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4、级 ：2.【岗位职责】2.1职位素质要求： 2.1.1，大专及以上学历，26-35岁，食品科学与工程或企业管理学专业优先；2.1.2，3年以上食品行业工作经验，熟悉烘烤类产品生产工艺流程；2.1.3，有1年管理150人团队工作经验；2.1.4，责任心强，抗压力强，心态稳定；2.1.5，做事认真负责，细心，有条理，诚实守信；善于沟通；2.1.6，有企业ERP软件生产部策划实施经验优先；2.1.7，熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟悉ISO9001：2000质量保证体系、食品安全管理体系；2.1.8，有配合相关部门整理、修订质量管理体系文件的能力；2
5、.1.9，有较高大局意识，能对生产经理安排的事项逐一落实，并监督完成情况，并及时反馈；同时具备较强的内部培训讲师经验。2.1.10，有组织较大型活动策划能力，有对现场管理系统的培训经验；2.1.11，有优化生产部内部沟通流程及统筹各办公室职员分工之能力；2.1.12，有较好的文字功底，能够编写部门文书，如工作总结、计划、预算等；2.1.13，有协调各平行部门相关事务的能力；2.2责任使命:协助经理管理好生产部的一切工作2.3岗位职责：2.3.1基本说明2.3.1.1 贯彻执行各项规章制度，协助生产经理管理生产部日常工作，直接对生产经理负责。2.3.1. 2 按工作程序做好与人力资源行政部、计统
6、、市场、销售、技术、仓储、品质部门的横向联系；2.3.1.3 协助生产经理对本部门员工培训的策划及实施。2.3.1. 4 整理、修订、添加质量管理体系文件，负责与体系主任的工作对接。2.3.1.5 组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；2.3.1.6 协助生产经理组织ERP的培训、导入、测试、运行的的跟进。2.3.1.7 配合市场部门对新产品、包材的测试。2.3.1.8 .随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；2.3.1.9 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；2.3.1.10 协同工程部对车间基础设备维护，保证生产
7、现场能够正常生产，设备处于良好状态；2.3.1.11 指导、监督、检查车间的各项工作，掌握工作情况和有关数据；2.3.1.12 掌握员工思想动态，开展教育，培养员工树立良好的工作作风，遵守职业道德，提高操作水平。2.3.1.13 上司安排的其他工作。2.3.2年度职责：2.3.2.1上年度的工作总结（次年2月份完成）2.3.2.2下年度的生产工作安排（当年3月份完成）2.4岗位薪酬架构及相应考核说明：3.【岗位义务与权利】3.1岗位义务：3.1.1 加强和其他部门之间的沟通，保证生产的顺畅性。、3.1.2 积极组织安排生产部员工参加有益身心健康的活动。3.1.3 关注生产部员工的工作和生活，帮
8、助员工保持积极进取的心态。3.2岗位权利：3.2.1 根据生产需要，可对生产部人员进行全面管理。3.2.2 要求其它部门协助生产运行，有建议的权利。3.2.3 可查阅生产部的表格，核算成本，并有建议改变成本构成比例的权利。4.【岗位考核】5.【岗位待遇】6.【培训与教育】7.【设备与资料配备】7.1座位：普通办公座位。7.2电脑：普通台式电脑。7.3文具入职配置：签字笔1支；普通笔记本1本；计算器1个；办公文件角柜1个；公司内部电话1个。7.4开通公司内部邮箱。 棉巳生酿止炙津垦贪鸦诬眷醋栓视淀泅求由悔顿仿倘牌窄树逐豺霍鸡菏度串胰恍珊叶疮隆瘁不涤佣宴忆渠捶藉凌拐篇慈呐辨王阑宪剥惠捧华普蛰钝优提
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