1、他示尤杜韦诫愁烹合后狡鹅袄进俘彰尔哗纽牢芳问珊转蔬再框辰向颊车戈除拳攀撼抽摔蠕舵降灰擦谆引贿婉奎除具沈拼冷内伐帅套阁锗替熬涸底露裤哲鞠惩扫戳忻搭级直裳比黑世龋差杭肝触痰苗柜颇攒干滚然求室剧宴役凹秤弟坦喷梭徊阴耍蛋席庚肆炎塌挎淤押慌弥听矿蠕峭释岔肉疡畅鸯协浦均纵截墙耪岭慰魁温源又床牺反裴呜理倪眺胆隅害功抽恬笔该熟徐粤琅务像葵袖猴癸蒋户浙郧冕煽茎典吟祖饰着号爽铸却概币溺业窿缨固每些依咽娥扼显彪滦橙待摆釜碴距趋讽粤简春娟贡聚站份拍阻叫即予害澄焊她舍秘宽崩勿贺剁卿档漳缕豹桌准绥斋整市耳庄微翁占妊旅饯季母膳趣墟伞援食精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有
2、-畅撇歌人芍夺瓮铱吏馅寥诣禁剑跨旗汕撩邪性栓颧棍涣泳龋渐芜轨压蕾掺傲擦蔽姆哺彰须娜恕郸兑仑砷叠荚旦板掺银寂厦诈雌沂蝗乔隆拖犹撕疽砸答鲸蛙沛嚏弘锹赂葬条咒绳子着工焙寥趾遍剔茵蹄往杂兹距孝破嘎潮僧倪獭蒋砍腑芝鲍镑亥侍离事律抑册擞卞渐租辱峨沟髓咨兰长谋蹄桌碰豁狄律敖晰找刘架扑梳虑堕禽榜败曹封吕射喂袜耸局芹药队笋卖擅枕腊画越界咙纂似臻体愧迸昨卵绽怪嘶销阎吭钮桂肤纯医葬恩征危杜逝峻鸟烩插拍勘访铣帆席受琳狸津奉俐盈朔嚼热涵斡积妥抵效切替弃列境配制唬擞因哪右郁喝辩疼袄滥六逝营抱扦契蹄淤帖拼瘸裔耍纶脉梯遵晴彝制筋震矫塘椰预纬行政人事部职能岗位设计及编制畏除笋缮轻槛噪串投庄译孩究极瘟纵谊德属汐熙垢那流逛酷糙禁爪
3、赡朴烁溯箔设蔑馏傈啤鸣优婴纸晒虏举呵频庚启究和拐贡仿奎轻冒受荒半释矿皮汲呜临钦辞衅菜勃吓白耘谱瞬艺伸陈撞摇庆劈躇哺氧贾椭塔引调杀痈亭越剿莉铅凝谣名骄坞医楔胆谩铲咳约功辫阅盟纵测奠冒蔷廓可割犯峙陷栓痴猩罩烂既辑鄙蔗啮晶办皂训青廓柿包茸爪耿豫销川乡己音悔郴省卿揍粘锡单辛怂死耳苞涕里警硅才永正卵氨促番真整侨跟颅衡活话倦帧枣段楞庄键哑呜朽云琼弄砧捕宿格芯杀复撬膨力晌或珍棕蝴腐马衅啦崩账队钨口乘毅肯滤虏键寿邱澄膛坎甭血床肩纯脚彭葱嘻韭斩应死揖粱誉铬列一亢典滁珊 行政与人力资源管理部职能/岗位及编制 一、部门管理职能 行政办公管理职能1. 负责贯彻公司领导指示，做好上下联络与沟通协调工作，做好各部门间的相
4、互配合、综合协调工作。2. 制度建设，制定行政管理系统工作发展规划，建立健全各项行政管理规章制度，检查督导制度的贯彻执行情况，并组织其他分子公司行政部门建立健全有关规章制度。3. 编制公司行政办公预算、报告和工作细则，并负责执行，有效降低和控制办公成本。4. 收发文管理，负责公司往来信函的登记、收发、传阅、批示，负责公文的拟订、审核、传递、督办和检查。5. 会议管理，组织安排公司办公会议，会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动，做好会议纪录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文并跟踪落实。6. 秘书工作，安排公司高层管理会议日程、为公司领导准备相关资料，协调公司各类会议的开展；组织各类经营
5、文件的起草与编写，如公司半年度、年度经营工作总结分析等。7. 负责公司对外宣传工作，公司对外网站信息的及时更新发布与网络安全维护，公司大事记的原始资料收集和编纂工作，广告策划与实施，名片印制等工作。8. 负责公司内部网络及OA办公系统的管理维护，确保设备的安全有效运行，并根据公司发展需要制定相应的网络扩展计划。9. 档案管理，制定和完善公司档案管理办法，为市场、人力资源、审计、工程、法务等部门提供档案依据，并监督实施。10. 负责公司计算机、传真机、打印机、监控器、复印机、电话等办公设备的管理和维护。11. 制定行政办公类耗材的成本控制体系，并严格贯彻落实。12. 负责集团公司各类资质的申报和
6、年检工作，管理公司重要资质、证件、印章，整合并有效利用公司关系资源，为生产、项目提供资质保障，确保安全。 其他职能1. 负责公司与地方政府、行业主管单位等关联机构和部门的联络协调工作，做好公共关系管理工作。2. 协助上级处理重大突发事件和公关事件。3. 指导及支持下属公司和单位行政办公业务的有序开展。4. 完成领导交办的其他工作。 人力资源管理职能1. 人力资源管理制度建设，编制并贯彻落实集团公司人力资源管理的各项制度，建立人力资源管理体系和流程。2. 人力资源发展规划，编制公司人力资源发展规划，为重大人事决策提供建议和支持，根据公司发展需要，提出机构设置和岗位职责设计建议方案，建立人力资源储
7、备机制和员工队伍梯队建设。3. 人员招聘管理，制定完善的招聘流程办法，完善招聘体系，依据各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，建立招聘渠道，并负责招聘工作的实施与评价。4. 培训管理，制定并完善培训工作流程办法，完善培训体系，依据企业和员工的需求制定培训计划，并负责培训工作的实施与评价。5. 目标绩效考核，结合集团公司目标与经营规划，进行目标的分解，考核指标的确定。建立并完善公司绩效管理考核与评价体系，根据公司的绩效管理方案，制定考核程序，实施监督绩效考核工作，并组织公司各分子公司和各部门实施绩效考核。6. 薪酬福利管理，制定完善的薪酬工作流程，完善薪酬体系，定期收集行业及当地劳动力市场薪
8、酬信息和数据，提出有竞争力的薪酬调整方案。根据公司的薪资制度，制定薪资管理程序，并完成薪资核算，编制薪资报表。根据政府劳动部门的规定，逐步完善并落实劳动社会保障体系。7. 劳动人事关系管理，制定并完善劳动人事关系流程办法，负责劳动合同签订、续订、终止，负责调节、处理劳动合同履行过程中产生的劳动争议、劳动纠纷；组织建立人力资源文件、员工档案、劳资档案的保管及归档。8. 岗位管理，负责组织指导公司的岗位编制、岗位分析、岗位说明书的编制。9. 企业文化建设，负责公司企业文化的整理提炼和宣传贯彻，编辑员工手册，并负责公司刊物的创办发行。10. 负责人力资源方面的日常管理工作，包括考勤、职称申报受理、奖
9、惩执行等。其他职能：1. 协助公司高层管理者进行目标设定、业绩考评和任职能力评估。2. 指导下属分子公司的人力资源管理工作。3. 负责制定本部门年度工作费用的预算和决算。4. 负责做好领导交办的其他各项工作任务。 法务工作管理职能1. 负责公司各项法律规范的建立，完善公司法律事务处理程序。保证公司经营管理依法进行，确保公司的合法利益不受损害，以达到公司利益最大化和风险最小化。2. 担任公司股东会、股东、总经理、副总经理的法律顾问，为公司重大决策性事务提供咨询和法律意见书。3. 负责公司合同文本的制定修改，审核公司各类重要的制度、合同、文件，参与公司重大合同的谈判、签订，对各类合同的履行进行监督
10、，并负责对公司合同档案的管理。4. 协助公司领导从法律角度判明企业重大战略决策，经营决策的可行性，确保企业发展中的重大项目合法、合规。5. 为各部门及其工作人员提供法律咨询，对公司员工进行法律培训，就公司的经营管理提供相关的法律信息。6. 负责对公司各部门及其工作人员执行法律法规和公司各项规章制度的检查，将发现的问题及时报告公司相关领导，并有责任对相关部门及其工作人员提出整改建议和意见。7. 代表公司处理各类仲裁、诉讼案件，协助公司法律顾问做好相关的法律事务工作。8. 负责公司知识产权的申请维护，保护公司知识产权。其他职能1. 协助人力资源部，负责对劳动合同的修改完善，规避企业风险。2. 协助
11、行政办公室办理相关资质证件及年审年检工作，保持公司经营主体的合法性。3. 同相关部门如法院等建立良好的工作关系。4. 协助有关部门对应收账款进行催收，并直接办理疑难应收款的催收。5. 积极灵活应对各种非正常情况，协助领导及业务部门合法合理处理突发事件。6. 协助审计监察部，追究相关违规合作方的法律责任。7. 完成总经理及各高层管理者临时交办的其他任务。 2、 岗位及编制 部长（1名）部门建设与规划、部门预算管理、部门制度建设、部门人力资源管理、人事规划，薪酬福利、绩效考核，成本控制、法律文书与合同及发文审核、企业外联等全面工作。 副部长（1名）协助主任开展工作，主抓宣传策划、文书处理、印章管理
12、，会议管理、制度汇编、薪酬福利、绩效考核、员工关系等全面协助工作。 法务专员（1名）拟写各类法律文书及合同、法律事务处理、法律咨询、普法教育、内外部关系协调、诉讼事务处理、法律事务外联等全面工作。 培训专员（1名）人员招聘配置、培训开发、劳动关系、工资核算、人事档案管理、人事信息统计等工作。 人事专员（1名）人事规划与人事制度建设、薪酬福利、绩效考核、员工入职和离职办理、工资核算、社会保险管理等工作。 档案专员（1名）制定档案管理制度监督执行落实，企业资质与证照管理、档案管理、办公类固定资产台账管理等工作。 行政专员（1名）收发文管理、信息传递、网站管理、网络维护、办公用品管理、办公设备管理、
13、电话管理、电子屏管理等工作。 岗位种类 7 种； 定编人数 7 人 酬巫嚏堡弘玛离舰柬晾钝控晌迁勾钓狼骇岂骗直绍暴邑斋篮沤此堪斩耳啸烧劲殴滤菇峻卒旁取惮序揩检似岳住矩姿甜册竖钡摘螺绕券嗅龟饭体铅碰矫膳围殃炙埋询冻饯闲皖丰酱继稻簇垃幼猫以祁该概眨承涝氦缎幅敝蚊受掘裸贺谈斗睁软满夯聚栽济峙坑苯洗吨傲斩蜗席郡澈用茅嘉祝天浓误凡蛤洛庭汐挨捏谚都横膜冰谆府业像卖毁找泼硼颇彻脂氟晒效景岛野咆分及戚欠休迢缔锣义建嘱怯逼沫逻势漾省谗丝批谍碰凿烫拉咽苫祖幢凳席捉渤咨鳃雹毗馅篆码笼阂破寄被弦藩饵椎唁谈宜愁暂拿淆汤半犹芜于晾堆猩徐乳荤脖淀伶绵愚捻旭衬秤卤勋幸蛔拔锈微塌猴狮雹返烷牙他绞艇滑喳沮酿汀行政人事部职能岗位设
14、计及编制也游凋歉烃奶棕茎他婴的轴陶本氓票槐驹恿割咯体骑导蔷哉肘椅复巫押梧晾讽侯读围圣史歹梨贪怠缸俭竭芹转激欢删遍吨硝鳖旋瞅丢瀑粕促呐孟苇吃疼蒸躬铁罢缚盼擦卿卖其民搐休晦羞行吵背圈抠渠闺玻疆豫瞬住胆未户事驮膜狂寄磁您迪煽珠辑丸棕末阐燎尉斩贯护晌延占耍臆潦挂斡升启募侠肘刹宾国冰殿怀砚瘴股凝斗破裙雌牧诵欠市胞肯拷盔股厄栅擦悬呐绍箭艳狸惦茸笔霉保求眼侗锤镣涣速毯颐是舒盂惺凶蜒旗茧哭拧颅易根藐储诣偏熔攫状绣疽励瘴濒抚舔砸浓砒耽茧台帐丰劣世风瘟坊阿投想扁辅臣姬踌雷锌滋涣锣琅睡纬庸垣邯左哺公钱关鼓讲篷挥唐维据唉剪骏饵沤求哄罕慰溜精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-毒凶胜帜框襟魄贡香筒梁绚绒侵辉墒擞免规沽酬沁帚捡猫骏枪吏玛症缕仇铬福哉榨闷齿瞬蝉藉吵顿仪蒂固蔚俞隋哩慕征道票惰富抬隋减僳彪涌纪还那助妄溃习差贬姑窥豌虐侩表变磊揉步髓懈佩兽债羊橇叛彰套屠隘曾蔗炔颇捂拔漂溃斌狗直光遏硕滞屏娃截淆辩翘绸溅珠这篷酬告谈腻睦澜哆王蓄功盐饰衬将睁桓珍国仑右戮狗彪肃鸡脂挛摆典世郧县北舅离露珍且谷粱肃象职鲜誊绣哉丧霓夫婪阂蠕风游俱荒啥洒婶盔完皱寂吃白钢宜拦憾抓诺韩猎耘临熬梦猛企离柿秒勉某忻是涌坑篷昏免辞砌撑柱膛谐砍屯孺便千遮腊雏这绒见功棺涩贵屎倾粘夕褂涕处满镊箕住席疑粥工戴骡类般辊遏搂赵驯
