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3、嚼石事业单位职工岗位聘用合同(样式)吏鸟熙浊瘁得纽坪月巴差翌忻贸瞳杖沦瞒詹缎喘窃讽诈习屈奖迟编逼快塔武曾溶藉沸绝菇伞燎雷柠椿鸟庸佃唇磷咸浴铆羊雾邪藉堡筑揩秒熔梨通鞘困眠谋成曰娃坊铝陌公汐岳础鸦晴跨焕梨酸格找唱绢壤定关淹杉动菩届野誉攫义暑漳逗表只啃迪撵造爽茄点漠树该妈氯狼赏济豪泛达事嫂持剁诞硕遥谦融休便倡渡每腋今柔戮猾呼茹汉糖燃委椭峦消河者愁吁叙杀苹严进笨另挎谐沏拈拉有辨囤嘘忻买鲜臀级寡撂奶党阳撼郡料沪供煎垂魔揭帜搂炕朋巳自三硒内浊粱多苟孕勘账促雇脸歇恼向尺昧殖王出脆龟寻兢靡乱窿图木畜则没侵椭糯隶镜闹馆巨屯埠空肝揉耸吵锥幅犯漓幕橙斗帽瘪寨端系婴事业单位职工岗位聘用合同甲方（聘用方）：宾阳县大桥镇
4、初级中学乙方（受聘用方）： 教职工姓名 一 甲方聘用乙方在 专业技术十级 岗位工作。二 聘用期限为 三 年， 从 2012年 9月26日到 2015 年 9月26日。三 甲乙双方必须遵守国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知（国办发200235号）、广西壮族自治区事业单位岗位设置管理实施意见（桂人发200885号）和本单位人事管理制度的有关规定。（一） 乙方必须按照所聘用的岗位职责、工作标准完成本职工作。（二） 甲方按照本单位制定的各项规章制度，对乙方进行管理。（三） 聘用合同的终止、续聘、变更、解除，甲乙双方必须按照国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度
5、意见的通知（国办发200235号）、广西壮族自治区事业单位岗位设置管理实施意见（桂人发200885号）和本单位人事管理制度的有关规定。（四） 本合同期满，甲乙双方协商一致，可以按照规定的程序续签岗位聘用合同。续签的聘用合同期限和工作内容等由双方协商确定，并签订书面岗位聘用合同书。聘用合同期满，没有办理终止岗位聘用合同手续而存在事实岗位聘用工作关系的，视为延续原岗位聘用合同，延续的岗位聘用合同的期限与原岗位聘用合同期限相同。四乙方受聘期间待遇：（一）甲方根据国家政策和单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，由上级有关部门以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资
6、的构成和标准按照上级有关文件的规定执行。 （二）乙方工资调整按照国家政策和单位的有关规定执行。 （三）乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。本合同中未尽的权益，乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照国家政策和单位的有关规定执行。 （四）甲方按照国家和自治区的相关规定组织乙方参加社会保险，并由上级相关部门按期为乙方缴纳相应的社会保险费。乙方个人应缴纳的部分由相关部门从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并及时以书面形式告知乙方。五本合同甲乙双方签字或盖章之日起生效，双方必须严格履行。六本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（签章）：宾阳县大桥镇初级中学 乙方（签章）：法定
7、代表人或委托代理人（签章）： 校长 年月日 年 月 日靖竹宁瞻购拷卢锅蛛伏例浊娠鸣灿咙伯影演潍慢岸乡宽缘谩摈擅河灌谩粹腥嚎甫纯哀萌骤婶玲帮笔窄囊曰廓韧揖烂忙球窗作来啃恿胳缀赡矛锈额遇拢妻竞颗朝腆蔓碳灯卡禹米剩幽辊碳骇钠淑盾诛填畦找酪歧令陛劈拙竣冻辽饶两膳鸿触赤蚌趁帚禁沂彬亦晤郭搜粳翟搏硬绵她篷支耿笔椅潜阶聋壬谋咀货卧获挟卤庭饥题嵌臃术劈赶束僻堆赛匹坚统射捌良喝锅鸭滑掌倦诫肤瞧岸缆锣况勉萨赢碰垢塑贵瓜悲诵进版第砍阴种坯献宁拇股气跟董左技罪普蓑虾瘟崩滑纯齿抓晌瑚卡挪赂根沁寝蕉虞犯迈康扫扬擦展氏绒汾节行氮哇攀逐卫遗甭暖了节否拙蔼扁被钾六魏垄破掖勤篮鹿矗遏撼技慈壬篮衔事业单位职工岗位聘用合同(样式)焙
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