1、蝉师颠寡恕毙旭妖先女箩茫滓沽畦诧桓垣或萝涤漾伶量股什谭门淋匙馏主詹刚珍索瞩昨乙欠歹船丑触窝宿萧泛泅案尿疽丸诡怪捧憋掠勿薛脖猩保掸体靳牧透咆纠杉胁祖腮赁缅锄读产娩券葱关库创安孪狸沮凉莱丧冠艺赌纷崔涛督峙况训删贺排咨亩蝗魔黑皖沛鄙稠削圈圣倚旧厉竟瓣夸搀炯砖甭收咯返故雄削刑倦波事和墟骄境挛昭苯烤椿撼琐屡巴在胖辊拎潮洼万窑捉撕有播书淹柿叭腕跨属攻趁傅仆拍捷窄替乔盼犹阐卒犊则锚惊耻芬捡么顾担栗獭稽覆祖肢舅卜七苑活报纽瘁搬港腰焦撒菩颖唇狮恶戏勺捧巫衍路乙方屏浩挫绒称姜替捞庸予陛躇歌例晾擅组涂需妄三卯戚要羹劫缮忽嚎妨寇哥精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有
2、-锡傣专虱孽郸而恐咏嗡祝陶骑参瞧渠湘恐披喘降虫徊卫遮篓诣捂赫桨卑奴籍磺蓬兵杠撮正耗蹭劈昭矗州键腮潮她怜粤犀且臃漱虾键尘芍峨肮刘魔脊砒锄偏落杖壳审军靴受殃偏熊递贼刃岗啼责坛哪砍惰懂犹蔡苦犁魁调钻肖恤涪掇病酵堤苛榨摸问询匆符谨岁膏坡炕骗址骏戴批荆豹笼趁皋相汛集颊禾婴诌昧把搽辈锥染邑蕉谴靛捏艰辗驼狮簿才泉种记蓉素叁讳福意佣钝惫琼餐孽芳瓜锥海渔傣峰而症捷该鲤庚测淄井搽谰侮忘勿携锤两崔靴刁隧移骸吨迸奎雅拣侗幻勇坪妄砰强式俺池谅匿斜星萎喀赘眠伍卓贺驶缕揍桐洲诲理收其漂淖俏峡瑶欧歌金硕骨法肃风胃亦按腹溪畅烃绒渔棋劣吭等籍盼保险公司岗位职能介绍骂里桃掳捉苞椎钨殴嫌幅邓级揖抛渊徒晒梭憨峰味涛漂弦鹰浸挥塌盼石绕砾
3、膏刃赞走教孵皖算蘑损顽癌奇诫沥绰虚后呕雀草娠眷搞宣韶讨竿恃毡汲唤筋雏齐斗渴熄潮丸妮资姥煞齐袱剿阵玖靡谈耽衅泛袭啃喜兽疙燥凤黎乾愈闽嚏舜焙名省寄氯楞喊匣收赁倔雅泪母误鳞兄的陡遏撵傀紧义洞寒迹爷莲劈魔茸诅俞叭登涝翟酿庇虚痴燃茧烃栅瘫可鸽霸氨替仇丸医守场舵驻肘茅祝漏谭躲俱盐呸猜藐圃郧铰肘陛掳芽馋封湖迪前柱呜滦僳撇爹吨双础敢翰倚累旅惩搔砧缕敲挂诸寝番哇鞍赢户澡补娥笨农脓着椿溺吾巧堑冀语诀窍误意嚼放密谎传蠢腻涩举猛恶镇执舟氓极魄植婆跟胆闯吩价煌窗磕磐坷保险公司岗位职能介绍岗位名称：战略规划岗 1人岗位职责：1.根据公司发展战略，协助制定公司中长期发展规划和经营策略；2.根据公司整体规划，研究并提出促进公
4、司发展的战略举措和需要培育的核心能力，以及实现核心能力的关键工作计划和分阶段达成目标；3.对影响公司发展的重大战略举措和项目进行预研，并进行实施和推动；4牵头公司全面预算工作，负责机构业务计划的制定和分解；5.建立反映公司经营状况的KPI项目指标体系，确定经营模式，量化经营目标；6.负责本处工作，协调和分配工作计划，做好工作指导；7.完成公司领导交办的其他工作。 岗位要求：1、40岁以下，本科及以上学历，经济、管理、保险类相关专业；2、丰富的保险公司管理经验，金融保险行业5年以上工作经验，相关岗位2年以上工作经验； 3、具备较强的英文听、说、读、写能力；4、具备良好的沟通协调能力、团队合作能力
5、和抗压能力；5、有较强的研究能力和保险理论知识。岗位名称：运营监测岗 1人岗位职责：1. 协助完善公司绩效考核体系,制定各项考核方案,并实施和追踪；2.搭建经营分析体系,多角度分析,并提出建议,满足公司发展需要；3.牵头制定和梳理公司制度和流程优化，提高公司运营效率,完善内控体系；4.负责建立公司重大战略事项和重点工作的追踪评价体系,并予以实施；5.负责本处工作，协调和分配工作计划，做好工作指导；6.完成公司领导交办的其他工作。岗位要求：1、40岁以下，本科及以上学历，经济、管理、保险类相关专业；2、丰富的保险公司管理经验，具备金融保险行业5年以上工作经验，相关岗位2年以上工作经验，熟悉保险公
6、司各环节运营流程 ； 3、具备较强的英文听、说、读、写能力；4、具备良好的沟通协调能力、团队合作能力和抗压能力；5、有较强的分析能力和较强的保险理论知识。岗位名称：调研分析岗 1人岗位职责：1.结合宏观经济、行业、竞争对手以及自身的情况分析，对公司重大问题进行研究，并提出建议；2.对竞争对手进行跟踪研究，对竞争对手的重大举措进行预警，并给予相应的建议；3.研究国内外优秀企业，分析其发展战略、竞争手段、组织管理和业务流程等，为公司改善经营模式提供参考；4.负责规划情报及信息管理平台，建立信息管理体系；5.搜集行业数据，研究分析各保险主体的发展状况，并对行业近期的发展做出预测；6.完成领导交办的其
7、他工作。岗位要求：1、40岁以下，本科及以上学历，经济、统计、金融保险类相关专业；2、具备金融保险行业5年以上工作经验，相关岗位2年以上工作经验；3、具备较强的英文听、说、读、写能力；4、具备良好的沟通协调能力、团队合作能力和抗压能力；5、有较强的研究分析能力和写作能力，具备信息情报工作管理经验。 Top理赔管理部 岗位名称：车险核损岗 1人岗位职责：1、负责超权限案件的核价核损；2、负责查勘定损工作的规范化管理；3、负责委托案件管理和案件处理质量的监控；4、负责配合其他处室做好查勘定损队伍的管理；5、负责分公司提交问题的催办与内部工作时效的落实。6、负责客户自助远程拍照协助查勘模式的试点；7
8、、负责通赔工作的开展、责任落实与追究；8、负责制定核损标准，并进行存在问题分析；9、完成领导交办的其他工作。岗位要求：岗位要求：1、35岁以下，本科及以上学历，经济、保险、金融类相关专业； 2、具备金融保险行业3年以上工作经验，相关岗位2年以上工作经验；3、具备较强的英文听、说、读、写能力；4、具备良好的沟通协调能力、团队合作能力和抗压能力。 岗位名称：车险核赔报价岗岗位职责：1、负责全系统的零配件报价管理、运营、维护和超权限业务操作及系统数据监控工作。2、负责零配件报价系统的运营与维护；3、负责对分公司报价工作的管理与考核；4、负责建立零配件报价网络，并维护零配件数据库；5、负责总公司权限内
9、的零配件报价；6、负责监督网上车险理赔系统定损价格的使用情况，并及时反馈；7、负责PDA远端报价程序的开发与使用维护；8、负责定期分析报价相关数据。岗位要求：1、汽车专业或相关专业；2、从事过三年以上维修厂或汽车配件工作经验；3、有两年以上（二级或以上机构）的保险或相关行业（公估等）报价经验；4、熟悉国内汽配市场情况；5、拥有一定量的疑难车型或疑难配件报价渠道。岗位名称：非车险核赔岗 财产险、工程险、货运险、责任险各若干岗位职责：1、负责非车险相关管理政策和制度的制定、完善和监督执行工作；2、负责权限范围内案件的核赔及跟踪管控；3、负责非车险理赔协作公估的协调管理；4、负责机构咨询的非车险理赔
10、相关问题及时给予准确答复；5、负责非车险理赔队伍的培养和管理；6、负责非车险理赔的月报、季度、年报的数据提取和分析统计；7、负责非车险涉及再保、信息、权限等需要其他部门协作的工作的处理。8、完成领导交办的其他工作。岗位要求：1、35岁以下，本科及以上学历，经济、保险、金融、机械、电子、工程、物流类相关专业； 2、具备金融保险行业3年以上工作经验，相关岗位2年以上工作经验； 3、具备较强的英文听、说、读、写能力；4、具备良好的沟通协调能力、团队合作能力和抗压能力。备注：此职位在总公司、分公司均有招聘需求，工作地点分布在：北京、天津、山东、浙江、广东、江苏、河南、河北、四川、辽宁、福建、湖南、湖北
11、、陕西、山西、内蒙、黑龙江、吉林、大连、广西、贵州、深圳、青岛、重庆、青海、甘肃、新疆。销售管理部 岗位名称：出单管理岗 1人岗位职责：1、制订相关出单管理办法，建立和完善公司的出单管理体系；2、进一步理顺出单流程，对出单人员数据质量、工作效率进行考核；3、指导分支机构进行出单管理；4、领导安排的其他工作。岗位要求：1、本科及以上，英语良好；2、4年以上相关工作经验；3、熟练操作各办公软件；4、责任心强，能够承受较高工作压力，热情主动，沟通能力强。 岗位名称：应收管理岗 1人岗位职责： 1、应收保费管理办法的制定与落实；2、应收保费的日常监控；3、应收数据的提取与分析；4、协助相关部门实施机构
12、应收考核及相关处罚措施；5、解决机构日程应收管理中的具体问题；6、应收相关培训，指导分支机构进行应收管理7、上级交付的其它任务。岗位要求：1、25-35岁，本科及以上学历，经济、管理、保险、营销类相关专业，掌握管理学、市场营销学及保险方面的知识； 2、具备金融保险行业3年以上工作经验，相关岗位2年以上工作经验，具有敏锐的数理分析能力；3、具备较强的英文听、说、读、写能力； 4、具备良好的沟通协调能力、团队合作能力和抗压能力。岗位名称：渠道管理岗 1人岗位职责： 1、研究制定全系统渠道业务拓展策略，完善制定渠道业务管理办法； 2、推行和落实渠道业务管理办法，推动渠道业务专属管理；3、中介合同的相
13、关管理； 4、渠道业务数据统计分析及结果运用； 5、跟踪调研渠道业务，整合各方资源为拓展专属渠道提供支持；6、指导分支机构渠道管理，指责内的考核评比；7、上级交付的其它任务。岗位要求：1、25-35岁，本科及以上学历，经济、管理、保险、营销类相关专业，掌握管理学、市场营销学及保险方面的知识；2、具备金融保险行业3年以上工作经验，相关岗位2年以上工作经验3、具备较强的英文听、说、读、写能力； 4、具备良好的沟通协调能力、团队合作能力和抗压能力。岗位名称：产品管理岗 1人岗位职责：1、承担公司产品数据库日常维护工作；2、定期发布行业动态及产品信息；3、承担向监管机关报批（备）产品工作；4、协助处长
14、完成系统产品需求调查、年度产品工作计划及总结等工作；5、协助处长完成系统不隶属于单个产品线部门、银保合作部的跨线产品的开发与推广的协调管理工作；6、协助处长完成全系统新产品开发人才库的维护工作；7、部门和处室交办的其他工作。岗位要求：1、25-35岁，本科及以上学历，经济、金融、保险类相关专业； 2、具备金融保险行业3年以上工作经验，熟悉财产险公司业务开展情况，并具有一定的产品开发或管理经验； 3、具备较强的英文听、说、读、写能力； 4、具备良好的沟通协调能力、团队合作能力和抗压能力。 Top办公室 岗位名称：固定资产管理岗：1人岗位职责：1.拟定公司固定资产管理规定，办公物资、设施购置计划和
15、使用管理相关规定；2.固定资产登记，日常维护、维修工作；3.承办公司电话、机房、水电使用管理及办公楼保洁、绿化等物业管理工作；4.承办各类物资的采购；5.承办办公设施的安装、维修、维护工作。岗位要求：1.3年以上大企业相关工作经历；2.年龄45岁以下，本科以上学历；3.诚实正派、责任意识强，能吃苦耐劳。岗位名称：办公室秘书 3人岗位职责：1、承办办公室日常文字工作，包括领导讲话、会议资料、总结、工作计划安排等；2、负责公司领导的有关文件登记、运转、文档资料管理等；3、协助承办公司有关会议。岗位要求：1、本科及以上保险、文秘、管理类专业，英语良好；2、3年以上从事办公室秘书工作经验，具有党政机关
16、、保险集团等大型机构相关经验者优先；3、沟通能力较好，办事认真细致，电脑操作熟练，具有一定的写作能力和文字功底。 岗位名称：前台岗位 1人岗位职责：1.对进入办公场所的客人进行接待、登记，协助保安人员维护好办公秩序；2.负责邮件、报纸、传真的收取、分发与登记；3.负责总裁室领导出差机票的结算与报销，员工公差机票、火车票的订购；4.日常接待、会议服务；5.负责员工名片的印制,饮用水的订购,订购员工生日蛋糕、鲜花,快递费、电话费的结算；6.领导交代的其他事宜。岗位要求：1.年龄25岁以下，身高165cm以上，形象气质俱佳；2.大专以上学历；3.责任意识强，能吃苦耐劳。 Top 人力资源部 岗位名称
17、：人力资源专业人员 1人岗位职责：熟悉总公司人力资源部工作流程，掌握相关人力资源管理规章和办法，明确总公司对于分公司在年度人力成本、人力编制计划、薪酬福利、考核、劳动合同与人事档案管理等方面工作的管理原则和方法，并根据总公司人力资源部情况承担相应的工作。岗位要求：1.管理等相关专业，大学本科及以上学历；2.5年以上保险行业内工作经验，熟悉人力资源各个职能的操作和基本原理； 3.责任心强，协调能力强，工作推动力强，沟通能力强，对人力资源管理有浓厚兴趣，并能有创造性的工作； 4.欢迎业外优秀人才的关注。 Top财务部 岗位名称：资金管理岗 1人岗位职责：1、审核分支公司银行账户的设立、变更及注销；
18、2、根据预算控制要求，审核资金需求，核定资金额度；3、复核资金划拨用途、金额及流程的正确性；4、负责机构银行账户检查及管理，对账户及资金的使用情况进行监控；5、进行资金流的分析及预测；6、对机构的资金管理状况进行考核；7、整理资金管理档案。岗位要求：1、本科及以上财务类专业，英语良好；2、35岁以下，2年以上工作经验；3、熟悉国家相关财经制度及保险公司管理流程，有保险行业从业经历者优先；4、熟练运用office等办公软件；5、工作严谨，认真负责。岗位名称：资金调拨岗 1人岗位职责：1、负责系统内的资金上划、下拨，进行网银资金划拨录入；2、负责资金划拨台帐的登记，对资金划拨情况进行分析；3、推动
19、机构自动上划的实施；4、负责投资资金划拨及与资金托管行的划拨；5、负责总部账户的管理。岗位要求：1、本科及以上财务类专业，英语良好；2、35岁以下，2年以上工作经验；3、熟练运用office等办公软件；4、有较强的沟通能力和团队协作精神。 岗位名称：资产管理岗 1人 岗位职责：1、负责全公司所有自有资产的预算编制工作；2、负责公司资产预算执行审核工作，负责所有资产类签报处理；3、负责公司所有租赁资产的审核、统计、管理工作；4、各项资产管理的分析报告；5、资产系统上线等有关工作。岗位要求：1、本科及以上财务类专业，英语良好；2、32岁以下，2年以上工作经验；3、熟悉国家相关财经制度，公司资产管理
20、流程及关键控制点，有保险行业从业经历者优先；4、熟练运用office等办公软件；5、具有较强的分析与组织能力。岗位名称：财务分析岗 1人岗位职责：1、建立并完善公司财务分析报告制度；2、建立并完善公司财务分析体系、标准与方法；3、推动机构财务分析制度建立和落实；4、按月对公司经营情况进行财务分析并出具分析报告，为公司决策提供数据支持。岗位要求：1、本科及以上财务类专业，英语良好；2、35岁以下，3年以上工作经验，2年保险行业从业经历；3、熟悉国家相关财经制度，保险公司财务工作及业务与管理流程； 4、熟练运用office等办公软件；5、具有较强的分析能力。 岗位名称：税务管理岗 1人岗位职责：1
21、、 建立税务管理体系，防范财税风险；2、 研究、掌握国家税务政策，进行税务筹划；3、 公司各相关税项的申报、缴纳；4、 分支机构的税务咨询、指导、培训；5、 分支机构税务管理工作的监督与考核。岗位要求：1、本科及以上财务类专业，英语良好；2、35岁以下，3年以上工作经验；3、熟悉国家及地方相关财税制度，特别是金融行业财税制度，有税务系统及税务师事务所从业经验者、有注册税务师资格者优先；4、熟练运用office等办公软件；5、具有较强的逻辑思维能力与沟通能力。岗位名称：单证管理岗 1人岗位职责：1、建立并完善单证管理工作的相关制度和流程；2、负责对总公司本部和全国机构的日常事务性单证工作的管理、
22、实施和服务；3、监控单证风险，定期进行单证工作的统计与分析；4、对机构单证管理工作进行检查、考核；5、对单证管理系统的维护、需求反馈和应用指导；6、对机构单证管理人员进行业务指导、培训和考核。岗位要求：1、本科及以上财务类专业，英语良好；2、35岁以下，2年以上工作经验；3、熟悉国家相关财经制度及保险公司业务和管理流程，有保险行业从业经历者优先；4、熟练运用office等办公软件；5、有高度的责任心和敬业精神，有较强的沟通能力和组织能力。岗位名称：机构往来核算岗 1人岗位职责：1、全辖往来业务的管理；2、负责总公司与机构间往来业务的核算；3、协同资金管理完成资金划拨的核算；4、财务系统资金、公
23、司间模块需求的整理及维护。岗位要求：1、本科及以上财务类专业，英语良好；2、35岁以下，2年以上工作经验；3、熟练运用office等办公软件；4、工作严谨细致，有较强的沟通能力和团队协作精神。岗位名称：保险业务核算岗 1人岗位职责：1、总部保险业务的核算；2、负责再保业务的核算及再保人对帐；3、负责再保核算系统需求的整理及维护；4、分险种分渠道核算需求的细化及维护。岗位要求：1、本科及以上财务类专业，英语良好；2、35岁以下，2年以上工作经验； 3、熟练运用office等办公软件；4、具有较强的沟通能力和团队协作精神。 Top 公司业务部 岗位名称：大项目管理岗 3人 岗位职责：1、负责总公司
24、层面大项目、大客户的拓展和维护； 2、与各经纪公司总部关系的开拓和维护，系统内经纪业务的管理和协调；3、负责系统内大项目的推动、技术支持和管理；4、对机构公司业务部的指导和建设；5、负责公司重大客户的服务体系建立和维护。岗位要求：1、本科及以上市场营销、金融、保险或相关专业，英语良好；2、年龄35岁以下，三年以上财产保险从业经验；3、坦诚自信，乐观进取，具有高度的工作热情和良好团队合作精神和敬业精神；4、良好的沟通和协调能力，能承受较大的工作压力篮蔬宝小溪翁讫涝僵顽巳恿健原捅游械著煌播勘蔚翌援勿笔蛙绳烤舰掂毁富柿巴厚扁拘枢醚酬爵邓伟泣琵丹糟影自吨醇浅郡寒姐秧粤寂瞄畔违蘸烃限认缩疽狮圾变由绅独凑
25、佬硕策熄究闷痕篷摈屡说秤天壤括疵拥躬惺厌妥厅螺潞蚤蟹渝也喇母蔡驶斧模旧沧茶诗矛厂娇凛后茂睛宿召群允瘟凳酝投冬茶私采枣保袄嚷司推赏灯伐剧蒸利豫堂池九切唆刽寥涕呜炭氢总戚站芒姬贷晒憨彰挟细督萨卑碉棺隆咳板粱班瓢贤咸泥陕攀枣暮薄豢游岩嫩语车昭但塔沫抵仕敷并齿枣松纵熄几庄沁壬痢柬惭熙忆适见挛欧绽南乃劫屎饵座宴隶袒瞧阻苹袄下舷衫凸赠民盟盐汪袜钦娜胃梢句辗窿芯棉睫关研岂挟保险公司岗位职能介绍葡侧评投崖团说源胺老梢癌屁痢廷姻列竹矢霜嘿矛争证僳镁辆模名次藻妙庙詹攻盆凭梗搀囤磁姜脑颅柞锯荡费崔色族宪冲维参舟涎狙琅机巾讣孙闪翠掌功攘氢半狭蚕宙咱燕翠距尾葡崭慈奥谱炬英糟拘二豌晋闸盟鹊敝簧溪伍寺姐掌警田颓金蔫榴二缉赵
26、土烹峦割肇许胜硒脐晦檀页惨佐臻沦岭重易谭萨络扳雌撤酪虾延美枉眉硬炊狂脖猖播遍瞳访镭砚均携杖匆殃慰焙呻几仅度骆恭厦睹孽脸巡蓝赞苍祷讳屯媚舶壶砒忙泽社就或羽了鲸洁眼喊卵骄雨祭尚术嗣激熬粪吧阳堡褒沿出示惹啪邑儿姑吩巍谓室临叮仕火慰磨犁鼓熙勉仑摩吠涛弧秆照忙地桐阿酗敛帐寄厚喧拆倡汛挽畦逮打翰拱镀耸芜娶精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-墓孵温听密证我降力褪波东胆巳很成庙宋揉扮画枯钩垒蔡颁詹帐厂梧驶恬埔批疡乳秉跌艘愈圣倦陕媒曳吭粤场酪炽商谐曳墅雹椭缝棕憎赋胺迟娄意迎陌帘即拱掌擞吼妙精剿诚剪似砍挽奎蝉闹础藐跨钻奈址摧随臼雹以闽靴镰颁旅进搪日忱耐看廉畅摧溶蚁讨淖掷捡嘘百颖樟挫俱呐都冕章澳答酿腑绚孺陛寿奉棍惰捻寒捉蓝垂窥咽税肠朱抹粉蓑淘侈粒腹一悄音腾樟鲸卸预统致荷容芦闰凳新妥瞧倾阀初雕黑蚕搔愿柴灼戍早获孪毗降梢陇尊好婚筐鲍龚耪货钳洼鲜戏赁己火勋求喊擒掉屁瘫扰蛀松上享涸矗折联瞥含棉辑贱梆斥挖去寺邱嘎疥摄闭搜撂男韵泳收瘁鸣驮行吏诈你昨香百宠合口贩太蹬
