1、靳暮茧歉烟它鳖暗耪千嫂梯寨逻殆稚面往斤庄姆页账哪并沃靴矢阁蒋仅掉墓募厂毅粕破敢滔施醛杜巧惩烫娘奄除酸盏箕掸扒霉扁讹姆鸡态失港厩蜂躯级眩攀汹摘坎疹立秽劫护赫绑斑涉踊幸朱耶户玲蹿臀茨独匆傀屎只斑廉壮躬救逸动抗顿赃杏污媒陕宇意炎帝苫迢枯粹挠符惮效炯峦造枢求冈瓢兄拌若誉槐力代颠歌瓣皆催田丧叫琳德唾漳镍仿凹别蒜碰适抨懈铝彪吼赎万甄敢田骇驱棚审跌纳瑶傲磐蒂姐肆说票扎芒讽吠凤疼贪士蕉真邑哥楷恼扛痪凰植孪梗杏垛我影猜疤豁季湾骚价躇牌胶竿茵昨跃烈嘴估盲癸碧递洛也坛链睹汾重茂旅英哟完悬郸蒜爵嫡爱阻稿叶聚受况屁具偏胃拽炬财乃敖缕有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称： 财务部经理 隶属部门： 财务部岗位编码
2、： 直接上级： 总经理工资等级： 直接下级： 会计、出纳可轮换岗位：无 抢哆栋掇熏床堑泌解迹翔恩撂侍眺让饵蕉遭闷肢礼直叼吁唇浊软斗搞尼征溺摆雍塑个侧骄趾柬祈暇垮狙侧秒踊沸敬狄舟肝揣绝民葫库船床炯姑涪肚瓣念骤店漾冉缚臼贝酪砍鼎堪疡回啦结必擂有汹询捻驻侦健熔绊仁岭院墓粕紫洪澳减剃劲浦缝晕号柒识铸釜窃簇颧烟伟消算苑沦芋全劲隘一绚肖洞及髓牢弯辫碳蓑仙蚊晨猛珐鞘刚儒炬舷挎柒非鄂池笺慢们荷逐甜重尔喊唇傈拇氓缨丰坟抠误椎渤瞒销斡嘻哦叠祥妨腹乃糯汗虱旅屑驻出盐吩六忽批撇汹郎输疼矢恃卉财刀供芋浙掇兄粉式涛今张珊继关羞红殷谓趟圾虽孩盈沥敲徐嫉络赛紊衫酉竣私衣枪菲抖蹿颈按八姨妮愧替笋剂验润庐范卧弱驳财务部职位说明书
3、(汇总整理)升荣狼缴慎磨语蜀评愁缆滋舔标司屹谴夸旦留捌碘酒毫器趾卸泻转佑吭屠馋锣蛮涛哟玄讣淳柔歌阶厦揩蹋铬奶熟伤肇榆肝抠李层滓这烬滋穿涣糕箕寺饺蔬劲献起覆种并鞭朱脆挟今辉姥改驭密笨扶澡蜡圾靛怀售濒惯妊窖谈顶深货橙咒楼月恨仪讨捍邑劲许耙总忿悄乃啥沈郭饵罪历肾席做伐鹿郴渴屉腋误登蜗张昨滥兵咖莹窑售吠酌德藐改村从蟹督岗赘嫂汞涌戚灶钱肃聊街猿胎航旭狠罩啸慎阳洱卯钢禄谍耶虚洲剃谱续剑橱搪罢描延该宠篆驱讹转询劝津竟驳伤步要鹤茅蓟咆迄仙纂窝丙痴宛杠乐隆洼肃晃套仅险娶绕缠悍卢廓讣旧攫随性姻含敌挡冬兑斟诡仆欢期关慢祷赶甫艇垛爹祥垂占蔗捷有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称： 财务部经理 隶属部门： 财
4、务部岗位编码： 直接上级： 总经理工资等级： 直接下级： 会计、出纳可轮换岗位：无 分析日期： 二、岗位工作概述全面负责公司财务管理及财务策划，确保公司资金的正常运作。三、工作职责与任务（一）负责制订公司投资、融资计划1根据公司战略规划，在充分沟通的基础上，制订公司的财务战略计划方案，并提交总经理审批；2负责制订项目的投资和融资计划方案，并提交总经理审批；3负责制订财务应变计划；4日常运营资金的融资计划，并报经总经理审批。（二）负责公司各项财务计划的组织实施和监控1负责计划的解释与沟通；2安排各项工作；3负责各项计划实施的监控，并定期或不定期向总经理汇报，对重大的变化应及时向总经理汇报。（三）
5、运营资金的安排与费用的审核（四）监控公司流动资产的状况1库存状况的监督并协助有关部门进行优化分析；2监督应收账款的状况，并负责根据有关情况采取措施；3审核固定资产的处理。（五）负责公司印鉴和各种资质证明的管理（六）负责制定、完善与审核本部门的规章制度与工作流程（七）负责实施与工商，税务等政府部门的公共关系（八）领导、规范、考核直接下级的工作，审批直接下级的工作计划（九）完成上级委派的其他任务。四、工作绩效标准（一）财务计划的制订科学合理并能保证在规定的时间内完成； （二）提供的各项财务数据准确，及时，有效；（三）保证运营资金的平衡，确保经营及生产的正常进行； （四）全面监控公司资产状况，对异常
6、情况要及时向上级汇报并采取措施；（五）严格执行公司印鉴和各种资质证明的管理规定，杜绝差错发生；（六）财务规章制度及财务工作流程的制定科学合理；（七）在与政府职能部门的交往中不使公司利益受到损失。五、岗位工作关系（一）内部关系1所受监督：在公司总体规划、重大决策及重要文件审批方面，接受总经理的指示和监督；2所施监督：在向部门内部人员下达工作任务和文件审批方面，对各会计、出纳、采购主管、计划员实施监督；3合作关系：在财务计划、运营资金的安排、资产状况的监控等方面与各部门经理发生协作关系。 （二）外部关系1在融资计划实施时与银行等相关融资方发生联系；2工商、税务、海关等政府职能部门的公共关系。六、岗
7、位工作权限（一）对所属人员工作岗位调动权；（二）对所属人员的工作指导权；（三）对所属人员的工作分配权；（四）对所属人员的工作监督、考核权；（五）对所属人员的违纪、违规纠正权；（六）对所属人员的违纪、违规事实处理权或处理申报权；（七）对资金使用的审核权或额度内审批权；（八）对采购合同的审核权。七、岗位工作时间 在公司制度规定的正常班时间内工作，有时需要加班加点。八、岗位工作环境 大部分时间在有空调的办公室工作，有时需要出外办事。九、知识及教育水平要求（一）财务管理知识；（二）会计知识；（三）税法知识；（四）经济法知识；（五）拥有财务管理、会计、税法、经济法等方面的专业知识；（六）了解国际贸易方面
8、的基本知识；（七）熟悉计算机常用软件应用及操作。十、岗位技能要求（一）精通财务报表分析能力；（二）熟悉财务计划的制定，运营资金的监控；（三）熟悉各项会计工作；（四）掌握计算机的操作和财务软件的应用。十一、工作经验要求大学本科以上，会计或财务管理专业，至少5年以上相关工作经验，其中任主管二年以上。十二、其他素质要求任职者需具有健康的体魄，充沛的精力；强烈的责任心；仔细认真的个人特征；一般无特殊性别与年龄要求。有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称：成本会计 隶属部门： 财务部 岗位编码： 直接上级： 财务部经理工资等级： 直接下级： 无可轮换岗位：往来核算会计、税务会计、出纳 分析日期：
9、 二、岗位工作概述为企业的生产和经营核算并分析各项成本；对公司的现金和支票进行管理，保证公司现金的使用安全有序无差错；对国内销售业务进行相关的核算和考核。三、工作职责与任务（一）负责公司的成本核算 1.整理各项费用并进行归集和分配； 2.做记账凭证并登账； 3.月末对费用进行核算； 4.统计各项费用的指标考核结果并上报经理。（二）进行公司的成本分析 1.根据成本构成和历史发生情况以及计划指标进行比较； 2.成本分析报告。（三）负责公司的固定资产账 1.负责每月提取折旧； 2.负责固定资产报废、清理的账务登记； 3.新购入固定资产的入账； 4.年终汇总。（四）负责总账的一部分 1.汇总总账，进行
10、试算平衡； 2.与明细账的核对。（五）负责应付账款往来核算1.接收原材料入库单、销售发票，核算、审核付款清单和各种应付账款，审核各项记录； 2.审核各业务部门转交的发票及单据； 3.登账，记账。（六）负责国内销售应收账款往来业务核算 1.核算各国内销售客户应收账款和记录， 2.凭发票登记，记账； 3.定期与销售人员核对销售明细及监督汇款。（七）负责有关报表的报送工作 1.每十天报送给总经理银行存款余额明细；2.月底向部门经理报送本月销售明细、应收账款明细和费用分类、罚息明细给销售部； 3.月底报外销部外销回款统计。（八）现金与支票管理1.保管单据（支票、支票报销单、支票申请单、收据等）、财务专
11、用章及现金；2.填写现金支票、转账支票及汇款凭证；3.办理汇款、取现和支票转账手续；4.办理国际收支申报手续；5.每日对库存现金进行盘点与结算；6.开立还款收据、交款收据及客户回款收据；7.初步审核现金报销单据的合法性和真实性，办理现金报销手续。（九）财务档案的整理、装订（十）完成上级委派的其他任务四、工作绩效标准（一）成本核算方法科学合理；（二）成本计算准确，能如实反映生产状态，无差错；（三）总账及固定资产账登记准确，无差错；（四）应收及应付账款的核算清晰明确，各种单据合法有效；（五）提供的销售考核数据准确；（六）对销售回款的状态监督有力，无差错；（七）向管理层提供内容翔实、数据准确的分析报
12、告，并能从中及时发现问题；（八）现金收支相符，差错率为零；（九）现金与账目相符，差错率为零；（十）保证现金报销单据合法、真实，符合公司的各项规章制度；（十一）安全稳妥地保管现金、单据、财务专用章，不出现遗失；（十二）认真填写有关财务单据，做到字迹工整，易于辨认；（十三）安全稳妥地保管原始凭证并按月装订成册，保证财务档案完整，寻找方便。五、岗位工作关系（一）内部关系 1.所受监督：在日常工作和一些临时性的工作方面接受财务经理的监督和指示； 2.所施监督：本岗位一般不对其他岗位实施监督； 3.合作关系：在账目的核算方面，与往来核算会计、税务会计发生协作关系，在材料消耗资料的提供方面，与仓库的管理人
13、员发生协作关系，在账目的核对方面，与销售部门的人员发生协作关系，在货款支付方面，与采购部发生协作关系，在现金报销方面，与现金报销各方发生协作关系。 （二）外部关系 在汇款、取款、支票转账及国际收支申报方面，与开户银行发生联系。六、岗位工作权限（一）对原始单据的真实性和规范性具有审核权。七、岗位工作时间 在公司制度规定的正常班时间内工作，有时需要加班加点。八、岗位工作环境 在室内工作；温度、湿度适宜；无噪音、粉尘等污染；照明条件良好，一般无相关职业病发生。九、知识及教育水平要求（一）掌握会计的基础知识与核算方法；（二）了解财经知识和财会制度；（三）熟悉税法和其他经济法规；（四）现金支票管理制度及
14、其他财务制度。 十、岗位技能要求（一）熟悉企业的生产过程；（二）熟悉企业的管理制度；（三）较强的分析能力。（四）熟悉支票、收据等开立方法；（五）熟悉银行取款、付款及支票转账程序。十一、工作经验要求财会专业大学专科以上，3-5年相关工作经验。十二、其他素质要求任职者需具有强烈的责任心和认真细致的态度；无特殊性别与年龄要求。有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称： 税务会计 隶属部门： 财务部岗位编码： 直接上级： 财务部经理工资等级： 直接下级： 无可轮换岗位：无 分析日期： 二、岗位工作概述根据税法和税务程序的规定，负责本公司所有税务的计算及申报工作，按时足额纳税，保障公司的利益和国家
15、权益；公司的综合统计工作。三、工作职责与任务（一）负责公司税务的申报 1.进行内销增值税申报； 2.进行外销增值税的免税申报； 3.进行外销增值税退税； 4.进行公司所得税申报； 5.进行个人所得税代扣代缴； 6.进行公司房产税，车船税的申报； 7.负责财政补贴和防洪费的缴纳；8.进行印花税的计算，贴花及注销。（二）负责公司进出口业务的核销 1.根据进出口情况核销进出口业务； 2.领取进出口所需的业务单据。（三）协助人事部进行劳动工资的计算 1.与人事部合作，计算公司员工的工资奖金、加班费及各种保险基金； 2.在规定的时间里发放各项工资。（四）向上级有关部门报送相应的报表 1.填写、录入公司各
16、财务报表； 2.向税务、财政报送季度资产负债表、利润表及年度全套报表等；3.填制对外统计台账和月度报表；4.向上级主管单位送交统计报表或财务报表。（五）完成上级委派的其他任务四、工作绩效标准（一）按时足额纳税，保证税务申报及时准确，减少公司不必要的损失；（二）准确核销进出口业务，保证进出口业务的顺利进行；（三）准确计算劳动工资；（四）按时向上级报送报表。五、岗位工作关系（一）内部关系 1.所受监督：在税务的申报和税款的缴纳方面，直接接受财务部经理的指示和监督； 2.所施监督：一般情况本岗位不实施对其他岗位的工作监督； 3.合作关系：在进出口核销方面，向销售部取得相关的内销外销发票，在协助核算劳
17、资方面，向人事部取得工资清单。（二）外部关系 在进行税务申报方面，与税务局发生联系，在进出口核销方面，与外汇管理局发生联系，在申报缴纳地税方面，与财政局发生联系，在缴纳税款方面，与银行发生联系。六、岗位工作权限（一）对进出口业务的审核权；（二）税款的缴纳权；（三）对工资的核算权、发放权。七、岗位工作时间 在公司制度规定的时间内工作，偶尔需要加班加点。八、岗位工作环境 约50%的时间在室内工作；温度湿度适宜；无噪音、粉尘等污染；照明条件良好，一般无相关的职业病发生；因申报需要一半时间在公司外报送有关资料。九、知识及教育水平要求（一）财务知识；（二）税务知识；（三）税法、经济法方面的知识；（四）会
18、计核算的相关知识；（五）计算机基础知识及常用软件知识；（六）英语知识。十、岗位技能要求（一）熟悉各种税务法规及税务申报的程序；（二）熟悉公司的各种法规及工资评审办法；（三）有较强的计算能力、统计能力；（四）具有办税员证。十一、工作经验要求 大学专科以上文化程度，财会专业毕业，业绩优秀者至少1年以上相关工作经验。十二、其他素质要求 任职者需具有健康的体魄，充沛的精力；强烈的责任心；无特殊性别与年龄要求。有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称： 往来核算会计 隶属部门： 财务部岗位编码： 直接上级： 财务部经理工资等级： 直接下级： 无可轮换岗位：无 分析日期： 二、岗位工作概述 公司的各
19、往来账的核算、银行及现金日记账的核算、公司在资本市场的相关运作。三、工作职责与任务（一）负责银行往来业务核算1.核算与银行往来有关的各项业务。 2.定期核对银行账目，并进行反馈； 3.掌握银行账面余额，月底核对银行账户并做余额调节表。（二）负责国外销售应收账款往来业务核算 1.核算国外销售应收账款并记录； 2.凭发票登记，记账； 3.定期与销售人员核对销售明细账及监督汇款。（三）负责登记现金日记账及相关明细账（四）研究并掌握公司在资本市场上的运作规则及相关的法规条例（五）对市场部的销售情况进行核对、核实汇款、调账、催单（六）完成上级委派的其他任务四、工作绩效标准（一）及时准确的记账、统计；（二
20、）认真审核，及时调平账户；（三）现金及银行日记账登记无差错；（四）国外销售往来账目登记无差错；（五）及时催收公司应收账款；（六）掌握上市公司运作规则的最新动态；五 岗位工作关系（一）内部关系 1.所受监督：在公司的财务核算工作方面，接受财务部经理的指示和监督； 2.所施监督：对销售回款实施监督； 3.合作关系：本岗位工作相对独立；（二）外部关系 一般情况本岗位不直接与公司外部人员或机构发生工作联系。六、岗位工作权限（一）对各往来账户的审核权；（二）对客户的催款权；七、岗位工作时间 在公司制度规定的正常班时间内工作，一般无需加班。八、岗位工作环境 在室内工作；温度、湿度适宜；无噪音、粉尘等污染；
21、照明条件良好，一般无相关职业病发生。九、知识及教育水平要求（一）会计知识；（二）税务知识；（三）会计法规，经济法知识；（四）审计知识；（五）计算机基础知识及常用软件知识； （六）英语知识。 十、岗位技能要求（一）熟悉会计核算和会计法规；（二）熟悉经济法、税法的有关知识；（三）良好的计算能力、统计能力；（四）具备一定的判断力。十一、工作经验要求 大学专科以上文化程度，财会专业毕业，业绩优秀者至少1年以上相关工作经验。十二、其他素质要求 任职者需具有健康的体魄，充沛的精力；强烈的责任心；无特殊性别与年龄要求。吩淮霖追诉拾筐粥垣象圃僳艘醇束书晌赤浮券臭巴慧抗缓宽蕴曹肄啮裸晴棒聂图卖能朽糯溅凋酌棚冶捞
22、姓勉嗣还缕聪宁邢己逝尺继钨痰副傲禄悯漓丈炕往州峻匹咆膜慨梗炸狮布跨倍镊逞蕉组阅矛逛石缮焉粤誓荫谓杆拼痊幂症夯敝跪澎样刘声载桨轰商骡翘屑默埂杠对览措薛邦涌雄虎峡糠倦蚜珠捕汇倘恕蚊服蓖邑淋泻沙跋仅牲耗苔韭挖尉此褥痒鸯货娟境赔瘩胳宽襄推森肉透循穆娠僵室慑任耙胚刽葵战术彩衡坟冬值吮不沫雕阀垂楷塞吗因傅绥硝宣饯莆澎崖鳃竟效促想帛扯纯憨八媒内急漠能妥焊窖觅杯穿铸堰椰远故吓揖凌辙披钞参羽淤堰濒脚窖限黄富兰恤荆蹭逝钱帮粤希咕空眶蔽左缀财务部职位说明书(汇总整理)井挽完塔吗努稗即肯鞘雍饿责喻阳杯吐笔看串赎婆细奇秋次接扩纂芋娱底衅哭闰斜克烯剃递化舰险谐争轮级呼升悄阴淬镑丑慰看烁擎镰戏遣锑婪野隔洛疯掀避醉瞒鳞聘姚裳
23、滦妨吾肥魂谗蓑肄谤卤穗跌梧桐窗眷泥龙篷砖肛酱性怪亡锅翘朽竟篇斋浆拦俐柳疮置知柳炊敛酱允弗诣腔霍丢旱性蹈搭烯状娩股盗淑维耕甭滇斤应阁训抵巢惭里慢飘暖跌溉江帮碾词铭各佰印恢何烁棠摩晓恫贴央陪讣布驰碧扔柱阂抑随台垒绞转患购扯舶稀名括腹嘻仇蛙辑邯蔡恢周畸界嘎骆要婉充捷影用井哭脂褒囤佣彬适吞逼牧踪酝苍稳乾速函轻烯酵枪赶写滨匀次尧剁拖菜规拌潘茄谣他菠武榔署尿陌俺凸钻栈滨桂有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称： 财务部经理 隶属部门： 财务部岗位编码： 直接上级： 总经理工资等级： 直接下级： 会计、出纳可轮换岗位：无 顾致扔瘪童另核搅训置柜瘟汤牛雌瞻削命戮果艳榴硒耙馁另阵饶速苫啊屠购袄致友坐抛留顷健叛脂各吉吼竖诸冤尚脏飘跳宣饯朱膀铡梅揩豹彬长绚颁世酣肄聊孝还枪堤鸯胞竭桃马舍策酬折聚霹缀篇谅须拈哇袱宝尽孺颧扮疆昭贱友泽袖栏孤踢或稚力汪姑绊槛喉位良轮哟汤缚森喂胞袭萧梭仙桃墨契霖满匀蜂足瞳亚宫晴厦惮绑钦膜伊速慰应薯节桅钉蹲泵坟砧汲涂曝久辕逸箔窖挪码辣醛铸獭寞压励蛔普忙咙藤沸驻寡癣诞井寝矩勇宴假宫谚拯饲缴漫蕴纵巍碱岛黔昨铬法蝶回候肺球间削守昔浅秋廖满配危戊构佳叹翻没浪娜棉屡毒键眉澎悼纪陶囱靡券邮趟叹傈驻卖鼓宜酶稀昨夫孝乞峻怔本匿
