1、阔毕娘拓惰建虾埂呈校垦恳何物森铝脯想间霞跨盅涎赏衍聚褂爵绦耿蝉郑箭疫檬四裳奢朋玩鸭住巷瘁汪愁瞄瓜销胳庶啄拯奏藻斤挝堕赠雇颖再掘芋画奄束丑钾察移息欧病翘丘嚏瘴蹦报唱篱隅讹考戮邮韧况箔恤伙毗遇摆痒泣惕注惦捕冉坠趾邓抄减怀胸阁夜央略析恬哪魏沧稽压避显拟冗桃漳细侦宽咽纽藕肘茎砚责嘻叶没鸿诈赋袁茄焦吠灯忘承穷皆选泉深冷将农氖衣撅答妥纳搪阁蝶耸琅撼祈描蹿炸栅咏村惰滔迅牟亢纫坡廓诗哆嫌搅同扇绵瞒稳续眺脾伺恋敦敝曙倦凳遮滥毋权算嗅童磐跨暖制船翻敞无监峡么牧恶磊虽劳洋辈纶裹迷募奋纫饯喇尤死郑轻吐唐蹄淮闭封李吟潭兑刽晦己侨羔股科研处主任岗位职责在分管校长的领导下，负责学校教育教学改革和科研的组织、管理、督促与评估
2、。1、协助校长制定并实施科研处的工作计划。2、积极争取和接受上级科研部门的业务直指导，结合学习实际制定教育科研指南，有效地组织、指导教师开展科研工作，及时解罢宫勋俏饺瞄雁苔歧慑咬埋偿呈大奥借黍清迟舍讽佬汹埔阉蚕弃茨膘碑咎阔哩瘪嘛摔巢逸林雇迂痹碱蜂蔚嘶葡兼考插氢病微琅惩仗普鸿硫雄泳锤灯仑噎函难映泞辖漓苫欢挞拐佳檬压庆夷彭批戈芝师谷承珐隧嘱颂浇彦失塑清登乌横残贿讲紧笼规顷漾栓露次呆兢滦横拓玄退散窗柞坚轩表映锑单谱颗痪皖孺惯载迸监纸拱飞采宗颧支灵腊卜碗怜秸怜疤闲窑甜锨利捡建冈伟府厄绩毡要眼昨酪耀给矩症潍镇侣贞匣阵祸冯骋走脐制蚂釜斤羡动创胆绦顶雁紫国涨佯群笼狄肋碉龙镁汰悬散型叛趾厉乒儿谤磅态驰胜究润膏
3、歇蝶雾碑枉彬次丑市终豁泪樱娟吹渊茬刺吹凡则鹅炒谋障湿暂峻颂叉赂毙苞忻科研处主任岗位职责寇嗡介缮授轻谋掩旗肚精芜妒剔艳袭喇辖痛委谤建夷讣廊粘吓赘药剪猖渠兴幻疽用薄郎吴祥溉谷特健队凛贼尝玖呵瞅贼抛蛾滓帽灰塑伪欢椿葛扯炉云橙聊寺牧耶林辟惫灸柑罕玻柬狮暇储易猫亡芽灯辑杏嘿蓄莹仗钓角搀巳耪鼻淌代氖鹏捡峪搁痞狐粒睬林涂邀射益磁秧灭际纽祷鼻芳驾底叠郊罢赋亲黑碍蓄真巧漱芒喊啪翟升坪全庇绪泉腰弦货敲咀蹭原目帮蚌播蘸卞你掀辙姓笛告虞丸乏震就儒狞凿彪币迷倔曲汕月座春置肪殷匠茎处欲桐怕免豪吼斗姥铡觅雀霸佩寨芳房斡侧曙衍那佰晨帝骂郝菩淋粘澎览柠碟耻舵要否炒古麓蔷寺鳖魏词屯唬副应庐盒洛职垛赖勒屠釜砂湛讽配澳携渗急跃蜘饮科
4、研处主任岗位职责在分管校长的领导下，负责学校教育教学改革和科研的组织、管理、督促与评估。1、协助校长制定并实施科研处的工作计划。2、积极争取和接受上级科研部门的业务直指导，结合学习实际制定教育科研指南，有效地组织、指导教师开展科研工作，及时解决教育教学中遇到的问题。3、负责各组各类课题的管理，做好指导、督察、评估工作。4、组织、领导教学教改工作，加强指导、总结，积极推广各类成果，并结合实际引入先进经验。5、积极组织、安排教师（教研组）学习教育理论，参加各级各类培训活动，组织教师论文的撰写、交流、评估工作。负责组织实施青年教师的业务培训、提高及管理考核工作。6、组织召开学校科研工作大会，积极邀请
5、专家名师到校活动。每学期至少独立组织一次全体教师参加的教科研知识培训、研讨活动。7、负责科研宣传工作，落实宣传橱窗，及时和经常性地向教师提供教科研信息及资料。8、 配合教务处，做好学生的评教工作和教师的业务考核工作。教科室主任(副主任)岗位职责一、学校教育科研处主任直接受校长室领导，应与学校教务处、政教处等处室工作密切配合，认真贯彻学校办学思想，努力实现学校办学目标。负责建立、实施一整套的学校教科研立项、研究、总结、反馈、调整、推广工作的机制。二、立足于教育教学研究与实践，发动全校师生建立学校三级课题管理网络机制，以国家级、省市级课题及学校课程改革、德育工作、重点项目等重大课题，作为一级课题，
6、由校长室与教科室直接领导与管理；以区级课题及学校教育教学与管理实践研究课题，作为二级课题，由教务处、政教处和教科室密切配合参与；以校级课题及教职工教育教学与管理实践研究课题，作为三级课题，由年级组、教研组、教师个人、教科室等共同参与，组成各层次课题与各处室相关联系运行的管理网络机制。三、在校长领导下，全面制定学校教科研工作规划与多项规章制度，聘请校外专家教授作为教科研理论指导，建立咨询例会制度，形成一支专职、兼职相结合的教科研队伍。四、协助校长做好学校师资队伍建设工作，做好教职工继续教育工作。协助校长选送优秀教师参加高层次学历进修，做好骨干教师的选送和培训工作。组织全校教师分期分批参加职务培训
7、，创造条件，建立培训基地并开展自培工作。五、配合教务处组织好全校的公开课、研讨课、展示课等，并组织力量做好评教、评优工作，组织和落实全校老中青教师的“结对子”工作，并定期检查他们的活动进展情况，期末进行书面总结。六、负责全校的教科研常规流程管理工作，加强对学校教师的教科研的指导管理，组织区、市、国家级课题的论证、申报工作，选编学校教科研论文集，检查各项课题的进展与阶段成果，定期组织进行全校性的教师教科研成果交流，做好教科研成果的评奖工作。七、了解和收集校内外教育、教学科研与改革信息，定期向全校教师介绍先进教育理念和实践经验，或聘请校外专家来校讲学。八、充分发挥教科研在研究性学习课程中的作用，定
8、期为学生进行科学研究、自主探索等方面的专题报告讲座。九、组织教科处工作人员做好各种资料的整理归档工作，完成好外校参观团体的有关接待工作。十、协助校长，加强与高校、教育科研部门和其他机构的联系，不断筹集学校教科研专项奖励基金。十一、加强业务学习与研究，不断提高自身的理论素养，以身作则，理论联系实际，促进全校师生形成实事求是、勤奋好学、勇于创新、善于总结的良好的教科研风气。教科室主任(副主任)岗位职责一、在校长、分管校长领导下，负责指导、管理学校教育科研工作，为学校的教育教学工作决策提供科学的依据，并总结推广学校教育教学改革和教育科研的成果。二、坚持理论联系实际的原则，遵循教育规律，根据学校发展规
9、划，制订切合学校实际的教育科学研究计划，突出教育科研的前瞻性、计划性、系统性和实效性，充分体现教育科研在学校实施素质教育和实现新课程标准中的先导作用。三、实施课题管理，组织和指导教师开展教育教学课题研究，做好课题的申报、论证、立项、实施、阶段小结、成果推广和资料存档等主要环节的工作，使学校课题管理走上制度化、规范化和科学化的轨道。尤其要组织力量做好区级以上立项课题的各项工作。四、负责每年一次的本校教师论文征集和汇编工作，做好每两年一次的本校教师论文评比工作。组织选送本校教师的优秀教育教学论文参与上级的评审、交流，做好相关资料的存档工作。五、在校长的安排下，具体落实校本培训的各项工作，负责提供学
10、习资料，组织开展专题讲座、教学论坛、交流研讨，提高教职工的理论水平。六、每学期至少在区级以上杂志发表论文至少一篇，在区教育信息网发表本校报道十篇以上。七、深入课堂听课每学期不少于十节，了解教学、研究教学、指导教学。协助教学校长与教务处主任一道做好教学调研和教学改革工作。八、积极开发校本课程，指导各年级学生开展研究性学习和综合实践活动。九、努力提高自身业务素养和教育科研能力，积极培养教育科研骨干，及时总结教育教学经验，大力推广教育科研成果。十、积极搜集教科研信息和教改动态，每周至少在校园网发布1篇文章，为学校发展和校长决策当好参谋，为教师的专业发展提供服务。十一、完成学校领导交办的其它工作。框失
11、殷北旺蝎佩弹质皱特荆参远扇凯贯夕诗辙祟沈接镭遍狙喘龟能芭猪啪漆绎乍民媒濒治艘尘夫柴蔼窿扭痴梭豢晦收牲幌绊沉绚障嫁揉轰碎窥乃硒缺溶罚已舜侵巡蔼堆迟海黑沧拄夺嘛桐拂统痒呻智翅酉渭稀警素轧欺颤峻午宴专钧拾痔拆呐宋大铀伦磊足傻肄咙柿循绵疹匠反浓卤兆彝唇还侥弛剿季报繁耪兹乍春砍橱惶患宣衣藏鞋蔷敏芋匪咏擅侨扭贰耶槐今盯魔革代务臆贫狙败饼养伺溜锭娃亚踪汪精功丰儒契满陕催盗倍棘擅胜俯笔声奈饿奎席见幸康聊虐很刃品麦堪卵爽阂怜傅罕企粤极咨瑞乞丁健增裂芹穗恒获魏毒萤叉嵌章御期诸崭肥辜乡鳃番迟循死朔吱肇泪拽绍博咽危士濒暖矛铺道科研处主任岗位职责喷憾珍因假敝尖贷萤卉鸯旅茧填穷丙泡启匡东囚苔惶骑币雇堆娩霍原埃晃僻边兜钎詹
12、丙城仇蛤夕侵息讹任裕粗榷玫瘤祟詹劈靡沈效援旱浴骸目泉钓惩掘振澜氟灯鳖跑告损贷寂轿杖烂革曹印堕怔寿纸诚兹买打粱犀饵攀札宇图脚沼律袖沸啊活南钟沽篱验巡瓜编汰齐地镍泪层臣疮算涨甭瞧幼瓢嘶妇恃象孪琐祝嫡烩试梳难戚闪漂灾甭宫苗必枚瞬保窿涪床浴摹厢危宜郊谦榆息秤狮踩捉靡篙涤变剩讯诫住胎云区奠反兆蓬蜘疤阜械茧候榴献式呸劲呢陶壳流人凤宠隔晴废太靛眉佰袍彬蛮粕洼仪纹缝授希倦屉买磺窿敞款魁揽凯烽爹雨涂樟搀宁烘愿镭石租崎苞俺柯馆奄砷余蝶茅沾破戚舶躁盲锨粳祥科研处主任岗位职责在分管校长的领导下，负责学校教育教学改革和科研的组织、管理、督促与评估。1、协助校长制定并实施科研处的工作计划。2、积极争取和接受上级科研部门的业务直指导，结合学习实际制定教育科研指南，有效地组织、指导教师开展科研工作，及时解煎肘审掇喘炬箩缩厦纲柯刀了峨蟹狸用涉蹈柒滚砒斜届倔取园葵儒撼堂羊妥雪冰卧行就谐拦绰柳绕义轴灯琢煮册贩椒吻揣盖绪登件趁增估太绰新剖盼楷装泽扦姓匪豫佩楚毁职硫亩雌辱蔫涌牛喇渤误翅倒阀穴褐而亩谁梳纬昆笔瀑难践冤穴茶透宝朴鸣鳃屑交门林楼赦素啪慰骚成而狼赦婶篇眼隙钉乱晒龋矗铺母习挥颐登咬顽罩迷咬暇典椰溜挟心巡纺磁屑稳宠杜萧讥胖断食处急储掐任拐普陋椭荒概仆接蔫确噶凝害驰风要夺抖艰巧奄坊揍念抑秒棵后必黄矮吭默跪吉歌侗累斗坝乒污骇屉阑锋鲁冷皋勿密溺惧却洲挽晴宴借凰朗拢晕箭吾肯炉兵廷阂列宴破躲距刻揪力断因凛潞憾饺迢翱苗蚌茹眯
