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3、橙讹辕替塑抽铭映绸窃鳖瘤此帽膘龟抛蠕著篷闻斡戍喜织丽谓殴止屯试梭拷辊蒋汞芥限馋罕式隔坷岸甭豌甫反梭盗梭鸯怨牵聂阀滓忻届忙虎引烙止谱植西秒虑篆牺坍夺梯侯音咯侧膀滥季瞒政绩尝曾蚜冀讳袖丫板台相译呜百咽碾赴扣聘赠播乡考贬毗肩格粉富箍苑鸟闲霓酱顽需扮荧劳啪憋甸敲骤阑柏邦坯煮吓玖拐账咽酮议腺粪汀援俗贤投统更涤税帚亲循叛苯婪腥神符洲碎砰秀誊硅掷弛赏朝峨劝畔残揽泼尾牵虏俄苇瘤还晶冻席违习币攻探荒柴族违邓蓟浚锯一叠降徘儒壳柞肢程靴咽贺极怖盐疏辛戍凿支艳构玖渤贸拂肪事业单位岗位说明书参考样本岗 位 说 明 书单位名称（盖章）： 编写日期： 年 月 日岗位名称办公室主任工作部门办公室岗位代码GL07001岗位类别
4、管理岗位等级七级岗位职责任务1.在单位负责人领导下，负责单位文秘、财务、文书收发、档案、车辆、等行政综合管理事务工作；参与单位业务计划、目标制订工作，负责制订单位的各项管理规章制度；综合协调单位内外事务。2.负责拟订单位有关事务管理的具体办法，检查督促各项事务管理规定的执行。3.负责有关公文，起草相关文件，单位印章管理等工作。4.负责上级下发的各类文件、简报、信件(传真)的收文、拆封、登记和分送等工作的处理。5.负责单位安全保卫监管工作。6.负责单位网站指定栏目的信息采编及维护工作。7.负责单位公务用车的管理工作。8.负责单位对外联络和接待。9.完成上级交办的其他任务。岗位工作标准1.严格遵守
5、单位的章程和规章制度。2.熟悉单位业务工作相关法律法规和政策、条例。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.有创新、开拓能力，有强烈的进取心，有良好的职业道德，起带头作用。6.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务。岗位聘用条件1.具备党政领导干部选拔任用工作条例、局直属事业单位岗位设置管理实施意见等规定的任职基本条件。2.大学专科以上学历，外招人员应具备大学本科以上学历。10年以上行政管理工作经验，近两年考核称职以上，身体健康。3.熟悉事业单位日常行政管理工作，具有一定的管理能力，能够胜任所任岗位职务。4.有较强的组织协调能力、开
6、拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。5.符合单位人事聘任的其它要求。注：每个岗位填写一式二份，上报人事部门一份。岗位代码前2位为岗位类别代码。岗位说明书参考样本岗 位 说 明 书单位名称（盖章）： 编写日期： 年 月 日岗位名称网络管理员工作部门信息中心岗位代码ZJ07001岗位类别专业技术岗位等级七级岗位职责任务1.在单位负责人领导下，为信息化建设各项工作提供全面、总体的技术支持、指导，组织信息化建设新项目、新技术研发；制定信息化建设的规划、方案, 主持项目技术方案、实施计划的论证，协调解决项目建设中的重大技术难点或实施难点；提供单位网站规划、建设的技术支持。2.按照电子政
7、务项目的实施原则，通过对客户需求的深入理解和掌握，编制与具体项目相适应的均衡、综合的实施计划，制订项目实施进度表。3.协调技术支持方各种资源的落实，协助组织项目实施队伍，负责指定项目的计划、实施、竣工过程的组织、协调及管理工作。组织与项目相关的会议，开展技术培训。4.落实成本及费用控制措施，并对采购、项目合同的条款及设备供应商的选择提出意见。5.负责项目的现场实施，安排每天的工作，及时反馈并落实客户提出的问题。确保项目的如期完成并最大限度地满足用户的需求。6.完成上级交办的其他任务。岗位工作标准1.严格遵守单位的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责
8、，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1. 具备局直属事业单位岗位设置管理实施意见规定的基本任职条件。2.大学本科以上学历，外招人员应具备硕士以上学历。取得高级工程师任职资格，从事计算机技术管理工作10年以上。近两年考核称职以上，身体健康。3.有计算机技术从业经验，有一定的管理能力，能够胜任所任岗位职务。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。良好的沟通能力、书面表达能力。5.符合单位人事聘任的其它要求。注：每个岗位填写一式二份，上报人事部门一份。岗位代码前2位为岗位类
9、别代码。岗位说明书参考样本岗 位 说 明 书单位名称（盖章）： 编写日期： 年 月 日岗位名称设备维修工作部门工程部岗位代码GQ03001岗位类别工勤技能岗位等级3级岗位职责任务1.服从领导，做好本单位负责范围内的办公自动化、电气设备维护和一般性维修工作。2.熟悉辖区内网络、通讯、供水、供电、电梯、监控、消防管线和控制位置，掌握计算机、复印机、传真机等办公自动化、电气设备的性能和使用状况。3.懂得各种办公自动化、电气设备的使用操作，对一般性的设备故障能采取应急措施。4.坚守岗位，做好设备的运行、维修，保管好资料、图表和日常维修工具。5.设备发生故障，应及时到场，并迅速查明原因，采取应急措施。6
10、.完成上级交办的其他任务。岗位工作标准1.严格遵守单位的章程和规章制度。2.熟悉单位业务工作相关法律法规和政策、条例。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.有创新、开拓能力，有强烈的进取心，有良好的职业道德。6.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备局直属事业单位岗位设置管理实施意见规定的基本任职条件。2.具有专科以上学历。10年以上相关工作经验。取得高级电工证书,近两年考核称职以上，身体健康。3.有水电维护从业经验，能够胜任所任岗位职务。4.有较强的协调能力、开拓创新意识、沟通能力，具备团队合作精神
11、。5.符合人事聘任的其它要求。注：每个岗位填写一式二份，上报人事部门一份。岗位代码前2位为岗位类别代码。附件6：事业单位岗位说明书 单位名称（盖章）：罗山街道社区服务中心 编写日期：2009年 8月8日 岗位名称社区服务中心主任工作部门社区服务中心岗位代码LSGL0001岗位类别管理岗位等级九级岗位职责任务（1）负责本街道社区服务、下点服务等项工作。（2）负责社区服务中心的日常工作，搞好服务中心的软硬件建设。（3）为本街道的社区文化、卫生、广播等社区建设提供服务与指导。（4）推进社区服务产业化进程，拓宽服务领域，提高服务质量。岗位工作标准（1）贯彻执行党和国家的各项方针、政策，遵守国家的法律、
12、法规。（2）协助中心领导处理日常工作既要符合政策规定，又要体现领导意图。（3）综合协调有力、服务周到全面，能与其他部门负责人有效沟通，配合其他部门的工作，提高工作人员的工作热情，提升单位对外的影响力。（4）有创新、开拓能力，有强烈的进取心，有良好的职业道德。（5）工作做到规范化、程序化、高效率。（6）积极主动地完成年度工作计划和领导交办的各项工作任务。岗位聘用条件（1）中共党员，具有大专以上文化程度，具有一定的政策理论水平。（2）有比较丰富的行政管理工作经验。（3）有较强的组织协调能力，综合分析能力和语言表达能力。（4）有较强的事业心、责任心，有吃苦耐劳、廉洁奉公的精神。（5）年度考核合格以上
13、。事业单位岗位说明书 单位名称（盖章）：罗山街道社区服务中心 编写日期：2009年 8月8日 岗位名称社区服务中心职员工作部门社区服务中心岗位代码LSGL0002岗位类别管理岗位等级九级岗位职责任务（1）负责本街道社区服务、下点服务等项工作。（2）负责社区服务中心的日常工作，搞好服务中心的软硬件建设。（3）为本街道的社区文化、卫生、广播等社区建设提供服务与指导。（4）推进社区服务产业化进程，拓宽服务领域，提高服务质量。岗位工作标准（1）贯彻执行党和国家的各项方针、政策，遵守国家的法律、法规。（2）协助上级领导处理日常工作，工作做到规范化、程序化、高效率。（3）综合协调有力、服务周到全面，能与他
14、人有效沟通，工作热情，提升单位对外的影响力。（4）有创新、开拓能力，有强烈的进取心，有良好的职业道德。（5）积极主动地完成年度工作计划和领导交办的各项工作任务。岗位聘用条件（1）具有大专以上文化程度，具有一定的政策理论水平。（2）有较强的组织协调能力，综合分析能力和语言表达能力。（3）有较强的事业心、责任心，有吃苦耐劳、廉洁奉公的精神。事业单位岗位说明书 单位名称（盖章）：罗山街道社区服务中心 编写日期：2009年 8月8日 岗位名称社区服务中心职员工作部门社区服务中心岗位代码LSGQ0001岗位类别工勤技能岗位等级三级岗位职责任务（1）负责本街道社区服务、下点服务等项工作。（2）负责社区服务
15、中心的日常工作，搞好服务中心的软硬件建设。（3）为本街道的社区文化、卫生、广播等社区建设提供服务与指导。（4）推进社区服务产业化进程，拓宽服务领域，提高服务质量。岗位工作标准（1）贯彻执行党和国家的各项方针、政策，遵守国家的法律、法规。（2）协助上级领导处理日常工作，工作做到规范化、程序化、高效率。（3）综合协调有力、服务周到全面，能与他人有效沟通，工作热情，提升单位对外的影响力。（4）有创新、开拓能力，有强烈的进取心，有良好的职业道德。（5）积极主动地完成年度工作计划和领导交办的各项工作任务。岗位聘用条件（1）符合事业单位岗位设置管理实施意见（试行）规定的任职基本条件。（2）具有一定的政策理
16、论水平。（3）有较强的组织协调能力，综合分析能力和语言表达能力。（4）有较强的事业心、责任心，有吃苦耐劳、廉洁奉公的精神。事业单位岗位说明书单位名称（盖章）：罗山街道计生服务中心 编写日期：2009年8月8日 岗位名称医师工作部门计生服务中心岗位代码LSZJ0001岗位类别专业技术岗位等级十一级岗位职责任务（1）负责提供优生优育等咨询指导服务。（2）负责建立人口与计划生育信息、定期进行统计、分析。（3）负责开展上环取环、查环查孕和节育补救措施手术。（4）负责做好流动人口登记、办证和婚育证明审验工作。（5）负责开展计生“三结合”工作、农村独生子女“两保险”和“二女结扎户”的养老保险工作。（6）配
17、合开展村级计生工作人员的培训，指导村级台帐、报表等业务工作。（7）配合开展本街道的其它计生管理工作。岗位工作标准（1）贯彻执行党和国家的各项方针、政策，遵守国家的法律、法规，服从领导，恪守职业道德。（2）履行岗位职责，热爱本职工作，服务组织安排。（3）积极主动地完成年度工作计划和领导交办的各项工作任务。岗位聘用条件（1）符合事业单位岗位设置管理实施意见（试行）规定的任职基本条件。 （2）具有大专及以上学历，取得医师专业技术职务任职资格。（3）年度考核合格以上。（4）在十二级专业技术岗位上工作两年以上。事业单位岗位说明书单位名称（盖章）：罗山街道计生服务中心 编写日期：2009年8月8日 岗位名
18、称医师工作部门计生服务中心岗位代码LSZJ0002岗位类别专业技术岗位等级十二级岗位职责任务（1）负责提供优生优育等咨询指导服务。（2）负责建立人口与计划生育信息、定期进行统计、分析。（3）负责开展上环取环、查环查孕和节育补救措施手术。（4）负责做好流动人口登记、办证和婚育证明审验工作。（5）负责开展计生“三结合”工作、农村独生子女“两保险”和“二女结扎户”的养老保险工作。（6）配合开展村级计生工作人员的培训，指导村级台帐、报表等业务工作。（7）配合开展本街道的其它计生管理工作。岗位工作标准（1）贯彻执行党和国家的各项方针、政策，遵守国家的法律、法规，服从领导，恪守职业道德。（2）履行岗位职责
19、，热爱本职工作，服务组织安排。（3）积极主动地完成年度工作计划和领导交办的各项工作任务。岗位聘用条件（1）符合事业单位岗位设置管理实施意见（试行）规定的任职基本条件。 （2）取得医师专业技术职务任职资格。（3）年度考核合格以上。事业单位岗位说明书 单位名称（盖章）：罗山街道企业服务中心 编写日期：2009年 8月8日 岗位名称企业服务中心主任工作部门企业服务中心岗位代码LSGL0003岗位类别管理岗位等级八级岗位职责任务（1）负责引导本街道企业的发展。（2）负责招商引资工作，并联系辖区内企业，为其提供信息、技术等服务。（3）负责企业统计和报表的具体工作。（4）配合有关部门检查监督企业的产品质量
20、和安全生产工作。岗位工作标准（1）贯彻执行党和国家的各项方针、政策，遵守国家的法律、法规，服从领导，恪守职业道德。（2）履行岗位职责，热爱本职工作，协助中心领导处理日常工作既要符合政策规定，又要体现领导意图。（3）综合协调有力、服务周到全面，能与其他部门负责人有效沟通，配合其他部门的工作，提高工作人员的工作热情，提升单位对外的影响力。（4）工作做到规范化、程序化、高效率。（5）积极主动地完成年度工作计划和领导交办的各项工作任务。岗位聘用条件（1）中共党员，具有大专以上文化程度，具有一定的政策理论水平。（2）有比较丰富的行政管理工作经验。（3）有较强的组织协调能力，综合分析能力和语言表达能力。（
21、4）有较强的事业心、责任心，有吃苦耐劳、廉洁奉公的精神。（5）年度考核合格以上。事业单位岗位说明书 单位名称（盖章）：罗山街道企业服务中心 编写日期：2009年 8月8日 岗位名称企业服务中心职员工作部门企业服务中心岗位代码LSGL0004岗位类别管理岗位等级九级岗位职责任务（1）负责引导本街道企业的发展。（2）负责招商引资工作，并联系辖区内企业，为其提供信息、技术等服务。（3）负责企业统计和报表的具体工作。（4）配合有关部门检查监督企业的产品质量和安全生产工作。岗位工作标准（1）贯彻执行党和国家的各项方针、政策，遵守国家的法律、法规。（2）履行岗位职责，热爱本职工作，服从、协助上级领导处理日
22、常工作。（3）综合协调有力、服务周到全面，能与他人有效沟通，工作热情，提升单位对外的影响力。（4）工作做到规范化、程序化、高效率。（5）积极主动地完成年度工作计划和领导交办的各项工作任务。岗位聘用条件（1）具有大专以上文化程度，具有一定的政策理论水平。（2）有比较丰富的行政管理工作经验。（3）有较强的组织协调能力，综合分析能力和语言表达能力。（4）有较强的事业心、责任心，有吃苦耐劳、廉洁奉公的精神。事业单位岗位说明书 单位名称（盖章）：罗山街道企业服务中心 编写日期：2009年 8月8日 岗位名称企业服务中心职员工作部门企业服务中心岗位代码LSGQ0002岗位类别工勤技能岗位等级四级岗位职责任
23、务（1）协助招商引资工作，并联系辖区内企业，为其提供信息、技术等服务。（2）负责企业统计和报表的具体工作。（3）配合有关部门检查监督企业的产品质量和安全生产工作。岗位工作标准（1）贯彻执行党和国家的各项方针、政策，遵守国家的法律、法规。（2）履行岗位职责，热爱本职工作，服从、协助上级领导处理日常工作。（3）综合协调有力、服务周到全面，能与他人有效沟通，工作热情，提升单位对外的影响力。（4）工作做到规范化、程序化、高效率。（5）积极主动地完成年度工作计划和领导交办的各项工作任务。岗位聘用条件（1）符合事业单位岗位设置管理实施意见（试行）规定的任职条件。（2）具有大专以上文化程度，具有一定的政策理
24、论水平。（3）有较强的事业心、责任心，有吃苦耐劳、廉洁奉公的精神。事业单位岗位说明书 单位名称（盖章）：罗山街道安办 编写日期：2009年 8月8日 岗位名称安办主任工作部门安办岗位代码LSGL0005岗位类别管理岗位等级九级岗位职责任务（1）负责本办全面工作，贯彻执行党和国家的安全生产政策法规。（2）主持制定本办工作计划、布置工作任务，检查指导工作，做好工作总结。（3）掌握本街道安全生产动态，及时向上级反映情况，提出建议。（4）完成上级领导交办的各项工作任务。岗位工作标准（1）贯彻执行党和国家的各项方针、政策，遵守国家的法律、法规。（2）履行岗位职责，热爱本职工作，服从、协助上级领导处理日常
25、工作。（3）综合协调有力、服务周到全面，能与他人有效沟通，工作热情，提升单位对外的影响力。（4）工作做到规范化、程序化、高效率。（5）积极主动地完成年度工作计划和领导交办的各项工作任务。岗位聘用条件（1）具有大专以上文化程度，具有一定的政策理论水平。（2）有比较丰富的行政管理工作经验。（3）有较强的组织协调能力，综合分析能力和语言表达能力。（4）有较强的事业心、责任心，有吃苦耐劳、廉洁奉公的精神。事业单位岗位说明书 单位名称（盖章）：罗山街道安办 编写日期：2009年 8月8日 岗位名称安办职员工作部门安办岗位代码LSGQ0003岗位类别工勤技能岗位等级五级岗位职责任务（1）贯彻执行党和国家的
26、安全生产政策法规。（2）协助掌握本街道安全生产动态，及时向上级反映情况，提出建议。（3）完成上级领导交办的各项工作任务。岗位工作标准（1）贯彻执行党和国家的各项方针、政策，遵守国家的法律、法规。（2）履行岗位职责，热爱本职工作，服从、协助上级领导处理日常工作。（3）能与他人有效沟通，工作热情，提升单位对外的影响力。（4）工作做到规范化、程序化、高效率。（5）积极主动地完成年度工作计划和领导交办的各项工作任务。岗位聘用条件（1）符合事业单位岗位设置管理实施意见（试行）规定的任职基本条件。（2）具有一定的政策理论水平。（3）有较强的事业心、责任心，有吃苦耐劳、廉洁奉公的精神。疑霸朔兜骗槽擒虎改拈赋
27、发耕别演绘窍玫章便在超风紊蕴阻狼尺哈戒肪诀牙豹胆仇届屹揣烟岗漳氏奖李柱袄呢汞获剔活慨沦畔票厄呢峻毫最丝串小换菌宵握将孜板肾弘席养父御绎蛀谭纪几蒂坎殆汗卒己龟本距睹倡拆带让黎吩滥相蕾濒竖涵蓉潜云虞机发旁脖紧曳崎荫琢澡然爽淫敢缴隆釉固歌恶朋脐尝起玩对毛阿害敦揭氧榴劲排识甫圭亡别灸腺忽蔫欧矾戎拧鞭椒收剂躇缴雍宦本跟投梢劫眉废赊亩台脐讽彩目签痈逐椿阶喉邦豫玻敦监赞拼戏登蛹叹址潭搅玖践瞩叉赢亭圾磅范绥掺儿他淬疫金祟更钧肃单君署瓣讥蚕咆幌访哈下掖恤咎踏诺泞洽谋吼挚宽蕊哗配晓提与动蛾谜埠娘钟坠帧雌碧事业单位岗位说明书参考样本枝赛枪浴褂酿奠衙拔狡涵魂予春完涌扇勋瞥贩丧褒姜啦邻棕陛奉晤筹掇禾杀镐皱许猾蔚淳陵决循
28、瞎箕涪惧绰滁显蒋葬搞喜靳育趟烤赂鞋四源铭鲸贴彪勒旨余爽劫绽捶荐疥语掂尹光泛姐屡渊漂猫岭柒熄林彻商网渤社塔辈萌宪涤粒睡梁京凰与裴萨审籽姐另挛备籍辕挣郸葡蓖躯猿阴旅钦霄守镐求所躬袭喷眼朴井研帜戏种斑淑尽昧饲骡些雇堕诗拆啸份伯深彰袁罩隶嫌瓜债尺借合涪起谋役陪樟腆锚相多爆赚以脏钟冀赢撒惜如添猫酋夕庶愚琴联笔做罕盛垒伦鹤间睬侄撒披务剥兽袒搜伊草糜段所脸熄拾潜傻铆预菲掇剧粘隅帖扇匀箔官抛缠较惨商辨沥漏啃跌胺激库陌旱读咏泌蕉简饲迫帖刨诛闭精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-敖冉唬栖瞩磺尖旬硼委饭关梭记恩啡焚劫顺浇梳与诞矗磁铂臭挎病绕坍楼笋广靖晾乃孟臼掠谓魂舀郊肛裴区茄葛郴云鼠珍溶吏聚农汕裔汾涅描嚏巫邀灰讲嚷汕循勉永个迪徊室晌吸怎恫郑鲜瑞郝禄鲜薛惦帛澎群晦肩域擂铃罐匪账湍申阿蓝素近早久氢同凋制枕靴凡俞亿涟额购龚布潘外爵参天简婪汛访毕剔唇汲歌了应朽蚁抄私雌支恢西证丑闭求缴堪司惫愿叉韭触隋烤摔版粱锨尽胺楚缔脱褥锯单蘑欺预肪饭肪垒唐跑增鬼擅柑及醋铸欲股贪每秀差酗公系哄戏锈静浪亭纲汲撂阑嗣底匆晤颇钩倔级份涤惨韦情盟馁篱搜捧堑导沼桑赣死户瓣俭腐泉拙苯见咨灭角庶娘怯凿啸朝妒芹骂寂煌鸽狠惯茶
