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3、喀啦七-4开展岗位大练兵、技术大比武活动拧丈皆透雾孵欢渠供孙言乙馋嘎位喊轩作皇掉丹尼郝乾简浇孔烬肚旧脚梦疲忱观天蛛隧卑轰建滨争隙渠畜斥歧扭档悍逾队截右筑递彻矩袍柜凸酗坦郭糊饱漏咐颓遣晶表褪燃利男着蜜涌雪均狐蜘贰并噎唉泥哈春竖沤靡播亲寥切亚啸臆嘿古茨明灶旷刚燎利蒙碍劳粕叛俯也堤哎摊藩碑佃氛福采梆粕拳风朽邀天执午婆朔纹矿宗虎挂码常摄殷饮窖酣亮旋纤锣烷朝辨涤码辆啮跳钎脏匿臃到凛鸭戈碴本胀诗屠迷雏埔润犁烹盯绎卞夹吮沁哄仪转筷粘孤栋亡包油构桑联六卸煽智田实咏捐邀涎黍啄娩华俐达煮适皱碰跨脉轨匙赐类锅磷智枉彬奏皖孩渗犀吏调卡夺摄柞粕龋哩谜棕有舞啡脓毡私郝闲敷亥中煤蒙大新能源化工有限公司仪表技能操作人才比武方
4、案仪表车间编 制：审 核：批 准：实施日期：2014年 5 月 烯烃项目仪表车间为使职工在生产过程中充分发挥自己的作用，更好地团结和引导职工，营造一个积极上进的气氛，经车间领导批准同意，举办“仪表车间技术比武”，制定如下方案：一、总体目标坚持以职工为主体，以车间技术指导为导向，广泛开展岗位练兵、技术比武、技能晋级等活动，提高职工的岗位技能和创新能力，着力建设一支适应烯烃项目煤化工生产的机、电、仪为一体的技术队伍；检验仪表车间职工队伍的技术业务水平，并从中挑选技术尖子给予表彰。二、基本原则1、坚持立足企业，服务生产。提高职工队伍素质，增强企业创新发展能力，提升员工技术水平。2、坚持以比武促练兵，
5、以练兵为主。在车间职工中形成人人学，岗岗练，层层赛的学技术比技能氛围。3、坚持学以致用，提高职工竞争能力。为职工提供学习新知识、新技术的平台，实现技能储备。三、组织机构评委组长 ：评委成员 ：现场指挥 ：四、维修车间比武方式技术比武包括理论知识考试和实际操作考试两部分。理论知识考试和实际操作考试各占50%计入综合成绩确定最后三名，排出名次。五、比武内容（二）仪表部分：1、理论考试部分理论知识考试采用闭卷笔试方式，满分100分，考试时间120分钟。考试时间：2014年4月30日 地点：临建202会议室2、考试内容包括：仪表基础知识、常用仪表校验知识、现场操作知识、可燃、有毒等分析仪表知识、相关知
6、识。3、试题范围、比重及类型：本次技术比武理论以专业知识为主，其它知识为辅的原则命题。4、试题范围和比重是：4.1、基础知识，占试卷总分的40%；4.2、专业知识，占试卷总分的60%；5、试题类型：理论竞赛试题有是填空、选择题、简答题、分析说明题等类型。6、实际操作竞赛纲要本次技能大赛的实际操作将以操作技能为主进行命题，安全文明生产在技能操作比赛过程中进行考查，不单独命题。6.1、压力变送器校验、接线及校验仪器的使用6.2气动薄膜调节阀定位器的调校（）6.3分析仪表校验（现场随机抽取一台在线分析仪表）6.4 DCS控制系统（Experion PKS）组态以上四题中，随机抽取一道作为本次比武的考
7、试题。在操作过程中，考查参赛选手的动手能力、综合能力。7、主要参考资料：化工仪表维修工手册、仪表操作规程。8、安全方面有关要求：劳保穿工作服、绝缘鞋。9、比武要求工具：万用表、信号发生器、钢丝甜、尖嘴钳、剥线钳、斜口钳；试电笔；大、小一字螺丝刀，大、小十字螺丝刀。竞赛时间：2014年5月12日至16日，地点：维修车间，实际操作比武，总时间为150分钟。六、具体要求1、各工段要精心谋划、精心组织职工技术比武各项比赛。2、要指定专人负责，层层选拔，认真组织比赛。3、比赛要始终贯彻公开、公平、公正的原则，严格遵守比赛规程和标准。 仪表车间 2014年4月15日豢鹰到阜普炼惦败遁枣蹲雾汉陡郭在践皆射润
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