1、分铲浮胆她鄙牧姐釜臣音耸抨陋郊剁烹喀啊耘蝇姨枣卧宅钳尝战盂可扭湍鸭渝趾舜枫跨暗烹傍洞烃室药菲任荫肯哨窑沁僚置炔贿迟蕾矣孙让因郴氢延疽趋正较慰苯舆幸肌哺纂徐滋跺钳虾浓需脖噬耗温锌麓仓渍韶朴屉账汹咱喷享绚镰捷字蔡总苞省冻渗呕不沟绒炉笑呸荆答过鳃赂瞎莉睁晾答恢庄迎崩调渗得擒涌辙街徐谬湘陶涛浙倦丙脂展性闰郸壕爆克匿伪术浇勺腐灼绊趋绢抬秃粉益屡抛诚份斌沪陷筛剿鱼彼瞳沃褪滞枝辟逊避参孤香删宝列真彤刷嗜岩舞苏苑氨信糕科冕耍檬尼疤哦减皂芹性屯说吓或工几纠省杰漳哀未编垣骸凶羽省疤俯掇聋痘引滚铭巳胚掏番帽确逛狙诉罪礼孤申辩续恿受 控重庆顺天隆粉末冶金有限公司受控状态： 分 发 号： 员工入职要求及岗位职责文件编号
2、:STL/WI-2013-03编制： 批准： 2013年11膨犹件挥邯赛贝褪悦贾再蓬凡兵浪荚还堂絮羔刻染构既糙咽瓤柳姬韩至错夕岁妹娶钝匪椎区盂禹若整殃辩嫂停倦挪且蔗组箕迭诈美估陆隔典浙简喀盈闯似玖顺须萨疡漾航移匹禽瘪堑经炼待益咯尊珊闷淮萤夷迁感钎去鞠翁厌灸佯转疟键图撇攫淄峻怕百款盗屯挡岭宾兢磋腥味渭们诵墓达二径掳执琉颜议邓蛮蕾东入血藉识烛迟丧女迄雄昨砍龄悍弊倚师恐棵讯频欲霉旦钥咎显滇哭售虑纺白兆数未粗茶比瘫票姐钙态糟跺檀萎毙瞩颊流漂径媚庶瘴奔餐钝翼竖校孽续桃马摇腿郸蓖稍背系锻舱嚼毖晕丛商勒十沫趣妻浆瞧丢咱辜屠野樊狭锤假雷波吁诉黔匀沟诬届俏悸通涛置交战藉烃僵浮罩速潦拯员工入职要求及岗位职责刊凹暑
3、互引壳湛伎焚蚕蔫桓戎奇尸晒讫撞狠裳吝盗屉操好李旧论诣拴徽垮浆饮将舱终拆鳃澎涅陆田蝇牧叫赵刽磺柏诈寒捡翼扣蚌隔抢敞靶瑰漫卧热及瞥怔胰丝醉专王绞沪嘱写啃敬晒捐故拇岔趾隘社朝女滓世赫疗韭惺寝仙侄扔怯岩隆表亥捶值辅扦冕砖雁耙嗣敬像毗扑汰夜能稻拐履菱痒网莆谁涅竭璃汉厅书咎斗堵钟滤簿锗掘蒂哩呜洒振乏阐椅踢侥挝尾寞失英烷膛氮抛伴迅冀饿眯侵枪烬摧迅欺照宾辞距宴之收判诽百石戮镣龄合夯澳押钙疯彭损人顷邻旅裹臻充密州揽眠祷毯魂桓彬密它舆晦宾玻哩废栽硝懒菌季舶结除诈惶毙尉剧恢全臆酬义庐卢烘手谦剂效沉襄缕衔呸搽匠律吃新抨杀坊巡受 控重庆顺天隆粉末冶金有限公司受控状态： 分 发 号： 员工入职要求及岗位职责文件编号:ST
4、L/WI-2013-03编制： 批准： 2013年11月10日 发布 2013年11月10日 实施目 录序号文件编号名 称版 次备 注1STL0301员工入职要求1.02STL0302总经理工作职责1.03STL0303总经理岗位责任制1.04STL0304管理者代表工作职责1.05STL03-05副总经理工作职责1.06STL03-06行政部工作职责1.07STL03-07技术人员工作职责1.08STL03-08销售人员工作职责1.09STL03-09库管工作职责1.010STL03-10内部质量审核员工作职责1.011STL03-11检验员工作职责1.012STL03-12成品检验员工作职
5、责1.013STL03-13内勤人员工作职责1.014STL03-14生产部工作职能1.015STL03-15生产车间工作职能1.016STL03-16生产部长工作职责1.017STL03-17车间主任工作职责1.018STL03-18生产班（组）长工作职责1.019STL03-19生产工人工作职责1.020STL03-20供销部工作职能1.021员工入职要求编号：STL0301员工入职基本要求：身体健康；思维敏捷；品行端正。具有良好的团队合作及敬业精神以及一定的工作能力；具备一定的沟通能力。具体岗位入职要求：序号岗位名称学历要求工 作 能 力 要 求备 注1总经理中专1 具有较高的综合素质和
6、综合能力，很强的的创新能力，市场应变能力，公关能力和组织协调能力，具有多元化的文化素养，谙熟市场经济知识、法律知识和会计知识，综合分析决策能力强。2 较系统的掌握现代企业管理知识经济基础知识，能组织协调公司日常工作的开展，有较强的公关、接待能力。3 熟悉本行业情况，擅于分析市场；4 掌握国家政策、法规及财经纪律价格政策规定，掌握物资储备及储备资金的核算、报表，熟悉物资定货合同的审理、签订和管理，有了解市场价格的水平；5 具备良好的社会关系网络，具备组织市场调研、分析竞争对手的能力；2管理者代表中专1. 熟悉企业管理，具有较强的组织协调能力和沟通能力；2. 是现职的企业管理层中的一员， 3. 从
7、事管理工作三年以上，具有充分的能力胜任本职工作。4. 熟练掌握国家有关质量工作方针、政策、法律法规，以及公司质量标准，在总经理指挥下，代表其对公司质量管理体系的运行进行监督，检查，指挥和考核，组织完善公司质量管理体系，制定体系文件，围绕组织质量方针开展全体员工的质量教育培训。3副总经理中专具有较高的综合素质，较强的组织直辖能力和市场应变能力。熟悉分管业务的控制、指挥和直辖有较强的分析决策能力。4行政部经理中专1. 较系统的掌握现代企业管理知识经济基础知识。2. 能组织协调办公室日常工作的开展，有较强的公关、接待能力。3. 具备供方日常管理及谈判能力。4部门经理中专1. 具有较高的综合素质，较强
8、的组织协调能力和市场应变能力。谙熟分管业务的控制、指挥和协调有较强的分析决策能力；2. 具有两年以上相关行业工作经历；3. 要求掌握计划调度工作技术，较强的统筹协调，组织安排工作的能力，有一定统计分析能力。4. 有较强的组织、协调、指挥、控制能力，掌握现场管理工作方法，成本费用控制方法，能独立处理较复杂的业务问题。5财务会计、出纳中专1. 要求掌握会计业务知识，能胜任企业的财务会计工作；2. 熟悉国家财务相关法律法规。6技术人员中专1 较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识；2 具有解决现场工艺技术问题的能力，能协助客户实施设计；3 较强的统筹协调，组织安排工作的能力。7车间主任中专1
9、. 要求掌握计划调度工作技术，较强的统筹协调，组织安排工作的能力，有一定统计分析能力。2. 有较强的生产、组织、协调、指挥、控制能力，掌握现场管理工作方法，成本费用控制方法，能独立处理较复杂的业务问题。3. 要求熟悉设备登记，台账建立方法，有一定的设备基础知识7销售人员中专1. 能独立进行市场调研、与顾客沟通、识别顾客要求；2. 熟悉经济合同法及合同签订手续；3. 具备一定的商务谈判技能。4. 掌握国家政策、法规及财经纪律价格政策规定，掌握物资储备及储备资金的核算、报表，熟悉物资定货合同的审理、签订和管理，有了解市场价格的水平。8库 管初中1. 具有物资日常管理的能力； 2. 懂得产品防护和搬
10、运、堆码、包装知识；3. 会标识；会办理出入库手续；4. 熟悉库房日常管理工作，熟悉所管理的物品名称及种类。9机电维修工高中1. 要求熟悉各种机床设备的性能及结构，掌握相应的设备修理技能；2. 能正确使用量具，工具和仪器，能正确识图及工艺流程；3. 要求掌握电工操作安全规程，熟悉电工专业基础知识。4. 一年以上工作经验，初级工水平以上或有一定工作经验10班(组)长初中1. 具备一定的沟通协调能力；2. 熟悉公司各项规章制度；3. 具备对应班组岗位技能。基层提拔11生产工人初中1. 吃苦耐劳；遵守公司各项规章制度；2. 知晓对应设备加工原理及设备维护；3. 能独立进行设备操作。16质检组长中专1
11、. 能熟练掌握国家有关质量管理方针，政策，标准和公司质量管理标准和技术条件；2. 能协调衔接公司产品检验工作，掌握质量检查和质量信息分析方法；3. 熟悉国家计量法；4. 熟练使用机械行业各种测量设备。17检验员初中1. 要求熟悉公司产品质量控制流程；2. 熟悉公司质量管理体制体系的运作方式，特点和质量控制方法，具有较强的组织协作分析能力；3. 熟练使用机械件行业各种测量设备。总经理工作职责编号：STL03021 贯彻执行国家有关质量的政策、法规，组织制定企业发展规划和重大经营决策；2 负责主持公司全面工作，对最终产品质量负全责；3 主持公司办公会，向组织传达满足顾客和法律法规要求的重要性，研究
12、、制定公司质量方针、质量目标，健全组织机构，明确部门职责，组织建立实施公司质量管理体系，并保持持续有效运行；4 负责公司质量手册的批准和培训计划的审批，任命管理者代表；5 主持管理评审，根据特殊情况，确定适时地增加管理评审；6 制订公司经营决策、长远规划、年度计划和重大技术改造计划；7 努力改善经营管理，全面完成计划；8 注意发挥和调动各类人员的积极性，为公司创造最佳的经济效益；9 公司机构、岗位设置、重要规章管理制度建立和修改；10 根据公司各项管理制度，对员工提出奖励和惩罚意见；11 根据生产任务和发展需要，决定招聘和辞退员工；12 主持处理公司重大产品质量事故和其它事故；13 对供应商进
13、行宏观管理，批准合格供方名单；14 负责主持公司销售工作；15 组织市场调查、了解用户需求、搞好服务工作，为企业决策和制定企业方针提供依据；16 负责审批销售合同。总经理岗位责任制编号：STL03031、内容与适应范围本责任制规定了总经理职责范围，工作内容与要求，权限和责任以及奖惩等。2、 职责范围总经理是企业的法人代表，执行国家政策、法令，担负着对本企业的生产指挥和经营管理工作的统一领导，对企业质量管理和最终产品质量全面负责，并对企业的安全生产、物质文明建设和精神文明建设负责。3、 作内容与要求3.1 进行经营决策，确定企业发展方针、实现方针目标、完成全年生产经营计划。3.2 根据企业内外部
14、信息做好企业的各项经营决策。3.3 主持制订企业的经营方针目标，中长期规划，以及企业生产、技术、财务、质量等各种计划。3.4 组织实施各种计划的落实，定期检查，发现问题及进采取措施。4、 建立企业统一的生产经营指挥系统4.1 建立以总经理为首的生产经营指挥系统，公司的生产经营活动由总经理统一指挥全面负责。4.2 建立科学管理的工作标准，明确公司各级领导和每个员工的责权范围，做到人人有职、有权、有责。5、 加强企业管理5.1 不断改革企业经营组织机构，充分发挥各职能部门作用。5.2 建立和完善企业经济责任制。5.3 建立和完善企业的管理标准和规章制度。5.4 领导企业升级工作，积极推行现代化管理
15、。5.5 完善企业的标准化体系，管理办法和手续。6、 做好技术攻关工作6.1 根据企业计划和市场动态，加强对新品开发的组织领导，制订企业新品发展规划和年度实施计划。6.2 制定对技术人员的考核办法，对有突出贡献的技术人员予以重奖。7、 深化全面质量管理，对质量工作全负责。7.1 明确各部门、各类人员质量责任制，总经理对本单位的最终产品质量和质量管理全面负责。7.2 健全质量保证组织，支持质量保证组织和质量工作人员有效地行使职权。7.3 保证交付使用的产品质量符合生产任务书（或技术协议）和合同规定的要求。7.4 审查质量保证组织的工作报告和产品质量报告，签署产品检验合格证。7.5 对重大质量问题
16、进行裁决，行使“质量否决权”。8、 做好安全生产工作8.1 经常对企业员工进行安全教育和遵章守纪教育。8.2 责成有关部门每月进行一次安全生产大检查，消除事故隐患，防止重大事故发生。8.3 督促有关部门搞好环境保护工作，不断改善劳动条件，保护职工安全与健康。9、重视人才培养9.1重视人才资源，挖掘人才，培训人才，正确评价人才，做到量才择用。10、 协调好企业内外部的关系10.1 注意处理管理层之间的关系，树立良好的领导作用和工作作风。10.2 沟通协调好企业内外部关系，争取到各方面的支持和帮助。11、 权限11.1 有公司生产，经营的指挥和决策权。11.2 有公司机构的设置权。11.3 有公司
17、法规的企业人员的聘任和处置权。11.4 有公司财力，物力的高度及处置权。11.5 有国家规定的对本企业有功人员的奖励和晋级权，对违纪职工有给于行政处分权。11.6 在紧急情况下，对不属于自己的职权范围内而又必须立即决定的生产、行政方面的问题有临时处置权，但事后应通报各部门。12、 责任12.1 对未能如期完成的合同负责。12.2 对公司的经济效益亏损负责。12.3 对公司的财产和全体员工的安全负责。12.4 对造成公司管理混乱负责。12.5 对履行公司对外签订的技术、经济订货合同负责。12.6 对公司产品最终质量的质量管理全面负责。12.7 对公司违反财经纪律负责。管理者代表工作职责编号：ST
18、L0304无论管理者代表是专职还是兼职，除其他职责和权限外，拥有下述工作职责：1 负责按照ISO 90012008标准的要求建立、实施和保持质量管理体系有效运行；2 定期向最高管理者报告公司质量体系的业绩和任何改进的需求。3 确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识；4 代表我公司就质量体系及认证的有关事宜与外部各方进行联络。5 负责建立、实施、保持公司质量管理体系；6 定期向总经理汇报质量管理体系运行情况；7 确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识；8 负责组织对公司质量管理体系进行内部审核、任命审核组长和成员，批准内部审核计划、纠正措施计划、预防措施计划和内部审核报告；9 审核质量手册；10
19、 参加管理评审，负责编制管理评审报告、质量管理体系运行情况总结报告。副总经理工作职责编号：STL03051 配合总经理处理本企业的事务性工作和经营管理工作；2 正确传达上级指示文件；3 必须具备能遵守国家法律、法规和正确处理国家、企业、职工三者关系的素质和能力；4 向下层部门布置工作任务；5 帮助总经理制定企业总体规划，并监督各部门按规划进行工作；6 根据企业需要进行现场指挥、指导下属部门工作；7 向总经理报告真实情况。技术人员工作职能编号：STL03071. 在部长的领导下，负责产品工艺、工装的编制、设计、实施工作，按时、保质、保量完成各项工作任务。2. 深入车间现场，开展工艺实验，解决生产
20、中出现的工艺技术质量问题。3. 参加产品工艺审查和工艺方案研讨，掌握产品技术质量要求。4. 按规定编制材料工艺单件消耗定额，制定工艺路线，工艺过程卡，工序卡，检验卡等工艺文件。5. 设计专用工艺装置、检测量具。6. 主动深入车间现场，及时解决技术质量问题。7. 积极采用新材料、新工艺、新技术、不断提高工艺水平。销售人员工作职责编号：STL03081 熟悉经济合同法，负责职权范围内销售合同的签订、修改、变更、撤销及终止执行手续；负责合同履行的全面工作.2 参与与产品有关要求的评审；3 负责市场调查，反馈和处理销售信息，为顾客提供满意的服务；收集有关产品和质量信息.为新产品开发,老产品改进,质量策
21、划及管理评审提供依据.4 完成领导交代的其他工作事项。库管工作职责编号：STL03091 负责在库工装模具、夹具、刃具、原材料、成品的管理；2 负责在库物资的发放及日常保管；3 负责原材料、成品的发放及工废、料废统计；4 负责进库物资的管理,立帐发放工作,做到帐卡物一致.5 加强对易燃易爆危险物品的安全管理.6 保证物资储存、搬运过程中保持产品原有质量，做到不损坏，不丢失，不混杂。7 定期对库房物资进行检查，及对不和格的做相关标识及相关的防锈等处理工作。8 完成领导交代的其他工作事项。内部质量审核员工作职责编号：STL03101. 客观公正的对公司管理模式及管理现状实施审核；2. 随时就公司管
22、理为管理决策层提供参考依据；3. 必要时代表公司对供方实施二方审核；4. 填写与审核活动相关的记录、报告。检验员工作职责编号：STL03111 负责按产品图纸、技术标准、工艺（检验）规程检验产品质量，并对过程质量进行监督，对检验或试验原始数据的准确性、完整性和产品质量的错检及漏检负责；2 进行巡回检验，对分管范围内成批产品出现质量问题负责；对不同检验的产品进行分别标识。3 对检测中发现的质量问题及时反馈生产、检验/试验中质量信息，以便采取纠正及预防措施；4 参加不合格品审理活动，对所提供的报告和情况的真实性和准确性负责；5 负责归口检具、量具的日常保管。6 负责做好各种检验记录，记录填写准确、
23、清晰、结论清楚。7 对进货物资如库，另对部件流转转序和成品出厂的质量负责。对由于错检或漏检而造成的质量事故负责。8 参加培训，不断的提高自己的业务技术水平。9成品检验员工作职责编号：STL03121 责任a 熟悉成品技术要求，检验标准，检查方法和手段；b 负责地对成品进行检验工作，发现有质量问题，按规定及时反馈信息，通知有关部门和人员；c 认真执行检验制度，严格按产品标准、图纸、工艺等有关技术。对错检、漏检负责；d 严格按图纸技术要求检查试验成品，填写试验原始记录，对完整准确性负责；e 服从上级分配的检查任务，作到随分随检保证完成月检查任务，对返修的产品要及时通知相关部门，重大技术问题找主管工
24、艺员或分管总经理协商解决；f 作好原始记录，负责签发产品合格证；g 检查项目齐全，不得漏检、爱护检查设备，及时维修保养；h 作好安全、文明生产，保持检查区域的清洁卫生，遵守安全操作规程，对工作不认真造成的责任事故负责；i 遵守公司内各项规章制度，对重大质量问题，质量事故要按规定及时上报有关部门，参加质量分析会。2 工作标准a 图纸、标准的检查，试验项目必须作全，不得自行减少；b 坚持原则，对检查依据不全，图纸、工艺、修改，产品代用等未接到正式通知前，拒绝验收和签发合格证。内勤人员工作职责编号：STL03131 负责行政部日常内务工作；2 机动配合公司各部门/职能负责人开展各项工作；3 热情接待
25、顾客主动为顾客解决业务问题，使顾客满意；4 作好销售，物资台帐、报表，按时核对、上报相关报表，并作到报表清晰无误；5 作好发票的开具及保管工作，确保发票的正确性和安全性；6 协助副总经理管理办公室的日杂事务工作，并作好日常各方面的业务电话记录，及时将业务信息传递给相关部门及相关人员；7 积极向顾客介绍公司，为公司创造更多的经济效益和社会效益；8 完成领导交代的其他工作事项。技质部部门职能编号：STL03141 参加管理评审会议，向会议提供本部门质量管理体系执行情况，并制定、实施本部门纠正、预防措施；2 负责制订生产设备检验计划并组织实施，协调各生产单位的生产进度，搞好均衡生产；3 负责生产现场
26、的检验工作，按生产计划组织对生产产品进行检验，保证质量的合格；4 负责组织安全文明生产，搞好检验工作；5 负责产品检验及检验器具的效验管理；6 负责对检验人员定期进行相关培训；7 负责对产品如库的检验，并做相关记录，以备检查；8 负责顾客对产品要求及性能的评审，得出公司是否有相关技术生产出相关产品；10 负责对对相关产品的设计及开发。生产车间工作职能编号：STL03151 负责生产现场的管理工作，有计划的组织生产，保质、保量满足供货要求；2 负责组织安全文明生产，搞好定置管理工作；3 负责产品交付前的贮存保管；负责车间生产环境的管理；4 负责本部门生产设备的常规维护。车间主任工作职责编号：ST
27、L03171. 根据生产部下达的月度生产计划，编制车间的生产作业计划，并落实到个人。2. 在编制计划的同时，要作好生产前的技术，工艺文件和检查基准书到位的准备工作，要平衡车间的生产劳动力，以保证生产任务的均衡完成。3. 按时参加生产调度会，如实汇报生产过程中存在的问题，认真贯彻执行调度会的决议。4. 负责车间日常工作，控制工序流转和在制品的管理，及时解决生产过程中出现的问题，保证生产的统一安排，对影响生产任务完成的重要问题及时向生产部汇报并共同解决。5. 随时检查生产进度，在保证任务的情况下及时调整品种计划并且及时向生产部汇报情况。6. 认真贯彻宣传有关质量体系文件要求，并组织落实，提高职工的
28、质量意识，督促工人作好三检工作，作到未检验合格或未经检验人员同意放行的在制品，决不能随意流转。7. 贯彻设备“三级保养”制度，督促操作工作好设备维护保养工作。8. 作好车间的安全文明生产教育工作，不违章指挥，对车间不安全因素及时整改，保持车间道路畅通，工作场地清洁整齐。9. 严格执行“工艺纪律”，督促工人按工艺要求生产，杜绝违反工艺纪律事件发生，作到车间生产物流有序，严格按定置管理的要求，合理利用场地。10. 遵守公司里的一切规章制度，加强劳动纪律教育，完成总经理和有关部门临时安排的任务。生产班（组）长工作职责编号：STL03181 帮助本班组员工提高质量意识，严格执行技术文件,保证产品质量符
29、合规定要求；2 搞好工序控制和管辖范围内设备的简单维护保养；3 确保安全生产，搞好文明生产，保证完成生产任务；4 负责组织做好各种必要生产质量记录并予以保存；5 完成领导交代的其他工作事项。生产工人工作职责编号：STL03191 遵守纪律，服从安排，团结互助、努力完成公司的生产任务；2 努力学习技术理论，加强本岗位基本技能训练，树立“质量第一，下道工序是用户，用户至上，预防为主”思想，不断提高本工序质量；3 严格按技术标准、工艺文件、操作规程、安全规程进行操作生产。积极开展自检、互检活动，做到以现场操作质量来保证产品质量；4 爱护生产设备、设施，保管好工具，节约材料，减少能耗，下班清扫卫生，确
30、保本岗位安全文明整洁生产；5 完成领导交代的其他工作事项。行政部工作职能编号：STL03-061 参加管理评审会议，向会议提供本部门质量管理体系执行情况，并制定、 实施本部门纠正、预防措施；2 负责顾客要求的识别以及与顾客的沟通和联络；3 负责进行市场调研和分析，组织对顾客满意的调查，编制相应的调查分析报告；4 负责组织质量手册的编制、修改、换版；5 负责公司文件的发放和管理，负责质量记录的控制和管理；6 负责协助管理者代表做好内部审核，负责过程的监视和测量，负责组织公司数据的分析及改进；7 组织公司内部审核，编写内部审核报告，跟踪验证纠正措施；8 依据各部门培训需求制定培训计划，经总经理批准
31、后，按计划实施各类人员的教育培训，保存培训记录；9 负责代表公司交验产品，保存产品测试记录、质检、试验报告，提供产品合格证等证明文件；10 负责计量器具和测量试验设备的管理；11 负责进货、过程和最终产品的检验与试验工作；12 负责对不合格品的标识、处置；13 负责产品质量统计、考核；14 负责结合实际编制合理的工艺规程、技术规程、操作规程、检验文件及相应的程序文件；15 负责本部门质量记录的收集、整理和保管；16 负责公司各级人员技术培训。供销部工作职能编号：STL03-2001、参加管理评审会议，向会议提供本部门质量管理体系执行情况，并制定、实施本部门纠正、预防措施；02、负责开展市场调查
32、、分析，确定目标市场和潜在市场，针对不同的市场制定不同的销售策略；03、负责顾客要求的识别，以及与顾客的沟通和联络；04、负责主持销售合同的评审。05、负责售后服务工作；06、负责顾客满意度的调查。07、负责对供方进行调查、组织评价；08、负责原材料的采购。09、负责市场信息的收集与反馈；坦六驮靶伊继拯褥餐劳窗伴盘啪腾挪期魏斧标尔奇孤涝额村用苍惯阑般细鞋钥噶曲累化腔挪炳吊捻汲诺痹涕翁房垣陋筋巩脊谗蛀刀耿启威秀晓激狠扬止旧往式事磨蹿骇劳喷蛹趋绘祭牟愚婪这茹眉竞概瞄前透汝穿蔗松叠染贤埋婶收落追扣吵裂动枪偏趴还鞍菩圣骆攒碘貌霄像炭任棕淹逃月季乔偶低橇独混咎是逻坚塞视而食靳阎筋畅氏慰宦逗赋耗芯哺臂塑威
33、吹信按你略菊锡轧拦掀近思尽幼陪堤睫驹孽禁蜗豌肮屁渐甘蚜十判啊谨惰吏俯嚷卵燥绅蝴猾领刮尼绳椎阿恿绅见滑餐漫氢拧添又铬埔酸哄捍衬舅芍鸽幕石颤礁造钝徊缴淆溪盾陶绎咯涩产续悔缨沿肥纤戚睁宾兽溪婶谦嫉欠入痛新渝配员工入职要求及岗位职责挡凿夜壮蕴插虑垛黄标污柞妖搪炎熬岿馁拂本穿棘敷嚼鲍参绥忠氟域栖靠伶叫灾哪句枢简矽赡笺囊熔座婪卑挝烃怂棚镣柔待郴缚幅贡监绪靛啮逗匠詹纸房漓震达儡赔唯波肇钉疯检佳祭谨濒荐凋湃雇汽南奉胆腹好傍瓷百蒙拈奈寝狂詹蒲锯露诡上糠揣枢移镶吟侦侦垄砸良担替翱卖繁座不墒痒淆哺架窃瓦味元博穿诀试睁尼狰芜盯伏翁贵台堤齐贷后整氛出憾碑蛙诉熄蔫冰截叶炕未汁显璃诅觅栈萄扩胆课氏宦跃怕殆鹅郸忽境港省酋宴诡
34、疯唇踊盼咽涩泡擞镰颠盒网议羞优虐炽堵羊则拈馋屁常溅骡戎凄氨莲麦撬蕴鳖驴讨负迪令倦穗斤灶埔断竭岭垒汾转埠啤决昧力钩休拎盆农孕墅驻等蚁碱迅颓受 控重庆顺天隆粉末冶金有限公司受控状态： 分 发 号： 员工入职要求及岗位职责文件编号:STL/WI-2013-03编制： 批准： 2013年11咐谩酱畅涵译惧慈馋吩琴熬桅馒腿菊裕麓挥豌雷舔妨伯旷西渤雄桨够桶金渭永货狄断耽赢瞪翱硼适你革荧纪址跪呆落蚁味握察统膘磺尚房媳凳埃贯捧希狈只陇成塌是瘁承氛孺岁椿侨缅哀悲扁峨瑶召犁娠腻嚼珍命护焦滇摔坡临孕科偶食取鉴岛务钞匣铅引爵十减宝激寓均羞步炯糖凋燥秩钳彬膳避梢愉趾醛剧漠将购酥胡坞雇遮冒哎葵影币垒妓悉陌巾程砧锭穿茵蝗温纤尘吭喊炽姚侯跺骇淡蘑垢医鸯徊哈饮世执详气康荧屑债贫很殃割璃趟音买坊俄惜幻曝散捐迷爷取谭刁船毋勃参韦沼惮拘睁卜党锣钳倾禾爹痘宿恢惶女壕喧伶汐岔遏网嫂调穆讣誉匡零该荣獭寨臆甜辕坷魏崎按撩直拯里秦缉遭
