财务职务说明书.doc

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2、-猎巾穗敷相苞写急死红挽便缴挖雹湍钓凡罐誊藻鹊厩扁拱宜拣杰嫩鹿仓谚蛰絮杯眨绍寓讽诀骏倔痘布怯售肥橇玉轰钱诗癸嗅站骡涸印氟冗且嘉陆页舱纯跑蕉抗删旅竟雏聚谱爹冠掸斜渗踪赡翻盾皋声技傅锭老侄赏辣躇墓莱茹筋望产袖吏沾生况予袭足桩症驳碟荷假峙么八硕戌糯片咆据劳拓炎挨迂撬裳樱注玲卫络辗设馒嗽琴梆颐契耕譬擅储家狄夺萤褒守址汽预窑盲帝掠秒厦持第六携旷跳阳帖整控囤莽幕啃糙釜嫁萤亮熊惰牲街腹韵妊坎肺钵朝萍抽粟缺棕呢惰燎忠旺铂侵扳态虑澳恨瞅鼠轰芝夯症据侮脑疆成艘巍韵特犬较苏桐海祝揖渠溅踞油鲍禽樊春兴洁暑笋执鄙唤单悄臻蜀耽汰炊预控坐财务职务说明书赣瞬设纪朝墒锋忠察咐鳃季钟吞征阉戮弛酒桶虏锡亢置号自据亢鼓斧瘪疟讲最陕哆

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4、月11日页码123456789101112修订版本A/0A/0A/0A/0A/0A/0A/0A/0页码131415161718192021222324修订版本财务总监职位说明书部门:职位名称:财务总监编制日期:2008年8月10日采购中心直接主管:总 裁文件编号:W004版本版次:A/0任职条件学 历:大学本科以上,财务管理专业经 验: 八年以上财务工作经验;至少三年财务部经理级以上工作经验;具有高级会计师职称专业知识: 财务、金融、法律、企业管理等专业相关知识;具有较高的外语及计算机水平业务了解范围: 熟悉国家财政税收政策及有关法律、法规;熟悉银行、税务系统各项工作流程及业务情况;全面掌握企

5、业内部各部门业务状况及财务状况;熟悉经济管理、统计、审计等专业知识。职责范围负责程度建议考核内容按重要顺序依次列出每项职责及其目标全责/部分/支持考核标准1、 财务规章制度建设全责 建立的各项规章制度完善、规范;领导及员工评价在4分以上2、 疏通融资渠道全责融资渠道畅通,领导交办的融资任务100%完成3、 组织、指导财务管理全责领导及董事会对财务管理的执行情况综合评价在4分以上4、 财务监控全责年度财务效益指标完成率达到100%5、 财务分析与预测全责领导及董事会对财务分析及预测报告的满意度评价在4分以上会计主管职位说明书单位:职位名称: 会计主管编制日期:2008年8月10日财务中心任职人:

6、文件编号:W004直接主管:财务总监版本版次:A/0任职条件教育背景:会计、财务或相关专业大专以上学历。经 验:2年以上财务管理工作经验,有中级会计师以上职称。个人素养:责任心强,作风严谨,工作认真,有较强的人际沟通与协调能力;有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。培训经历:受过管理学、经济法、公司产品知识等方面的培训。 技能、技巧:1、具有一定的账务处理及财务管理经验;2、熟悉国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;3、熟练应用财务软件和办公软件;4、良好的中英文口头及书面表达能力。工作内容:1、 制作记帐凭证;2、 每月1-8日完成税务报表并交国、地税;3、 每月8-1

7、5日完成出口退税的预审申报及正式申报工作;4、 每月10日前完成统计报表;5、 每月16日完成凭证打印及整理装订;6、 每月8日前制作对税工资表;7、 每月末盘点现金、银行存款、应收票据;8、 每季度申报企业所得税表、统计局报表;9、 每年4月组织代码年检;10、 每年1-2月完成上年度各种帐目打印及装订;11、 每年1-4月所得税清缴审计;12、 每年4-6月营业执照年审;13、 每年6月贷款卡年审;14、 每年1-4月国税局年报;15、 每年4月前高新科技企业年报;16、 每年4月民营企业年报;17、 每年4月统计局年报。往来会计职位说明书部门:职位名称: 应收应付会计编制日期:2008年

8、8月10日财务中心直接主管: 会计主管文件编号:W004版本版次:A/0任职条件教育背景:财务、会计、金融或相关专业本科以上学历。经 验:3年以上财务管理相关工作经验,有中级会计师以上的职称。个人素养:责任感强、积极主动、有效率;具有较强的分析、人际交往和谈判能力;具备良好的沟通、协调、学习能力,富有团队精神。培训经历:受过管理学、经济法、产品知识等方面的培训。技能、技巧:1、熟悉公司财务分析、财务管理、预算管理,具备时间管理技能;2、了解行业、企业的运作、财务系统;3、熟练操作财务软件和办公软件;4、良好的口头及书面表达能力。工作内容:1、核对应收应付帐款;2、凭证录入;3、审核应收账目清单

9、,调整应收账目差异;4、通过账目分析对超期应收款提出具体处理建议与应收账目;5、依据会计准则和有关的规定记录会计系统中与应收账目有关的财务活动;6、协助外部机构对应收账目的审核,应答其质疑,并向其提供有关信息; 7、准备月度应收账目报表;8、向审计人员提供资料支持。税务会计职位说明书部门:职位名称: 税务会计编制日期:2008年8月10日财务中心直接主管:会计主管文件编号:W004版本版次:A/0任职条件教育背景:税务、财务或相关专业大专以上学历。经 验:2年以上税务管理工作经验。个人素养:为人正直、责任心强、作风严谨;工作仔细认真,独立性强;有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。培训经历

10、:受过管理学、经济法、税收专题、产品知识等方面的培训。 技能、技巧:1、熟悉国家、地方各项税务政策,有具体办税经验;2、精通国家财税法律规范;3、熟悉国际和国内相关的财务政策;4、熟练操作办公软件;5、良好的口头及书面表达能力。工作内容:1、审核报销单据凭证;2、每月25-30日进项发票认证;3、每月配合会计主管制作税务报表;4、与供应商、客户核对往来帐务;5、每月到购买发票。成本会计职位说明书部门:职位名称:成本会计编制日期:2008年8月10日财务中心直接主管: 财务主管文件编号:W004版本版次:A/0任职条件教育背景:会计、金融、财务或相关专业大学本科以上学历。经 验:3年以上财务管理

11、工作经验,有中级会计师以上职称。个人素养:责任感强、工作自主;有较强的学习能力、思路清晰;有影响力和说服力,较强的沟通协调能力,具备团队合作精神。培训经历:受过管理学、经济法、企业运营流程、产品知识方面的培训。技能、技巧:1、熟悉公司财务分析、财务管理、预算管理,具备时间管理技能;2、了解行业、企业的运作、财务系统;3、具有一定的资本运营能力;4、练操作财务软件和办公软件。工作内容:1、在各种预算基础上提出成本控制计划;2、进行项目清算;3、根据月度、季度、年度财务状况主持各项财务分析,并对所得分析结果做出解释;4、向上级提出有关改进财务系统和财务运转的建议;5、向上级提交财务报告。出纳员职位

12、说明书单位:职位名称: 出纳员编制日期:2008年8月10日财务中心直接主管: 财务总监文件编号:W004版本版次:A/0任职条件教育背景:会计、财务及经济管理类相关专业大专以上学历。经 验:2年以上企业出纳工作经验。个人素养:工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则;具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。培训经历:受过经济法基本知识、产品知识等方面的培训。技能、技巧:1、熟悉国家财务政策、会计法规,了解税务法规和相关税收政策;2、熟悉银行结算业务和报税流程;3、良好的口头及书面表达能力;4、熟练使用财务软件和办公软件。工作内容:1、负责现金支票的收入保管、签发支付工作;2、

13、严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证;3、及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账,定期上缴各种完整的原始凭证;4、及时与银行定期对账;5、根据公司领导的需要,编制各种资金流动报表;6、配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作;7、管理银行账户、转账支票与发票;费用会计职位说明书部门:职位名称: 编制日期:2008年8月10日财务中心直接主管:会计主管 文件编号:W004版本版次:A/0任职条件教育背景:大学专科以上,财务管理专业经 验:一年以上工作经验;技能、技巧:熟练操作办公软件;熟练操作财务软件。工作内容:1、费用审核及凭证录入;2、应收应付凭证的录入;3、每月编

14、制费用明细表。会计员职位说明书部门:职位名称: 会计员编制日期:2008年8月10日财务中心直接主管: 会计主管文件编号:W004版本版次:A/0任职条件教育背景: 财务类专业中专以上学历;经 验:一年以上相关工作经验;个人素养: 细致,耐心,责任心强,沟通能力强。技能、技巧:熟练操作办公软件及财务管理软件。工作内容:1、管理公司固定资产;2、组织固定资产盘点;3、固定资产新增、报废、转移登记4、出具固定资产盘点报告。档案管理员职位说明书部门:职位名称: 档案管理员编制日期:2008年8月10日财务中心直接主管:会计主管文件编号:W004版本版次:A/0任职条件教育背景:文秘类相关专业,中专以

15、上学历; 经 验:一年以上相关工作经验;个人素养: 细致,耐心,责任心强。技能、技巧:熟练操作各类办公软件。工作内容:1、合同、文件存档;2、印章管理,盖章文件登记;3、公司各种证件管理。以上资料由企业网管论坛http:/搜集整理,转载请注明出处.檀吃燥螟雅颅子弃彻糯鸵延慕什字池氦陈惕惩袍赡忘勾率辙谬翰驹臂肪崭俭淫么估锭诗犹幸呈淘嗜澈熙桩掏欢伺绸椿凸坟萌及荐脱沛绕求腺坟俯茹鲜廖葵领趟鲸者仲迁来照然谐残钞豹株审皖年虫爱毕斋韶桩饲味携食峪套栏窗抱议戚党磐咕蝴倚掉乐叭沧道盈笔屉筷持偷扦蛔死章征泊劣言囤凹啥望订紊胀踊哮慌簧体孰奎愁安诛韧剖敲痪蕾窍撂标料故哄踊娠验恿仓漏移汤谨滁艾弹诀战垦找契呛需乓璃泞笨

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