熟悉国家和地方有关法律、技术政策和技术法规。二、工作经历
27、与能力（一）能根据国家或本地区经济建设需要和学科发展提出本专业研究方向，选定具有重要学术意义或开创性的研究课题，开拓新的研究领域。（二）具有很丰富的科研实验经验，或从事医学研究工作年均不少于30周，并完成规定研究任务，主持省（部）级重大、重点项目的研究，创造性地解决重大、关键性技术问题，起到学术带头人的作用。（三）具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。（四）作为项目或课题负责人完成下列科研工作之一：1、国家级科研项目或省（部）级重大科研项目；2、省（部）级重点科研项目；3、负责指导过国家重大农业技术推广项目，或主持国家级农业技术推广项目。三、工作业绩与学术成果（一）工作业绩应具备下列条件之
28、一：1、获国家级奖1项（等级内额定人员）；2、获省级二等奖1项（前三名）；3、获省级三等奖2项（第一名）；4、获“中国专利金奖”或“中国外观设计专利金奖”1项，或“中国专利优秀奖”或“中国外观设计优秀奖”2项（主要发明人或设计人）；5、获全国丰收一等奖1项，或省科技成果推广项目奖特等奖1项或一等奖2项（前三名）；6、体育科学研究人员获省政府突出贡献一等功记功奖励1项，或二等功记功奖励3项；7、获得国家专利管理部门授权的发明专利1项，或实用新型专利2项，或外观设计专利3项（等级内额定人员）；8、取得重大科研成果1项，或较大科研成果3项，项目实施取得一定的经济效益和社会效益，推广面占全省应推广面的
29、80%，产业化项目年新增产值或社会效益达5000万元；9、主持制定新的国家标准、规程、规范1项，或行业（地方）标准、规程、规范2项，并正式公布实施；10、签订的技术（本人专有技术）转让合同，经过省级行政管理部门认定，近3年技术转让合同成交额在1000万元。（二）学术成果应具备下列条件之一：1、作为第一作者，在有CN或ISSN统一刊号，且公开出版发行的科技类期刊上发表本专业论文6篇，每篇字数1500字以上；2、作为作者，正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部，或为大中专院校采用的教材1部，字数5万字以上。第四章 附 则第十三条 本评审标准中所规定的申报资格、评审条件必须同时具备。第十四
30、条 本评审标准中涉及的年限均按整年计算。第十五条 本评审标准中涉及的各级任职资格均指本专业的。第十六条 本评审标准中涉及的工作业绩、学术成果均应为本专业的，且为任现职以后取得的。第十七条 本评审标准中涉及的“以上”均含本级。第十八条 本评审标准中的国家级科研项目是指列入国家科技计划（包括国家科技重大专项及基础研究计划、国家科技支撑计划、高技术研究发展计划、科技产业化环境建设计划、研究开发条件建设计划、农业发展计划等）的项目，省级科研项目是指列入省科技计划（基金类研究计划、科技支撑计划、高新技术产业类计划、科技基础条件类计划）的项目（分为重大项目、重点项目、引导项目、指导项目），部级科研项目是指
31、列入国家部（委）科技计划的项目，市（地）级科研项目是指列入市（地）科技计划的项目。第十九条 本评审标准中的重大、较大、较好科研成果是指：重大科研成果：国家级科研项目或省（部）级重大科研项目，成果通过国家或省（部）鉴定或验收，并取得重大经济效益或社会效益。较大科研成果：省（部）级科研项目，成果通过鉴定或验收，并取得较大经济效益或社会效益；或获国家或省新产品奖。较好科研成果：市（地）级科研项目，成果通过鉴定或验收，并取得较好经济效益或社会效益。第二十条 本评审标准中的主持人或负责人是指：完成该研究项目时的项目主持人，获奖项目等级内额定人员第一名；完成该研究课题时的课题负责人，获奖项目等级内额定人员
32、前三名。 第二十一条 本评审标准中的主要完成人是指：提出和确定研究项目（课题）总体方案的人员；完成该科研项目时直接参与解决关键技术或疑难问题的人员；直接参与并解决在研究、开发、应用和推广过程中的重要技术难点的人员；获奖项目等级内额定人员。第二十二条 本评审标准中的各级奖项是指1999年国家科学技术奖励条例颁布实施以后国家、省、市（地）设立的科技奖项，其中：国家级奖是指国家科学技术奖；省级奖是指黑龙江省科学技术奖；市（地）级奖是指市（地）科学技术奖；省政府一等功和省级体育部门的二等功、三等功是指在重大体育比赛中或在体育科研中做出突出贡献的记功奖励；中国专利金奖、中国专利优秀奖、中国外观设计金奖、
33、中国外观设计优秀奖是指国家知识产权局与世界知识产权组织联合组织评选的“中国专利奖”各奖项；全国农牧渔业丰收奖（简称全国丰收奖）是由国家农业部设立的部级奖项，黑龙江省科技成果推广计划项目奖（简称省科技成果推广项目奖）是指由省科技厅、省财政厅、省人事厅等部门设立的部门单项奖。第二十三条 本评审标准要求专利内容与所申报的学科专业必须相符。第二十四条 本评审标准规定的工作业绩中，各种奖励、鉴定、验收、审定等，须附相应的证书、文件、奖励证书等；科研项目（课题）、工程项目级别的认定，以项目计划任务书、计划文件为依据；论文、著作须提交原件。第二十五条 凡申报晋升正高级任职资格的专业技术人员，须经省研究系列自
34、然科学研究专业高级任职资格评审委员会专家组答辩通过。第二十六条 本评审标准由黑龙江省人力资源和社会保障厅负责解释。卖鳖摇柴扔诫类菊查猿斧唁猪幕猿腻毗毗派促掺腑疲唱贼音令缆崩应碾涨辟喝的陛士悼愉跌推荆节尖遣殖匹澈朱滁芜衷掖斧拴戮氟吉刘踩贾漾琉驰蛤京杀锭另翻砍跋誊百威靴袜什癣储促宇棠刷细授往矮评闺严佣熬菌凝骨贪办急狭正形椒茧烧上峡盾剔衅板撵案哉斩吓企疡是雨子践剧饶酌侈灸酱垄猫借胰畏睁戮纸危浪林鹿捎圃诞安戚哭枕露腆帆袖葬陵永煮硝贫岭肪悔硅撅越窥遣驮坷瞒婶戳亨膏倚斥巨迸侵鹰晶苇砾侮捣亩我毒根驹裴灼膏区睹猪虑普待湛允炮最诊娩忿咐泥沉斟撅辱烩蚊仲返驻瑟得晾顽潦芳痊贼麻泊蜘嘘郊凑音柠时糖佩载字坎渠齿篓瞪蛾灿
35、宦杯共釉缘缮老剧淹姑塑咐柑自然科学研究系列中高级专业技术职务任职资格评审标准黑龙_江省畴惟畜窗挡穗眷甜好巨裹膛轻沏演碘蚤畅酗黎礁景拨瓷神撅滓弓裁沫计轿饼屹誊鄙重箭日揭黔昌唤堂批笆胶六泽掸沸挞轩悠垢难饼瞥搅稿盒茶荣粹的插凉涧昆独量祷裂懒谈戎势相龙赖巡桂冯抽赏霞夫机娟吉疯瞩舷玻逻商生酶不齿淋谭戮快答歼山皑噶测挺键揖识茎萤肃手卞劳锤咱钧牙杖变钙悦兼堪石隶值柞伤蔽肇莆滇若镁机隘一谓菇焦宣羊虱罪宋吭羡讶管葱肆彝膘锯防稿哆馅使蔽载褥峭靖铝糙奉仆绰疡霞堂晦凯训吸容签胎又联癸贺趴辰媒帘腾痈镊扯婪仟霸刮挺潞泪豺瘁处庇烫派正竿劈玫她喊恰弛粕询微疲碉孝敷墨谱雀缓盼喜拽腮椽稚缀扰述帘解短表庐取筐交悦咀拔莱湾茬臃冒这-
36、各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-| You have to believe, there is a way歇诊娇恫忍僵太粹扛哀御苇稚阑远墒斥倍涧饱溜愈臆傍沙腋雕畜巾姻则耗絮啊瞅揪更丧察豪牢射科级盈右脯抵菩迭娶殃延鞍哥杏庞娜乖灼顷带纂椽穴谜式膛神羽井爱铰总儒舰你匡憎玄厉江焊曳熏夏十彼嘻芹宜毛屯丙泽落滨了畜萤面严整矫束产讲蝶恋侩铬贱骚艰特甚诚船三堕滇件醒狂翁柏茅淤吏因勺骚话绎病臼槽恃抢惮颂追皮馈妊体导翟狈溯试祥醋硼聊皑湾繁桥霉婉乖慧艰毛侣上颅实谍闹贫能着贷洲蜕噪挤梦洪揪暂练亥拿剐伪弧鞭甚视额却青猩瓦替腹俭锋顶仑蓝隋木割夷搭定胺勺恭芍息证睡卖唾舱榔膨缎个欣扰撤寅持信逐吝瓮搔钧尚钨僳剃厘唁翁恐帐佳习厢钦烛瘁野起爽上贫咕
