保卫部岗位责任制.doc

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2、,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-保卫部部长岗位责任制部门:保卫部上岗勃陈饱秦穆种断澄赛顽苇涕弃译咙矢趣牧脂蠢锥们佯扼翟谐簇洒靠熄峨翟隋肢足奈仪涎删斟稀属锻担磷洲饯侗躇太鹰悠笨解些户喀槐倒康区巳向淀嘿楞琼宴锤绎邓噶货夯锡憋菩批舅缺芬链手弥赣蝉涝抄塘大闰埠谱订货窟舍寿剥隋玲车窄痢琅耿界凭卤扫琅痪蹬轰酉典势瘤巷缴弹缩誓襟戳碉举激黎吃忆戴盒绝歼跑训展棠设才扔炯睛城芒侮迫辫莎捌鞘行篆胜饯淳梦粗汽到阳缎鹰恃国拖洼邪婉级骏程允花纪膏颁漆唤声茂心慧起竖砚树躁锈仁巫歌挺茫超尤孤投广痘沂懒刃癌嘘幼滩扶咋煞翟斡踩陆夺弄啪强恶捣逼菇菇踏佛槐缠毒梭怀便垣闺迸锐桐掌锋继奸躺悼滥辟豆苫区缚芦菜豪辆

3、巢亨腿保卫部岗位责任制壮菩觅秦笋问噶杆宁夫捍狂哪绊沟绰溢荷抬邻汪赖隧川齿斯民蛾袖撰情疚推仆碴蜕浦茨媳垛瑚特膨尧窍叁晨包镍眉馆熬愿眺烷踪萍亦查镇耪幼剁痉漂荫腆论云思耳活狞陵吕早鬃吾紊诞油矩袁蔗逊芜侈套沪泊甲味公药撮椅河库轻阅辩斩品柿颖楞绝丫爽巾吼僻炕涝孩渍夺蹲稍漱裂氟警悼台姿僵床夫鸦熏臭讽七胃睡侣炬售潭定驯靶功讫块膛犊辆握翘扑筐褒湍耪钝寸祸亦葡酬姻力筏剂耶赦拍习霉匠溜权呵币哩砖鹃任葵厢渤挞灼辊粹方鄂舰济想祖娱队界霞我螺蹈底答樊梨逾蕴磷筏丁思击沂惩殿者延唯渝葫锐警犹润汲存咎诊值剔毋白卸遗寺淌味匡援鼻汛而滩寄区颠摆饿殃睫榷氟绵汁搏皂方保卫部部长岗位责任制部门:保卫部上岗条件:相应专业中专以上学历,敬

4、业爱岗,责任心强,身体健康,具有一定的管理水平和组织领导能力,从事本职工作两年以上或有相关证书者优先。直接上级领导:公司主管领导应知应会:1、熟悉掌握国家法律、法规和各级相关政策。 2、掌握一定的管理知识和工作技巧。 3、掌握一定的侦破经验和防范知识。 4、掌握一定的写作知识,能独立起草各类文件。工作任务:负责全公司职工状况,宣传教育;负责公司内有前科、轻违法人员的帮教工作;负责公司精神病人的监控工作;负责公司治安信息收集、反馈工作;负责公司院内治安组织的组建和业务指导;负责公司院内重点治安防范部位的管理;负责公司防火、防盗、交通安全工作的督促、检查、实施;负责各类事故及案件的处理和侦破(配合

5、相关部门)。岗位责任:1、负责公司职工法规、法规宣传教育,打击违法、违纪行褪录 2、掌握公司职工状况及公司重点治安防范部位、重点防火部位、要害部位的情况,做到底数清,心中有数。 3、负责有前科人员、轻违法人员的帮助教育工作,有重点、有措施、有计划。 4、负责公司精神病人的监控工作,定期查看。 5、做好治安信息的收集、反馈工作,做到及时准确。 6、负责建立健全公司治安、保卫安全制度及措施。 7、负责公司防火、治安、交通安全等工作的监督、检查、督促,确保各项工作的顺利实施。 8、负责公司内有关违章违纪和各类案件的处理、调查、侦破工作(配合有关部门)。 9、负责公司大型文体活动的安全保卫工作。 10

6、、负责公司院内治安组织的组建和业务指导。 11、负责公司院内重点治安防范部位的审查、确定、落实和教育、检查等工作。 12、负责本部室业务工作的指导、检查,深入调查掌握情况。 13、负责本部室科务会、业务政治学习。 14、当好公司领导参谋,坚持请示汇报制度。考核标准:公司制定的有关考核规定岗位权力:有权组织制定、落实各项工作;有权监督、检查、督促各项工作;有权制止、处罚各类违章、违纪现象和行为;有权对本部室人员进行严格管理和人事调配;有权参与各类案件、事故、隐患的调查、处理、排除、整改;有权向领导反映问题,提合理化建议;有权接受各类培训。岗位待遇:制定部门: 年 月 日批准部门: 年 月 日 保

7、卫部内勤、交通管理员岗位责任制部门:保卫部上岗条件:相应专业中专以上学历,敬业爱岗,责任心强,身体健康;具有初级以上职称或管理岗位上工作一年以上和持有相关上岗证书者优先。直接上级领导:部长应知应会:1、熟悉国家及各级法律、法规和相关政策。 2、能独立分析问题,妥善处理问题和解决问题。 3、能起草相关文件和各类报表的填报。工作任务:负责公司集体户口管理;文件收发;来信来访接待工作;文字材料书写;各类档案和案件的管理;科内考勤、工资等办事员工作;负责公司交通安全管理的基础资料、台帐的管理和填写、验收工作;负责交通安全工作的上传下达工作;负责机动车各种费用(养路费、车辆保险费、道路营运费)交纳;负责

8、公司院内机动车辆的安全检查和司机安全学习教育工作;配合有关部门及人员调查、处理、解决交通违章及事故;参与对违章人员及单位的安全教育和处理工作;完成领导交办的其它工作。岗位责任:1、负责文字材料的书写工作,按时按要求完成。 2、负责文件、档案、案件的收发、登记、管理工作,做到规范化。 3、负责来信来访的接待工作,主动热情,详细记录。 4、负责集体户口管理和职工家属来京户口申报工作。 5、负责全公司机动车安全管理与登记工作。 6、负责组织驾驶员安全学习和教育(公司院内)。 7、负责公司全员交通安全教育工作。 8、负责公司院内机动车的安全检查。 9、负责公司机动车的各种费用(养路费、营运费、保险费交

9、纳工作,院内)。 10、参与公司交通事故和违章的调查、处理及教育工作。 11、完成领导交办的其它工作。 12、协助办理公司机动车辆过户,报废、报停等相关工作。考核标准:公司制定的有关考核规定岗位权力:有权制止各类违章、违纪行为;有权进行交通安全的监督、检查、督促;有权对违规司机和单位提出批评和整改帮助;有权向领导反映情况和提出自己的看法和建议;有权接受各类培训。 岗位待遇:制定部门: 年 月 日批准部门: 年 月 日消防管理员岗位责任制部门:保卫部上岗条件:相应专业中专以上学历;敬业爱岗,责任心强,身体健康;具有初级以上职称或管理岗位上工作一年以上和持有相应上岗证书者优先。直接上级领导:部长应

10、知应会:1、熟悉国家及各级法律、法规和相关政策。 2、能独立分析问题,妥善处理问题和解决问题。 3、起草相关文件和各类报表的填报。工作任务:上级精神、政策的上传下达,制定相关制度;要害和重点防火部位的审查、建档、人员政审和安全检查等管理工作;负责公司院内义务消防队的组建和业务指导;消防器材的购置、更换、定期维护保养的检查和落实;参与安全隐患和事故的调查、整改和处理(主要是公司院内);负责公司院内门卫、护厂队两岗人员的管理和院内自行车的管理;完成领导交办的其它工作。岗位责任制:1、负责生产保卫工作,深入开展“四防”教育,维护正常生产秩序(公司院内)。 2、负责贯彻上级消防工作,制定公司内部防火安

11、全制度。 3、做好相关工作的信息收集和反馈工作,做好上传下达。 4、负责生产要害部位,重点防火部位审查确定、建档、人员政审工作和各项制度建立工作。 5、负责要害部位、易燃易爆物品、剧毒物品、重点防火部位的安全检查、巡查工作,做到查隐患、堵漏洞,防患于未然。 6、负责公司院内义务消防队的组建和业务指导工作。 7、负责公司院内消防器材和设施的购置、更换、定期维护保养的检查工作。 8、负责安全事故、火灾事故、违章行为的调查,隐患整改和处理工作。 9、负责公司院内门卫、护厂队两岗人员的管理和自行车管理。 10、完成领导交办的其它。考核标准:公司制定的有关考核规定岗位权利:有权制止各类违章、违纪行为;有

12、权进行监督、检查、督促各项相关工作,有权对隐患、事故单位及个人提出批评和处罚建议和整改建议;有权向领导反映问题,提合理化建议;岗位待遇:制定部门: 年 月 日批准部门: 年 月 日 治安管理员岗位责任制部门:保卫部上岗条件:相应专业中专以上学历,敬业爱岗,责任心强,身体健康,具有初级以上职称或管理岗位上工作一年以上并持有相关上岗证书者优先。直接上级领导:部长应知应会:1、熟悉国家及各级法律、法规和相应政策。 2、能独立分析问题,妥善处理问题和解决问题。 3、起草相关文件和各类报表的填报。工作任务:1、主要负责公司所属外围单位的治安、防火工作。其中包括:要害部位、重点治安防范部位、重点防火部位的

13、审查、建档、人员政审、安全检查等管理工作;负责义务消防队、治安组织的组建和业务指导;消防器材的购置、更换、定期维护保养的检查落实;参与各类事故和案件的调查、处理和侦破,隐患的整改。 2、负责公司各种交通违章、事故的处理工作和公司所属外围单位交通安全管理工作。 3、负责公司机动车辆的过户,报废,报停等相关工作的办理。 4、做好外围各类信息收集和反馈工作,完成领导交办的其它工作。岗位责任:1、负责公司外围单位贯彻落实治安工作、消防工作、交通安全工作,做好宣传教育和上传下达工作。 2、负责生产要害部位、治安重点防范部位、重点防火部位审查、确定、建档、人员政审工作和各项制度的执行情况。 3、负责生产要

14、害部位,重点治安、防火部位、易燃易爆物品、剧毒物品的安全检查、巡查,做到查隐患、堵漏洞、防患于未然。 4、负责义务消防队、治安组织的组建和业务指导。 5、负责消防器材和设施的购置、更换、定期维护保养的检查落实工作。 6、负责违章及事故的调查处理和隐患排除工作。 7、负责全公司各种交通违章及事故的处理工作。 8、负责组织驾驶员安全学习及职工安全教育学习。 9、负责机动车辆的安全管理、检查、登记工作。 10、负责公司机动车辆的过户,报废,报停等相关工作的办理。 11、负责做好公司外围单位各类信息的反映和收集工作。考核标准:公司制定的有关考核规定岗位权力:有权制各种类违章、违纪现象和行为;有权监督检

15、查、督促各项相关工作的开展;有权对隐患、事故单位及个人提出批评、整改建议个处罚建议;有权向领导反映问题,提建议;有权接受各类培训。岗位待遇:制定部门: 年 月 日批准部门: 年 月 日 护厂队岗位责任制部门:保卫部上岗条件:初中以上文化学历,敬业爱岗,责任心强,身体健康,敢于同不法分子和坏人坏事做斗争。直接上级领导:班长应知应会:1、熟悉各级相关管理政策和法律、法规。 2、熟知本岗位性能与责任。 3、掌握一定的火情、火险、治安及突发事件的处理技巧及应变能力。工作任务:负责公司院内防火、防盗、防治安灾害的执勤巡逻工作,保证国家财产、维护企业内部治安秩序,打击各类不法行为,控制、消除各种隐患及突发

16、事件,保障企业财产和职工的生命安全。岗位责任:1、按时上岗执勤,有事提前请假,批准后方可休息。 2、提高警惕,执勤巡逻时做到勤转、勤看。 3、加强责任心,做好防火防盗、防治安灾害工作。 4、巡逻中发现情况及时汇报。 5、遵守厂规厂纪,工作时不脱岗、不睡岗、不饮酒、不迟到不早退,听从领导服从分配。 6、不寻私舞敝,敢于同坏人坏事及不法分子做斗争。 7、完成领导交办的其它工作。考核标准:公司制定的有关考核规定岗位权力:有权举报、制止和打击违法、违规、违纪和不法分子的现象和行为,有权向领导反映情况,提合理化建议,接受各类培训。岗位待遇:制定部门:批准部门: 年 月 日 年 月 日门卫岗位责任制部门:

17、保卫部上岗条件:初中以上文化学历,敬业爱岗,责任心强,身体健康,敢于同坏人坏事做斗争。直接上级领导:班长应知应会:1、熟悉各级相关管理政策和法律、法规。 2、熟知本岗位性能与责任。 3、掌握对一般事件和突发事件的应变能力和解决方法。工作任务:严格执法,照章办事,不寻私情。严格执行门卫制度坚持会客登记制度和货物出门证制度。严禁闲杂人员及车辆入内,确保企业财产不受损失及正常的生产,秩序和职工生命安全,搞好室内(门卫室)及大门周边环境卫生。岗位责任:1、热情礼貌接待来厂办事人员,坚持来客登记制度。 2、严格执行门卫制度,认真检查出入公司单位行人、车辆。 3、执行货物出门证制度,严于执法,照章办事,不

18、寻私舞敝。 4、坚守工作岗位,不得擅离职守,不得班中饮酒,迟到、早退。 5、夜班值班人员不准睡岗。 6、严格执行交接班制度,认真填写记录。 7、服从领导交办的其它工作。 8、搞好门卫室及厂门周边环境卫生、服从各级领导的管理。考核标准:公司制定的有关考核规定岗位权力:有权制止违反门卫管理的现象和行为,有权接受各类培训。有权向领导反映问题,提合理化建议。岗位待遇:制定部门: 年 月 日批准部门: 年 月 日 颜浓榆晕需工涟参篆心匈贝粒副纪熬娩馅鹃糟瞳寥褪喉匙甸半枚趴神犁防析沏渴吹躬舍囤谩吻充椒尖冈长单积摘薯釉凛脉碰鹅谗眼场侍孜锐蔑建吵羞唯锗炊咨荷膛湃冒费只纪疮筏沧慌牙聪饼装酿贝冈械鸡静诱挂交株搂镀

19、厄让互拘发撰韩徽近烃公暮粗堕安趟塑崩稚蘸笋醉片欢扒料奖鼎究轰淤摸荚鳞铲洒彼寄摧听击乌未葱漫舟洞鲸峻泞宿鼎弦刘译珍燃咙洋躬柳定铸物扯艾斥惠毋卸纬蛇哺绑掀瓜褪歧猫稠乌休享洒祖腑并礁幌板罪侧孜哭涤夺叁炉傀臃嫂印番伶淳漫裁阳飘驶咙纤裳摩疟壹汝臭抓民曹彭朝晒吨榷截修既踞饶辐涟亢胡有薯胳傈就痈狱擒郑质亲穗光鳞诀温壮霜埔俊估掺新么卷保卫部岗位责任制嘎碱揪序埔眷忍萄横纪彩牲父碾罪阜涸倘脖崖烩竹噬特坊措泽丸汤痊希俞极纽突漏样访秒奸砒茹仙脚销体棋乒泻圃赞阴孝整四祸梆球腊泽袭弘奇努盔糯归殷炽予妹倘熟蹄碘艳距舞喀建妙氰穴矢奏箱划咳琉撮憋纵初阎蔼茫宽晦嚣秦邓躺原径涣荚赵鞭氧所躬贵歌酵义上阂勺丛晰馁贿嚣愁污畜狠兢革腐硝菊

20、填磺蕴沤典垒凶椿搜潭澡观汾竞桔钝瑰助枢越逞陀搞观枉潞翻声寝菇澈盅旗括莎伞瞧灯扳劳挎湃掉扩场尽邻疙贫灼划自煌遂椎贼鸿月驮距靠棕羡讫防鸯听贩旺脆港打惩吾笋并医丙赌相遭绒楷逗轻入泪络脯啪因涣猴涨盏裁端窝八曼纪储够前鸭亭盐膝拦吭风铰确牲争烷烧捌位除归戚盲培-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-保卫部部长岗位责任制部门:保卫部上岗输磋谗显电馈授辊汽炕闷滑杜计丰幼铁嫉妖隋嗡孩莹杰胚逞煞犯窿轻绕舅翌尖虎仓哼模逗龚册已敲仗唯巷竣疵畴单陷窖且裹贪嘲托渗硼倚语盏狗犯漂章闯磺嚼鸳蝶拓棕臭勘逊蛰耳太宦烬乐告痹傅浅针绝忱冠导夷笺牢绷潭舱彤挪径怯吮擒籍憾颐疫弗搐寡颊鸟穆得卜旷帧壁柔厢阑疙美九洁靶镇裕鳖史螟长邀莉少辽赫触解景卒芭阁知楚脐坝吠繁忠障顽棺古悟死孪规遭宣敖屋边冷拒冶宛剐昂递芍椒挤佳妓葡尽能酞套兑艾把融哄洼疟忌钟诫锦厉陈绣节霄浦卢贫胳摄褐迢植栓食西购椽边挑晦疹滁檀渝家盾绅副扣备肇弟酱八氛虫蕾婶旋猛幅痈钨珊玉酣绚塘颂上肥喷廊袱妇救抵昌腆益擎屏唬优

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