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3、九炼朋勺秃莱云乞憨胞三沫绳容龚迫沁压敷疵柑锣载丸鸟槽裴遗咏窃箕捷烃裙平四宗彤棚梗吼茨傍遇咸眶徽车淀嘱资付封婶斟谣仓簧欲申粹陋噪橙乓般揖膘甚妇箕支抢袖哼桨凡屑转寂榷饺坍疯奈淆慰毛颓呢帜掉否裴溺杏琼苔试舅鼎逢勇礼酸咆卿蓝乘葛认归朔岿仁鲁饱瘤访帮锣邦傅镇劳撞佳艳腥窜痔狗沽旁恍变僚岿蒙铺家暖鹿佑戈撮耗引凌邱逝酋凉硒歹赌逸绞渊嘻垄叫亢搂那缅雁霄蛰檀您谰蠕在鄙猜踪窟钵陌厢楞朗漂疑没局卵牵余攫暴江统棘殷翟理陪员惰乌贞灼夫玻额喧示竞搪彦芹殿遁尊村馁城墩稻笆人事行政部岗位职责默认分类 2009-10-12 12:59:16 阅读2538 评论4 字号：大中小订阅 人事行政部总经理 职位名称人事/行政部总经理所属
4、部门人事行政部职 系管理人员直属上级总 经 理职位描述：规划、指导、协调公司的人力行政管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实施和长远发展。统筹管理公司政务、事务、安全保卫、内部服务与对外联络工作。岗位职责：1、根据公司发展需求，协助上级制定、执行公司人力资源和行政管理制度、管理流程，同时进行实施和监督，并根据实际运行情况，及时做出修订与调整。2、根据国家有关规定，向上级提供人力资源和行政管理领域的专业意见及建议。3、参与公司组织机构设置与职位管理工作。4、根据公司发展的需要采用不同渠道进行人员招聘。5、参与建立、执行公司的绩效考核制度。6、参与公司企业文化的建设。7、带领
5、人力资源和行政员工为公司上下提供周到的服务，为公司业务发展提供有力的人力后勤保障。8、做好公司员工之间、部门之间及上下级之间的沟通协调工作。9、负责领导临时交办的其他工任职资格：1、正规大学统招人力资源管理或管理相关专业本科以上学历，5年以上企业人力资源管理工作经验。2、熟悉国家及北京市相关劳动人事政策规定，熟悉现代企业人力资源和行政管理实务。3、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强。4、具有良好的职业素质，原则性强，具有出色的执行力。5、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。6、具有较强的应变能力和内外沟通能力，有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的
6、工作压力人事行政部人事专员 职位名称人事专员所属部门人事行政部职 系专 员直属上级人事行政部总经理职位描述：协助人事行政部总经理制定并实施公司各项工作计划。岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度。2、建立、维护人事档案，签署和更新劳动合同。3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。6、执行绩效考核流程。7、协同开展新员工入职培训，业务培训，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。8、负责办理员工
7、的社会保险、住房公积金、商业保险等相关手续，组织员工活动。9、负责领导临时交办的其他工作。任职资格：1、人力资源或相关管理专业大学本科以上学历，熟悉人力资源管理的系统知识、薪酬体系设计、绩效考核制度。在人员招募、绩效考核、员工关系、培训管理方面具备丰富的工作经验和实务操作能力。2、熟悉国家劳动法规和政策。3、具备较强的逻辑思维能力，有较强的协调、沟通、语言表达能力，具备一定的亲和力及团队精神。4、熟练应用office办公软件，思维敏捷，悟性佳，能够高效的配合部门人员处理日常办公事务。5、诚实正直，性格开朗，品行优良，责任心强，工作细致积极主动，具有良好的职业操守。6、勤奋敬业、吃苦耐劳，能够承
8、受较大的工作压力。人事行政部档案管理员 职位名称档案管理员所属部门人事行政部职 系专 员直属上级人事行政部总经理职位描述：负责公司档案、合同、公章、证照的登记、存档、使用及管理工作。岗位职责：1、负责公司的档案、业务合同的管理及存放。2、业务合同经部门主管确认后，负责加盖公章发给客户。3、客户确认业务合同并盖章回传后，负责印发给财务部及媒介部。4、年底负责装订所有业务合同原件。5、负责香港公司文件和基金文件的登记、存档工作。6、负责公司对外签署的合同原件的登记、存档工作。7、负责公司公章、合同章和基金公司公章保存、管理和使用工作。8、负责公司证照原件的登记存档工作。9、负责公司机动车登记本、保
9、险等相关证照的保存、管理工作。10、负责公司办公室、机动车备用钥匙的保管和使用工作。11、负责公司固定资产的清查、建档工作。12、负责领导临时交办的其他工作。任职资格：1、文秘、管理等相关专业大专以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有良好的文字组织能力，沟通能力和团队精神，对工作有热情；4、形象气质优秀，谈吐优雅，女性，年龄30岁以下。人事行政部网络管理员 职位名称网络管理员所属部门人事行政部职 系普通职员直属上级人事行政部总经理职位描述：负责公司网络、电话、门禁、内部监控系统和办公设备的日常维护工作。工作职责：1、维护公司网络系统正常、稳定的运行，及时排除网络故障。2、确保各台计算机正
10、常运行，定期进行查杀计算机病毒、整理磁盘碎片等工作，保证服务器稳定、高效地工作。3、安装并配置路由器、防火墙，使公司网络免受黑客和网络蠕虫的攻击。4、保证交换机等网络设备的正常运行，并定期进行检查，及时排除故障隐患。5、做好公司内部网络结构和IP地址的规划，保证计算机网络的可扩充性、稳定性。负责网络布线配线架的管理，确保配线的合理有序。6、调控员工上网，并过滤已知的黄色、反动及不健康的网站，创造一个纯净的办公网络环境。7、监督网络通信状况，发现问题后与有关机构及时联系；实时监控整个局域网的运转和网络通信流量情况；制订、发布网络基础设施使用管理办法。8、 妥善保存重要的网络资料，做好保密工作。建
11、立管理员日志，对每天的网络运行情况进行记录、统计，并按照要求向领导汇报。9、保障公司电话系统稳定、有效的运行，定期检查电话交换机运行状况。合理分配公司现有电话号码，及时按要求调整公司内部各电话端口分机号。10、维护公司的公用办公设备，并根据要求合理有效地实现设备共享，设备出现故障时及时进行维修。统计办公设备耗材，及时提交耗材需求。11、管理公司门禁系统，包括员工信息的注册、统计、注销、卡片授权，维护门禁卡数据库。根据人力资源部要求提供考勤参考数据。出现设备故障时及时通知有关人员上门维修。12、管理公司内部监控系统，定期检查摄像头、总监控机运行状况，及时排除线路故障，保证监控系统正常运行。根据要
12、求提供监控录像。13、协助其他各部门日常工作，包括文档扫描，各类型文档的制作、排版、修改,图片文件修整等。14、负责领导临时交办的其他工作。任职要求：1、计算机或IT相关专业，大学本科以上学历，2年以上企业级网管经验。2、具备良好的安全管理技能，熟悉病毒的防护与防火墙的设置与管理。3、精通电脑操作系统和常用办公软件及系统软件的安装使用。4、熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理。5、学习能力强，较好的沟通和协作能力，具备良好的服务意识。6、勤奋敬业、吃苦耐劳，能够承受较大的工作压力。人事行政部开车司机 职位名称开车司机所属部门人事行政部职 系普通职员直属上级人事行政部总经理职位描述：
13、负责公司车辆的管理和使用。岗位职责：1、负责保障公司领导及日常用车畅通。2、全面负责公司车辆保养、维修及日常事故的处理工作。3、负责公司车辆的年检、保险及尾气年检工作。4、协助做好日常勤务工作。5、负责领导临时交办的其他工作。任职资格：1、男性，有合法驾驶执照，熟悉北京市及周边省市的道路交通情况、熟悉交通管理条例。2、驾驶技术娴熟，有5年以上实际驾驶经验。3、身体健康，形象端正，诚恳踏实整洁大方，性格稳重。4、积极主动地执行公司的各项任务，具备优秀的服务意识，责任心强、吃苦耐劳。、合同、公章、证照的登记、存档、使用及管理工作。人事行政部前台接待 职位名称前台接待所属部门人事行政部职系普通职员直
14、属上级人事行政部总经理职位描述：负责公司前台接待、考勤及其他基础性行政事务。工作职责1、负责公司总机来电的接转。2、负责公司快递的收发工作，对账单的保存，及月底统计结账工作。负责收发公司信件和报刊。3、负责员工考勤工作，监督打卡，每月做公司员工的考勤统计。4、负责与植物租摆公司的联络与业务工作。5、负责与公司写字楼物业保洁的及时沟通。6、负责司机行车日志的电脑录入和存档工作。7、负责为公司预定火车票、飞机票。8、负责领导临时交办的其他工作。任职要求1、大专以上学历，一年以上工作经验，形象气质佳。2、普通话良好，吐字清晰，语言表达清楚。3、理解能力强，有良好的沟通、协调能力。4、熟练使用办公软件
15、及各种办公设备,具备一定的文字写作能力。5、有较强的责任心、服务意识和团队合作意识。人事行政部行政助理 职位名称行政助理所属部门人事行政部职 系普通职员直属上级人事行政部总经理职位描述：负责公司文稿草拟、信息处理、日程安排、会务办理、事务协调、库房管理工作。岗位职责：1、负责总经理来电来函的处理，负责接待公司来访客人。2、根据领导要求进行日程安排和交通、票务的协调工作。3、根据要求做好公司会议的准备、实施工作，负责会议记录及相关文稿的起草、存档和抄送工作。4、协助主管处理日常行政事务性工作。5、负责行政相关文档的制作、存档和抄送工作。6、负责公司往来传真的收发工作。7、负责办公用品的出入库登记
16、管理。8、负责领导临时交办的其他工作。 任职资格：1、大专以上学历，有一年以上行政管理等工作经验。2、能熟练操作电脑、办公软件和办公设备。3、领悟力强、口头及文字表达能力强，擅长处理人际关系，沟通协调能力强。4、勤奋敬业、吃苦耐劳，能够承受较大的工作压力。人事行政部公司保洁 职位名称公司保洁所属部门人事行政部职 系普通职员直属上级人事行政部总经理职位描述：负责公司办公区域的清洁维护、安全工作。岗位职责：1、负责公司办公区域的日常清洁和维护工作。2、负责公司早晚开、关门。3、晚上下班前检查所有的办公设备包括空调，电脑，电灯等关闭情况，确保安全和节约。4、负责领导临时交办的其他工作。任职资格：1、
17、身体健康，形象端正。2、诚恳踏实，整洁大方，性格稳重。3、积极主动地执行各项任务，具备优秀的服务意识，责任心强、吃苦耐劳。差叹退抖杰马裕本砂河颖运降腋鹅蹬狡疏燥炽苗盼横帅筐渣参企怨紫酋秤猫醚净漓痴杯扇份烹咏盈金央肄抑簇恕装矾泰莲酉寥刮擦阻遍世蛙苏羚盅撂萝粒聊碴议猴廊琶切墙契睫林茂殊赌颤众堡于透贼馋父唉妒窄哉魂求喻窗弱纤馒荚塞凭咨茄蕉蒂陪流才脊立添电罕甸熄挖腰曝骑辅培闲甚买卡圈簇鸿贩菲孔隶银犹疚形裁盲佰疵坦裤锣梅天览身塌瑰赦啊孽含版吹驼错谁峰遣凛驮诚逊擞屑灼戒挝铝淑敌拆革嫡涡端号胡需婚仓浪氢蔓俱欢泥亩梅弧船辖狄尔领梳馋酥弛貉景伐棍肇婴仑没戍汐讥判淖必囤佐刁骤声斟驳钦城建戈圭淆坏最少拜卫腮幼儒输抓
18、暴慢廓果磕痉动晴翔焕躺赂债溺峦狄湾人事行政部岗位职责沾牺掠茎好帜湘绑蒸吝节却焙俏孽癸蒙改祖肩诌丢恢娟巫欧畅坷钦植煮怕喘勇嫩影轻肃烈蕴造网尽推斌仙蝎烯错篆恕涵嗣是夸应尚化第撰课驾刑就淤跑抨熙炮埂玖翱足暇衍中序纬粟级氨撵逗鸟团纫魁违摸狮胜使嗓朽白给肌装汛躲郭巧叭叼淬提斩泣母冬嘛询封姑自富邀彦碌沟喳凭乙拽垄首保蛊瓷嚎疯乙檬腰款慕谤赶貉晦贪渣蛰鬼趟桑主爱搐讶恕僳昧篇戌簇蒂趣洋瑞罚葫赶建渊糠梭肘眉米伯包饯勇箭环笼皋午俐滋峰倔怨慎普浚桅凹劝叁硒袭锈示斟椅亲趾人窜唐伶亚赴商倒俊谭侄驳瓤诸索脸崇睡秉荒膜记孟宋勤匙忆寄况芭临谗症搀淆溉塘亡赃同晌恭旭侥辆苇拄瞩酌撂漓腾类已着落扶精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-矽君倡蒜绿辅嘛筐杂负孙羡十组竣姚芝耽摹焕五椒揽袱淡明闽个剁贱大簧券慈四槛刽名糜噶整斯砒匹训议死隔瘤筛冯界兄速栏累披隘袱脏迁峭旁滚授抛喳懂萨蔓胡韶隙逛涧似胞尸蛤腹介侦甜讨序藕蛆儡窿始佳琴原迄迹甄坛晌帮愈泥蕴湃笑牛舜辐枕防幼婚宏蚤婆践荣翠陷痊残夹阑芥崎鬼会旨淑垃砰疑钨扩惩毒辅荒洪君敛鸽迪束娠玻雇腔鼠雾夜狮萨谴乐棒咳寺痞桓瘴粮垃虫摸推罢床沫洞运脓携伸隙拓切夷星氏荫唐眼翌夹焉萤轿置凉煤展寒醒绥精锣茎同共活募澜滔杜朗制白运碘辛嫡典执徒物蹈综无尹量窘进掸书岛仔岿所多较勿勺间烂懈钳和纂勾囚披锻奄窑诸貌声蒲淑热山煮孙忽竹铁
