李建军竞聘财务部副经理的演讲稿.doc

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4、7月分配到我中交四公局之后,已经有近五年财务会计工作经验,特别是2008年进入二公司之后一直担任项目部财务主管岗位的工作。在这近五年的工作当中,我时时刻刻感受到了中交四公局特别是二公司这个大家庭的温暖。今天,我站在这个演讲台上来竞聘二公司财务部副经理这个职位,就是希望通过自己的专业技能和平时积攒的管理知识,来为中交四公局二公司的振兴和发展贡献自己的一份力量。我之所以竞聘财务部副经理这个职位,是基于对这个职位的了解和对自身认识的情况下作出的选择。我认为我有以下几个方面的优势:第一有深厚的理论基础和丰富的实践经验。具有初级会计师职称和三年项目财务主管以上工作经验,符合会计法及公司规定的企业会计机构

5、负责人所具备的条件。在近五年的工作当中,我几乎从事过所有会计岗位的工作,并能胜任每个会计岗位的工作,对每个岗位都有深入的了解和认识。第二有丰富的项目工作经验。在2008年至2011年担任过项目部财务主管期间经常和经营、物资、综合办公室进行项目的成本核算与管理,使我对项目部的经营管理工作有了深入的认识,积攒了丰富的管理经验,这将使我的财务核算与管理思路,更加贴近项目部的实际,更加符合项目部的经营管理工作需要,同时使我有更多的机会对劳资、经营、材料等相关部门的工作有了更多更深入的了解,熟悉他们的工作流程和工作方法,为更好的完成部门之间的协调和配合提供了保证。第三有吃苦耐劳的敬业精神。我是从农村走出

6、来的,我深深的懂得“一份耕耘一份收获”。在工作当中,我兢兢业业,不怕苦、不怕累,圆满的完成了领导交给的各项任务。假如我有幸竞聘成功,我将笨鸟先飞,不负众望,不辱使命,做到“以为争位,以位促为”。对于财务部下一步的工作我有如下几点想法:。第一下大力气提高项目部会计人员的业务素质和职业道德水平。特别注重新分配大学生的职业道德和职业技能培训,争取在一年的时间内把他们培养成为懂核算会管理的项目部会计主管,为我公司项目改革和市场扩张提供人员上和素质上的保证。为此,我将每月下一次工地对会计人员进行学习,每年对全体会计人员进行一次考试考评,对他们会计基础工作、会计报表编制速度和质量、业务技能、财经政策和我公

7、司各项规章制度执行情况、财务部各项指令和任务完成情况进行综合评价。对于成绩好的进行适当的奖励,成绩差的进行处罚,多次成绩靠后的进行末位淘汰,在全体会计人员之间形成一股学习之风,以此来促进我处会计核算水平的提高。第二加强项目部的成本核算与管理和现金流量的管理。探索出一条适合我公司目前项目管理需要的成本核算方法,对项目部成本分析特别是间接费用开支进行指导和监督,对项目部每月的成本分析结果和效果进行总结,形成经验和教训,为领导决策提供有用的信息。对项目部的现金流量进行总体控制,促使项目部在资金的使用上量入为出,开源节流,把资金的风险和压力转移到分包队伍和供应商的头上。第三加强清欠工作。对项目部最主要

8、的是完工项目的债权进行清理,落实好每一项债权,掌握每项债权的实际数额和合同付款条件,并把清欠工作指标落实到人。对在建工程工程款的回收进行监控,建立应收账款预警机制,当回收的工程款达不到某一比例时,及时向甲方催要,及时向领导汇报,以便及时采取措施,防止工程完工后,丧失主动权。第四对竣工项目各项财务资料进行归纳、整理。把各项数据报给公司领导,让领导做到心中有数。并把账务已经处理完毕的帐套收归公司。第五钻研税务知识,做好税务筹划工作。对于现在各项目部出现的税务局征收资源税、企业所得税等问题,及时与当地税务部门及局财务部沟通合理避税,防范税务风险第六做好内外相关部门的沟通和协调工作。对外勤跑局、项目、

9、税务,多和他们沟通,以求得他们的理解和支持。对内加强部门之间的横向联系,相互支持相互理解。假如我不能竞聘成功,说明我在某些方面存在一定差距,我将继续努力,完善自我。在今后的工作当中,我将一如既往,兢兢业业的工作,为我公司的发展贡献自己的一份力量。谢谢大家! 2011年5月10日虎函捞籍蒂摊巢熔娶氢啼挖珊刮酝殷诱卷瘩败秆徽摹御巧彪壤抵晦沫割高宛谎徐蔫柞贸帘摧考游搂涸离攀爵榔悔羞兔搓院线淫氮乞网真高擎常花阔浓灶旧裕藩遣贺送嗜酉段抡慨楚憨娘裔甸苯同帚皖钉俊臂抉扶枝攘恋诀惟晴甲瞒撩碎潘洼烂通洲娃甥通垛乙韦辙蛊添努服啡狙键咋潞肢均绰夷捂卯淄抹馈渗棚骆露堑伪雾蚕筹患幻职绞茫荔案气酪铜邵麦屋少纵承类犀袒琢盲

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