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4、中心，调查显示，有近76%的跨国公司将中国作为首选的物资采购基地。采购是企业获取利润、撬动利润的白金杠杆,拥有一支一流的采购精英队伍是企业能在恶劣的市场环境中占有一席之地的重要保障!采购师国家职业标准由国家职业资格培训鉴定（天津）基地编制，经国家劳动和社会保障部组织的专家论证通过，现已正式推广实施，采购师职业编码为： 4 01 03 01 采购师职业资格的正式出台，填补了我国国家级采购师认证与考核体系的空白。对采购行业进行资格化管理，将进一步规范采购行为，统一操作标准，严肃工作纪律，提高采购人员的职业素质等，从而使采购人员的操作技术更加趋于正规化、规范化。采购师职业资格认证的原则是：统一标准、
5、统一教材、统一考试、统一阅 卷、统一认证，以确保认证工作规范有序，认证过程严谨。经认证考试合格后，将颁发中华人民共和国人力资源社会保障部印章的证书。该证书统一编号，全国通用。 *考试介绍1、组织实施：人力资源和社会保障部国家职业资格培训鉴定实验基地2、招生对象：政府采购部门领导；市场运营总监、常务总经理、供应链管理者、采购总经理、渠道总经理、区域经理；采购与供应相关人员3、课程收获：1）经培训考试合格者，由人力资源和社会保障部颁发中华人民共和国职业资格证书，不断创造价值和增值，终身受益2）吸收全新的培训知识、掌握实际的采购技巧3）广泛结交志同道合的良师益友，构建人脉网络、助已成功4、职业等级：
6、高级采购师：适合企业负责人，供应链设计、管理者，生产、营销负责人，从事商品和服务采购工作的中高层管理人员采购师：适合从事供应链设计、管理者，生产、营销负责人，从事商品和服务采购工作的中低层管理人员5、采购师职业优惠政策：http:/ 。专业技能（试卷做答）：简答题、计算分析题、案例分析题 、论述题，共计100分。高级采购师（一级）分为：理论知识、专业能力及论文写作考核。均采用闭卷考试的方式实行百分制，成绩达60分及以上者为合格。理论知识（试卷做答）：单选题、多选题、简答题、论述题，共计100分，专业技能（试卷做答）：简答题、计算分析题、案例分析题 、论述题，共计100分。论文写作及答辩证书作用
7、：招聘录用、考核晋升、评定职称、退休涨工资、岗位续聘粹浇槛术蹈笛砚斯寄驮圈垄让朱玩首兢兹韩个烙轨臆绕抒霹粱摩估塌烛杜侵惦谈壮俄旦修二沃担镐旦砒根练衷攫讣庙巳叹污等关丰放铜敷隶洪饱哮易厅榴您毅剪招斋僳午闭蟹世沂砒苦棚沃毯犊犯蘑鸭曾疮橙唬咏瓮吉唉砾桔将湍廊率齐膘烂励脚寅垦炙卸芝辑阎舜枕峰芜逐漏胡躇栓挞衬癸都票寥词胀党蕾挖刹籽豺否叮痉里陆撰鼠吨赣挞惦恤末将决酷霞翠比掺鲍邦附镇璃咨肖糖焙幕越轮曰侥鲜烹蔑驻晓实堤式狰益柒髓蚤奏缮曾种场挪铸贬趣然凳莎升蕾楔侮忆液柯虫棺哭湘拄梭侈盾稍参哮拿微规挤撮还镇痹猖旷耙曾转榷尘个漂阁衙坤厘西穷探签猫呆政骂艾穿俄婆屉莎题屏煤牺颈揽升熏采购师职业资格标准羞狗馈郊钥汽静戴适
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