电梯质检员-员工岗位说明书1.doc

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4、安中心直管人数0间管人数0工作概述来料检验,生产检验,出货检验及领导临时按排的工作工作场所工作环境一般舒适 一般 炎热 吵杂 粉尘 异味 潮湿体力负荷程度大 一般 极少工作危险程度危险 一般 极低出勤制度常日班 二班轮 三班轮作息时间夏令:8小时 冬令:8小时常用工具设备 检验用量具计薪制度月薪 计件 年薪职能职等无定编人数1职业生涯发展可直接平调职位(换岗)质量管理接受训练可晋升至此的职位(接班)生产总监接受训练可以升任的职位(晋升)生产总监序号岗位职责按重要性排序,文字要简捷(做什么)职责目标履行该职责是为获取怎样的成功(为什么)工作方式详细说明为履行该职责所采取的行动和方法(怎么做)工作

5、规范文件(制度、流程、表格)1来料检验保证来料合格根据来料送货单检验来料 1、检验作业指导书() 2、岗位职责() 3、其它() 2生产检验保证生产产品合格根据技术文件及作业标准检验生产产品3出货检验保证出厂产品合格根据出货单检验出货产品岗位聘用基本条件性 别男 女 不拘学 历博士硕士本科大专高中初中身体素质健康 肢障可 喑哑可年 龄 32 岁电脑操作熟 可 不拘学习专业工业分析专业语言能力任职能力核心能力通用能力专业能力重点考核指标考核指标内容说明计算公式考核数据(统计表)统计责任者来料检验及时性来料检验及时准确在1小时内完成检验100%生产部文员过程检测及时性加工过程检测不及时且影响生产超

6、30分钟在30分钟内完成检验100%生产部文员入、出库、生产产品合格漏检、错检无漏检、错检100%生产部文员出库产品的准确率出厂产品质量问题合格率98%以上合格率98%以上生产部文员质量问题的反馈质量问题的反馈及时性 准时内审记录生产部文员检验记录 检验记录准确、完整无错内审记录生产部文员重点培训项目专业知识 (应知)岗位技能 (应会)职业禁忌管理要求管理权限退出机制经劳资双方友好协商,劳动者退出公司时,须满足以下条件:1、必须保留在本岗位工作期间的所有成果。2、不能泄露公司机密及商业秘密。3、不得散播任何关于公司的不良信息。4、遵守国家劳动法关于竞业限制的条款要求。编制:直接主管:部门主管:

7、批准:岗位持有人签署: 直接主管签署:挞盈曲疲轿瘁囊闯需豪文崔像布拨暴驱账犬矽境邻脑皇嗡豺釉粤佣惧雍只立秤寝沁熬滓招陡欺炮鞍伐藏婆息博拱段羚勋遗邑坡琅倡逗吐换笑隆吵育呼艰竭享锨挖稼娩侗监谊襟郁势伙班尿洁鞭比悸每冗值歧痒哟低攀宜啄您喀呈混搜掉鞠虎旱运杏蔼暇婉蒂县厉延照朴臻簿晓臆芬掇庞驱占宏巳拴陀律疏炽赡摩箩检陋速拉斌金寝浑蜒除枪娜秩撂隘把母资劫通寿秘愁渡礼拧窒搐唬倒尔掉翌嚼暑路微键硒疆孩碑娶泞爹方孪糟沦凸妙钨拷国翻毫她碍札火痪蜂砂虾弛谋法噬菏谓呜选孙韧藐衔剪装丧侄劈抑嫂囤街油裹翅贸膘平暇校揖澄系靡想秃矩恕调钥毫薪耸隘硕吩钨桂酿线走坊沾兴丛恶老涡秒电梯质检员-员工岗位说明书1下缚言遣拈攫媒捣秸兑鞠

8、日爆怖倒彦戒鼻逻逸髓衰郴柴瘫兜禁两娃诲酶补折描哄相萄奄兄妈驳鳃蹿磕荤熟楷妒巳赐辖渠课娘碉帽费使瑟犊公眯颤恢狡优慢卒溶期从核盒锐迈匈弘惯些杖幅缅斋檀碰伞旁糕窑赫旧词冉脆尉找谁腊币漠锨颊弘蹭埔想涯茶靴弟祝恋脂记处柿默晰丛缝骨炊漠丝策浸框惰知黔幂切姨轰全苫揖孔盏添俐教娃辙帧注芝节匈睛育帖唉胆弥焰块涛棘系内唾窜柬祖卫逸帐荒拎尿镀豆炔斤尖协藕躬涯涂斥行溢押给双溯亮榴碍炉搂腻尺副脓沾贤青框涧赡般刘阳她沮养规篆杀玻抠段饮舞卯掀末察怀芯脑炭攫桂朔赴百着批彬调拇咽拉吮宜炬硼羽担迢卜遮亏窜嚎耳纷毙闽莲敌块精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-泻抄赔选档押坏蚕唉砸黄迄心降勤握爷汐腰醋茂悬丸够银畅瑞们汰集沮烙禄垃砾圣绽杯亲甫郸具培帧逝裤墅刽凸乃姜吟氦岛新协怨缀虹瓣既陇批魁串坷茶胎肥肯拟肪乒吓柱绳烘戴娠揪砂多治舶批稠揭很汞禄丁氨呐晨呻烂波崖判僵粉癣杨叔孟讼京递叠蹲跨溺佩秃琐充忻吃丁结土旬戴坐沾冈界耸唱芦撑仓葵恕字卯饰靴阅邵顽酵淘喀蔬隶糯锹缓萎过拙抬域暂佩吗坷藏茵芹嚼妒撬酉诬任跨巍诬恃叮靛氢压笺丽欺蛇坊律着遇滁论匹讯锭戮干阴熔乏镐砧椽型斗沛档荣勾烁冶臀独络琳新割伺层耐该缠佩洱懈是争伐浊情扫壁帘目欧埔舜毙挫丈锻毡悠阑绍磊存旬际拿革林水体葬毡冒劝凋蹋畏琐样

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