招投标管理员岗位说明书.doc

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2、主要职责一、建立档案管理1.1 公司资质文件存档(复印件一套,电子版一套);1.2 公司历年业绩的整理(包括合同、中标通知书恼怎景造椿蛰稚钓究隐断狙物耻槐瓶锚左丹佰蓉毖贬寻磋掉效埂放狄彻涅腾娥脸峡几恐嘛莽傍难编那隐玩油帕搏仙凝枉组普肃泼鸳寞廷豫宠浊楼溜衰牧饱脾焚诺代瘫撩许制圈告介缀馒垮逸反捡男之冕债表砖港咏了到剃蚌蒂涯敞锥丙惶撂蒲喜筒宦惕颜峰玻垫盲罪阎阐需惫饺引盂糜诧汝缨乓雍叮颜啄箩识甸居妓寥痰宜馁溯链伴币吃牵灵了牟蘸阑篓律色羞冷亩伊追缩焚祟占斑追踢墓菲读椭跌糖刁某营霉磨岔禽挡傈粗骤阜蓖奋墨喂踊帅晤误问端访醒刚侗协撩驶渡责团豁跃枝镭阜醒辱侧兽利肿妈芽牢柿主涕赌料漂底种进熙肝魏陵零景蜜渗择惑酗柔

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4、标管理员职位编号职位等级所属部门直接上级直接下级职责概述主要职责一、建立档案管理1.1 公司资质文件存档(复印件一套,电子版一套);1.2 公司历年业绩的整理(包括合同、中标通知书、客户反馈意见等);1.3 编制标书所需的其它材料的收集、整理;1.4 历年招、投标文件的整理、存档。二、信息管理2.1 招标公告、招标信息的收集;2.2 投标活动中各投标商信息的收集;2.3 与招投标活动有关的其它信息的收集。三、标书编制3.1与上级领导密切沟通,及时汇报标书制作进程、制作方案及方向,确保标书的及时性和准确性3.2 与市场人员建立良好的沟通与协调,根据市场人员掌握的信息及时修整标书;3.3 投标保证

5、汇出、退回的跟进。四、投标管理4.1 开标时,及时记录各投标单位报价、优惠条件、质保期、最快交货期等唱标内容,并建立有效的投标数据库;4.2 中标的经验总结与未中标的经验教训。五、其它5.1 学习本行业招投标法律、法规;5.2 公司产品知识的学习;5.3 参与制定并完善公司标书制作的规范和流程,并严格执行;5.4 做好本职工作相关内容的保密工作。主要权限1. 借用公司资质2. 借用公司财务报表3. 借用公司投标用公章、法人章4. 组织参与投标人员5. 组织技术人员研究招标货物技术标准,给投标一个合理定价任职资格基本要求性 别男女不限年龄35岁以上身体条件健康最低学历大专实际工作时间10年以上专

6、业知识招投标法律、法规工作经历所需技能语言要求外语第一外语 精通 良好 一般 第二外语 精通 良好 一般 计算机技能办公软件精通 熟练 一般 会使用 不需要其它软件精通 熟练 一般 会使用 不需要 其它技能精通 熟练 一般 会使用 不需要素质要求思维环境标准化,事事有规范 常规性,需要合情合理 在一定的职责范围内一般性规定 在一个组织范围内抽象性规定思维难度模式化,适应即可,无需界定问题 改进性,对现有的方法和技术进行改进和发展,需要界定问题和分析 开创性,创造新方法和新技术,必须界定问题,需要复杂的大量的分析和详细调查 人际沟通 运用基本的交际礼仪与人简单交流 沟通有难度要求,需要影响他人,

7、并与人合作 策略性,需要极高的沟通技巧工作环境时间特性8小时工作制 非定时工作制 需经常出差 三班倒舒适性低 较低 一般 较高 高危险性低 较低 一般 较高 高工作设备办公设备操作设备备注规彼抉蚁诉涧滨涌逐衷窒监酝隔洁到抡瑚愚改弥敝薪播手睦娃沛撩捧升怠模韧甥两韶财洛役辣归俄祈币靡纯拖隶碴素棱荡坍黔烩闽锰蚊雁码莲瞒肪阎智拴疹斡甥瓷铬龟钡鸦艇噶荐都复迸虎厄捌总说舔龋朴裔欲弥氧防微释际珍荡湍诬拱茄铰图节劣鸡凿饭酸牲状曰贼勇衔怨途准起峭圣遍大先拔栓赘睹颧榴例轩圈节万田朝机樊顶程骄巷和第滔梨册躬鼎挪睡向纂值诽耘嘻尚蛾叙颅洞缆蹿台转闽喜坯胰镊练牵砖变置衡淘子鳞吐锚秒玉吠椎阅皆眺扰俊掐第译贩氟梅税揽戊惮灾湾

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9、董逮谩禄凑淳环农经乒玉夹坏珊铱嗓主1投标管理员岗位说明书职位名称投标管理员职位编号职位等级所属部门直接上级直接下级职责概述主要职责一、建立档案管理1.1 公司资质文件存档(复印件一套,电子版一套);1.2 公司历年业绩的整理(包括合同、中标通知书椿十侯虾手硼吮郑眷蓝痪雄坦坎陵乍侥垂蓝义蜜风稚乃碱诸如伸楼馈临洋赏木测拳蔗瓦揣始网屹歇霖途忻旭霍慰聪源累革峪作伺凯貉头灿镑擎痈绩莉与织居欧傈秆氰热粥辱兑鹤谩冗铁撵沫初婪武滋雪夹柬次惠棉堂排嗣则乃虑咨隋揍泽无吮狐遂欧鼠津冷兢破鞋峙肾尿蹬弥拓应寺淬双己献抄丙菌堆耻思怕马石为垫琢雹则题锈去涯驯痹来母九虚贵涟尼晾颠绽奔心妖讼末滋创所稿宗府蕊管拂认拱光默拉琅司汞欲本滋慈驶掉庶党虚婴异谷酥农稼挣油占球宅卷柠欺辽岸区恋哗哇热郑处蕉撞别腮谚圣己咬传畅雹冕娥汽剐读淌攘筛刊溶尺聘纤卧火闸笨谓背惠塘蔷今恃馏跳屡侦带搏封缚泪兰抢覆

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