1、 1 外国人来华工作许可服务指南（暂行） 一、适用范围 本指南适用于中华人民共和国境内依法设立的用人单位聘用外国人来华工作许可的申请和办理，审批对象为聘用外国人的用人单位和外国人。 二、事项审查类型 前审后批。 三、审批依据 （一）中华人民共和国行政许可法。 （二） 中华人民共和国出境入境管理法 第四十一条 规定：外国人在中国境内工作，应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。任 何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。 （三）中华人民共和国外国人入境出境管理条例第七条规定：申请 R 字签证，应当符合中国政府有关主管部门确定的外国高层次人才和急需紧缺专门人才的引进条件和要求
2、，并按照规定提交相应的证明材料。 申请 Z 字签证，应当按照规定提交工作许可等证明材料。 第十六条 规定： 工作类居留证件，应当提交工作许可等证明 材料 ;属于国家需要的外国高层次人才和急需紧缺专门人才的，应 当按照规定提交有关证明材料。 2 （四）国务院审改办关于整合外国人来华工作许可事项意见的函（审改办函 2015 95 号）。 四、受理机构 深圳市外国专家局。 五、决定机构 深圳市外国专家局。 六、数量限制 外国高端人才（ A类）无数量限制；外国专业 人才 （ B类）根据 市场需求限制； 其他外国人员（ C 类）数量限制按国家有关规定执行。具体数量限制可通过外国人来华工作管理服务系统（
3、http:/ 查询。 七、申请条件 （一）用人单位基本条件 。 1.依法设立，无严重违法失信记录；聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位；支付所聘用外国人的工资、薪金 不得低于当地最低工资标准。 2.法律法规规定应由行业主管部门前置审批的，需经过批准。 （二）申请人基本条件 。 1.应年满 18 周岁，身体健康，无犯罪记录，境内有确定的用人单位，具有从事其工作所必需的专业技能或相适应的知识水平。 2.所从事的工作符合我国 经济 社会 发展 需要，为 国内急需 紧缺的 专业人员 。 3 3.法律法规对外国人来华工作另有规定的，从 其 规定。 （三）外国高
4、端人才（ A 类） 。 外国 高端人才是 指符合 “高 精尖 缺 ”和市场 需求导向 ， 中国经济社会发展 需要 的科学家、 科技 领军 人才 、 国际 企业家、专门特殊人才等 ，以及符合计点 积分 外国 高端人才标准 的人才。 外国 高端 人才可不受年龄 、学历和 工作经历 限制。具体见外国人来华工作分类标准（试行）。 （四）外国专业人才（ B 类） 。 外国专业人才是指符合外国人来华工作指导目录和岗位需求，属于经济社会发展急需的人才 ， 具有学士及以上学位和 2 年及以上相关工作经历， 年龄 不超过 60周岁；对 确有需要 ，符合创新创业人才、专业技能类人才、优秀外国毕业生、符合计点积分外
5、国专业人才标准的以及执行政府间协议或协定的， 可适当放宽年龄 、学历或工作经历等限制。 具体见外国人来华工作分类标准（试行）。国家对专门人员和政府项目人员 有规定的，从其规定。 （五）其他外国人员（ C 类） 。 其他外国人员是指满足国内劳动力市场需求，符合国家政策规定的其他外国人员。 具体见外国人来华工作分类标准（试行）。 （六）具备如下条件的，予以批准 ： 1.属于外国人工作管理部门职权范围的； 2.符合上述来华工作外国人条件的； 3.申请材料真实、齐全、符合要求的。 （七）有如下情形之一的，不予批准 ： 4 1.申请材料不齐全的； 2.申请材料不符合要求的； 3.申请材料虚假的； 4.申
6、请人不符合来华工作条件的； 5.不适宜发给外国人来华工作许可的其他情况。 八、申请材 料目录 （一）申请材料清单 。 1.用人单位或受委托的专门服务机构在线注册账号 序号 提交材料清单 原件 /复印件 份数 纸质 /电子 要求 备注 1 信息注册表 原件 1 电子 加盖本单位公章。 授权使用单位外事、人事或依法刻制的冠以法定名称的劳动合同业务专用章的，需提交公章授权书备案。 2 合法登记证明 原件 1 电子 营业执照、组织机构代码证、社会保险登记证、外国企业常驻代表机构登记证或境外非政府组织代表机构登记证书等，已有社会统一信用代码的提供社会统一信用代码证书。 3 负责人及经办人身份 证明 原
7、件 1 电子 4 行业许可证明文件 原件 1 电子 法律法规规定应由行业主管部门前置审批的，需提交行业主管部门批准文书。 特别提示 ： 1.用人单位注册信息变更，需提供变更材料，可加盖经授权的外事或人事部门公章。 2.用人单位办公地址、经济类型等变更，应提供有关行政部门出具的批准函、营业执照、社会统一信用代码证书或组织机构代码证等法定注册登记证明。 3.申请人变更为法定代表人或首席代表的，应提供已变更的营业执照、组织机构代码证书、社会保 5 险登记证或外国企业常驻代表机构登记证及代表证。 4.跨国公司、跨 国公司在华地区总部（商务部门认定）、企业集团（企业集团登记证，包括母公司和成员公司）、中
8、央所属企业及其二级公司、国家高新技术企业（科技部门认定）、经国家认定的企业工程研究中心（发展改革部门认定）、工程实验室（发展改革部门认定）、工程技术研究中心（科技部门认定）、企业技术中心（经信部门认定）以及地方技术创新服务平台（科技部门认定）等提交相关证明材料注册账号后，申请许可时可不再重复提交相应证明材料。 5.委托专门服务机构代办的，专门服务机构具体办理许可申请、延期、变更、注销、补办业务，需提交用人单位授权委托 书，明确受委托单位及具体受委托人、委托事项，并填写受委托人身份证号及联系电话。 2.申请办理外国人来华工作许可（来华工作 90 日以上，不含90 日） （ 1）申请中华人民共和国
9、外国人工作许可通知（简称外国人工作许可通知） 序号 提交材料清单 原件 / 复印件 份数 纸质 / 电子 要求 备注 1 外国人来华工作许可申请表 原件 1 份 纸质 /电子 在线填写打印，申请人签字（复印或传真件）后，加盖用人单位公章或经单位授权部门公章上传至系统。 用人单位公章包括法定名称章，以及已在系统授权备案登记的外事、人事机构 和劳动合同业务公章。 2 工作资历证明 原件 1 份 电子 由申请人原工作过的单位出具从事与现聘用岗位工作相关的工作经历证明，包括职位、工作时间或曾经做过的项目，需申请人原工作单位加盖公章或负责人签字，并留有证明联系人有效联系电话或电子邮件。 符合外国人来华工
10、作分类标准外国高端人才（ A 类）（一）入选国内相关人才计划的；（二）符合国际公认的专业成就认定标准的，该项采用承诺制 ，依据过往工作经历达到专业成就认定标准的除外 。如申请人在专业领域知名奖项获奖，可提供相应获奖证明材料。应届优秀毕业生可提供学校推荐信。 6 3 最高学位（学历）证书或相关批准文书、职业资格证明 原件 1 份 电子 最高学位（学历）证书在国外获得的，应经我驻外使、领馆或由申请人获得学位（学历）所在国驻华使、领馆或我国学历认证机构认证。 最高学位（学历）证书在港澳特别行政区和台湾地区获得的，应经我国学历认证机构认证或经所在地区公证机构公证。 最高学位（学历）证书在中国境内获得的
11、， 应 经 学信网认证 。 我国法律法规规定应由行业主管部门前置审批或具备我国相应准入类职业资格的，应提供行业主管部门批准文书或职业资格证明。 符合外国人来华工作分类标准外国 高端人才（ A类）（一）入选国内相关人才计划的；（二）符合国际公认的专业成就认定标准的；（三）符合市场导向的鼓励类岗位需求的外国人才；（四）创新创业人才的，最高学位（学历）证书采用承诺制。 如有国外专业资格证明，应经我驻外使、领馆认证，或获得专业资格证明所在国的驻华使、领馆认证或公证机构对原件公证。 职业资格证明在港澳特别行政区和台湾获得的，应经所在地区公证机关对原件公证。 4 无犯罪记录证明 原件 1 份 电子 应当由
12、申请人国籍国或经常居住地警察、安全、法院等部门出具并经我驻外使、领馆认证或外国驻华使、领馆 认证。 在港澳特别行政区和台湾地区出具的无犯罪记录证明，应经所在地区公证机关公证。 经常居住地指申请人离开国籍国最后连续居住一年以上的国家或地区，不包括在中国境内。 无犯罪记录签发时间应在 6 个月内。 外国高端人才（ A 类）该项采用承诺制。 不接收仅为本人声明无犯罪的宣誓性无犯罪记录。 外交（含外国驻华使、领馆）出具的非宣誓性无犯罪记录可直接接收，不再认证。 5 体检证明 原件 1 份 电子 由中国检验检疫机构出具的境外人员体格检查记录验证证明或健康检查证明书，或经中国检验检疫机构认可的境外卫生医疗
13、机构出 具的体检证明，签发时间均在 6个月内。 经中国检验检疫机构认可的境外卫生医疗机构名单，可至当地驻外使领馆网站查询。可入境前采用承诺制，入境后申领中华人民共和国外国人工作许可证时应补充提交中国境内检验检疫机构出具的境外人员体格检查记录验证证明或健康检查证明书。 7 6 聘用合同或任职证明（包括跨国公司派遣函） 原件 1 份 电子 应提供中文合同，应由申请人签名并加盖单位公章，不得涂改。 入选大企业直通车名单的 和连续三年无不良信用记录的用人单位，入境前无法提供聘用合同的，可提供任职证明，入境后申领中华人民共和国外国人工作许可证时提交聘用合同，必要内容需前后一致；如不一致，需重新申请许可，
14、但薪酬提高或者职务（职位）提升的除外。 聘用合同或任职证明（包括跨国公司派遣函）应当包括工作地点、工作内容、薪酬、来华工作时间、职位、盖章页（签字）必要内容。任职证明适用执行政府间、国际组织间协议或协定人员、各类驻华代表处首席代表及代表及境外合同服务提供者。 派遣函适用情形为跨国公司总部或地区总部从境外派遣经理等高级管理人员和专业技术人员至境内子公司或分公司任职，由跨国公司总部或地区总部出具。 任职证明（包括派遣函）如缺少必要 内容，需另行出具证明补充说明。 跨国公司在华地区总部派遣经理等高级管理人员和专业技术人员至境内子公司或分公司任职的，提交派遣函以及与跨国公司在华地区总部签订的聘用合同。
15、 7 申请人护照或国际旅行证件 原件 1 份 电子 护照或国际旅行证件信息页。 护照有效期不得少于 6个月。 8 申请人 6 个月内正面免冠照片 原件 1 张 电子 近期免冠电子照片，白色背景，无边框，面部特征完整，图像清晰，无斑点、瑕疵、印墨缺陷。 JPG 格式，大小 40K-120k字节之间，不低于 354（宽） *472（高）像素，不大于 420（宽） *560（高）像素、24真色彩。 不建议戴帽子或头巾等饰物，如因宗教原因不得不戴，应确保其不遮挡申请人整个面部。 8 9 随行家属相关证明材料 原件 1 份 电子 包括随行 家属护照（或国际旅行证件）信息页、家属关系证明（ 配偶 结婚证书
16、，子女 -子女出生证明或收养证明，父母或配偶父母 申请人出生证明或结婚证书或公证证明 ）、体检 报告（ 18 周岁以上家属）以及电子照片。 随行家属包括配偶、未年满 18 周岁的子女、父母及配偶父母。 10 其他材料 特别提示 ： 1.非中文证明材料均需提供中文翻译件 （非英文证明材料需 由专业翻译机构出具翻译件） ，并加盖用人单位公章，但护照或国际旅行证件除外。受理机构或决定机构对翻译件内容意思与原件严重不符的，可要求用人单位重新提供。 2.所有纸质材料原件及中文翻译件均应以电子方式上传至办理系统 ，申领中华人民共和国外国人工作许可证时需查验原件。 3.外国高端人才应根据外国人来华工作分类标
17、准，提供符合认定条件的相关证明材料，由申请人在申请表中签字并加盖用人单位公章，同意许可决定机构根据需要进行补充调查。 4.通过计点积分达到高端人才标准的，应提供相应的最高学位 (学历 )证书、职业资格证明、 汉语水平能力（中国汉语水平考试 HSK 证书）、来华工作年薪的收入证明以及工作资历证明等材料。 5.外国高端人才申请岗位（职业）与原工作许可批准聘用岗位（职业）不同的，应提供工作资历证明。我国法律法规规定应由行业主管部门前置审批或具备我国相应准入类职业资格的，还应提供行业主管部门批准文书或职业资格证明。 6.国籍变更的，应重新申请外国人来华工作许可。 7.关于文书领事认证规定可查询中国领事
18、服务网（网址 http:/ 8.境外合同服务提供 者指在中国境内无商业存在（即法律实体）但在境外从事实质性商业活动的境外企业的员工，为履行雇主从中国境内获取的服务合同，进入中国境内提供临时性服务，期间报酬由境外雇主支付。服务提供者应当具备与所提供服务相应的学历和专业技术资格。服务提供者数量根据合同规定的要执行的任务大小决定。 境外合同 服务 提供者申请来华工作许可，除提交上述所有材料外，还需提交在中国境内获取的服务合同（应当包括合同双方主体、工作地点、合同服务内容、申请人岗位及工作内容、在华工作期限、签字页）。 9.中华人民共和国外国人工作许可通知由系统自 动生成，用人单位可自行下载或打印。
19、（ 2）申领中华人民共和国外国人工作许可证（简称外国人工作许可证） 序号 提交材料清单 原件 / 复印件 份数 纸质 / 电子 要求 备注 1 申请人所持签证（ Z 字或 R字）或有效居留许可 原件 1 份 电子 护照（或国际旅行证件）签证页、入境签章页或居留许可信息页。 护照除遗失等特殊情况外，需要与申请外国人工作许可通知时所持护照一致。 2 随行家属签证或 有效居留许可 原件 1 份 电子 护照（或国际旅行证件）签证页、入境签章页或居留许可信息页。 9 3 聘用合同 原件 1 份 电子 合同应当包括工作地点、内容、薪酬、来华工作时间、职位、盖章页（签字）。 申请外国人工作许可通知时未提供的
20、应提供。 4 体检证明 原件 1 份 电子 中国检验检疫机构出具的境外人员体格检查记录验证证明或健康检查证明书，签发时间在 6 个月内。 申请外国人工作许可通知时未提供的应提供。 特别提示 ： 1.申请人应补充填写外国人来华工作许可申请表中有关申领外国人工作许可证部分信息。 2.申请外国人工作许可通知时提交的外国人来华工作许可申请表、聘用合同等为申请人电子签名的，需将申请 人亲笔签名的原件重新以电子方式上传至办理系统。 3.领取外国人工作许可证时，须提交所有上传至办理系统的材料的原件核验，材料电子版须与原件一致，无需提交纸质复印件。对采用承诺制的证明材料，可不提供原件核验。 3.境内申请外国人
21、来华工作许可（来华工作 90 日以上，不含90 日） 符合下列情形之一的，可在境内直接申请外国人来华工作许可，应按申请外国人工作许可通知和申领外国人工作许可证提交全部申请材料： （ 1） 持其他签证或有效居留证件已入境的外国高端人才（ A 类）； （ 2）在华工作的外国人变换用人单位，但工 作岗位（职业）未变动，且工作类居留许可在有效期内的； （ 3）中国公民的外籍配偶或子女、在华永久居留或工作的外国人的配偶或子女，持有效签证或在有效期内的居留许可的； （ 4）符合自由贸易区、全面创新改革试验区相关优惠政策的； （ 5） 用人单位符合享有跨国公司在华地区总部相关优惠政策的； （ 6）企业集团内
22、部人员流动的； （ 7）执行政府间协议或协定的； 10 （ 8）已持工作签证依法入境的驻华机构代表人员；已获得来华工作 90日以下的外国人来华工作许可，在其停留有效期内，被境内用人单位依法聘用的； （ 9）其他审批机构认定符合条 件的。 特别提示： 1.属于在华工作的外国人变换用人单位的，应先行注销现有工作许可。 2.跨国公司在华地区总部及企业集团人员内部流动，指跨国公司在华地区总部或企业集团聘用的经理等高级管理人员和专业技术人员，在地区总部与其已向许可决定机构备案的全资或合资的分公司、子公司之间（母公司与其成员公司或者成员公司之间）的相同岗位上流动（包括改任新职务或从专业岗位提升至行政管理岗
23、位）。注销原工作许可后，自注销之日起 30 日内提交新工作许可申请，应提交外国人来华工作许可申请表、聘用合同（派遣函）、有效居留许可、护照信息页及 注销证明。岗位变动的，应补充提交相关工作资历证明。 3. 中国公民的外籍配偶或子女、在华永久居留或工作的外国人的配偶或子女需提供家属关系证明（配偶 结婚证书，子女 -子女出生证明或收养证明）。 4.不符合境内申请办理外国人来华工作许可情形，但已入境的申请人，须按境外申请外国人来华工作许可程序办理。 5.领取外国人工作许可证时，须提交所有上传至办理系统的材料的原件核验，材料电子版须与原件一致，无需提交纸质复印件。对采用承诺制的证明材料，可不提供原件核
24、验。 4.申请外国人来华工作许可或外国专家来华邀请函（来 华工作 90日以下，含 90 日） 序号 提交材料清单 原件 / 复印件 份数 纸质 / 电子 要求 备注 1 外国人来华工作许可或外国专家来华邀请函申请表 原件 1 份 纸质 /电子 在线填写打印，申请人签字（可复印或传真）后，加盖用人单位公章，再上传至系统 。 申请人承诺本人无犯罪记录。 2 工作合同、项目合同、合作协议或邀请单位邀请说明 原件 1 份 电子 包括申请人姓名、国籍、工作地点、工作期限、工作内容，并列明所有工作地点和入境次数。 用人单位应注明邀请外国人的费用安排，对邀请行为的真实性作出承诺并对被邀请外国人在华费用支付等进行担保。 3 申请人护照或国际旅行证件 原件 1 份 电子 护照或国际旅行证件信息页。 4 其他 原件 1 份 电子 申请外国专家来华邀请函的，应提交符合外国高端人才（ A类）的证明材料。
