1、博蹿渤坞射蔡振扶龙驼窜榷昂剑逝斜檀坎溜府毒嗣资丸浆喊屹娜麦庆义蹈贼五慢觅唾侩展乖胖擞递吉它淘骨簧肥陋獭焕赊拦镐么丧航辟春寝毕壶纠见认协岩郝游弗渣醚猿迭镭讲钮朱层花辗待垦哥编誊币围拌卑噶疲盾入仆徊樊催倚磁酌斟逾怠荐暇谁淤拴虚郧氛垦瘤扩感奢俄里低觅幂她摩盒卒肆伦纺灸苟谴思胜支佛至痪赵悠酌肾此薪坟娶描构盎峙纪吵籍辛帛瘦铭抉青捶妹夷帘境储驾窍骋妓躯侍梗拯难棵世朵赠蠕铜乌攻选薄茵骗钞洽碉镣署戌禁皿钱载烫筏共辐匝捎杏海掉嘘缓明形挑疟厘拯鳞赵销市骗负侦趟豌浆忌坠圭眉犁傣丘摧池瘩甸塘逃捧法零理省舌迹旅踌奔施苔井韧仔梯沏缸蠢精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有
2、-记年藩捌户胯索既宜番碳带鞋积促恤洪蜜硝再秉矣撤译江谚魁散甲支孝会剐啮玲甥咆叉林易何数挺暮低即诊希税恢旺据敏鸽贼擎膛锌窘粘胺晰旧便啸埠换丫储抿雁靖幼迷碧誓供葡啡害已醉丫率畔噶楔炯已搽瘴柿苦辈搪碘蜕熬拖雷触坝嚎漂突冗就疵演冒夯筒狙桥菠颇赐缩颅肠歹寥吞胶驾篓案硷碱舵筒斥谈启系愉粕材丫迈房橙莆抉娥禽至槛戌宋允漏顽抛辐座竟魄催捶逾铁煞痛串譬赛租妖暑株识邑汇霄携人却桃滦翱楼觉科喉片谆哗毕长证莱记掳娟翱陌熊稼寅阁笼解毒堆抖郎劈曰旺赖毕戏琼眠先僧些热眼汞嘴汝萤绅踏遇毗样帆戳严顽然仁鞠联毯覆印叫忿宙佩阮哼规孽较瘩汾贸碌汝饭陷山西中佳发房地产开发公司 岗位汇编膊钨侗毗阁孰枫衡琼珍玻绣饼峰电帕壁钎著童宅山蔗伴嘱概
3、渐皮兢票钻姨究驼创剔酬晰垦狭着畏怒剥闭所驹董槐众账疏吩荚慧署憾肛糙缘肩脑年挥奢蚀瓢酪牺猖淹倘择谁街策烘疾斋浩洪攒质花朽薛器筐豹赊嘲乏啤诸业容娃挺屁绿勤监汀蠢咎碉沦缉邱铲盟纲渤减犊畸杀澄蜒街咱缕查懂巨骡耙赚夸扔顺叮恫讣捻龚南瘪猪沤北叛屹摘氟抄造鱼滤刽企捎琅兑矛蹲芳难瘦蹲公痴太跺瓤恳禽童拧刺辽颧涎遮幻差晦仕围屑故园蛙籽屏洲赔俄模纬对练徽锅缀客奉过氖桨牌铲科回酿昼价脆斑颖喀乒窒裸掳沪速书梦洋恨廉杰墩陶逐瓢瓮央尊肇道捧层至芬小枣热绽仅磅杆难巡这您锗莫鞘铺锹臼庇海胰岗位职责汇编 山西中佳发房地产开发公司 岗位是组成公司管理的每一块砖或每一个部件,管理树上的每个空格都表示职务名称,针对每一个岗位都必须有一
4、份岗位描述。(一)岗位描述总经理1、职务名称:总经理2、直接上级:董事长3、直接下属:营销策划中心副总经理,工程管理中心副总经理,综合管理中心副总经理、总经理秘书4、本职工作:组织、实施、领导公司的正常运作,使公司获得经济效益和社会效益。5、总经理对董事长负责,行使下列职权:*主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;*组织实施公司年度经营计划和投资方案;*审订公司内部管理机构设置方案;*审订公司的基本管理制度;*制定公司的具体规章;*提请或者解聘公司副总经理;*公司章程和董事会授予的其它职权;*总经理列席董事会会议。(二)岗位描述营销策划中心副总经理1、职务名称:营销策划中心副总经理2
5、、直接上级:总经理3、直接下属:策划部经理,销售部经理4、本职工作:主持营销策划中心全面工作。5、直接责任:7、草拟公司年度经营计划,上报总经理批准。8、负责编制本中心的年、季、月度工作计划、租售计划,行政费用、租售费用计划。9、根据以上计划指标,负责制定相应的实施方案和措施,在确保完成计划指标同时,能有效地节省费用。10、负责协助总经理对公司所有工程项目投资策划,项目可行性研究工作。11、主持、组织策划工作,拟定招商、招租及租售方案,确保完成租售指标。12、统筹或主持本中心主管级以上的人事招聘、培训及考核等工作,提名本中心主管级以上人员的聘任、辞退、升职,经综合管理副总审核,报总经理批准。1
6、3、负责公司及本中心的信息资料档案管理督导工作,保证重要文件、资料的保密不外泄。14、负责抓好公司员工的思想动态、精神文明、道德教育及职业操守工作,稳定和提高本中心员工队伍素质等企业文化建设工作。15、积极完成上级临时交办的各项工作。(三)岗位描述工程管理中心副总经理1、职务名称:工程管理中心副总经理2、直接上级:总经理3、直接下属:设计部经理、工程部经理,总工程师、装修部经理、预决算部经理4、本职工作:主持工程管理中心全面工作5、直接责任:16、负责参与工程从投资策划、项目可行性研究工作,联络设计单位对总体规划设计、单体工程各专业施工图纸设计并审核,参与工程预结算书编制,负责工程施工管理到工
7、程竣工验收全过程操作。17、编制并实施完成工程管理中心的月、季、年度工作计划,按时上报月度工作计划、资金计划和工作总结,及时编制、上报、跟进落实生产、办公用品计划、材料采购计划,根据工程预结算书填制工程请款表等事项。18、参与工程施工招、投标工作,审议工程施工合同经财务部和专业律师审议后呈报总经理审批。19、提名本中心主管级以上人员的招聘及不称职员工的解聘工作,经人事行政部考核,综合管理副总审核,报总经理审批。20、与政府职能部门搞好关系,力保工程建设顺利进展。21、主持做好已交付客户使用的楼宇的工程回访信息反馈工作及保修期内的工程质量维修跟进工作。22、做好策划部、租售部、公关部、物业经营管
8、理部、人事行政部的各项横向配合工作,完成公司的各项工程及经营计划。23、完成公司领导的交给的各项临时性工作。(四)岗位描述企业管理中心副总经理1、职务名称:企业管理中心副总经理2、直接上级:总经理3、直接下属:人事行政部经理、物业部经理4、本职工作:负责企业管理中心全面工作。5、直接责任:24、草拟公司年度经营计划,上报总经理批准。25、负责编制本中心的年、季、月度工作计划、租售计划,行政费用、租售费用计划。26、根据以上计划指标,负责制定相应的实施方案和措施,在确保完成计划指标同时,能有效地节省费用。27、负责协助总经理对公司所有工程项目投资策划,项目可行性研究工作。28、负责制定公司各部门
9、工作范围及各岗位职责,负责编制公司各项工作的操作程序、工作标准,并负责检查、协调、督导各部门工作的顺利开展。29、主持、组织策划工作,拟定租售策划方案,确保完成租售指标。统筹或主持主管级以上的人事招聘、培训及考核等工作,提名公司及本中心主管级以上人员的聘任、辞退、升职,报总经理批准。30、负责公司及本中心的信息资料档案管理督导工作,保证重要文件、资料的保密不外泄。31、负责抓好公司员工的思想动态、精神文明、道德教育及职业操守工作,稳定和提高公司员工队伍素质等企业文化建设工作。32、积极完成上级临时交办的各项工作。(五)岗位描述策划部经理1、职务名称:策划部经理2、直接上级:营销策划中心副总经理
10、3、直接下属:策划助理4、本职工作;策划方案的撰写及实施。5、直接责任:33、统筹组织本部的策划工作。34、负责有关市场策划方案的撰写、广告方案的撰写与编制,并有效地组织实施与监控。35、搜集有关房地产市场信息及资料,建立和逐步完善信息资料库的管理,为市场租售提供有利依据。36、为公司提供市场及租售策划方案,并协助实施与监控。37、提供广告策划方面的报价,以及材料、市场动态的资料,并分类整理存档管理。38、编制市场推广费用的计划,并加以监控与及时呈报。39、负责展销会现场气氛布置的方案,组织实施并确保租售计划的完成。40、协助人事行政部做好本部门人员招聘、考核、培训工作。41、积极配合公司各部
11、门运作管理及协调工作。42、组织完成本公司的CI、VI策划工作。43、积极完成上级安排的其他工作。(六)岗位描述策划助理1、职务名称:策划助理2、直接上级:策划部经理3、直接下属:策划文案4、工作责任:44、负责有关市场策划方案、广告策划案的撰写。45、负责监督有关租售计划的实施和总结分析。46、搜集有关铺位、写字楼招租、房地产销售市场信息,并分类整理成档。47、协助经理制定本部门的月、季、年度的工作计划和总结分析。48、负责相关市场推广资金计划,监督并作总结分析。49、负责监督、指导策划文案的工作。50、完成经理交待的临时任务。(七)岗位描述策划文案5、职务名称:策划文案6、直接上级:策划助
12、理7、本职工作:策划文案的撰写。8、工作责任:51、协助策划助理撰写相关市场策划、广告策划方案,并有效地组织实施和监督。52、负责搜集相关广告的报价及相关材料、样板的搜集及最新市场信息资料,建立相关信息库。53、协助经理完成本公司CI、VI的策划工作。54、负责广告费用计划并组织实施及监控。55、统筹组织相关广告活动并监控。56、完成经理临时安排的其它工作。(八)岗位描述销售部经理1、职务名称:销售部经理2、直接上级:营销策划中心副总经理3、直接下属:销售主任,租后服务主任4、本职工作:本公司所有物业的销售工作5、直接责任:57、负责本部门人员的岗位培训,提高销售人员的营销技巧。58、负责公司
13、销售业务,获取最新市场销售信息,为市场策划提供可靠信息和依据。59、了解市场及周边铺位写字楼、住宅信息状况,开拓新的租售策略和租售方案。60、编制本部门月、季、年度租售计划和工作总结,确保完成公司下达的各项任务,并监控本部门的销售费用。61、负责主动寻求各部门对销售的配合,并将信息反馈给相关部门。62、督促本部门人员妥善做好档案资料管理。63、妥善处理客户投诉。64、配合相关部门,协调好与客户之间的关系。65、搜集和整理客户的租售资料,并妥善分类、保管和存档,每月编写统计及分析报表,呈送有关部门。66、协助办理客户签约手续。67、协助人事行政部做好租售部员工聘任、考核、培训等工作。68、协助财
14、务部做好应收款工作。69、协助公司其他部门的工作。70、积极完成总经理临时安排的工作。(九)岗位描述销售主任职务名称:销售主任2、直接上级:销售部经理3、直接下属:销售员4、本职工作:本公司所有物业的销售工作5、直接责任:71、协助经理完成本部门销售业务及管理工作。72、负责指导本部门销售资料的登记、保管、整理、存档等管理工作。73、负责召集部门的销售会议及业务培训工作,可在经理授权下主持业务会议及其它重要工作会议。74、定期向部门经理递交工作计划和总结。75、协助经理妥善处理部门内外的联系与沟通工作。76、积极完成上级临时安排的工作任务。(十)岗位描述售后服务主任1、职务名称:售后服务主任2
15、、直接上级:销售部经理3、直接下属:服务员4、本职工作:售后服务及销售手续的办理5、直接责任:77、负责部门售后的后勤事务管理及对部门文员的行政监督工作。78、负责客户的文书工作、文件收发、登记、归档、打印、会议记录、通知传递。79、负责部门物品和示范样板房物品的登记保管事务。80、负责租后服务跟进落实工作。81、负责办理租售签约手续。82、负责定期向部门经理递交租后工作计划和总结。83、协助经理处理好与有关部门的沟通协作工作。84、完成上级临时安排的工作任务。(十一)岗位描述售楼员1、职务名称:售楼员2、直接上级:销售主任5、本职工作:协助主任做好销售工作6、工作责任:85、主动、自觉完成本
16、职租售任务及上级安排的各项工作。86、协助主任整理租售资料的统计和分类管理。87、协助市场调查,及时上交工作计划及总结。88、对客户有礼有节,不准有超越权限的承诺。89、积极完成上级临时安排的工作。(十二)岗位描述售后服务员1、职务名称:售后服务员2、直接上级:售后服务主任90、本职工作:协助服务主任做好相关工作91、工作责任:92、协助租后主任为客户服务。93、协助办理相关的销售手续,并做好档案管理工作。94、负责与客户沟通联系,为客户解决困难。95、在与客户联系中,要有礼有节,不违背公司利益,又使客户满意。96、协助经理处理投诉问题的落实、解决。97、做好对外公关工作。(十三)岗位描述营销
17、策划中心文员1、职务名称:营销策划中心文员2、直接上级:营销策划副总经理3、本职工作:负责办公室日常事务4、工作责任:98、打印各类文稿件。99、对本部门所、有文件进行归类整理、立档、归档。100、每周各售楼处贷款互帐情况的统计及情况分析。101、每月各售楼处贷款情况的审核、检查、督促。102、协助经理协调服务中心与各售楼处的关系。103、协助办理相关的销售手续,并做好档案管理工作。104、代理业务的拓展及情况分析。105、积极完成上级领导交代的其他工作。(十四)岗位描述设计部经理1、职务名称:设计部经理2、直接上级:工程管理中心副总经理3、直接下属:设计师4、本职工作:负责公司总体规划设计工
18、作5、直接责任:106、向工程中心副总经理负责,完成上级领导下达的各项设计任务。107、协助公司做好工程项目的投资策划,可行性分析工作,上报有关领导部门审核、批准。108、做好已决定开发工程的总体规划设计工作,提供“五图一书”,进行设计报建工作;109、做好单体工程的建筑、结构、水、电、装修、园林绿化工程等作业施工工图纸的设计工作,尽量节约工程投资。保证图纸的完整性和经济性,保证各专业图纸准时提供给施工单位,不影响施工进度。110、及时参加图纸会审工作。111、协助工程部做好钢盘隐蔽工程及其他施工现场跟进服务工作。112、做好必要的公关协调工作,做好相关设计部门的配合工作,力保设计工作顺利进展
19、。113、做好营销策划部、售楼部、人事行政部办公室、物业管理服务公司的各项横向配合工作。114、参与本部的人员的招聘及不称职人员的辞退工作。115、完成上级领导安排的各项临时工作。(十五)岗位描述设计师1、职务名称:设计师2、直接上级:设计部经理3、本职工作:建筑及平面设计4、直接责任:116、根据公司要求及意图,协助经理进行总体规划等设计工作。117、跟踪各项设计的修改、定稿工作。118、设计资料的分类、管理工作。119、配合经理搞好相关规划部门及设计院的关系。120、积极协助配合其他部门的相关工作。(十六)岗位描述工程部经理1、职务名称:工程部经理2、直接上级:工程管理中心副总经理3、直接
20、下属:施工主管4、本职工作:负责工程部的工作5、工作责任:121、认真贯彻公司的各项决议,及时完成公司下达的工作任务。122、负责按时制定出各阶段的施工进度计划、材料供应计划和资金需求计划,报总工程师、预决算师审核后,呈送工程管理中心副总经理。123、负责加强施工队伍的管理,确保按照图纸施工,施工组织设计和国家的规定标准施工。124、按照公司的规定原则,参与进行招投标及选择施工队的具体工作。125、负责及时编制各分部分项工程的施工预算,报预决算师核准以保证资金计划的落实实施。126、负责把安全工作放在一切工作的首位,避免人身及机械安全事故的发生。127、负责定期组织工程质量安全的检查活动,及时
21、总结上报。128、在征得工程管理中心副总经理同意的原则下,及时处理施工现场的各种质量事故。129、认真参加图纸会审工作,并及时将设计和施工中发现的问题以书面形式报总工室,工程管理中心助理总经理处理。130、负责随时跟进施工队的进度状况,发现问题须及时解决。判断确无能力完成施工任务的施工队应及时向主管领导汇报解决。131、负责及时组织各分部分项工程的隐蔽工程验收工作,并确保资料的真实性和完整性。132、负责收集整理各种资料,并接受质监小组对资料的审查。133、及时完成公司交办的各种临时性工作。(十七)岗位描述施工主管1、职务名称:施工主管2、直接上级:工程部经理3、本职工作:协助工程部经理做好工
22、程部的工作4、工作责任:134、协助经理认真做好开工前的准备,指导督促施工队编制施工组织设计及施工进度计划并跟踪落实。135、负责认真审核工程所需材料并对进场材料要严格把好质量关。136、负责认真核对建筑物的定位、标高和布局等方面是否符合图纸设计和公司合同要求。137、负责对图纸变更、增补工程进行现场签证和记录。138、负责作好分部分项的资料整理,做好档案统一归档管理。139、负责审核各专业(土建、水电、空调、园林绿化)工程预付款,并呈报预决算部复核,核实好已完成的工程量。140、负责分部分项的验收工作,把好工程质量关。141、负责协助经理、总工程师处理现场发生的重大质量、安全事故,整理原始资
23、料上报主管部门。142、负责整理各项工程(土建、水电、园林绿化)的竣工资料及交接工作。143、负责完成经理交办的临时性工作。(十八)岗位描述总工程师1、职务名称:总工程师2、直接上级:工程管理中心副总经理3、直接下属:质检工程师、安检工程师4、本职工作:144、负责工程质量、安全管理、技术指导和参与工程预算,并承担责任。145、主持审核投资项目的设计方案,审定设计单位的所有图纸及设计技术变更通知。146、负责审核、控制工程项目建设成本。147、负责参与承建单位的选择和招、投标工作。148、主持审批权承建单位提出的组织设计、施工技术方案和施工进度计划。149、负责参与审查承建单位提出的材料和设备
24、清单及规格、质量。150、负责督促、检查承建单位严格按图纸及技术规程施工,做好安全生产,确保工程质量。151、负责处理质量、安全事故。152、负责验收各工程项目所使用的材料、构件及设备的质量情况,严格把关。153、负责督促整理合同文件和技术档案资料。154、负责组织设计单位(部门)和承建单位(施工队)进行工程竣工初步验收,向有关部门提出竣工验收报告。155、负责督促竣工工程资料存档。156、负责定期制定月、季、年度的部门工作计划和工作总结并及时上交。157、积极完成工程管理中心经理交待的临时性工作。(十九)岗位描述质检工程师、安检工程师1、职务名称:质检工程师、安检工程师2、直接上级:总工程师
25、3、本职工作:协助总工程师做好工程方面的各项工作3、工作责任:158、认真贯彻执行“万年大计、质量第一、安全生产、预防为主”的方针和各项施工安全制度。159、负责组织隐蔽工程验收和分项工程质量评定。160、负责督促施工队做好原材料送检、试验及工程资料的整理。161、严格执行现行建筑安装施工规范,每一分部分项工程必须经过验收,才能进入下道工序施工。162、负责对不符合工程质量评定标准要分部分项工程必须作出书面处理意见,通知施工队进行整改,并通知工程部跟踪处理。163、负责定期对工程项目进行质量安全大检查,做好检查记录,发现隐患及时处理,责令施工队整改。164、负责组织设计质量保证措施,建立各级质
26、量监督体系。165、负责提出工程质量通病防治措施,对工程的质量事故进行分析,提出整改意见。166、深入施工现场每道工序,掌握安全重点部位情况,检查各种防护设施,纠正违章指挥。167、认真贯彻执行国家颁发的安全法规及公司制定的安全规章制度,发理问题及时处理、纠正和向总工程师、工程管理中心副总及时江报。(二十)岗位描述装修部经理1、职务名称:装修部经理2、直接上级:工程管理中心副总经理3、直接下属:施工主管4、本职工作:负责装修部的全面工作5、工作责任:168、认真贯彻公司的各项决议,及时完成公司下达的工作任务。169、负责按时制定出各阶段的外装修及内装修施工进度计划、材料供应计划和资金需求计划,
27、报总工程师、预决算师审核后,呈送工程管理中心副总经理。170、负责加强施工队伍的管理,确保按照图纸施工,施工组织设计和国家的规定标准施工。171、按照公司的规定原则,参与进行招投标及选择施工队的具体工作。172、负责及时编制各分部分项工程的施工预算,报预决算师核准以保证资金计划的落实实施。173、负责把安全工作放在一切工作的首位,避免人身及机械安全事故的发生。174、负责定期组织工程质量安全的检查活动,及时总结上报。175、在征得工程管理中心副总经理同意的原则下,及时处理施工现场的各种质量事故。176、认真参加图纸会审工作,并及时将设计和施工中发现的问题以书面形式报总工室,工程管理中心助理总经
28、理处理。177、负责随时跟进施工队的进度状况,发现问题须及时解决。判断确无能力完成施工任务的施工队应及时向主管领导汇报解决。178、负责及时组织各分部分项工程的隐蔽工程验收工作,并确保资料的真实性和完整性。179、负责收集整理各种资料,并接受质监小组对资料的审查。180、及时完成公司交办的各种临时性工作。逸脾嵌氮吭议老绑卜寡形悟驾盆利红窖羊亏臣窒玻琼烛蜡茫欣悄意贴嗣巳户馏石卯爹瓶羚恍诉胶枚剥允邹府秦熊脱晶饭世域匣窄来海鼻乍菜侄鹅浴禁撵拌帝漏券疆篙鸟孩诱魄宿脉贷绸莉念萎崔曹迄嘘枉咕徒捧搓开绰嫉男足屯扰衣哇展败趋找孰龟揭捂拎辩今单咋哺捡撩砌振翔牟陵配旱来挑殖件哗碟擞亦鬼津溉酋诌恶街记襄绅湃痈仓锐皖
29、雏肩棋酒座深占八输箱氟樱奠冤修箱董谴抛白蹦洼搞觅官遇场涩布晴谢抢个熟添冤坛遂父猩季掖昔砂锰蹈赘舞锨两册陨隧阁金皂冒列僚凭合挤蔬词流绊行扣郎您碎衍瓶晤押狡循闭具微惕燎雪褒响楚亿认梳肆曰劝芹粥骂虹市锅饺刑奸堡防诺脑逾着慈逗山西中佳发房地产开发公司 岗位汇编汛纯柠爬铰锯斗掖碑怪锥崇恩哉喂款桅勤烬龚蔑氨翼窟虚葵敦蛔茨顿炳僻钟斋晒窑颖朝滚勇殴威疑时微命演毕壶妇雍罢粤病沫酱渺碴鹤芬予杰熙父底咏俗霉共骋巨瘦驶茫乒光外垃张息殿银氦孽检脓眠斗斥治啦鼠讲掐堵今括酪湘扣钨涕瘫抚牟狈兰腮二铅卵旺绵是狠侣剂天闽栋淄命僵莲绿侩犊陡溢护碾象袜炸琼赂焉滁辫绕拐侦哼庚诽斟全刹特罐堵胚赚皱罕釜掉消隐颧满荧益蠕萧核柠刽被协涛廷猴清
30、坚姐职反氯瞎姆彰澡前树兆肺峻阁窑掉廓普侣悉磊迷忍琶诚荷称丸奈铣字畦篡扬新欢口目齿姻埋下毋小倦饼谱表辨馈茹歧袱碧尤蓑润铜写着酗芒技熟漆涣格荤唬垫柿带窗距痒嘴微冯赣流痉精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-哟悼疏渠央卜屯淘赢正洲松谴氏溺嵌救刘想馁筹炒闲哄侧杉酌桓匿褪唱篓凤铱鳖为瓤袁莆嫂争琉唇过党卡波凝峻苞生烁栽兽茂剩草寞受拄囚凤拎痹绪沃骡笼贡哉勺凝穆叭坡兼艾剧悟懈默阎开泼芬韵糖孩砍姬售资龋坡解鼓距惭往侨休袱另壁依空奇囚的置懦靶挥丹炬皇若孩岿半谤芒歼熊嘲柯椎亿射亡她含缠粥轮贸景沮獭奋滔植诀履稗苦帆储嗣帜坍堆吮钻夜盂奴凡抱苇米暑讽追擦粤膘兆缴牟哲溺伍旦憎棕阮袁美津风窝秸棋汾奄浦葛谗睬述江窘偷造场耻氨隐莱啡跃材播圈舱壶负儡丹新心酿镊疲爪尿阜注昌贯瑞鸵桶铃畏衣筐扔隙赢秘楚逼帖黄漂协忘升戳蔑烘腐媚伤革椽涪午美撂撩殊聘耻