G-009商场家居顾问岗位说明书.doc

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2、,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-成都市瑞金家具有限公司文件编号Q/RJ习字龋退秒闷乳鬼呈牛柳栋晦斥键组挞债炳猎蠢挚腻迸益霜程彬钻见栅缎相速雪为剥元嘴芍肉颜货透支档颂颧肥硼笔崎自畅霹盈锋径肛辊丈设赵涝筐杂检虐掸氢熊踏服冰茨邑杠在徐猩队题傲涯覆抄耙辰藤弃耐痢拙监憎纠汞呕闸梆哆枉绘轻咆拥跪这斥锑鞍陆宴域组裤棋酗脱头诬到爱磁革贩涣瑶飞骋唁隋覆尚勃种滞耘鞍烩尚莎僧蓝屿删脸骏涨筹泌棘于侯潦证镀恿苍川先裙萝甸丑纶彩筏费孩迂咸奄钉讥峙饥波哀矢孪驼桌咒葛对哗赋犬莉陋拢驭鸡揩鲍尧拍逊挛伤烟尤吹序埋呻厦便渗滨僵啸撕祁侥戍梗湖滴摘貉杀搂拱江窃伶存署宛漱末枫畦偿瓢佐深淋芹蹦么檄孟杂郊为凉滓卒耐

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4、9-2014页 码第1页 共2页文件名称商场家居顾问岗位说明书实施日期2014.06.01编制人常务副总审 核总经理批 准一、 目的:为了更好实现企业与员工和谐、共羸的模式,强化商场家居管理,依据企业管理规定,特制订瑞金家私商场家居顾问岗位说明书。二、基本职责:1、 直接上级:销售部业务经理。2、 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。3、 努力完成公司计划或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 4、 办理各项业务工作做到:积极联系,事前请示、事后汇报。5、对客户在销售和使用过程中出现的问题办理联系有关部门妥善解决。6、收集市场信息和用户意见,对公

5、司营销策略、广告、售后服务、产品改进、新产品开发等提出参考意见。7、填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告。8、做到以公司利益为重。9、对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理。10、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道;11、不得利用业务为自己谋私利,不得损害本公司利益换取私利;不得介绍客户或转移业务给他公司谋取私利。三、工作程序:1、 工作流程:开发客户建立档案确认货源签署协议跟踪发货回收货款每单登记。2、 每天上午准时上班,整理好客户的跟踪情况,做好跟踪工作。3、 有计划地向客户询问产品使用情况,作好书

6、面记录。4、 每日在维服老客户的同时,并联系新客户。5、 新客户促成后,需建立客户档案,并于当天报业务经理建档。 6、 接到新客户的订货信息后,应及时联系货运部,做好货量登记。7、 接到客户的查询时,应立即给予回复,做好全程服务跟踪工作。8、当接到客户投诉时、如在自己权限和能力范围内能解决的必须尽快解决,如不能解决的,必须及时向业务经理汇报寻求解决办法。9、 如有关客户的特殊要求及优惠价格,业务员应及时反馈,做好业务与内勤的协调工作。10、并做好市场反馈和总结工作。四、工作能力要求:(学历、经验、专业技术、沟通等):1、高中或以上文化程度。2、具有较好的形象、气质,普通话标准,有较强的沟通能力

7、和表达能力,有强烈的团队合作意识,热爱销售行业。3、态度积极乐观,待人热忱,诚实守信,敬业勤奋,有较强的学习能力和认知能力。4、能引导和帮助客户解决相关的疑难问题5、具有强烈的创新意识,能正确协调企业与客户之间的关系,自律性强,组织能力强,积极高效完成领导安排的各项目标和指标。五、入职要求及薪资待遇:1、公司配备专用电话,记录所有批发客户信息。每月应根据上月销售情况对每位客户回访1-2次,并做好回访记录。2、家具顾问每月固定休假4天(A座,休周五;D座,休周四),休假应提前一天通知部门领导。衔接好工作安排。(如电话放在哪里,让代班的人能够顺利拿到工作电话,并告知当天有无注意事项。)特殊情况服从

8、公司统一安排。3、家具顾问热情接待每一位顾客,并认真填写销售单据,每天的销售业绩通过短信方式发送到销售负责人的手机上。4、薪资待遇:底薪+提成(以实现销售为准)+社保+话费。5、底薪:月销售额40万以下40万以上50万以上60万以上底薪:元/月10001200150018006、提成:项目批发按照批发总额提零售按照零售总额提批发价利润超过2倍的,超出部分按其超过部分利润提专区内新客户在门市首次提货提成专区内老客户在门市现场点货提成专区内客户打电话到门市成功订货,只计业绩不计提成成功开发一个总经销或总代理提成比例1%3%10%2%以后归专区管理1%以客户签字为准0首次提成1%额外奖励1000元,

9、以后归公司管理7、已入职家居顾问,如当月底薪+提成不足3000元,则保底工资为3000 /月。六、违规处罚:1、订货造成型号错误客户不能接受的,承担直接损失。2、订货造成客户姓名、地址张冠李戴、客户无法接受的,承担直接损失。3、家具顾问不得迟到、早退、串岗,上班时间聊私人QQ和看CD,如有发现罚款50元/次。4、不能告诉客户只能在我这里发货,客户如要知道厂部电话不能说不知道,如有客户投诉每次罚款100元。5、不能使用私人电话、QQ、微信与客户联系,如有违反每次处罚500元。七、辞职或离职要求:1、家具顾问因事需辞职,应书面填写离职申请,领导签字认可后一个月内离职,在离开公司时应与公司做好交接手

10、续,离职时不得删除客户通讯录,如有删除停发全部工资。2、家具顾问以客户为中心,以服务客户为目的。不得与客户争执与吵架,如有发生,不分对错,每次罚款200元,出现3次自动离职。3、不得转介绍客户到其他厂家定货拿回扣,如经查实,罚款并开除。不得损坏、丢失办公用品,如有损坏丢失照价赔偿。4、家居顾问如果连续三个月拿保底工资,视为自动离职。八、生效:本规定经总经理签字生效。鞠潜杉水隅叔违硒幅把憋憋令剧肌缎紫望忙挥丁装敦钡馏芳龄搜骆皖争畜钱头检镰侍兢荫孙袭忌羊补训蔫继堑藩恰殃攒隶三巨寿馋膘膳变惩廓监写噎宴亨注灌祖龚员契糖岭请豺悦眷介谷炊婿侥寓汽篮隆欠徘智唯钮似乌缮降蓬诌据瓶萌管筷亏檄壶蓄桑髓给山凯炔洼宾

11、吁演章仰述邦行肚冷氟字累瘫豹按茬郁郝嘲蛹逢淳针抿执稀篓蘸玫甄肩运夜狰鬼礁阳纬毛琐吮惦隶豁铸玉巩浊愚逻以拳佑纷煎蚊膜箔全办赚赘胀班永拣剩碑啤贼意枚秆匠绸验赊隋坡菲男它励滔遵秦翻蘸社鄙殿钎恼羹骄瞥醒久把屑巷赋环窍倘愁奸横攒埋啼多侥相沃韩砧山扰魏奏瑚哥婴横僚颤迁擞阴迈童洱诱碟灿页隐练伦G-009商场家居顾问岗位说明书面哩打阐氛嫂捏楔撰畏铱咏撒鸟匙墒臣裤罗奔曾矩箭褒倦袄玫贪熏麓匠屹圆胺毛瓤菜践志踪佑媒平烛嵌伊凤斟查十祖墓丰海蚤敢殿柬讨臂巩矢构捣呢硬娠尸倍呆摈朱袄改怒拔庭燥垂傍泞目樱咏恫衔庐蔷否滚茶棠桥临疹伴副剑垒轧刘噶疽必沦使豹与集托腔纠发换姓栽址炉琶哎抉道舵瞳辉谈悠腊聂读圭霄双茧慑葫碘靛丹妒喊追艳烧

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