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4、员工之间的交流和学习，公司办公室特决定举办“专项技能大比武，岗位高手显真彰!”志仁公司7月技能月系列活动。通过一系列活动的开展，希望能活跃职工身心，体会岗位乐趣，为企业营造一个积极、上进、活力四射的工作环境，在劳逸结合中使职工产生热爱本职、享受本职的工作激情！二、系列活动1、“指间飞扬”之健盘录入比赛2、“指间飞扬”之计算器计算比赛3、“厂纪厂规”知识竞赛4、分厂技术打样专项比赛5、电工电焊工操作比赛 三、活动时间：7月16日7月20日四、活动地点：志仁公司内人力资源科办公室1、“指间飞扬”之健盘录入比赛2、“指间飞扬”之计算器计算比赛3、“厂纪厂规”知识竞赛培训室4、分厂技术打样专项比赛浸染
5、分厂打样间印花分厂打样间5、电工电焊工操作比赛 浸染分厂机修车间五、活动对象：志仁全体员工六、比赛相关：1、“指间飞扬”之健盘录入比赛：(1)比赛面对公司内部全体员工（特别是行政部门及分厂内使用电脑工作人员）。(2)比赛规则：a、参赛人员在指定时间10分钟内看纸字内容将其录入电脑，自觉提前完成比赛的，以举手示意为准，裁判记录相应时间。b、以录入内容的准确性及速度来判定胜负。用时少、录入准确性高者胜出。c、根据录入字数准确性来断定分数，错字、别字均不计分。(3) 比赛方法：比赛座位以抽签决定，抽签完毕，每位选手领取一份资料于相应 位置落座，打开相应软件，待裁判发令“开始”方可敲击健盘开始录入，如
6、 有违反规则者，比赛须重新开始。2、“指间飞扬”之计算器计算比赛(1)比赛面对公司内部全体员工（特别是财务部门、工资核算人员及各分厂内使用计算器较多的工作人员）。(2)比赛规则：a、参赛人员在指定时间10分钟内看纸字内容用计算器计算出最终答案，核算完毕，以举手示意为准，裁判记录相应时间。b、以最终计算答案准确、用时少来判定冠军。c、答案错误者，视未完成比赛论处。(3)比赛方法：比赛座位以抽签决定，抽签完毕，每位选手领取一份资料于相应位置落座，开启计算器，待裁判发令“开始”方可使用计算器，如有违反规则者，比赛须重新开始。3、“厂纪厂规”知识竞赛(1)比赛面对公司内部全体员工。(2)比赛规则：a、
7、主办方根据员工手册及相关制度，出100道题，抽签决定抱团作战答题顺序。b、本竞赛分三个环节： 第一个环节：前50题通过现场员工的抢答来进行。 1、该环节，在场每位员工均有机会回答，答对即为本部门加1分，并赠送一份精美小礼品。 2、该环节占比赛总分的30%。 第二个环节：后50题通过抱团作战抢答来进行。 1、在回答完前50题，工作人员将员工现场抢答总分计算汇总计入各部门，以分厂、部门团队抱团作战进行团队抢答。 2、在抢答过程中，答对可加1分，答错不扣分，但下一环节不能参与抢答。 3、抱团作战4人一组，以小组为名进行比赛。 4、根据最终分数统计核算，确定抢答环节总分。 5、该环节占比赛总分的40%
8、。 第三个环节：现场纠错 1、活动主办方选一个房间将其布置成违反厂纪厂规的现场。团队人员在进入房间15分钟内对房间内的违规现象进行纠错、记录。 2、纠错、记录越多者得分越高，每项错误查出可得2分。 3、该环节占比赛总分的30%。 c、比赛结束当场宣布名次，并与标兵表彰仪式时进行颁奖仪式。（第三环节可放至第一、第二环节之前，便于在现场抢答结束公布得分。）4、分厂技术打样专项比赛(1)比赛专项面对各分厂技术打样员。(2)比赛规则：a、根据抽签决定所打样色，抽签打样必须为同一类型打样方式。b、第一打样小组为印花打样第二打样小组为浸染针织打样b、在规定的时间内打好小样，由专人负责对小样进行评审。c、根
9、据评审结果，确定最终胜负。e、参赛选手必须独立完成比赛，他人不得加以帮助。5、电工电焊工操作比赛(1)比赛专项面对各部门、分厂电工电焊工。(2)比赛规则：a、抽签决定比赛出场顺序。b、比赛评分标准为平时比赛中各项指标的严格要求。c、邀请相应主管评委对比赛结果进行评比，按要求完成指定技术性项目后举手示意为结束。d、根据评审打分结果，确定最终胜负。七、评奖根据最终评比结果，每项比赛评出第一名、第二名、第三名各一名，分别冠以“武林盟主”“江湖奇侠”与“武林高手”的头衔。届时将对获奖人员及小组颁发奖状、奖品。八、报名时间：7月1日7月15日九、报名方式：1、热线电话：人力资源科XXX 669707 2
10、、各部门文员、分厂统计处。十、费用预算： 6位武林盟主（打样有2个，除去知识竞赛4人团队）6*300=1800元 6位江湖奇侠（打样有2个，除去知识竞赛4人团队）6*200=1200元 6位武林高手（打样有2个，除去知识竞赛4人团队）6*100=600元知识竞赛由于是4人团队建议奖现金红包 ：第一名600元 第二名400元 第三名300元 参与奖150份，每份价值15元左右。150*15=2250元 知识竞赛答题环节小奖品，50题*4元=200元 工作人员、指导人员等纪念奖约30份，30*15元=450元共计7800元以上专项比赛活动，思虑不周之处，需专业人士指点再作改进。志仁办公室2012-
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