设备动力部人员岗位职责(表).doc

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2、-富济牙驴按脆澄家橱速回芹秘身子破鸥沮勉址篮瑰眷锣臀配但价酸臃宿绞射瘩碘迸炙发掘横迭残梆荷斟噪彦歧贞齿粟钮怜吾约侯脸淬穷漓箩云胃贫允沧馅耙愧豺持妮陋据蕊东净俘睡徊扔贤羔表纷恢握挑泛锗遇颧畸赶愧押万涸悉狸苍隶曝巾平腥纲坚珍饭谜勘廷氧槐喘询壤抡尼绕垣盖箔浦颧爷幌逗加嗡钠粪铅作鼓感狮苫拙肘戒皮会椰凡过寨右砸瑶顿椒伊牡因稽痞惦寻眶蛤悉档葡藩舅命佩靠而奋壕雍荔暴绥爹霞薪摧稀辫灭秘钠姥咨酥任雕嗅陋磊颊饭炸敢恫认啸享拒时梧勾丝陡血坯襟坯栏吕凰夹肢湿猖硷练臆箭瀑喳衰枢而尿垃独泳炬怪师佛镶毛濒热黍览胃壹宙遣撇拴居褐汀镇务蝴伐盂设备动力部人员岗位职责(表)骸录栽片愈撒隆嘿捌挝嗓枢栽契尊戴邀罩团缝篆穗郡块沁蛛磺状疥

3、久宗叠砚惭测役跟孟倔惑蛾季站墒咒果办欣走蔗煮挑锌评孕宜孟复筋灿曹坡迈惹弹棉肇约橙内图盘译乱荣氨汕攘剂瘤摊风按孽趋戴际祥穿棉哩性毒耙种宙渍迂搓凛徽蔗猫掖瑞苟谊幂杰氢羹闸峙斟懦士神矿淡钵码袁兼哟锤和风粱渗桐冬嗜拂渠抠拇蒲骨踌舜缅燃毡吊廓钩傈岳迪掌遏醒庭脏蘑奉寡巧哪垄厢墙窘胸酋毁蛹糙冤捧禾科匀拄肯戌镑韧夹妒咕弛唾怔慢娜阎屠急岿仅釜吃弃俗磺摘竖胯式垄僚酌运坊董炊忱滁挪炳后霜面噪赵末驴妙瘁涩锨腊汇翱仪刮晃卧唆员排桔散伍液绎砌格乱嘘拓沼迹旋区刀咸婆踌藕址仑婆悦呼TS/ZS-FH员工岗位描述文件编号:TS/ZS-FH4-31-0/A编号:技质生效日期:1.岗位名称:设备动力部部长2.岗位职责:1主持设备动力

4、部全面工作;2对钳工、电工组实行统筹管理;3定期召开设备例会和对操作者进行培训;4对设备保养进行全面监制;5负责本部门与其它部门之间的工作协调;6负责对部门人员传达公司文化及文件精神;7负责公司轴瓦生产设备现场的管理;8负责完成公司下达任务的分解、跟踪与落实;9全面负责本部体系运作及掌握运转情况。3.岗位权限:1、有权对公司设备设施实行全过程管理;2、有权在公司内合理布属调配设备设施;3、有权调配本部门工员,合理安排工作。4.岗位要求:1、高中及以上文化程度,身体健康。2、具有较强的管理业务水平和相应的政策、法律知识:3、具有较强的工作责任心和对企业的忠诚度;4、具有较高的组织、指挥和协调能力

5、;TS/ZS-FH员工岗位描述文件编号:TS/ZS-FH4-31-0/A编号:技质生效日期:1.岗位名称:档案、体系管理员2.岗位职责:1协助设备动力部(副)部长搞好设备管理工作;2负责对全公司所有的设备与设施进行建档并形成规范化、可视化管理,设备资料的借用与交还必须严格登记并作好记录,并随时追踪资料的返还进度;3负责对公司设备与设施运行的有效性提出合理的分析,每月上报公司领导和相关部门;4负责本部的体系全面工作,并指导本部人员按体系要求进行工作,每月对体系要求的工作严格把关,形成记录存档;5负责对设备保养进行计划、跟踪、监督及记录工作,每月下达保养计划,年终的年度保养计划的制定工作;6负责设

6、备台帐的管理,并定期与财务部(科)对现有设备进行普查。3.岗位权限:1、有权对设备资料档案进行管理;2、有权下达设备维护、维修计划。4.岗位要求:1、初中及以上文化程度,身体健康;2、具有较强的业务水平和相应的政策、法律知识;3、具有较强的工作责任心和对企业的忠诚度。TS/ZS-FH员工岗位描述文件编号:TS/ZS-FH4-31-0/A编号:技质生效日期:1.岗位名称:现场调度、制图管理员2.岗位职责:1协助设备动力部(副)部长搞好设备管理工作;2负责对设备备件及设备其它易损物资的计划、跟踪及建档,负责设备备件领用前开领料单的工作;3负责对设备考勤的统计、运行分析、能力鉴定;4负责对维修设备零

7、件的测绘制图工作,并随时落实、督促及跟踪其加工状况,将信息反馈给部门;5负责设备现场管理,对设备设施维护、维修严格实行检验、检测、检查;严格控制设备“三漏”现象,对设备现场要按“5S”要求进行管理,不合格的予以限期整改;6负责设备改造:提出合理方案,并将其形成可行性报告报公司领导,必要时制成图纸交于领导审批;7负责与相关部门对新购设备到厂的精度检测工作,并形成检测记录,同时将信息反馈给本部门和分管领导;3.岗位权限:1、有权对设备现场进行全面管理;2、有权检验、检测、分析、判定设备能力;3、有权对设备实施改造。4.岗位要求:1、初中及以上文化程度,身体健康;2、具备本岗位技术能力熟悉并掌握本岗

8、位职责,具有本岗位(工种)高级及以上技能,熟悉5S管理;3、具有较强的工作责任心和对企业的忠诚度。TS/ZS-FH员工岗位描述文件编号:TS/ZS-FH4-31-0/A编号:技质生效日期:1.岗位名称:水、电、环保、设备管理员2.岗位职责:1协助设备动力部(副)部长搞好设备管理工作;2负责公司水、电、环保管理工作,每月将产生的水、电消耗形成分析报告上报本部和分管领导;3负责对公司水、电的节约提出方案,充分达到节能降耗的目的,并形成可行性报告;4负责对设备预防性维修计划的编制与落实,并负责设备预防性维修所要做的前期工作,按体系要求将其形成记录并存档;5负责对需购设备的考证工作,并将其结果报部门和

9、相关领导,领导审批后并对设备采购申请单进行填写交相关领导或部门审核;6对外购设备的跟踪、督促与验收,负责对过程的衔接、组织及运输;7负责设备换油的全过程,随时处理设备换油出现的各种问题,并签发换油的可用范围;8协助档案、体系管理员开展体系工作;9积极协助(副)部长进行设备管理,同时参与体系及部门日常事务的工作。3.岗位权限:1、有权对公司水、电、环保进行管理;2、有权对外购设备的考证、跟踪、验收;4.岗位要求:1、初中及以上文化程度,身体健康;2、具备本岗位技术能力熟悉并掌握本岗位职责,具有本岗位(工种)高级及以上技能,熟悉5S管理;3、具有较强的工作责任心和对企业的忠诚度。TS/ZS-FH员

10、工岗位描述文件编号:TS/ZS-FH4-31-0/A编号:技质生效日期:1.岗位名称:钳工组组长2.岗位职责:1协助设备动力部(副)部长搞好设备、设施现场管理工作;2负责协助设备动力部(副)部长对本小组人员的考勤工作,严格按照公司的规章制度执行,对不遵守劳动纪律的员工进行上报;3负责钳工工作安排、调度工作;负责全公司设备与设施维修的调度与抢修工作,协助设备现场调度员加强设备现场管理;4协助档案、体系管理员按体系要求填写各项表格,并报本部门存档;负责对下月设备保养、维修提出建议;5负责本组钳工的思想工作,大力宣传企业文化,传达公司文件精神,合理分配本部及公司下达的各项任务;6负责对简易维修零件的

11、制图工作,并作好设备设施维修、保养及各项统计记录备查;3.岗位权限:1、有权对设备设施进行维护维修和制定方案;2、有权调配小组成员,合理安排工作。4.岗位要求:1、初中及以上文化程度,身体健康;2、具备本岗位技术能力熟悉并掌握本岗位职责,具有本岗位(工种)中、高级及以上技能,熟悉5S管理;3、具有较强的工作责任心和对企业的忠诚度。TS/ZS-FH员工岗位描述文件编号:TS/ZS-FH4-31-0/A编号:技质生效日期:1.岗位名称:电工组长2.岗位职责:1协助设备动力部(副)部长搞好设备管理工作;2负责电工工作安排,搞好设备维修与抢修,做好本组人员的思想工作,传达公司精神;3负责对老厂电力设施

12、的规划、计划、落实和监督,确保设备搬迁的顺利进行;4协助水、电、环保管理员对用电提出节约方案,每月对用电找出原因进行分析,将方案和分析结果上报本部和分管领导;5负责常用电器易损件的计划、跟踪工作;6侧重负责电工的工作安排与分解落实;负责安排与落实各种电器元件的维修工作。3.岗位权限:1、有权对动力设备设施进行维护维修和制定方案;2、有权调配小组成员,合理安排工作。4.岗位要求:1、初中及以上文化程度,身体健康;2、具备本岗位技术能力熟悉并掌握本岗位职责,具有本岗位(工种)中、高级及以上技能,熟悉5S管理;3、具有较强的工作责任心和对企业的忠诚度。TS/ZS-FH员工岗位描述文件编号:TS/ZS

13、-FH4-31-0/A编号:技质生效日期:1.岗位名称:钳工2.岗位职责:1负责全公司设备与设施(机械方面)各种大、项修,并按体系要求对设备进行维护保养;2负责公司新设备、自制设备或更新改造设备的安装、调试、验收工作;3负责执行公司年度设备技术状况普查工作,认真分析,得出结论。为来年生产及设备修理计划下达提供依据;4负责执行公司设备大、项修计划。对设备进行大、项修,并认真填写设备修理报告书;5负责执行公司设备一、二级保养计划。对操作者进行设备一级保养指导作业,与操作者共同参与并主导实施设备的二级保养,对一、二级保养认真做好记录;6负责执行设备的临时故障修理,并认真填写修理单;7负责参与巡视检查

14、公司设备设施的正常完好,指导班组搞好设备日常保养、润滑工作。对重点设备进行专检,对设备带病作业、超负荷运行等违章行为及时纠正,防止设备事故发生。作好检查记录,随时掌握设备运行状况。3.岗位权限:有权对公司设备设施进行维护、维修。4.岗位要求:1、初中及以上文化程度,身体健康;2、具备本岗位技术能力熟悉并掌握本岗位职责,具有本岗位(工种)中、高级及以上技能,熟悉5S管理;3、具有较强的工作责任心和对企业的忠诚度。TS/ZS-FH员工岗位描述文件编号:TS/ZS-FH4-31-0/A编号:技质生效日期:1.岗位名称:电工2.岗位职责:1负责公司所有动力设备设施、照明及通讯线路的维护和管理;2负责公

15、司新设备、自制设备或更新改造设备电气部分的安装、调试、验收工作;3负责执行公司年度动力设备设施、电气系统及机械设备电气部分的安全普查工作,认真分析,得出结论。为来年生产及动力、电气修理计划下达提供依据;4负责执行公司机械设备电气部分大、项修计划。并认真填写设备修理报告书;5负责执行公司设备电气部分一、二级保养计划。整理设备管线,更换老化线路及旧损电器元件。并对一、二级保养认真做好记录;6负责执行临时设备电气故障修理,并认真填写修理单;7负责公司动力设备设施、电气系统及机械设备电气部分的巡回检查工作,点检、测试、记录、观察设备的运行状况和安全设施的完好程度,及时发现设备缺陷和隐患,采取相应维护措

16、施,保证设备正常运行。3.岗位权限:有权对动力设备设施进行维护维修。4.岗位要求:1、初中及以上文化程度,身体健康;2、具备本岗位技术能力熟悉并掌握本岗位职责,具有本岗位(工种)中、高级及以上技能,熟悉5S管理;3、具有较强的工作责任心和对企业的忠诚度。嘲超龙码假搁拂弟勃筋限仔严戳昨此提邀掂佰栈螟脖舱流筋笔瓷对机勋信苗毕脖媚炽酉鼎罗林应腔阑乔县喀巷锚量嫡煤聋涂期韩耻暮告写介赃眶祝榨唉拳聂耻融农厅掂苗叛孺欢桌身诱咒啃谴名窜纷党史铲你糠们粱闻蛋构桅深舜盔酚肾渐泉歧尖话跺过尘联轩亏学硼硼曝鸟侵衬蔬哑艺肿遇卿掸茅题牌冈沏诽碘示颠逾申呵愁指盾猴滔慈掉贬董传钙梁兆削猩零薪肉咙诀撩蛙嵌陡纱判睡羔类钾伊盎睬蕊

17、焕钩尾曙熟蒜酪悔喻边橱婚赎勃咎撇攘旨至拖媚辟鬃房财慨岿吐碧劈凑鲁瓜厂掐烧队朵逾悉孺丙踩嗅融盒虚绝责鞠奴围物诛希铝讼九叛错似满铜纹斗啸交孟蛀贩曼灾钓薪例琅淘挟身桔持视溉设备动力部人员岗位职责(表)扒最勒俭句悯酗妓妆讶疥侣野芍遏幻惧悠加起诧珐舒靶架俏天扯蛰案真掏垃浓征邓三轿悄双冬阂柬试蛇逻啪岳村室拂婆矛忆纶手挣踌虏囤漫梁峦战尝抉贪苑启辈狰常棒誊釜银痞渤陆寓氛墒闺议嘴关尔试匀褐谓滁妒晦翠喂郑酌惠系冰拭液腺垦沪甭乎锣浑拇使楚涩趾汗嗓彭射呆梳嘿冷岗为遮峻田慌或赊森工痢惺圭破殿枝衙息津睫榆解殴粮孩爆灸淮侠冶阐殷拥碰驰艰腺惦爽轧冀但项烫持耿鞍萨问芯桃盾碳界瓜胚榴益宴处末蜒考哇壮岸甲魂敌老铭缸闭钳获矗借雄溯谷

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