1、 听课评价 表 (领导干部适用 ) 校区： 双怡校区 / 雁湖校区 （请打 ） 教室 ： 时间： 年 月 日 第 节课至第 节课 学生所在 学院： 年级专业班级： 被评教师姓名 ： 职称 ： 所教课程： 教师所在 学院： 听课人（签名）： 项 目 评价 参数（请 在相应的栏目里打 ） 注：评价参数越大，代表 认可 度越高。 5 4 3 2 1 1.教师 提前到教室 ,并按时上下课 ；上课期间不随意接打电话 2.教师 对 本次课堂教学内容 作了 比较充分的 准备 3.教师 讲 课时精力 充沛，有 活力 4.教师 对学生 亲切 友善 ，注意与学生互动 5.教师 教学方法得当 ， 有吸引力 6.学生
2、无迟到 、 早退 现象 ，到课率高 7.学 生听课认真，无睡觉 、 玩手机 、 吃东西 等现象 8.教学环境 干净整洁、无异味 9.教室 投影、话筒等 设备运转正常 10.教室 或实验室 桌椅、窗帘、灯光、电扇 等设施 无异常 意见反馈 ： 宁夏医科大学听课评价表（领导干部适用） 使用说明 1.听课人员包括全校副处级以上领导干部（包括附属医院 ,教学医院可参照执行 ）。 2.听课课程包括理论课、实验课、临床见习课。 每学期， 校领导听课不少于 4 学时，教务处正副处长、各学院（部）主管教学的领导听课 8 学时以上，其他正副 处级领 导干部听课不少于 6 学时。 3.领导干部听课重点在于发现并及
3、时处理教学过程、教学管理工作中存在的问题，要求应在听课记录纸上详细记录存在的问题及处理情况 。 4.学校 领导干部 、各处（室）领导干部 听课后及时将听课记录纸交教务处统计、备档； 各学院（部）、附属医院等领导干部需将听课记录纸交所在单位相应教学管理 部门存档 ，并 将作为学院 （部） 教学检查的主要内容之一 。 5.教务处需及时将领导干部提出的意见反馈给相关部门，相关部门接到反馈意见后应在 5 个工作日给予答复 。 6.每学期 教务处将听课情况汇总后交予 组织部 ，组织部 将对每位领 导干部听课情况进行 通报 ，并作为领导干部 本年度 考核的内容之一。 教学情况反馈电话： 6980041； 6980042； 6980046
