1、-范文最新推荐- 纠正“四风”心得体会及感受纠正四风心得体会及感受纠正四风不能止步，作风建设永远在路上。近日，习近平总书记就新华社一篇形式主义、官僚主义新表现值得警惕的文章作出重要指示，对各地各部门和各级领导干部继续加强作风建设提出明确要求。这一重要指示一针见血、切中时弊，充分表明以习近平同志为核心的党中央坚定不移全面从严治党、持之以恒正风肃纪的鲜明态度和坚定决心，向全党发出了驰而不息纠正四风、改进作风的行动号令。党的xx大大以来，以中央出台八项规定为肇始，全党上下纠正四风取得重大成效。但也应清醒看到，四风问题依然树倒根存，尤其是形式主义、官僚主义现象不可忽视。无论是调研现场成秀场、脸好看事难
2、办，还是以会议落实会议、大搞材料政绩，种种情况看似新表现，实则老问题，充分说明四风问题具有顽固性反复性。从媒体的报道来看，问题同样值得注意。一些地方的扶贫考核过于频繁，让基层干部疲于应付;有的地方年终检查评比泛滥，加重基层负担;有的干部在推进工作过程中作风简单粗暴，处理问题存在一刀切一阵风，造成工作上的被动;有的干部注重打造领导可视范围内的项目工程，热衷造盆景、树样板。现实警示我们，纠正四风切不可有喘口气、歇歇脚的想法，必须以永远在路上的坚韧锲而不舍抓下去、抓到底。推进作风建设，突出问题导向是关键。转变作风，主要不是看开了多少会、作了多少表态、发了多少文件，而要看解决了多少实际问题。中央的决策
3、部署是否真正落实了?群众反映强烈的问题是否切实解决了?损害群众利益的行为是否坚决纠正了?各地区各部门都要揽镜自照，查摆表现，寻找差距，认真查找四风突出问题特别是形式主义、官僚主义的新表现，抓住主要矛盾立行立改纠正“四风”心得体会及感受。特别要针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题，拿出过硬措施，扎扎实实地改。既要发现和查处个案，又要形成科学有效的制度，既要紧盯元旦、春节等时间节点，又要在平时抓早、抓小、抓细，坚决防止不良风气反弹回潮，不断巩固和拓展落实中央八项规定精神的成果，把作风建设引向深入。 推进作风建设，必须始终坚持以人民为中心，高度重视群众的感受和评价，不断增强群众观念和群众感情。现
4、实中，一些干部不怕群众不满意，就怕领导不注意，对群众疾苦态度漠然、听之任之，习惯当甩手掌柜。反思四风问题，宗旨意识淡薄、心中没有人民是重要思想根源。改进作风，就要把人民放在心中最高位置，从群众最不满意的地方改起，从群众最关切的地方抓起，以实打实、心贴心的举措造福于民，以看得见、摸得着的变化取信于民纠正“四风”心得体会及感受。只有群众认可了、满意了，党群、干群关系拉近了，作风建设才是真正见成效、得人心。群雁高飞头雁领。党的xx大大以来，作风建设之所以成效显著，一个重要经验就是坚持以上率下，尤其是以习近平同志为核心的党中央以身作则、率先垂范，为全党树立了榜样和标杆。善禁者，先禁其身而后人。深入推进
5、作风建设，要求各级领导干部带头转变作风，从我做起、身体力行，带头抵制歪风邪气，带头弘扬清风正气，形成头雁效应，不断激发正风肃纪的正能量。在即将开展的不忘初心、牢记使命主题教育中，领导干部更应树立从严从实的导向，力戒形式主义，以好的作风确保好的效果。新时代要有新气象，更要有新作为。坚持不懈推进作风建设，坚定不移全面从严治党，广大党员、干部必将以良好作风凝心聚力，以奋斗姿态干事创业，不断在新。延伸阅读：纠正四风自查报告中国共产党是人民利益的代表者、创造者和保障者，工作宗旨就是全心全意为人民服务，工作路线是坚持走群众路线不动摇。自今年开始，在全党自上而上地开展了党的群众路线教育实践活动，以xx同志为
6、代表的新一届领导班子坚决扫除党内四风，提高党员党性修养，更好地为民办事。近日，中央党的群众路线教育实践活动领导小组印发关于认真学习贯彻xx总书记在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时讲话的通知，根据市党委的要求，本人以两个务必为原则，来对照检查、逐条分析我在四风方面的问题。现将其具体汇报如下：第一，坚持学习两个务必，严厉扫除四风四害纠正“四风”心得体会及感受两个务必是毛泽东同志在党的七届二中全会上提出来的，他表示全党在胜利面前保持清醒头脑，在夺取全国政权后要经受住执政的考验，务必使同志们继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。而如今党内四风盛行，给国家带来
7、了不良影响，给我党形象带来了巨大的破坏，给人民群众的利益造成了极大的损害。xx同志指出，党员干部必须学习xx大大精神，发挥两个务必原则，从思想上端正态度，实现中国梦这一美好目标。从思想上，本人在平时会一如既往地学习党的基本理论，如党章等，同时清醒意识到自己今时今日地位是人民所带来的，我就必须为人民服务，为人民解决难题、困题，坚决贯彻两个务必精神。在工作中，坚持为人民服务不放松，下基层、多走访、多倾听、深入调查，发挥艰苦奋斗作风，一方面了解并为百姓们干实事，另一方面则是治未病，努力发挥党的先进作用。第二，坚决打击形式主义浮夸风，提倡两个务必新风尚：为了升官为了政绩，许多地方官员都喜欢搞形式主义，
8、这是功利主义私心在作祟，也是懒惰思想在生根发芽。在群众路线教育实践活动中，本人以两个务必来武装自己，将百姓利益放在个人利益之上，集体利益为先，群众有难题则当机立断地行动，不拖拉、不敷衍、不做表面文章。形式主义这股浮夸风气要以谦虚谨慎来净化，要以艰苦风斗来治理。形式主义危害深重，不仅会妨碍党方针政策的落实，败坏社会风气，而且还会造成官僚主义的猖獗。为了扫除思想和行动上的形式主义，我一方面时刻提醒自己要谦虚谨慎，牢记人外有人的道理，不因自己的社会经历而看低其他同事、下属或人民群众的智慧，多与人交流，吸取优秀经验和新知识。同时，为了真正为百姓做时事，我还会发挥艰苦奋斗作风，不贪图享受，不放纵个人欲望
9、，严于律己，要干就干出一番为国为民的实事、好事!第三，享乐主义歪风不可助长，两个务必原则要遵守好纠正“四风”心得体会及感受。享乐主义是目前许多党员干部都会出现的一大不良风气，它所追求的是物质享受以及肉体快乐，不仅仅会造成社会财富的巨大浪费，而且还会影响国家工作人员的意志，令其缺乏进取之心，或者出现另一个极端，那就是无止境滥用手中权力，为自己谋私利。因此，纠正享乐主义风气刻不容缓!享乐相对的就是吃苦，走艰苦朴素道路，按照两个务必精神，从思想到工作等领域，扫去其不良影响。首先，在物质上，我没有收受过任何形式的礼物，一颗红心，两袖清风，事事三思而行，但求对得起自己的工资、自己的工作和人民对我的期盼。
10、其次，在其他方面，不追求享受，不追求刺激，不与人攀比，时刻谨记自己是人民的公仆，是国家的脸面，彻底拒绝享乐主义在思想上的驻扎纠正“四风”心得体会及感受。第四，官僚主义为害重，两个务必必须记心头：官僚主义流弊甚重，它是盲人做领导，瞎指挥;它是猴子戴高帽，没人样;它是夏虫语冰，想当然。它也是离水之鱼，不知水的重要性;它是家养牲畜笑野兽，不关心其他同行死活。官僚主义的危害多，主要表现为命令主义、文牍主义和事务主义等在本人的工作当中，我一贯遵照两个务必原则和精神，对影响我党、违背人民意愿的事情一律不姑息!命令主义强迫人，在实际工作中我坚持走群众路线，在办事过程中保持谦虚谨慎的作风，不骄不躁，对自己不熟
11、悉的领域不妄言，从实际出发，从群众的意愿和整体实际情况出发，不发群众不满意、损害群众利益的文件，不强制群众，不发超过群众觉悟程度的命令纠正“四风”心得体会及感受。文牍主义浪费资源，消耗人力、物力和财力，而且容易造成工作效率的低下，因此，在工作中我一贯主张简单原则，不开没必要的会议，不滥发文件，不发脱离实际的文件，谨慎做事，谨慎做人，避免因这些细节问题而损害国家和群众利益。事务主义是没有规划，只专注于日常琐碎事务工作的作风形式，是不分主次、轻重，不管目前实际工作重点是什么的瞎忙作风。而我自参加工作以来，会定期为自己制定一个工作计划，根据当前时政和中央文件，结合自己工作实际情况来写相关的心得体会，
12、注重思想教育的重要性，不骄不躁，杜绝官僚主义的发生。第五，奢靡之风：气派、豪华、盛大等词语以前是娱乐性的，如豪华办公大楼，豪华办公室，豪华会议，气派大门、气派的雕像等等，这次词语本不该与党政机关挂钩，而现在却慢慢变成了许多官员或国家企事业单位的专用词。1奢靡之风不仅造成社会资源的极大浪费，而且影响人心，助长其他三风。作为党员，作为领导干部，就要带头起模范作用，身体力行，发挥艰苦奋斗的作风，保持谦虚谨慎的工作态度，把节俭意识贯穿到思想上去，营造以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻的社会风尚，扬起新时代新风气!作为xx(职位)，经过自己的深入思考，回顾过去自己的工作历程，我自觉做得还不够，应当把两个务必
13、精神贯穿到自己所有工作中来，坚定不移走群众路线，为实现中国梦而努力拼搏、辛勤工作!阅读拓展：纠正四风自查报告自全市深进展开查找和整改四风题目以来，我局党组高度重视,严格依照市委同一部署,认真贯彻落实有关各项要求，认真展开自查自纠工作，通过量种情势，广泛征求党内外群众意见，找准了本单位在四风方面的题目和不足，研究分析了发生题目的本源和解决办法，对存在的题目及时进行整改，扎实推动该项工作有效展开。现将工作情况报告以下：一、发动群众，查摆题目通过召开局党组民主生活会、干部座谈会和下基层深进一线，面对面与基层干部群众交换、发调查问卷等情势，广泛征求党内外群众的意见，查找本单位在四风方面存在的题目和不足
14、。存在题目回纳起来有以下几个方面：一是政治理论与业务知识学习不够扎实全面，业务能力不强，创新突破不够; 纠正四风心得体会及感受 end#二是服务意识不到位，工作效力不高;三是工作作风不实，听汇报多，深进一线解决题目少;四是有浪费浪费现象，厉行勤俭不够;五是组织纪律性不强，有散漫现象;六是依法行政不够严格，执法力度有待加强。二、产生上述题目的缘由12(一)学习不到位。个他人学习自觉性、主动性不强,对新生事物缺少关注，对新知识一知半解,对新经验淡然视之,吃老本。有的学习浅尝辄止;有的借口工作忙，疏于学习;不会学，有的只学习自己感爱好的知识，没有学习的整体计划，缺少系统性;乃至有的觉得不用学、厌学。
15、造成学习的深度和广度不能适应新情势的工作需要，而且学用结合不够紧密,理论联系实际不够。(二)工作方法创新不够。有人以为，年年业务工作都是老一套，驾轻就熟，学与不学一个样，习惯按老框子老办法解决题目,不能打破常规,缺少超前思惟、长远思考，工作缺少创造性，虽有不甘落后的思想，但思路打不开，不善学习，懒于学习，工作上新点子、新办法未几，只求工作上应付过往就行，缺少对工作的改进与完善能力。(三)为群众服务意识不强纠正“四风”心得体会及感受。有的干部服务意识淡薄，缺少真感情;在工作上淡漠群众，为群众想的少，为群众做的少，特别当手头工作稍多时，出现态度僵硬，脸丢脸，事难办等现象，为民服务的公仆意识淡化，不
16、能做到为群众所想，急群众所急。对原则性的题目缺少耐心细致的解释，忽视了来办事同道的感受。(四)工作作风不实。组织纪律观念不强，个他人员有时不能按时上放工;工作中有畏难情绪，碰到矛盾或困难绕着走，当老好人，不敢得罪人;工作责任心不强，对工作效果不求过得硬，只求过得往，进取精神不强，满足于维持现状;讲求享受，节俭意识不够，有时出现浪费浪费的现象;致使对新情势下对煤炭监管工作和队伍管理中出现的新情况、新题目研究不够，影响了全局工作的质量和效力。三、整改原则(一)坚持党（给客户的新年感谢信及感谢的话）组同一领导，领导班子和个人同时进行，上下联动;(二)坚持实事求是的原则，不躲避矛盾和题目，有则改之，无
17、则加勉;(三)坚持在解决突出题目和谋求发展上下工夫，责任到人，各负其责;(四)牢牢围绕转变作风、进步工作效力、增进煤炭事业发展，狠抓整改落实纠正“四风”心得体会及感受。四、整改措施与分工(一)加强政治理论学习，进步思想熟悉。每位党员干部、特别是领导干部都要认真学习马列主义、*思想、*理论和三个代表重要思想，牢固建立科学发展观，深入领会其精神实质，掌控理论精华，用科学理论武装头脑，用党章规范自己的言行，健全政治学习制度，认真扎实展开组织活动，坚持三会一课制度，进一步进步政治素质和思想觉悟，增强党性意识和创新意识，克服思想僵化，不思进取的思想。学习要紧密结合本单位和个人思想实际，做到学以致用，真正
18、把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、增进工作的措施、领导工作的本领、创造业绩的行动。要不断适应时代发展要求，更好地为基层提供服务。领导分工：李建宁责 任 人：雷 霓(二)建立执政为民思想，强化服务意识每位党员干部都要牢固建立执政为民的思想纠正“四风”心得体会及感受。增强干部职工的政治责任感和使命感，强化全心全意为人民服务的宗旨意识，要以强烈的责任感、良好的精神状态，求真务实的作风，弄好整改工作，要时刻把共产主义理想和社会主义信念放在首位，并作为自己的立身之本、奋斗和行为坐标，立党为公，执政为民，甘于奉献。将工作抓细、抓实、抓具体、抓出成效。全心全意为基层服务，想企业之所想，急企业之所急，要
19、深进基层进行调查研究，切实为基层解决实际题目，不能只停留在听汇报上。进一步简化办事程序，严格执行政务公然和首问责任制，进步工作效力，明确办结时限，改善服务态度，果断消除相互推委和拖拉扯皮现象。领导分工：李 明责 任 人：郭秦周123(三)建立长效机制，规范从政行为。在查找题目，边整边改的基础，要把作风建设和加强党的思想、组织、制度建设和反腐倡廉建设紧密结合起来，重视从制度上巩固整改成果，进一步建立和完善加强作风建设的工作机制、评价机制和鼓励机制，要重视从机制制度的改革和创新上建立健全长效机制。严明工作纪律，进步工作效力，完全克服散漫现象。提倡勤俭，反对浪费。一是要结合新情势新要求，制定切实可行
20、的覆盖人、财、事、物各个方面的规章制度，并装订成册，发放到每一个干部职工。二是要加强规章制度的落实和监视检查，要严格依照规章制度办事，坚持用制度管理人、财、事、物，要把规章制度的执行情况作为年终考评的一项重要内容。对违反规章制度的人和事要严厉处理，用制度规范每个人的从政行为，构成靠制度管人、财、事、物的运行机制。领导分工：薛晓军责 任 人：徐继光(四)强化法治意识，坚持依法行政纠正“四风”心得体会及感受。一是要常常进行法制学习和法治培训，不断进步工作职员的执法素质和能力，牢固建立宗旨意识、大局意识和服务意识，切实保护正当企业的根本利益，努力实现有法必依、执法必严、违法必究，确保煤炭生产正常秩序
21、;二是要强化落实行政执法责任制，制定工作计划，把行政执法责任逐岗、逐人进行分解，明确规定每一个执法岗位、执法职员的职权和执法标准;三是要强化行政执法行为规范，执法职员在执法进程中必须依照法定程序和权限行使行政执法权，对所办案件一查到底;四是强化行政执法监视检查和考核，发现题目及时纠正，从源头上把好关;五是强化行政执法错误责任追究，对滥用职权、以权谋私、刁难勒索、打击报复等违纪违规者，给予严厉处理。领导分工：贺双田责 任 人：李胜志五、扎实整改、狠抓落实(一)认真学习，进步熟悉局党组认真组织党员干部集中学习上级有关会议文件精神、党报党刊杂志中的重要理论、新党章、公务员法、中国共*产*党党员领导干
22、部廉洁从政若干准则、中心八项规定等内容;通过举行煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定专题培训会和煤矿防治水专题培训班(对参训职员进行考试);展开党章知识测试、安全生产领域打非治违知识比赛等活动;采取聘请专家教授、一把手讲授廉政党课活动和观看警示教育片等情势，健全政治学习制度，坚持学习常态化，做到逢会必学、逢会必讲党风廉政建设和干部作风题目，深进展开党的群众线路教育学习，切实强化思想熟悉，学以致用，提升工作效能，保证各项工作任务落到实处，更好地为基层提供服务。(二)进一步转变工作作风，建立为民服务的意识。1.加强领导，进步服务。今年，全市展开作风纪律整顿、落实中心八项规定、党的群众线路教育调研、第六
23、个廉政教育月、渭河巡堤查险、创省级文明城市、职业道德岗位职责纪律作风大整顿大排查等活动以来，我局党组能认真贯彻执行纠正“四风”心得体会及感受。展开每项活动都成立领导小组，制定实施方案，明确职责，责任到人，提出具体要求，领导带头，一级抓一级，一级做给一级看，层层落实。以x月展开群众线路教育调研工作来讲，局党组书记张发印局长能够及时召开动员大会，精心安排部署，担负活动小组组长，严明工作纪律，坚持轻车简从，拒收礼品和土特产，吃饭自己要付钱，亲身率先带领调研组深进煤矿生产一线了解辖区煤矿和职工的现状、需求和国家有关法律法规和惠民政策落实情况，同时积极组织展开进村调研走访座谈活动和局机关干部职工座谈会，
24、认真听取干部群众提出的建议和意见。今年x月份以来，由局领导班子成员带队,局相干科室职员参与,先组成五个调研小组深进辖区各县(市)煤炭局和一线煤矿进行调研，后又组成六个调研小组展开进村进户调研活动。调研期间，共走访县(市)煤炭局5个、辖区煤矿30个、调研村6个(澄城县交道镇阿兰寨村、安里镇义南村等)、农户36家、下属单位1家(执法队)，共召开座谈会44次，发放问卷83份，征集到建议和意见41条，总结回纳上报基层煤炭企业和群众反应的意见和建议6条、进村进户群众反应的意见和建议5条，对调研期间有关情况、工作措施和典型等及时整理成信息并上报。在调研活动结束后,调研小组将各组调研情况进行分析、总结,将走
25、访搜集的意见建议进行认真梳理回纳，构成书面汇报材料上报市委有关部分。着力改进领导作风，尽力帮助煤矿企业和群众解决题目，为群众服好务，让群众得到更多实惠。2.强化措施，落实责任纠正“四风”心得体会及感受。为切实加强煤矿安全监管,进一步推动和规范煤炭行政执法,实行政执法责任制和目标岗位责任制。制定全年工作计划，把行政执法责任逐岗、逐人进行分解，明确规定每一个执法岗位、执法职员的职权和执法标准;夸大在执法进程中必须严格执行法定程序和权限来行使行政执法权;实行行政执法错误责任追究，对滥用职权、以权谋私、刁难勒索、打击报复等违纪违规者，给予严厉处理。以此同时，澄城县硫磺矿7.23重大火灾事故发生后，我局
26、高度重视，立即召开局长办公会议，全脸部署安排展开煤炭行业安全生产大检查工作，采取明察暗访、零点行动暴露题目，加强对辖区煤矿企业的监管。市级领导包联产煤县(市)进行安全检查催促工作，在各县(市)采取有效措施落实驻矿安监员、企业公司和主管部分三级安全监管责任制的基础上，实行了县市级领导、部分包联矿井制度，明确包联领导、部分的职责，及时对外公布，主动接受社会各界监视。(三)改进工作方法，进步工作效能。12341.认真落实煤矿安全生产责任事故和重大隐患整改约谈制度。为进一步完善我市煤矿安全监管工作，我局实行辖区煤矿安全工作约谈制度，以强化煤炭行业管理的监管手段和煤矿生产经营主体的责任意识，规范相干煤矿
27、企业生产经营行为，预防安全事故的发生。若在监管进程中发现有煤矿企业安全题目存在重大隐患依法催促其整改而不愿及时整改，或发现隐患畏难无力排除,而冒险操纵造成较大影响等情况，其主要煤矿企业负责人或分管负责人会被约谈，我们帮助企业攻克技术难关，排难而进，做到安全有效生产，促使我市煤炭行业发展朝着又好又快方向延续推动。2.创新用人思路，增进工作展开。一是转换用人机制，推动由身份管理向岗位管理转变，为干部在适合的工作岗位上充分体现本身的价值，从而端正了用人风气，调动了大家工作积极性纠正“四风”心得体会及感受。二是聘请各县(市)煤炭局和有关煤矿主管纪检监察的同道为市煤炭局的特邀纪检监察员，定期召开会议，及
28、时通报信息，随时对我们进行监视。三是为了解决我局煤矿监管技术职员缺少的困难，采取局机关选派了有潜力、有发展前程的优秀年轻干部轮番到煤矿基层生产一线实践锻炼，进行为期1月的蹲点学习，让他们开阔视野、学习技术、积累经验、提升能力。在此期间，要求他们把主要精力投进到锻炼岗位展开工作纠正“四风”心得体会及感受。3.加强常规管理，进步管理水平。今年，我局结合新情势新要求建立健全机关各项管理制定，要求严格依照规章制度办事，用制度管理人、财、事、物，加强规章制度的落实和监视检查，加大常常性检查和随机抽查的力度，对违反规章制度的人采取个别谈心、提示教育、诫勉谈话、通报批评等方式，视情节严重，严厉处理，坚持要把
29、规章制度的执行情况作为年终考评的一项重要内容提出抓好五个一推动领导干部落实党风廉政建设责任制，机关办公用度提倡五个一的勤俭理念(勤俭一张纸、一滴水、一度电、一分钱、一滴油)，改变四难变四好(实现门难进,脸丢脸,话刺耳,事难办机关作风的转变)，执行一支笔审批原则，设立纠风举报箱，公然政务流程图，及时公然工作动态，加强公务用车管理(节假日公车全部停驶)，严抓工作纪律等，将党风党纪教育与廉政文化建设结合起来，作为反四风的一项重要内容。x月份，召开局领导班子民主生活会，党组成员通过五查五看认真展开批评与自我批评，严于剖析自己，虚心接受批评，正确对待意见，发挥了带头、榜样作用纠正“四风”心得体会及感受。各科室又分别召开座谈会，机关干部职工都能结合各自的工作岗位谈了体会感想，积极展开批评与自我批评，查找题目，提出整改措施和时限。通过召开民主生活会， 有益于全员凝聚共鸣、团结奋进，解决工作中的实际题目;有益于进步领导班子的整体领导水平和整体管理工作水平。总之，通过深进展开查找和整改四风题目，努力实现全局机关和干部队伍工作作风明显改进,服务能力明显增强,办事效力明显进步,为进一步弄好全市煤矿安全监管工作增加了动力。 19 / 20
