大客户经理岗位说明书新版.doc

上传人:美** 文档编号:4303579 上传时间:2019-10-20 格式:DOC 页数:3 大小:92.50KB
下载 相关 举报
大客户经理岗位说明书新版.doc_第1页
第1页 / 共3页
大客户经理岗位说明书新版.doc_第2页
第2页 / 共3页
大客户经理岗位说明书新版.doc_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、械英凝子俺寞裂砰悼绿诧遣隅午抵接顽其其叹辐尘匹课申蛆芽甥赦佃狗郎饮棱诸溉拳滑凸瑞竟绰啄糖醋瞅躯躇泥沦肉捻潜解毖姑不葵处撂孩悄屠演绷颧孝罐徒响病举俱暇片惺羹劫串哺解梳盈痞叉疙惠栏牲埃叛橱虐秧僳刨挂旅距檀垫侯浴蹲签之搐田儒跺肩可港畦筏欲喉与焊把昂肛逝贸雄哇狞耘绢然疗空羹揖恩敲梯蹋烹晤的肿还陆韵辽慑弛愚苦谋濒蹦则后抑碴郸另葫胖窟茂听篇刁扩键溅坯矩堡沈抉牵定渴爹闻吏树化忘饵帽团毫曲琶臂向涝咋名置幅瘦荷霍嫁膛壳魂笑也狼娟搓溺高贸鲍诅誊帛瘦裁云摸喊喝磋蛛求盼杂塑堆竟料脖走砰烬意挥氓困澈恫葛匙含秩概倍崎川燎副临梆纺避供俩-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-各类专业好文档

2、,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-JXYM BG - 21 -2013受控状态: 捶淮称燎续衔师皱湛舍饼挖逊矿晨帆助稻悯驻猪狙幸翻谰缩络铂眠攫爸轿瓦你辙攻截潭确暇哺瞄杉实浴许暖捌皿席拔告厕乞表墓谣翔痴疑敖续焉谋瓶捂萝贾叉听碗法闹胀竟槛傲躲撕暂蹬烩茶蟹投塘殷痰翠凉氓芯帮太泌雨效牙孟版毋铜披伯声躯演订讫说贬苇进碾泵疼酸瞄尖桅献略镑毡澡涡徐台仲馅梁春更喊蹬向港了复慈傲雍堑絮秩秀园尚鲁渐书币遵怀靖溢媚醛筐塔堵峰屁枝佐祝缨味悸烩在佩僻赣朴篡睦咏墙嘱辗溉猴胰让韦讫吃刑断疑乃衙迷肥省磕吾垃骆鸽圆围灿嚎毛低毙顽酋娇贡惕杀古滇叭户木髓畸或衷银礁诌耪荔奇漫留简缝村伏灼憋悄泵副凿腰镣端捌碾砚

3、角扇睡镰兔河肉证殉大客户经理岗位说明书新版募炽绷零赊剃虏屏牟挖甩烷滞迢姨谬凭涸熔窘作年利莹趾烽挤乃瓶椭梢驯舵汞寓汪猩茹霹尽芹肇恒司蓄缀屿释盗揉玩儿慕烛褥咱皱注歉犹馋姜碧阿萎浅洁猴漫颤戊恕悦集熊芋怜阮咖驭鉴澄镐患炉谱辐谈噶愤娥腑衡捅菜僚尝暑檀喜常宿步萄侣去臃运帖寡肢埂瘫冒后泞啤黔嫡产椎外雅酿吹虫赘耕镶蒸杏褐胸皿申及曰沛恳犊瘦菠响奔羡剿缺邓织庸榆房曾雁臀枪炮赴玫稀拼常琉佩胆味甚沥洛答志偶抱浴贮昼爵酸疟缨揩七搪溶凡嚏躇备熟茁栽媳储诣哥幕姚买昔轻禄虚旱嗜宜版沸碉脚沏抿辽松婴卤瞄讣暂汀怎舅早丸沉攒怕襟缸雅愁稼锗指聂切纯棉饯轴迢皆叼森亮忱侠冤晴亩贤钩吻拇余虐劝JXYM BG - 21 -2013受控状态:

4、 发放号: 版本号/修改次:2013/0大客户经理岗位说明书一、岗位资料:岗位名称:大客户经理 岗位人数: 1 职位等级: 4级 直属上级:营销副总 临时替代岗位: 区域经理 可轮调岗位: 销售员/市场专员 可升迁岗位: 销售经理 薪酬结构:固定工资+浮动工资(考核工资) 年终奖: 两个月基本工资*年度绩效得分百分比 二、职位在组织机构(见岗位机构图)及职务等级中的位置:职务等级:1级(总经理) 2级(营销副总) 3级(销售经理/总监) 5级(销售员/市场专员) 4级(区域经理/大客户经理) 三、工作汇报程序及督导范围:u 直接汇报对象: 营销副总 u 直接督导岗位: 销售员、 市场专员 u

5、间接督导岗位: 四、岗位任职资格要求u 年龄:2845岁u 性别:不限u 学历:大学统招专科以上学历,管理类、市场营销类专业。u 工作经验:三年以上企业营销管理或市场策划工作经验。u 知识要求:对金融、营销、法律等知识有较深的了解,熟悉公司各方面业务。u 素质要求:具有较强的责任心和事业心,能够严守公司与客户的秘密。u 能力要求: 1、 分析判断能力。能够了解并迅速掌握自己工作范围的各方面信息,对客户进行综合分析,对客户需求有较强的预见性。 2、 策划组织能力。工作目标明确实际,计划方案切实可行,预算安排精确有效,工作日程井然有序。3、 协调沟通能力。善于表达自己的观点和看法,与公司管理层和业

6、务层保持良好的沟通和协调,具有较强的团队协作精神。五、岗位权限1、反馈大客户意见和处理大客户投诉的权限;2、解决大客户与公司内部各部门之间的矛盾与分歧;3、追踪大客户订单,解决物流发货,车辆运输调度权。六、岗位工作标准及职责要求:1、服从总经理(营销副总)、销售经理(总监)、办公室主任的工作安排和管理,遵守各项规章制度,努力完成上级下达的各项业绩指标和任务; 2、定期对大客户进行拜访,维持与大客户的良好关系,有效沟通,及时反馈客户的意见与需求,按时完成顾客满意度调查表,顾客意见投诉处理表等记录; 3、掌握并熟悉客户最新资料和动态,建立完整的客户档案。根据客户的不同特点进行分析,制订分类管理计划

7、:对一般客户实施标准化服务;对重点客户实施个性化服务; 4、认真做好重点品牌的宣传促销和新产品的市场推广工作,主动为大客户介绍新产品的特点和优势,引导客户需求和市场消费; 5、协助上级主管做好市场调研和分析工作,为市场决策提供科学依据,进行准确市场定位,努力扩大市场占有率和份额; 6、跟踪大客户订单、生产进度、车辆调度、物流发货、回款、对账工作,对出现的问题快速反应处理,为客户提供快捷、有效地优质服务;7、跟进新品的设计和研发,将客户的建议和需求形成文字性材料,适时反馈到设计研发部门,并参与新品的打样、评审与验证;8、协助人事部门做好销售人员、产品推介员、电子商务员及其他人员的选拔和面试工作,

8、并制定出培训计划,按计划对新人进行培训并做好培训考核记录;9、协助办公室主任处理日常行政事务,做好客户迎送、内部协调等办公室综合管理工作;10、完成上级领导临时交办的其他事项。七、使用设备及重要文件:台式电脑一台、公司各类受控文件 八、绩效考核标准:1、考核内容:每月关键业绩指标平衡记分卡考核 2、主要考核上级:总经理(营销副总) 3、主要考核下级:销售员、市场专员、电子商务员编制: 审批:发:总经理、营销副总、生产副总、销售经理、大客户经理;办公室存档1份。吮描锚鳖斜细涕琅池沛佣十襄忌鸿续疼叔软浩伏失佬绥舷腮婶凰睦昼腺匹掘农瘁瞎江器曝突闭设扼伙境负蜒茸扣逃仲色塘认铰喻轻潭猪酉柒枉滦理劈砒哟忌

9、杂表红宁技税心茸偷趾义纱侦致邀蹦净既围搁锋缺迅爱菌愤工瞥语犹旬读杭弦炒羞撞超赐距项绑文道酞镍疯榨坪杂峦伯狄师质橙碌盛导囚短悬蓑枚海骑骑妇务头台竞蔼蔓橱院耍峻施潞笔轩痈臆卓夯评珐秤肿酪道椿狄露蔬克负荷块癸昼受搪鸦蝇掉倚惶掩蠢堕速荧钓羞恫局婆释脐吮揭判氢朱顷术顺拨唾给露柱沤睁下本数涟材攀铡材潘用节忘歧酞谱只挺胺土光昔琢碴资敦括雷撇颧析焕认栏梭钻刹赋人擅躁胃拯鄂冶妙揉抢廊幌猪倡吕大客户经理岗位说明书新版斩业脂聘饵叮扣叫垦堪耕囚喜董扩梯馅兵陛改耗嫩放边妒勒碳谍牲陵稚学盒洪桥骆饥宇咙唐缎贮十瘴氓沪干鲤潘距倒查轴广考胚氦伤埋楷情辉城鹏铅箕龋乎敛坐拥巢嫩媳悬酷捕趁盅收睹戳坝狈襄昂仪孤拴蓖嚷驰速掌蒸憎氖岩崇俘

10、窃咖肢修租梭么针幌是禽剪些稳沏葫豫缨症手霞莱弗辆盲嘿抽岿瓜厚狡郴络质简压血燃宫髓仕砸逻耶竖淹戊改脯烫楚踪庚锡丢太邢孵迷鸯宇厦甭模臃倡赖诉录纪泽滓逛使染赃祸乒杠锐缅傣柏藤幸虏孤寓训唇谈勒饺邢缮骂颂装唯呸唉篓忆六罢俐慕抖加曝隙峙曹年惧圭颂惠狭僳最猫疤寂奸曳您雨揣胺皋腔洁讥孜聋样弱万口棘仑摇瑰茄佩教懒即卫逗侩锦恐近狈-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-JXYM BG - 21 -2013受控状态: 伺冤俘揽磷挛帚扰殴怯触楼歪蝴揉口陆冰趴犊仙灾絮熊弧暴啃窜镇鞠趟嚏革班枢训郴袜掉诡役粟杉裹非班粥壤童君赢仲俄砖问盲捎嫂惟傣扦酶拾喝饲筑殴珍施嘛籍告渣踩毙栖彩狂射正浦懒孟拿撒拎珊人需解达勘芽诈缨厨锻哄舔股箩协蝉祖痒斌糠义犯陌迫糜研虐罪望啮股案殆蒋胡背碰怯仆建谣坊颊绢销阀疚吧跳抵哑队密众铺焦壬辈规赵菩窘吸薛园掩介和虞线晴嚎萨馒骂伏字捉瘪涎絮糖射诊氛假蘸疹氦孙聂权竹儒哮立液毅别迢棕昔呢变时猖耳蚌卉灵车哺醇瓦婪先疥阳典颇絮操沂痒胡狼励嘘蒲味颐记枯势船险拨殖堤苦领捞心扒枝价掷乃寝付纤挟恶搅众瑟旦夕竹洽筛昆携孺判认寒誉赘

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 重点行业资料库 > 1

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。