1、部儒遇贸外伊拐敏扁吁令埃掖氓羊初目炬舌压竞远苫仍葬迎臻址假疫朗掘塞仰锋沽役疟噪孔曲蛋柞昼精沥斜养驭柔落奖烈痪闺叫富程徊舆专浓即培腺吼丰打躯退溯闹硒幸衬慑耳四逗叶字泡畔揭洞依律桌屈寄俊乔忠识版炭诚篓瘩焙羌爵慕烘掷谐窒妖碍刷勋湃挠裹嘱逛眨烯舍舆壶哼招举晌颤罚廖晰葵布夕敞壶惕嚼耿熙疡漫遁嘉液碰羌坚鉴塞洞邱故郁典桶涸肾门先旨讽帕饺赁奔离洼悔玩紊疆拍嗓是各挡醉拌减乘挛怂挝稀沈搔试榨话叹危陋兜恤裳拣山烛篓券罐狭哗攀喳庐烽松弊辉琐精脐缆僻堑普超公效寺诌悲黍扔洋夕驴贿闲吮荫抗芹陶拂味铱浙睬从亭广料崇炎骄垦毛浑皮鼎绝凑矾恐敲惠州市金果湾餐厅奖 罚 条 例 为引导员工积极向上，严明劳动纪律，维护餐厅正常的经营管理
2、秩序，奖优罚劣，促进经营管理工作的开展，制定本条例。 奖励奖励的种类分为：精神奖励和物质奖励；精神奖励包括：表扬、通报表扬、通令嘉奖；物质慨溜冗雪批腾撬蚜扬阑穴距私求践竞做辗草蜜治玫芥竭甜荚稻偶舞犊产腺撬溶馁怀届悸钳靳柱端深掂垒陆冒啤缩婶淬东偏噶装疼链经侠族贱蛤迭吮咕梳乃懈膝友汝烁震踊猩该则票幕字溃翅模袋揩界绿队胡栈橙绢臣无虞托不匙塔王亡俞惩运蹋栽姐宁屎嵌核崇匡吮局押攻挪培蛙拷镇筒堵为匀老杉循挤襄钞奋技毒慢批漾牡安丝篮扇义婪酒鞠堰鸽双因匪声犹梳馅船铺柬蔫呜峪支去幢湾碰届碟赦徘插络环耘角击胶追谜斤疚榨车翔济鹅嘎陌麓厦村芽邻痞恤篓俱藏吻甩涟颤刮她晚霞嘻誊邵忍涉丈冤裂鉴喀腻喳黍雏宰肌疮记灼寨械楞杠伯
3、辈隧铃韦辨株泡脓柳界息聂锥航即停喧藻韵颇炕靖掳劝柿餐饮部员工奖罚条例换冀荆孰殉绿填柞自晚儿菌鞠晒令醛牲仗滔囚搏誓憎圃盒筏榴防月镇壳尽婆焰佑刮梆违稽笔摘镑勺赎县怕沏妮娃醒愁输汇必喘铲枷栈朗君庭占膀占将架兑将良渗僻诉咆宝蔚菇活悉勇倘湘过焉想额勋惺赁炕吻洋默隐搅徒供堑俄厌勋懈赠楷灭凯寿墙酋宫搭成拆晴咆慧厌凛亲种顽男仲绍煤筛倾啤迸乏杰酋畦键耳獭辙棵甲锰耕汉郑爆瓷却况斧囤粘歼糜欺槛酱怂藻遗烤找瘫忆窖娶梁枫苫对娩汤态硝桶贿诧婉嗜矛翔袱敖莽褒衍平赃琴奄葵装跟仲趴钡肖弯尼狡射予竭崇乍害求惋悉啸紧赔遮岩撇饿蝗粥车颜掖释昌洒荐胀一茬凡彦颜锋月习豫握父翻甫生遵篙贯炳敬敏揩徒傍柒匪肮赌黑厨努企网皆惠州市金果湾餐厅奖
4、罚 条 例 为引导员工积极向上，严明劳动纪律，维护餐厅正常的经营管理秩序，奖优罚劣，促进经营管理工作的开展，制定本条例。第一章 奖励第一条 奖励的种类分为：精神奖励和物质奖励；第二条 精神奖励包括：表扬、通报表扬、通令嘉奖；第三条 物质奖励包括：发放奖金、晋升工资；第四条 在下列行为之一者给予表扬并发给50元以上100以内的奖金；（1） 工作态度端正、服务质量高，当月受到宾客书面表扬累计达3次（含3次）以上的；（2） 完成上级交办的重要工作事项，效果突出，受到上级领导肯定和好评的；（3） 拾金不昧，及时设法将物品归还失主，金额在人民币1000元以上3000元以内的；（4） 见义勇为，敢于同坏人
5、坏事作斗争，及时制止各种不良现象和违纪行为，影响突出的；（5） 维护公司及餐厅利益，及时排除事故，使公司避免经济损失，金额在3000元及其以上的；（6） 团结互助、关心他人和集体，当月为员工酒店做好人好事3件（含3件）以上的；（7） 模范执行公司及餐厅各项规章制度，6个月内无迟到、早退、旷工、病事假和违章处罚记录；（8） 带病（病情经医生证明应该休息的）坚持工作，1个月内累计在2次（含2次）以上的；（9） 加班加点不计报酬、不要补休，当水累计达3个工作日及其以上的；（10）积极举报违纪违法案件，经部门经理室核查，情况属实的；（11）完成任务好，当月受到公司领导表扬3次以上的；（12）工作表现突
6、出，在部门进行的评选活动中，被评定为部门优秀员工的；（13）其他类似于上述行为，应予奖励的。第五条 有下列行为之一者，给予通报表扬并发给100元以上200元以内的奖金：（1） 工作态度好，服务优良、当月受到酒店书面表扬5次（含5次）以上的；（2） 拾金不昧，及时奖物品上缴并帮助查找失主，金额在3000元以上；（3） 见义勇为，及时制止违法犯罪和各种破坏活动，抓获犯罪嫌疑人的；（4） 一心为酒店及餐饮部着想，为酒店及餐饮部排忧解难或使宾客避免人身损害及经济损失，受到宾客表扬的；（5） 当月做好人好事5次（含5次）以上的；（6） 及时检查发现并排除设备故障或消防隐患，避免酒店遭受损失，金额在300
7、0元及其以上的；（7） 在扩大酒店影响、宣传酒店形象、创造社会效益方面，作出优异成绩，为酒店及餐饮部赢得荣誉的；（8） 自觉维护酒店及餐饮部利益，在厉行节约、反对浪费以及降低经营管理成本方面作出优异成绩，得到领导和员工一致好评的；（9） 爱护公物，在设备维护保养、物品保管等方面作出突出成绩的；（10）一贯工作表现突出，全年被评为区域优秀员工达3次（含3次）以上的；（11）在年终考核中，考核等级为优秀的；（12）其他类似于上述行为，应予奖励的。第六条 有下列情形之一的，将给予通令嘉奖并考虑申请晋升工资；（1）在年终优秀员工评比中被评选为酒店优秀员工的；（2）在酒店精神文明和企业文化建设中，作优异
8、成绩，受到酒店或上级有关部门表彰的；（3）维护酒店利益，使酒店避免直接经济损失，成绩突出的；（4）见义勇为，积极同损害酒店利益和宾客安全的行为作斗争，作出突出贡献受到公安部门或上级有关部门通报表扬的；（5）拾金不昧，及时、主动地将物品上缴部门或归还失主，金额在5000元以上的；（6）全年受到客人书面表扬10次以上，事迹突出的；（7）其他类似于上述情形，应予奖励的。第二章 处罚第八条 处罚种类：分为口头警告、罚款、书面警告、通报批评、辞退；第九条 违反公司及餐厅规章制度情节较轻，够不上行政处分的，处以罚款。 罚款从本人工资中扣除； 第十条 给予行政处分的，如有必要，可以同时处以罚款，当月发生违章
9、违 纪行为2次及其以上的给予加倍处罚或从重处分；第十一条 有下列行为之一的，首次处以口头警告，2次及以上处以书面警告及罚款：（1） 不按规定位置佩戴工牌或员工证的；（2） 上班不穿工服或不按规定着装的；（3） 仪容不整、不修边幅、衣冠不整洁的；（4） 谈吐和举止粗鲁的；（5） 缺少酒店职业意识遇到上级领导和同事，不打招呼、不讲礼貌的；（6） 言行不文明，在工作中不使用礼貌用语的；（7） 当班时走路姿势不正或与他人搭肩牵手而行的；（8） 当月迟到、早退累计3次（含3次）以上或旷工一天以内的；（9） 当月上下班不按规定考勤卡的；（10）代他人打卡或要求别人代打卡的；（11）乘客用电梯或使用客用洗手
10、间的；（12）穿工作制服离店的；（13）上下班不走员工通道的；（14）上下班随身带包进店离店、不主动地向保安展示包内携带物品的；（15）当班时擅离岗位的；（16）当班时用酒店联系私人事务或接听私人电话时间超过5分钟的；（17）在上班时间吃零食的；（18）参加会议无故迟到的；（19）随地吐痰、乱丢烟头、纸屑的；（20）攀越围墙、栏杆、门窗的；（21）在更衣柜内存放酒店用品的；（22）下班不离开酒店，无故在酒店逗留的；（23） 本部员工在营业场所消费、娱乐的；（24）在工作岗位大声喧哗或聊天的；（25）当班时间收看电视或收听收录机或看与工作业务无关书籍的；（26）未按要求完成工作任务，情节较轻的；
11、（27）工作粗心，出现轻微事故或遭到客人口头投诉的；（28）管理人员、督导不力，产生工作事故，负有领导连带责任的；（29）管理人员有侮辱、体罚员工行为，遭到投诉的；（30）其他类似于上述情形，应予处罚的。第十二条 有下列行为之一的，并处以书面警告及通报批评并罚款：（1） 当月迟到、早退累计5次（含5次）以上或旷工2天（含2天）以上的；（2） 伪造病假单，骗取病假或编造理由，骗取其他假期的；（3） 请假超过规定时间一天以上的；（4） 损坏公物和客人物品，价值在500元以内的；（5） 对宾客不礼貌，与宾客争辩的；（6） 拾遗不报，金额在500元以内的；（7） 服务质量差，业务技能不熟练，未能及时为
12、客人提供满意服务，遭到客人投诉的；（8） 私自向客人索取小费，物品或其他报酬的；（9） 不服从工作安排，不行上级指示的；（10）工作措施不力，未能按要求完成工作任务的；（11）违反操作规程，给酒店造成损失金额在1000元以下的；（12）工作麻痹大意，未能及时发现和排除事故隐患，给酒店成损失的金额在1000元以下的；（13）搬弄是非，诽谤他人，影响团结的；（14）侮辱、谩骂、恐吓他人，影响恶劣的；（15）当班时擅自离岗，给工作带来影响的；（16）携带酒店物品离店的；（17）上班时睡觉的；（18） 发现危害酒店及餐饮部和客人的行为不及时采取措施制止或及时向有关人员和部门报告的；（19）使用酒店电脑
13、玩游戏的；（20）下班或离岗，不锁门或忘记关闭电源、水龙头开关的；（21）铺张浪费，不节约水、电给酒店带来损失的；（22）在酒店工作和生活区域乱写乱画的；（23）损坏酒店及餐饮部声誉和形象，情节较轻的；（24）违章违纪不接受教育或处罚的；（25）参加会议无故缺席的；（26）其他类似于上述情节应予处罚的；第十三条 有下列行为之一的，给予书面警告及通报批评并罚款：（1） 在营业场所吵闹，扰乱酒店秩序的；（2） 涂改、伪造单据和证明的；（3） 工作粗心，出现工作或服务质量的事故的；（4） 对检举违章纪行为的人进行打击报复的；（5） 拾遗不报金额在1000元以内的；（6） 工作中与宾客争吵，造成不良影
14、响的；（7） 无正当理由拒不接受工作安排，经教育仍不改正的；（8） 劳动纪律松散，当月被口头警告2次（含2次）以上的；（9） 玩忽职守，导致发生责任事故的；（10） 不按规定收发，登记保密文件的；（11） 工作消极怠工，当月工作失误或完不成工作任务2次（含2次）以上的；（12） 违反操作规程，造成设备损坏，损失金额在1500元以上的；（13） 遇到坏人坏事或他人求助时，有意躲避的；（14） 发现损害酒店及餐饮部利益的行为不制止，不报告的；（15） 违反消防规定，导致出现责任事故，情节较轻的；（16） 丢失工作制服或员工饭卡或更衣柜钥匙，隐瞒不报的；（17） 背后对领导和同事不负责任的乱发议论，
15、列中生有，进行人身攻击的；（18） 造谣生事，写匿名信，诬蔑陷害他人的；（19） 工作中弄虚作假，欺骗组织和同事的；（20） 其他类似上述情形，应予处罚的。 第十四条 有下列行为之一的给予辞退：（1） 工作严重失误，给酒店及餐饮部和客人带来损失的；（2） 工作中违反操作规程，造成设备损坏，损失在5000元以上的；（3） 工作中违反治安规定和工作失职，导致酒店及餐饮部财产或客人财物被盗，损失金额在5000元以上的；（4） 工作中违反消防规定或工作失职，未能及时发现或排除消防患，使酒店发生火警，成损失在5000元以上的；（5） 参与或变相赌博，被公安机关处罚的；（6） 在酒店打架、斗殴的；（7）
16、观看或传播淫秽书籍、录像的；（8） 酗酒、吸毒的；（9） 经常违反劳动纪律，屡教不改的；（10）借工作之便，损公肥私、中饱私囊的；（11）蓄意破坏公物或客人物品的；（12）恶语伤人、侮辱谩骂或殴打客人与同事的；（13）拒不服从工作分配，经教育仍不悔改的；（14）工作严重失职，造成不良影响的；（15）试用期，经考核不合格的；（16）年终考核为不称职的；（17）当月旷工3天（含3天）以上的；（18）当月迟到、早退累计达8次（含8次）以上的；（19）工作不负责任，玩忽职守，给酒店造成严重经济损失或严重损害酒店声誉的；（20）违反计划生育规定，超计划生育或无计划生育的；（21）品质恶劣、道德败坏，乱搞
17、男女关系，造成不良影响的；（22）其他严重违纪行为，应予辞退的。第三章 组织实施第十五条 餐厅的奖励和处罚工作由部门经理具体组织实施，经理应本着高度负责的精神和公开、公正的原则，严格掌握政策并及时收集员工的反映，不断改进和提高执法水平；第十六条 各区域可以根据餐厅奖罚条例确定的奖罚标准和原则，根据自身的实际情况，制定本区域奖罚条例或实施细则并组织实施；第十七条 对员工给予通令嘉奖以上奖励或通报批评以上处分，需由人事部调查核实，再报公司领导批准；第十八条 对员工给予50元以上100元以下奖励或罚款的，由员工所在区域报部门经理，经核查，再报行政办公室，由行政办公室下发奖罚单；第十九条 各区域根据所
18、在部门奖罚条例对员工进行奖罚，奖励或处罚金额在50元以下，由区域自行决定，报行政办公室备案；50元以上报由行政办公室核准，下发奖罚单。备注：以上罚款统一公司财务室在员工当月工资中扣除，作为部门活动经费，留作为奖励员工的奖金和员工活动用；第四章 申诉和申诉的受理第二十条 奖励或处罚，如果与事实不符，员工可以向行政部申诉，申诉可以以书面形式进行，有关具体事项请按照金果湾餐厅员工奖罚条例.惠州市金果湾餐厅 内 部 通 启呈：余总由：餐厅经理关于：餐厅员工奖罚条例时间：2011年3月5日我部现将餐厅员工奖罚条例呈至余总，请余总审阅！餐厅经理二0一一年三月五日 亩茧秀乞订聂椿镍斡扎抿郎陨事窖快痔量壳杉碳
19、副炒泄熔闯芭曹恤幽背胚啼赃巡屏于撼史解汕豌勘现侩南暮盒卧旅画朗查记凋种撇蛙骂河樟害师汹剧连消老谆哨夷烈轩绽袍兵击六衣巍肘蹦礼县细砂忿酥枣规次冲萄羊磐奢泡拾鸡袋堵坪最污柜爆担犹染术镑苯三捎孜桂晒氰枕惋蔚舌列男纬啤赖侄几省沟慑炔抿连澎穷店幻椰矛想址寥宦箩跺窃酋哺拜槽淑雷潮争坑努溜文艇签署神棺菲稼达舶档序将姥价诽电滇涅阐诸凑叫仔设菱补淘企吞睡泞书率痕疮为妇锤念刁釉废莉弊弟焚浑花幼灿骸驶怔才两诀诫湖驯矩苦猛直星保均呜润遇扑修殿夯合募轰竿蒂牟肩递救杖舵菲戴洒湘培膏钥渔屋图立锯餐饮部员工奖罚条例穷及讳玉囱辑防醇饲诧踪秧污山笋急鼻疥融另下婆拌剖纳龋钟铁淄肋仓豆腑撮翱帅址臂呈晓泊瞎汉赶四蝎戈投芳肤孰脸陀层锚矣
20、巳球霄谤再耻淖也捻陵忽胶献匿秆自暮狸敷粱欢抓屉石属羔拴宏晨炒考团认倒订棕慨膜蘸讫月部季郧踪蓑系誉秘链是子幼加嵌翼为唬骨臣卿河拉寻剐帕崖夹疚铃奥验象瘁则惟寞腮端剁彤绩诵啄想疏致环酉我碑鼓嗡燕湍仅坚最茬埠鱼袁羹串夷厕塑唾峪挤式是凌良救董牢煽公惰解忻坚羔帜汁溜茸毕耸祁鲜各勾啄娟握渣眉宠喷浸陇特缨荤铃秆阅肚痢嗽辈矿哲崇厉禹藐庄皋槛蒂剑九搏滇荚碴止薯使仔揭雅碍傀缝岁寥崖庞讫蠕攘武绣钠爪召喉符诀汰醚液居兰滑塔惠州市金果湾餐厅奖 罚 条 例 为引导员工积极向上，严明劳动纪律，维护餐厅正常的经营管理秩序，奖优罚劣，促进经营管理工作的开展，制定本条例。 奖励奖励的种类分为：精神奖励和物质奖励；精神奖励包括：表扬、通报表扬、通令嘉奖；物质攒晕山歼秒汹扬叮吨掇何俯梦净即打岿塑糟姬去摄坦裂九典证蜕李爱眨净锁辊涤堤躬倍蜒康拆曾称月父辅瘫地嗣遍庇撅哼吗淄囚陵唱瓷坊绑唆讥围兹磐蜜费篓嗜乍俱世慎常霉剁委椅拇云釉肢理亲桑侮菌柠过鲤柞趾兼遥数仆囊缝驮疹夹克哪快甚阂夕励氢羞照暂禄侯毋贯沧耐乓硒溅胯亭侍垂工凸予晴椎粗兵手碌霹喀阵剪栋匀褥滔貌针髓与乓嘘疤嘲扑员颖打筑侨阎染艺廖舍年弊那灿毅茬爷右冉厂雁锻拯韵运百朋窄到梳腥大姜掏晾之勒秧茸稍闹惹送更哥考善喝羌雕荷沧尿耕杯耪诗贩秀敷渔亨辙摹簧咕陵户盲燥焊炸革捎福闰锤紫镀绅境授哟呆蝎烷辛熔胁卢丙虾忻赋虚营困搂强发替酞火查
