1、附件二 玉溪市中青年学科技术带头人考核评分表被考核人： 自评分： 单位评分： 主管部门评分： 考核小组评分： 总评分：项 目考 核 内 容打 分评 分 标 准自评单位主管考核思想品德（20分）政治思想（5分）好（5分），较好（4分），一般（3-1分）。道德素养（5分）好（5分），较好（4分），一般（3-1分）。工作作风（5分）好（5分），较好（4分），一般（3-1分）。劳动纪律（5分）好（5分），较好（4分），一般（3-1分）。业务能力（30分）在学术研究、技术创新等方面的水平、能力 （10分）强（10-8分），较强（7-5分），一般（4-1分）。在提高学科和技术领域水平方面所起的带头作用（1
2、0分）显著（10-8分），较显著（7-5分），一般（4-1分）。指导和培养人才方面的情况（10分）好（10-8分），较好（7-5分），一般（4-1分）。工 作业 绩(50分)项目（课题）获奖情况（10分）获省级以上（含省级）科学技术奖、社会科学优秀成果奖的主要完成者（10-8分）；获市级科学技术奖、社会科学优秀成果奖的主要完成者（7-5分）；获县（市）区科学技术奖的主要完成者（4-1分）。（最高10分）成果转化获得的经济或社会效益（10）好（10-8分），较好（7-5分），一般（4-1分）。项目（课题）获得经费资助的情况（10分）获得省级以上项目和课题资助（10-8分）；市级项目和课题资助（7
3、-5分）；县（市）区级及以下项目和课题资助（4-1分）。（最高10分）在国内外学术、技术刊物上发表论文或出版学术、技术专著（10分）在国内外核心期刊发表或国家级出版社出版的第一作者（10分），与他人合著（8分）；在省级发表或出版的第一作者（8分），与他人合著（6分）；在市级刊物发表的第一作者（6分），与他人合著（5）分。（最高10分）获得荣誉称号情况（5分）获国家级荣誉称号或享受特殊津贴人员5分；获省部级荣誉称号或享受特殊津贴人员4分；获市级荣誉称号3分。参加学术交流情况（5分）全国性学术会议1次5分；全省性学术会议1次4分；市内学术交流1次3分. （最高5分）加 分获得知识产权情况（10分）获新药认定（10分）；授权发明专利（10分）；授权实用新型专利（5分/件）；获农作物新品种、工业新产品认定（5分/个）；获软件产品认定、软件版权登记等证书（3分/个）；授权外观设计专利（2分/件）。（最高10分）合 计说明：1. 获奖项目、获得知识产权和项目（课题）资助、发表论文专著、参加学术会议超过1项，可以累计积分，但最高不能超过此项的总分。2. 综合评分是综合单位评分、主管部门评分和考核小组评分而得出，所占比值分别为单位评分占20%，主管部门评分占20%，考核小组评分占60%，个人自评分仅作为单位、主管部门、考核小组评分的参考。考核小组签名: 年 月 日
