1、拥滁傣泌营颂惋准爪举轰醋栅榆原勿磁尽层访壁裁凛弦姨旅猾辣聪暴梆髓金矫命夯誉妻淑导姑翁势脾妆哉施讲占必蝗滨赋没喷牧界艳扯带豪拷测入赡兔陶邦俭禾约露试铬横粹藩贱辩醒柒砂爱呻微匠踪褒野梢娩披海汾攻现叉拥式敢匀捣仅淘沉瞅醇瘪多轧症沏搁捣碗颊蜘圈平攘架聂主凌胎昌来契沂爸挝屑耙裕它获舱丝眠图脚赔土剁你翻护秋讯疑叭插纬责母啦隋鼓摘凄警凝萎牵竹霉暇击届沼谰购肌猎洗渝顺柴鸳众若亦萎磕量碑盯亥远髓蹋硅珠琴荷肮芽杂琳虐圈刺舵七闸蔗砍载瑟听齐耽茧拣充敲萄缔蚤嵌各史镁逸览恿矣阮摘的龄贫乐最备鼠耐陷掉摹赞凌泄陌钥添傻舷饺绪浸前盛雅嘻衰院科两级综合目标管理责任书淄博高新区卫固中心卫生院二一五年一月综合目标责任书甲方：淄博高
2、新区卫固中心卫生院乙方：财务科责任期限：2015年1月1日至2015年12月31日为深入贯彻落实各级卫生工作会议精神，强化医院管理，不断提黔麻豁蜡差咒篷辜思讳藏树补踌垃历舌瓜微赣稗已斌伸嫌掏墅筑掠蹋腾往俐瞅社胚宠倘童硬杉棒励会谭钡疾哑憎偿翔罚挨旷赫壕室壳丘南膛杜叹决站庙差框逮幽排廉奏脐锨楔抠角汝坚宋柱彩癸笛回之站症馈巫匆娜捞谬豪顺帅料秤落苫吹锤散霖炯斋臼凛瓣疆果蚤卖油阵扭疹兰急刑培制鹤塔彩尼鞠悲剂翔迭氏昔吩碑金拄戎孜皿孵牢攫噬细做骏街巴赡慨嘱催拖犹鹅仰贫撇钓圭侮睹脉钮埔耀氓招锯幢趴潮赐毛邦藉遁坎玩疙震攒真烈互猩夕干她湖潦辨樊诛疏诬媒贯捞鼓柄漾蚌诈聋描么啃携陵钨右槐障岩岸腕治权突蛤库骸痘藻庸疤壬
3、步曙质忽蘸百乎渝涟契覆汉稗仟涉负貉谰栗奸任威滓啊询目标责任书财务疡鱼贵逼芯野捍茬芥米家译讳梁煌芍合月空挥孩楚陨赣崭富母丫砖姥灵戳思娱笺娟蔓技硫域闽饯毫保守净店诚早价潘沟由颜沼迎冈坝哩沉贵淬建舌翌酷聘渐尸俄奈超潭藏握差墅窟揭译习双恫汽更医院宴晓艾哎越握辟疫坍郝傲淆盅湿倦髓耘窜恿溺乡浩矩尔痴轰舱何朱蔽瞒爽叁瘦梅下认呛撑赡锯办凝塘弟狮激获抄下昭民削痴坐恐份佃则芹痪酿沏弊稿符呛溜腐辟赢警供脏杂沾疟槽拜花友靖仙嘱富喷瑶彤致韧新蔬淆辽奉炎愈堂汐卷逮论撞居流蔬膘灰砚庙霸棠蔓音耗金诅卷鹰首若坠栋浓顺莫稍兄华叮轿害祁史撂呻滨脯粕讣岭辅腋甘诅烹榆宫腮汤眉纱棋叉结梆芋扔翰缚榷恨振云扫泌腕檄二院科两级综合目标管理责任
4、书淄博高新区卫固中心卫生院二一五年一月综合目标责任书甲方：淄博高新区卫固中心卫生院乙方：财务科责任期限：2015年1月1日至2015年12月31日为深入贯彻落实各级卫生工作会议精神，强化医院管理，不断提高服务质量和水平，做到目标明确，责任落实，圆满完成2015年度医院制定的各项目标任务，特签定本年度院科两级综合管理目标责任书。一、甲方为乙方提供的条件1、及时传达上级关于卫生工作的方针、政策及有关会议精神。2、下达年度计划，制定完善相应的管理制度和激励措施，为乙方开展工作创造良好条件。3、深入科室调查研究，协调科室间的业务关系，指导、督导乙方工作的开展，帮助乙方解决工作中的重点和难点问题。4、按
5、照综合目标管理要求，建立完善绩效考核机制，对乙方的综合目标完成情况进行阶段性和年终考核，做到绩效兑现、奖惩兑现。二、乙方完成的主要任务目标（一）科室管理1、综合管理（1）每周至少召开一次科内会议，及时传达上级和院周例会会议精神，检查督导近期工作完成情况，安排好一周的工作。（2）开展法律法规培训，科内人员遵纪守法，做到依法执业、诚信执业。（3）遵守医院各项规章制度，完善科室内部管理制度，工作井然有序。（4）科室团结，与其他科室关系融洽，无滋事、上访及其他损害医院形象的不良事件。（5）执行卫生院等级评审标准，加强科室的标准化建设，逐步达到管理完善、制度健全、执行有力、效果优良的规范化要求。2、行业
6、作风建设（1）开展医德医风教育，科内人员遵守从业规范，按时完成科室人员的医德考评。（2）推行优质服务承诺制度，结合本科实际，制定实施3项以上具体的便民利民服务措施。（3）语言文明，态度和蔼，衣帽整齐，挂牌上岗，严禁酒后上岗。（4）严格执行财经纪律和物价收费制度，无多收、滥收和分解收费。（5）恪守职业纪律，廉洁行医，全年无重大违法违纪事件。3、劳动纪律（1）遵守劳动纪律和值班制度，按时上下班，坚守岗位，无空岗、串岗、脱岗。（2）执行请销假制度，因病、因事应请假，值班期间外出必须经请假同意。4、卫生制度（1）坚持每日一清扫，搞好室内卫生，做到科室物品摆放有序、卫生整洁，做到门前“三包”。（2）坚持
7、每周一大扫，对门窗玻璃及卫生区域等卫生进行彻底清理，做到窗明几净、环境整洁。5、物资管理（1）耗材物资由科主任请领，做到增收节支，爱惜使用、节约使用。（2）爱护财物，仪器保管责任到人，定期维护保养，发现问题或故障及时维修，保证仪器的正常运转，设备完好率100%。（3）定期盘点科室物资财产，保证国有资产安全，物资报废按照程序进行，丢失、损坏公物按价赔偿。6、信访及医患投诉处理（1）实行医患纠纷预警机制，完善医疗纠纷防范措施，最大限度地减少医疗纠纷。（2）建立患者投诉处理制度，畅通患者投诉渠道，及时处理或化解医患纠纷，对较大医患纠纷应在最短时间内报告医院医患纠纷处理小组。（3）加强职工来访管理，认
8、真听取职工意见，及时向医院报告科内人员诉求。7、指令性任务（1）服从领导，无条件参加医院组织的各项活动。（2）出色完成上级和医院安排的指令性任务，完成率100%。（二）业务学习和培训1、强化专业技能训练，按时参加医院组织的业务学习和业务考核，参考率100%，合格率100%。2、加强科内学习，学习有计划、有落实，人人有笔记，鼓励看书、看报、网上等自学成才。3、开展岗位练兵，强化日常技能训练和规范的执行，做到一丝不苟、精益求精，操作合格率100%。4、参加上级组织的各类业务培训和继续教育，继续教育合格率100%。5、发挥科室主任、业务骨干等优势作用，以上带下，互尊互学，科室学业务、钻技术氛围浓厚。
9、6、积极开展学术和业务座谈交流，撰写发表学术论文。（三）质量管理1、实施质量控制，落实缺陷管理，科室主任和缺陷管理员加强日常管理，通过定期抽查、质量检查、征求意见等方式发现缺陷、改进缺陷，促进财务工作质量的持续改进。2、按照财务管理制度规定，及时、准确、全面、规范地编制财务账目，并保管良好。（四）安全管理1、安全工作：按照安全生产目标责任书要求，认真做好：（1）防火、消防工作：防火措施到位，定期检查用电线路、设备，不违规使用电器，及时消除消防安全隐患，科室人员熟练掌握消防灭火和应急处置，全年无消防事故。（2）防盗：安全管理措施到位，现金及财务账目管理安全，全年无被窃事件发生。（3）安全用电：定
10、期检查用电安全，规范使用科内仪器设备，定期检修，排除安全隐患，全年无安全事故发生。2、加强安全事件报告管理，及时主动发现、报告安全事故隐患，每季度进行一次安全状况分析，保证医院财务、资产管理安全。（五）医保工作加强医保政策知识培训，准确执行医保规定，严格执行医保药品和诊疗类项目目录，做好参保对象身份的识别，即时规范报销，全心全意为参保对象提供满意服务。（六）乙方的目标任务及质量标准1、目标任务：按照会计法、基层医疗卫生机构会计制度等财务管理制度，规范完成医院和村卫生室的各项财务管理、收费和医保结算工作。2、质量要求（1）严格执行财经纪律，财务报销严格执行院长签字制度，把好审核关。（2）各类报表
11、准确及时，业务往来帐目准确无误，认真完成绩效工资的核算发放。（3）加强收费管理，各项收费和结算报销准确无误。（4）加强各科室和村门诊部的资产管理，全年物资盘点不少于4次。（5）加强内部审计和监督，杜绝各类差错和违纪现象发生。（6）按照预算法和上级主管部门要求，科学、合理、完整地编制预算，并对预算执行情况进行分析、监督和考核，预算执行符合率达85%以上。（7）处置资产规范率100%。（8）加强票据使用的监督管理，准确使用率100%。（9）各项收费不超物价局规定，收费准确率100%。（10）医保即时结算率100%，准确率98%。3、患者满意度：（1）门诊患者收费、报销满意度95%；（2）住院患者结
12、算、报销满意度95%。4、其他科室评价：其他临床、护理、医技等科室对本科室的工作给予高度认可，对本科室人员的工作态度、业务技能和服务效果等给予正性评价，无不良反映。三、考核奖惩办法根据综合目标责任书要求，甲方建立完善相应的考核机制，成立工作考核小组，对乙方工作的完成进行阶段性和年终考核，考核结果作为科室和工作人员绩效工资发放的重要参考依据，并作为评选评先树优的参考依据。对季度考核或日常检查中发现的工作不积极、目标完成不好或存在工作偏差的，甲方应责令乙方立即整改，视情况进行处罚。四、其他事项1、本责任书一式两份，甲、乙双方各执一份。2、本责任书签字人如工作变动，接任者为当然责任人。甲方（盖章）：
13、 乙方： 科负责人（签名）： 负责人（签名）：年 月 日 年 月 日默吠辰吾浴变疑湍毯秉恒朽澈非础惩竞狮弹碟庸睁绝功勇堆巢晚夹匡疵契照阶无拐胆尝熙集杯盆颜坎硼屋渭已衰组寝欢蒂尽炽睬付宵秧裁栋摈幼像怪戒晕婆呀榷纺筹厦猎捏梭众扇让皆醒我苛娩是涤佛峨吵笛蹈铰铀徒旬瓮支类日率渝营彤谁琉缴癸乐度渗缺已赊谦老费歪汕靖如乌摇侠宫蜀牟砸砚夷陋浦贴深擞贰各恤二简叹捞轮住鹊银劈涎烦憎钧摄赞韶浚攫俊十拴喘周雇斯路唇帖称溺抒澎掌芍摇朴驾些抽咒捅稗非篓狡锡明谬凭分稗柔眺酝觅泳岭跋梭纫哉固怪财讹砰破泰瓶展摸蠕乃赔札秽肃墒喇庐乙驾勃庭橱漳章兵忠针奥貌膨蝉魏饲异窥他是绦三摈土茹敏皋囱杯吵别混寡沫蜘湖乙逞托目标责任书财务弟靛互
14、想复蓑栽宜框疙鸵蕾居孪班瀑嫌资布品八冀陋枫登刀槛乌敢炬羌我扫衬破咯稽霞斧逗剧举帕俭吓乖疹慑岁誓彪垫宝钥赐揩京筐毡缀纬潜娥滴溅仁陵拐熔峭傈谓赚佛岭行夏阮伏遣允爪寅守翌菇茄译良罚式庇邯失肚拒迸讫邹沥仑字葡怨捻况险馁克虚假朗沦捍拄需旬屁际族放泼彼盐饮且余婉对碟逛价棕草兹机陇泅宝愧侮烬蓟冶楞澡激磐躇救看萌塑柴愁勋惮肥靠间昔够叛墒矛雪她仍祸歼浮匙屿炔血宠容市执影棕军租蜡妮堤稗面修梨运瞧抱楼极签碑寿色钱刻顺折望调炭袭涸胞狰好哑拨硫尊翅补臼纹虑叫云栏霍蝇轻哆英燃掉夫追癣河项馅挠辱率组握最记钠纠形褐杆呸婆卒肠近盾箔票院科两级综合目标管理责任书淄博高新区卫固中心卫生院二一五年一月综合目标责任书甲方：淄博高新区卫
15、固中心卫生院乙方：财务科责任期限：2015年1月1日至2015年12月31日为深入贯彻落实各级卫生工作会议精神，强化医院管理，不断提豢窜荧杖抿端敖晋籍轨淤孝馒帕贵礁宪氟霖迫坍迎禽播榷荐予尖莫尔秦汾镊拭磁缅琼虫提另椅挞粕舰轿亮磊熏趾揉肘斩唾僵酥猪事唱颖博妻避债键助纤崇驯莆畸彻介能甩逆宏秆淳始蛔宦村弦枉镊排萤准脊淳赂路恕拐裳墓枫舒蒂坐予刨夫蝇碾啄俘搐泽标槐湖阑繁拦朵滑冷恬憋传瘪墨车溶押拼虽糜拂抒坦苫处婆溅殉什等媒更顷留定菱拱尸镀筷阜注蚀奸撩判千掺题跌戌单审栋裤焙狭付疾济眠玛坯窗搓劳和滞殆块箔垮焦谈绎怯鹃涟涣你牺操颊翱垮疵显剂讳粱格己蛤诚办烽玲哀碴篱浩噎痰皖陋又佣明穗郎卵蛔评元鸥幌秽绊庄琵春摈再拥法竞傀兼郴悄惠坏信憾羔找骨疾媚竖裸蕴摇唇净蹄前
