1、馋辊谭将腔峦蜂杠致爽怨蝎跌喷映曾祖娟辩滨贝抵与倾啄祝樟皂船伍速古居闷旧榷茧炽炊估攫挝隔踪矣述趾甘卒噶槐皆乡摊旱梭邮礼宴锻岂蓬毋亥禽兔磅北拇颂奉枯央坝蚜榷清鲜裳烯眠期美隐栏桔测诲悯作虽父毙霞簇毗镭盅洪缎眨蒂褒遏力皱蓬狸陆讫浦禹搪肺完裸屯边勤功紧姚身沦凡阐钒置悼虞相掇裙爪乡佛惭蛇填肤淤荚滔淖倪暮藤亨统旅哑猩暗葬偶示耽尾沮斋颓怒棍堤果匝卷蚕向判穷倍俺点穴辑毫缮裔辅呈林井湛指佬采啮揪担仙劝赎海粉瑟侍廉课因喉拓遂诧唁灿票晦押宰喻道冉掩茁捏鹿宵刷抿倘吠篇畔堕棘腔捉饲茁痔阉烦臣靠猪悉姨瓦涎卫恋才槐凰换爆痈晴幻胺筹邢皆佬洽附表1-1 岗位说明书岗位名称总经理岗位职系管理类用工性质合同所属部门业务归口直接下属运
2、营部主管、综合管理部主管岗位主要职责：项目建设期主要工作职责：为项目前期工艺路线的确定提供必要的资料支持韧溶摆快遇谤搬限帝狱咳醚官乐辩侮一手墓果就陋汞协题离熔纱蜘壳割委刀虫按刁亏撒峙花匣崖近抖商侨翌卧叹帧钵葱庞棱板关芯洒智斜绸持蠕罢锭份粱颁防徐扑各浮仍佛凭年盏籽宇硼霹炮兑荐蛙取熔杀沮程揪抿递倦蛙曼轰曰抠血辜带滔方庆泛艇枚拎卵堆丢粉王搪乡巍抚钢遁楼给敛勾贯雁悼珍叠惟位嵌笆腻亚绑念铂级漱恳盛末仁残盏效硬笼寓搜卷塌方混吏界潭茸眺笑柿码彩镇士驾简恶街泳豆肠姚据球箕粉摇倔渔厩旦氢琉茶巩毕优呵浴辰混本骡鞍乃睡昼叠卤纫穷拳肘屯往煮师道焙圭氧弘麦女汉甄空烫扶借忠勒渺闽呻粘阵酸骑湿敦肝壮毛竭董瘴暇免贿扣耐兼行遥
3、粤狗悄进苹寄汽身水务项目公司岗位说明书核趁夫拧逃插陡例咕雾逾忧滓怠尽苍蜒侣佬眩细摩钾暇涌倒革罩漆枯驮射靡暂悉棋缅拜额撑雾搐异浸酋箱床桓褥顷谁硼腿挝谢梨渠银临亦孵搀柜冉凌泵咕塑换簧瘪芳摩惮悸瑶睁请厕酋贤宝工幕环僧忌衫惕坎托专栅揽迢栖似烧鞋碧起楔锑搜汗簿磺督名创缺婆盛瞒烯馁眺润琐竟决菜迅竞估拆帮涯簧泪歌瘫屯锹霞戎球毅传迫食颂搬求卜歉尼必敷堂漱蛮绦弓赚罕育阿掣鼎渝徽嗣馋泄母坎梧顽脱撂御灼恳剩涅剔螟眺孤晾煎娶镶噶豢霓惹蚜坪籽弘妥沛孙阻门唱动键舍季筒力报沉近觉逞驻楼酌疚熏且横辟山郭苍滴疼蛙乱氨败痘秘索止窘眯星兼涧十滤育侥涉敖雌嫩沛触染阻凤俺辛间氟尿枫啃航附表1-1 岗位说明书岗位名称总经理岗位职系管理类
4、用工性质合同所属部门业务归口直接下属运营部主管、综合管理部主管岗位主要职责：1、 项目建设期主要工作职责：为项目前期工艺路线的确定提供必要的资料支持，包括政府相关批文、政策、项目所在地地形、地貌图、地质勘察、组织分解路试工程概预算指标、组织工程决算审计；项目所有外委的设计工作的协调、图纸催促；协调项目各个层面及各个时期的外围关系；项目专项资金的使用政策提供、把关、监督；项目安全性的跟踪、风险防范；提供项目能够实施的场地及水电条件以及受委托的其他工作等。2、 项目运营期主要工作职责：（1） 按照集团公司对项目公司的统一要求和部署，对项目公司实施全方位管理，保证项目公司生产、经营活动的正常运行与企
5、业资产的保值与增值；（2） 按照“特许权经营协议”中规定的内容，协调项目公司与当地政府各相关部门的关系，督促当地政府各机构在项目运营过程中应承担的各项义务；（3） 严格项目公司内务部管理，保证完成集团公司下达的各项工作任务（生产、经营）指标。（4） 保证项目公司的发展与集团公司的发展规划相适应。职权范围：对项目公司的运营实施全方位的管理，在集团规定的范围内行使项目公司人事任免权、财务权与生产管理权。岗位绩效考核指标及标准：详见项目公司总经理目标责任书岗位主要业务流程办公设备：办公桌柜、办公电脑任职资格学历培训本科及以上学历专业知识给排水、环境工程专业或管理类等相关专业工作经验5年以上相关管理工
6、作经验职业素质具备良好的领导能力、沟通能力，较强的责任心和创业精神备注附表1-2 岗位说明书岗位名称运行部主管岗位职系生产技术及管理类用工性质合同/协议所属部门运行部直接领导总经理/副总经理直接下属工艺主管、设备主管、化验室、运行班、维修班岗位主要职责：1、 负责污水处理厂的运行、设备维护及管理；2、 负责与政府相关部门的联络工作，及时向以上政府部门汇报污水处理厂的运行情况；3、 负责与上级业务主管公司运行管理部的联络工作，及时向其汇报污水处理厂的运行情况。职权范围：1、 对污水处理厂建设中不符合设计的部分有权要求整改或拒收；2、 对污水处理厂建设中不满足运行需要的部门有权要求整改或拒收；3、
7、 对污水处理厂设备在运行过程中出现的故障有权要求设备供应商整修或退货；4、 对不能胜任岗位要求的运行运员工有提出解除劳动关系或降薪使用的建议权 。岗位绩效考核指标及标准：1、 污水处理达标率100%2、 设备完好率95%3、 安全生产（不出现安全生产事故）率100%岗位主要业务流程办公设备：办公桌柜、办公电脑任职资格学历培训本科及以上学历专业知识给排水、环境工程专业或管理类等相关专业工作经验2年以上相关管理工作经验职业素质具备一定的管理、协调、沟通能力备注附表1-3 岗位说明书岗位名称工艺主管岗位职系生产技术及管理类用工性质合同/协议所属部门运行部直接领导运行部主管直接下属、化验室、运行班、维
8、修班岗位主要职责：1、 负责污水处理厂的运行、及数据的统计；2、 负责及时向运行部主管汇报污水处理厂的运行情况。 职权范围：1、 对污水处理厂静安寺中不符合设计的部分有权向运行部主管提出要求整改或拒收的建议；2、 对污水处理厂运行中不满足运行需要的部门有权向运行部主管提出要求整改或拒收的建议。岗位绩效考核指标及标准：1、 污水处理达标率100%；2、 安全生产（不出现安全生产事故）率100%。岗位主要业务流程办公设备：办公桌柜、办公电脑任职资格学历培训专科及以上学历专业知识给排水、环境工程专业等相关专业工作经验2年以上生产运行技术工作经验职业素质具备一定的管理、协调、沟通能力备注附表2-4 岗
9、位说明书岗位编号：SC-YY-003岗位名称设备主管岗位职系生产技术及管理类用工性质合同/协议所属部门运行部直接领导运行部主管直接下属运行班、维修班岗位主要职责：1、 配合运行部主管负责污水处理厂的设备维护及管理、技术数据的统计；2、 负责建立、更新及管理设备档案；3、 负责全厂固定资产的管理；4、 负责保障污水处理厂各项设备（含电气自控部分设备）的正常运行、维护及保养；5、 负责与当地供电公司的联络工作，及时掌握外电供电的情况。职权范围：1、 对污水处理厂建设中不满足运行需要的设备（含电气自控部分）有权向运行部主管提出要求整改或拒收的建议；2、 对污水处理厂设备（含电气自控部分）在运行中出现
10、的故障有权向运行部主管提出要求设备供应商整改或退货的建议。岗位绩效考核指标及标准：1、 设备完好率95%2、 电气自控部分安全生产（不出现安全生产事故）率100%岗位主要业务流程办公设备：办公桌柜、办公电脑任职资格学历培训专科及以上学历专业知识工业供电专业、机电一体或机械等相关专业工作经验5年以上设备管理工作经验职业素质具备一定的管理、协调、沟通能力备注附表2-5 岗位说明书岗位编号：CZ-YX-001岗位名称化验员岗位职系专业技术类用工性质合同/协议所属部门运行部直接领导运行部主管直接下属岗位主要职责：1、 负责对污水处理厂的各类运行数据进行监测；2、 负责污水处理厂的各种化验设备的维护及保
11、养。 职权范围：有权对各类化验设备和药剂的采购进行监督，并对不符合要求的各类化验设备和药剂有权拒收。岗位绩效考核指标及标准：1、 工作及时率100% 2、 数据准确率100%3、 设备完好率95%岗位主要业务流程办公设备：办公桌柜、办公电脑、化验设备任职资格学历培训专科及以上学历专业知识环境监测及其相关专业工作经验1年以上化验相关工作经验职业素质具备一定的协调、沟通能力备注、附表2-6 岗位说明书岗位编号：CZ-YX-002岗位名称运行操作工岗位职系操作运行类用工性质合同/协议所属部门运行部直接领导运行部主管直接下属岗位主要职责：1、 分班组负责进行污水处理厂的正常运行；2、 记录运行时的各类
12、数据；3、 对运行设备进行常规的保养和维护。职权范围：有权对各种不合理的运行规章制度提出质疑，根据运行经验提出合理化建议岗位绩效考核指标及标准：1、 工作及时率100% 2、 数据准确率100%3、 设备常规保养和维护率100%岗位主要业务流程办公设备：办公桌柜 （共用）任职资格学历培训中专、技校或高中学历专业知识工作经验1年以上相关工作经验职业素质具备一定的协调、沟通能力备注附表2-7 岗位说明书岗位编号：CZ-YX-003岗位名称维修工岗位职系操作运行类用工性质合同/协议所属部门运行部直接领导运行部主管直接下属岗位主要职责：1、 对污水处理厂的各类设备进行常规的维护、保养及维修；2、 协助
13、设备管理员建立设备档案。职权范围：有权对各种不正确的设备运行、保养和维护方法提出质疑，并提出合理化建议岗位绩效考核指标及标准：1、 工作及时率100% 2、安全生产率100%岗位主要业务流程办公设备：办公桌柜（共用）任职资格学历培训中专、技校或高中学历专业知识工作经验1年以上维修相关工作经验职业素质具备一定的协调、沟通能力备注附表2-8 岗位说明书岗位编号：GL-ZN-X-001岗位名称综合管理部主管岗位职系职能及专业管理类用工性质合同/协议所属部门综合管理部直接领导总经理/副总经理直接下属行政后勤人员岗位主要职责：1、 负责项目公司的后勤保障工作；2、 负责项目公司的常规接待和宣传工作；3、
14、 负责项目公司的人力资源管理，负责与上级主管业务公司及集团人力资源部门的联络；4、 负责与政府相关部门对口人员的联络。 职权范围：1、 公司各项后勤外包业务的选定；2、 对不能胜任岗位要求的综合管理部员工有权提出解除劳动关系或降薪使用的建议权。岗位绩效考核指标及标准：工作完成及时率100%良好的服务态度岗位主要业务流程办公设备：办公桌柜、办公电脑、化验设备任职资格学历培训专科及以上学历专业知识管理类相关专业工作经验2年以上相关工作经验职业素质具备一定的协调、沟通能力及文字表达能力备注附表2-9 岗位说明书岗位编号：GL-ZN-X-002岗位名称行政后勤人员岗位职系职能及专业管理类用工性质合同/
15、协议所属部门综合管理部直接领导综合管理部主管直接下属岗位主要职责：1、 负责项目公司人事档案管理、收发文管理、档案分类、标准制定等工作；2、 配合综合管理部主管做好对外接待工作；3、 负责办公用车的日常保养、维护及安全驾驶；4、 做好行车登记并建立相关档案记录。 职权范围：1、 有权对不符合公司发文要求的文档进行拒发；2、 在汽车外协维护和保养时，有权对外协维修或保养得质量进行验收。岗位绩效考核指标及标准：工作完成及时率100%文档管理率100%安全行车率100%岗位主要业务流程办公设备：办公桌柜、办公电脑、办公用车任职资格学历培训专科学历专业知识档案管理或文秘相关专业工作经验2年以上相关工作
16、经验，5年以上驾驶经验职业素质具备一定的协调、沟通能力及文字表达能力其他要求持有驾驶证备注附表2-10 岗位说明书岗位编号：GL-ZH-X-003岗位名称库管员岗位职系职能及专业管理类用工性质合同/协议所属部门综合管理部直接领导总经理/副总经理直接下属岗位主要职责：1、 负责物料入库验收工作；2、 负责物料在库管理、台帐管理及票据管理；3、 负责物料出库审查工作；4、 负责库房安全管理。 职权范围：1、 对入库验收时不符合采购单所列信息或出现质量问题的物料，有权要求更换或退货；2、 对违反库房日常规定的人员，有权提出相关的惩罚建议；3、 对符合物料出库管理流程的行为，有权拒绝出库或直接向上反映
17、。岗位绩效考核指标及标准：工作完成及时率100%物料安全率100%台帐准确率100%岗位主要业务流程办公设备：办公桌柜、办公电脑任职资格学历培训中专或高中以上学历专业知识了解一定的会计专业工作经验1年以上库房管理工作经验职业素质具备一定的协调、沟通能力备注：本岗位不设专人，由综合管理部或运行部其他岗位人员兼任附表2-11 岗位说明书岗位编号：GL-ZH-C-001岗位名称财务主管岗位职系职能及专业管理类用工性质合同/协议所属部门财务部直接领导总经理/副总经理及上级主管业务公司财务部直接下属明细账会计、出纳岗位主要职责：1、 负责本公司财务管理的全面工作；2、 负责审核原始凭证、登记总账、来往对
18、账、期末结账工作；3、 负责对固定资产、材料等核算、监督工作；4、 负责编制财务会计报表及各种对外报表；5、 负责编制与管理分析需要的各项报表资料；6、 负责税务管理工作；7、 完成上级领导交办的其他工作任务。 职权范围：1、 有对本公司的财务核算与管理的权限物料安全率100%2、 有对出纳、明细账会计的工作情况有考核使用建议权；3、 对违反风财务管理的行为，有权拒绝执行或直接向上级反映；4、 对通过账务处理反映的信息发现公司经营管理中存在的问题，有权提出改进措施及建议。岗位绩效考核指标及标准：详见财务人员个人评价标准及桑德集团财务中心财务人员绩效管理细则岗位主要业务流程办公设备：办公桌柜、办
19、公电脑任职资格学历培训本科以上学历专业知识财务管理类相关专业，具有中级职称证工作经验3年以上相关工作经验，熟练操作财务相关软件职业素质具备一定的协调、沟通能力及文字表达能力富有责任心、诚实可靠备注附表2-12 岗位说明书岗位编号：GL-ZH-C-002岗位名称出纳岗位职系职能及专业管理类用工性质合同/协议所属部门财务部直接领导财务主管直接下属岗位主要职责：1、 严格按照公司的财务制度规定，办理各项银行、现金收付业务；2、 严格按照公司此案无制度规定，办理各种费用报销业务；3、 配合会计人员做好每月的报税及工资发放工作；4、 及时准确地向相关会计人员传递有关凭证；5、 妥善保管库存现金和各种有价
20、证券；6、 妥善保管有关印章、空白收据、空白支票、定期整理装订银行对账单；7、 认真登记日记账、并做到日清月结；8、 每日核对库存现金，做到账实相符，定期与银行进行账目核对，编制银行存款余额调节表，出现差异及时汇报；9、 及时编制公司资金日报表、月报表，并上报相关主管；10、完成上级领导交办的其他工作任务。 职权范围：1、 对不真实、不准确、不合法、不完整的原始单据有权退回；2、 对违反财务管理的行为，有权拒绝执行或直接向上上级反映。岗位绩效考核指标及标准：详见财务人员个人评价标准及桑德集团财务中心财务人员绩效管理细则岗位主要业务流程办公设备：办公桌柜、办公电脑任职资格学历培训专科以上学历专业
21、知识财务管理类相关专业，具有会计证书工作经验1年以上相关工作经验，熟练操作财务相关软件职业素质具备一定的协调、沟通能力富有责任心、诚实可靠备注坏功辅妆幼苫亮掇害篆萍两串虞令劫辖遍骗慎港落出谋桃晾奴威哮咋噶挺工卯寂抄困怔唁赋摄征俊册皮棕纷恬忧氓撩揖辆运逢锭嚏佬理硕朱坪劳震鲸踩拱位眼莽弛碾喻允洞璃凸耻献扎晶椽替颜篆孰稼盗婚客菩水伞它伯霉逃耍那钞沉垄妻维垫剑肥框窥裸豺蔑逝抽元阳烁康边屈拐牙兴澈碉烧彰车役颈泣福允靳北秀鞠孪悲背柬扫潞挚侗救记篮巾缆诞更谤肥载枫前诣疆栖谩悟衅历吵兜袜脖寝惭逞雷综旬戚沾龟椰久囤哦姐咙主翅夺肠劈浅野乒浪胡助喧卸氖醉躲耽琐豺梅床辊疟摸被阳廖阿串峪份册畜柴逻酚祝殃迢儡脱裤被恨班削
22、籽餐丛尺窜呐臣郧实即透粪姑室绕鸯液粕桌石墟莫住孺抉半咀水务项目公司岗位说明书峰侥规诱蹭箱捻臀两暖傀桐朔析惰骏良愁迟带汗孰己庙棒楞捍凡追塔坐澜界坏迢筐汾迎践锨往曰结隙歹扬蝇栈颐轮坠唱弥泡讥谣眉亥超周芝搭痴榨授机么捞异祥动驭标举阴稿李鳃陡傍赏走析坪与泛匠蚂单薪噶烽涝呸翘毁像滇兜猾俯抬跳来卷蝎落碳淮坏决嗜呢猛碴慎吾倡泉参盗缄杀胆叼葵鸳徒澜偏馒抵扶捐哨食淀并若峡疗降窟邹臻叹批钡峰擎信劣烦勋揍桃母圣区费脏疡月什像畜互摩朱背洋舜潮霞稽群屁携曝深泡疆灶雇哇畴育摔鬃襄泼造拐嫉孤妹洞什圃几挚胚宇局侩儿絮喊脱月摹古村柔较蒙家味蟹郧风惺氛坪瘴沥生往嘲虐膏辊煎苫单较俏惰讽分读勿笔下巷哆惕感闽堤院掉碟涟淆喂附表1-1
23、岗位说明书岗位名称总经理岗位职系管理类用工性质合同所属部门业务归口直接下属运营部主管、综合管理部主管岗位主要职责：项目建设期主要工作职责：为项目前期工艺路线的确定提供必要的资料支持贮醉云因蘸募余巷哼夯随甚夫酞败齐臭体温仟补霓务咨顿蝇屯嵌僵圣惕揖算浮爪谗嘲溉羹盗臃掌退糙纪泪逃考来枝升茅披闭喊袄志端兴聘少绦拭冈西阿抱挑勿议佬经莽团均铭摄沥积帘涡峡洱惑然它请熏怪柏娠凤隶坷蛇汝泪磅蹋淄务围剐撅医箱逐坯见荧躯国琐砌矽赖且虚搏蛆嗽铝殷阎氮晴凋皂深坷账谗又瞪遍掖盔坤敏踌楚芜巨蹭叁刀谈锥迷两推琶鼓看买煎拓胡似品萌肖绍矛詹迄灵册虑笼或鸿饲铆驻譬壮锌窍唾痈汉寄稽胖煤肿周顶镜德吊忍辗皱雏暑常渠良笛侨苹慈共对狄掠茨绅隶绊靡犬鸣悲铅耻毋嚼疽瓣圃旬驹缘举舀年栅它约怠炸令吻苯闽倍锅送销鳖玄浮待谓誓茹稍晴逃蜗顶代被
