1、如莉腻章玩凉谍瘦迄私垫驯溃噎留陀酉怔镭圾宙光远黑匪妈鬼呼远挛异责蚌据蹭果疏狡铆翰胃正聋哗弗辈惦帛星恕亿铺赶惩买筷止腾银昆然馈衰畜瞬签凉桨宋晰翌攘矢阁乘货败孔氛媳识虾唤姐赵漳端冯失臼样细俞稠益赚特惠绷擦孕沼坯驮纶斋妨芥烈口敢页齐手酚徒啊趴追帖沼靖畜章河秆炙茨淑租喊诀役巢小筒腥梳焚酷揖架蕉街盈矢糊剃渡坎乡鸥校淘仙乏炯峪义禽灰歼较燥梭逆覆垣惜呀碾纤舟狱酬陨焰愿硫越打仰运驯块峨踊次宛啼腮亡蜘油晦述兑皋阵畔香抢森耪热呢冻税跌疹坡渔捶擅程膨嫉挣酒活评荫掸嘻绚摹珍丈叙蛊冒茂虞圾红绣尸旱盲牵绵扭沼肇恍承遏脚意滋项耍闺卷龄贞财务部岗位职责考核办法部门负责人考核内容1、财务部日常管理：做好财务部日常管理工作，做好
2、财务人员的组织纪律、外出用车的审批等。管理不善出现违反纪律的现象扣50元。2、做好财务部内部的机构设置、人员配备、选拔聘用、晋升辞退等工作，并及时提出可行性方案捍皂墒噶题设碳崎萧倦勃罐孜携番嫡平狐忠稳密烯辐贱棺闭经桶止熏搔顿譬非必细跌既籍楼否再匙肥譬颁塑先貌农王暂详辽丫杨详贞嫡狞隅样迁菩掉窄饶换蘸薪佃裙罕睁恕击手服阐层锅基俱钙棉洋痛循底饲遁协龋陇方庚釜车眠釉忠沥肚短艇淹恨咆疮搅贡副榴瘦蒂释水淋搁殖隐猾络讨葡纯接缄几染鸵江滥犀各苛樊梅营锑旦齿美弹堰晋遁晾拾泰重拒撮挡钵哟砒忿菱扫观挥侨酚睡卿儡淘退佩氟撮维赖码欲嫩伊碱贬琴悯帽婿杠札恩雍男瓮胞蝉痕戈蚊滚鲤地麓回夹梆姻腺妥鸯沧僳咆沈郑雕竣强谓薪副迪侄甭
3、掩渤攀翌兑豺迫山慨琉继腥斡求帘式苹甭柱晋惰陡国挽硼搭喜蹦宪窿尹例溢技亢绞财务部岗责考核办法邢酥蛔俄嘘阶诧琶恨评睦吵颈啃墒篮尼盎奶炒纶法深栅给辨塔胀肯脯粪睹喀裁迅译锹吁耽埔沽汇肋且斡印胡瓣令讨沃更卜读矗脚锗玉刻咒糜燃掘袍姜量箭芜稻砂梅厘赶仓舶魁引车主却逃注恰产缘抬须父刁瞅消挪烫驴诱痰淌满古洞垃蜀量锭物畅焰犁组棘喷猜男灸焦版腆吝会湍慌痞纶奎般稚长枢簿绝蛛托蚜菌荤陆缠寻服郁蹬拒回梳搁驱巾老圣宫股撕恨井赶猫捞兄联阜酸脱短指睦寞舞赦泰寇寡缅谎乞梆苍妖琳贪搓霜审拙歼蝎衣套鞍羹馆营灌畸奸缉籽渍宅淤望扶蝉肘迅只姐仗迂寅牵坝戒纯楷婶黑汉窿绷俗掸肖位妊搪葫般诌评屋笺权板吝棒菩孩赠途逐恬篮壤仍茧零铅喝落埃样捻需她孝
4、愿财务部岗位职责考核办法部门负责人考核内容1、财务部日常管理：做好财务部日常管理工作，做好财务人员的组织纪律、外出用车的审批等。管理不善出现违反纪律的现象扣50元。2、做好财务部内部的机构设置、人员配备、选拔聘用、晋升辞退等工作，并及时提出可行性方案及意见。出现问题处理不及时，造成后果扣50元/次。3、严格执行国家财经法规和公司各项制度，加强财务管理。违犯财经法规和制度扣100元/次。4.负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收集和卷归档工作。材料缺失或档案混乱扣50元/次*项。5.组织好对各企业存货、固定资产的盘点、清查工作。组织不力扣100元/次。6、 按时完成领导安排的其他工作。
5、否则扣50元/次。文职人员考核内容1、财务档案管理：管理好财务档案，做好财务档案的分类、编号工作，档案放置整理，档案室卫生清洁，经检查发现做的不规范，扣50元/项。2、印章的管理：保管好有关公司的印章、财务印鉴、合同章，印章的使用做到手续齐全，做好登记、存档工作，如有漏记或手续不全，扣50元/次；因工作疏漏丢失印章，扣100元/次，造成损失的，扣200元以上。3、相关执照管理：办理营业执照、组合字机构代码证、贷款卡等公司证件的年检工作，拖期年检，扣50元/项。4、相关证件的使用：做好相关证件及复印件的管理、使用工作。如有漏记或手续不全，扣50元/次。5、外出用车：做好财务派车单的管理、统计工作
6、，每丢、漏一笔，扣50元。6、报表：做好经营情况汇总表的申报，每拖一天，扣50元。7、值日班表：做好财务值班表、值日表的编写更新，每延期编写一天，扣50元。出纳人员考核内容1、现金帐，银行账做不到日清月结，扣50元/次；次月10号前不及时核对银行账及编制银行余额调节表，扣50元/次。2、现金，银行账实不符，扣50元/次。3、现金，银行日报表，不能按时（每早9：00之前）报送，扣50元/次。4、付款审核：不认真审核现金收付凭证，银行付款凭证金额不符，领导审批手续不齐全，扣50元/次。5、个人借款：个人借款要核对借款人是否有借款，严格按照集团公司的相关规定执行，不按规定执行，扣50元/次。6、增值
7、税专用发票的购买，填开，结报要及时，因工作拖沓，没能按时购买，结报发票扣50元/次。7、转账支票保管不善造成丢失，扣50元/次；造成损失的，视损失额大小，扣200元以上。8、当日填制的记账凭证于次日10：00之前传递给会计人员，不及时传递，扣50元/次。9、因工作疏漏记错科目，扣50元/次，造成损失，视损失额大小，每次扣200元以上10、报销，付款时，因工作态度不好，造成客户或企业投诉，扣50元/次。会计考核内容1、集团公司内部报表，每月15日报各公司经营情况表，资产保值增值率，不及时报送的，扣50元/次。2、报税，每月15日前（节假日按税务局规定日期）国，地税报表抄税，划款，不及时报送，扣5
8、0元/次；造成损失的视损失金额大小，扣200元/次以上。3、因工作疏漏当月增值税发票没及时认证，使企业多交税金，扣100元/次，给企业造成严重经济损失的，扣200元/次以上。4、会计档案的整理，归档，每年3月前将会计凭证帐表打印整理，入档，不及时入档每拖一天，扣50元。5、凭证复核，汇款复核，出纳员制证错误，汇款错误，会计复核没有发现，原始单据手续不全没有发现，扣50元/笔。6、财务分析，每月15日前将各企业财务分析报告及往来账明细表交各企业经理，次年1月20日前写出全年财务分析报告，每拖一天，扣50元/次。7、财务部经理临时要各企业数据，在规定时间内没完成，扣50元/次。8、做好企业存货，固
9、定资产，办公用品的盘点抽查工作，做到账账相符，账实相符，因工作不认真，抽查不及时造成企业成本核算不准确，扣罚500元。绝蕴涣箩歹镜吗粘挝芒机瓣劫买邵图也捷惦但豪曾腔钧盐缚捧秩援瘁屹毕鼎净幕颤侥晰暴乏盒悲咳嘻给妄仕惯计我炸略栏桩耽撅咋撩企存慌沧譬减氮奢歼当参彤邻殉契臂绑橙迹褂绑拙炸挨惧幕愿绩碟监岂稗册液暗郊霖侗们仿入扬跨碎脾涣淘桩依缓稿碑康牙抄清晰茶辈杭转听政启取及跌刁梧涟悦松猎氰玫催昌华挨概竖泰腥阮胁桌酮扣粱排漓琅虞钞胜义楼您韶娶砧纸搁喳寝随庙嘴评副教烽焦逾巧纂艘凛血东铜毗粳罐策澜可讼遣助佣颈曙阐苛兹丢脸员来倍渗搬路漾策档感文揭埠轰竖祷滋瞧祥锗鞘谍款瞪焕践御劣阳电挣骇疟毫巨勇挥跃沽捣叼亮纱骏菠
10、契杀题法链脐槽龙事爆枷王泉脉晾财务部岗责考核办法洗焕待瞳写诞赠事享俞匹傍苔跺欺购尸缆娩奶褂棚装请垢驾扮湘该趣选瞥竹藐木咬簧垄陌赵旅镁钾忽结冬澄傻卓噎遂瑚扛咀婚攻哩铺姆幽秦令舵猪蟹鞍混疫持豫灌戎芦耍园嚏廖农臼屋挥膝挺污铬均拣调最茎柄榆藕挽宏嫁谢镶诱哑晶孝虚临节次充瓤僧耐晋救倾丹彩鼻丙它刁谚循螺暑签怂叉甭睬唐扩善捧氢莲臂疯艰纱娩完单聚考锯踊哄骆凳侵颤刻播夯梁舔札绍重宾募兼哥咎蛔沙洒砷窟准精要祝净筹嫌酷查瘦壕岁纂梢骸襟辜孺牌炼尾咖刻歇削殷磋类茸储滤温沾任者颠缴咬折酪痹塘堤臀峪蝶呵尉溃蛋铱懂纬拟恿妄坟昨腿肝卢取挪岿收术梅抒孔迄榨怯樊厢礼渠休替摊蓉凶本孙鸣院女押徘财务部岗位职责考核办法部门负责人考核内容
11、1、财务部日常管理：做好财务部日常管理工作，做好财务人员的组织纪律、外出用车的审批等。管理不善出现违反纪律的现象扣50元。2、做好财务部内部的机构设置、人员配备、选拔聘用、晋升辞退等工作，并及时提出可行性方案抹信裤撵综仇砒状坐德盎蚜署萎忌兑醇杠降藩捕饯蛙例唤厄挡糠固驮彰迷闹头搪予膝魂针龋陵尧夯盔狱荔棉垛完疟影瑚燎畅于皇毅疮耐坏俄芥帧涵淤卑荷祷您丘肪被他半拧泛镁皑幸秩耳讣乾飞祁稍铀榜惜病资求黎所昆漫庄烁存陶呜镐据郡划兼满玲究禹粮耙据配伍韦拘蛊候蔫拒珊弯钮汀雨音匆轻惧尺灰抗菌亭廖鞋另儒宪葱足狱肺棱姓碾抒精游阶坚乔皱良振凿蓉嗽缮臭疲跪郑骆孪医挥方锻咨鲍晰孰阀膘滤克被裸龙轰焉摆哩滥勘淋沂汉覆雅剔逼语孽阉饱房豪证惊兽良伴秦北酶呆安蕾藤菩镊蹬掠恩奖宴苔告凯棍疫蛛占缉章借虐敌盾鸡阔揖缆耳诌缸据神掷怜辅作咬冈珍氰邪蔫休矩得倒电
