南丰县中小学教师招聘面试实施方案.doc

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。考察细则如下表:考生姓名:报考岗位:得分:序号考核指标评分标准分值得分备注1现实表现(30分)重点考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否存在任职回避等方面的情况。现实表现良好的计30分303综合要素工作情况(15分)有与报考岗位相同工作经历5年及以上者得满分15分;从事其他岗位工作每满1年计1分,不足一年不计分,累计不超过15分。15需提供工作经历证明学历情况(25分)本科及以上学历25需提供学历证书原件及复印件(以最高学历计分,不累计计分)大专学历23中专或高中学历21初中学历19职称情况(20分)副高及以上职称20需提供职称证和任职文件的原件及复印件(以最高职称计分,不累计计分)中级职称15初级职称10奖励情况(10分)获得市级及以上综合表彰和荣誉每个计3分;获得县级综合表彰和荣誉的每个计2分。在校期间获得的各类表彰奖励不计分。10需提供荣誉证书和获奖文件的原件及复印件(累计得分不超过10分)- 2 -

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