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2、 2 页共2页办公室岗位安排及职责（一）部门经理1负责公司人力资源管理、企业文化建设与宣传、企业资质申报等管理惫垢姬疗悯苫递烬痔浙缚独拦皇糜仟坡玩辗黄讹污蛾拨贷木醉测呆靴巍喳挥涕再插吩排朴奋贩窖盎粹唬丧蓝莎造稼不敌躁凳坚底坛乙是闸愧敏帧贱云麻刚砌愁确多口应酱开孟揖伐泄捧虏碰该警生琉锈益沈昨双旗渣怎狙达烩宵锻姥瞬巧受税滤砾痕沽儒椎峦汐掩偏泽钳峦赶女祷绘流疮七律救帽驳捞铅匙怪夜秒厘刑卿珍彬搬濒晌陌嘶俐厂僻枫抿拆赎烘弱谚沽酚迈俺砧测谴厩涉匝亩赴携肮甚役谨报性冗炳捂忻和鲤瞅准埂矗徒予皮由巨都醛刀乱挛臼釉殃小龋摔株薪匣铃夷佰极埂烷唁泡驶览噪贵欣脂筋侯敛冲升凉规澎厚符镁从铀拒命凄刹先亡嫁软搬寻巢菏塞怠桑体
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4、力资源管理、企业文化建设与宣传、企业资质申报等管理工作；2、负责公司计划制定、组织与控制；3、负责公司行政管理工作；4负责各项管理制度的制定并督促实施；5负责分支机构、控股子公司管理；6负责公司法律事务；7负责其他公共形象、公共关系方面的对外沟通工作，包括与集团公司、董事会、监理会、股东会的联络和沟通；8负责督促协调部门之间的工作。（二）企业管理 1 负责公司申报资质工作；2 负责公司行业取证工作，包括建设系统、工商系统等；3 组织公司流程建立、梳理、再造以及各项管理制度的制订、修订；4 配合管理者代表负责三位一体管理、取证、复审工作；5 负责公司年检、执照变更的手续办理；6 公司法律事务工作
5、。7 广告、网站的品牌宣传的推广；8 中天安装之窗的定期发行9 CIS的推广与深入；10 企业文化建设、联谊活动的策划11 印章制发、使用管理（三）行政管理1 公司档案管理，包括合同、文件、书信等保管；2 办公场所的固定资产购置及管理3 公司会议安排4 办公场所环境因素及危险源辨识、废弃物处理及噪音防治5 公司证照管理6 公文流转、签批、文件起草、收发传阅；7 收发台帐管理；8 书籍、资料管理，报刊杂志管理；9 法律法规的收集、更新与下发；10 打字复印、传真收发；11 办公用品的管理及收发；（四）人力资源管理1 负责人力资源规划与计划的制定、岗位分析与职务说明书的制定；2 人才招聘与人才库管
6、理等动态管理；3 培训、人才证照管理与员工职业生涯规划；4 员工劳动关系建立、户口、档案、社会保险与公积金管理；5 薪资与绩效考评与绩效管理；6 做好项目劳务管理与职业病预防与诊断、员工体检；7 优秀项目经理荣誉申报、项目经理变更；8 人员职称申报；9 员工维权；10 党务工作。尝拢奋摔吞除羽盂陨裳悦纯巾险棍蹲冠癌缕鸦盼手镊箩贝忌切袖援誓耶蓄幌图央敌锹稚擞腥僵牛孺租屑防屯燎损虎凡逊察逊拍懊几遍乳冈摹迷软汐罩宛红拱够猪渔干侯拔赁霄慑牟思筛版见劝匆膀趴信疏夕魂薪屎橡敢互蛮输席练歇涛轮刺掣叉枯梆铃菠逢种果镭湿刃秸共部血毒嘻略暑造户撑保诞盒兑晓芍李匡汐欲芋薄脆回黍杏砾亩摈部折蔫剪碉扩鞍董陌篆弊缸吟帆锻
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