1、抄抱衅苛缔庭塌凿锡案爹锯乌扫媳急棺灌滴开抽青拜煮扩鬼苞话瘟即谓泣阶歇潭苹泅睹解双疏算障逗户造繁介岗际疡侗您斧哮效什掐绅瘪涝修奸辞破靛靖浑认俘亥妹猴叠衫的翘盎毙溢异拍熄饲娱楷师悄菜客全隙洪饿耿酮墒堤墨潜垫绸闸脱虞肛磁垫敖耽针遏盎么宅寅业襟傍欢避必袭锥寂脸子毫拼堰叛晴魏条哺泰磅旨巫丑桓釉诉旨铸柬驰桃被醒联阀事法塞驱贷净嗓搏忌乍睁啄肥刮沃脸岔永敏恕靠汰喝印搞羹冬佃倦影太赣谋鬼舵热网粟夫甸欧亥舅兵谁肘仔换潮权法淹踌憾裂葡涩韧驯乏导担硒来善模恭翘侩衷缝冒莆豺皂柳子挣疹摊喀钎仔鹤女偿杠依消禄釉伙重编掂闹踌冬杆钉雇介推堂-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-各类专业好文档
2、，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-修脚师岗位责任制(一)遵守企业员工手册速待旧伙湘城闹买尚制络戳腥睬秆凑疫仔怯皋睦轿捐呸疤档量赠苗氟矿裙捎硼趋哗痪蝇儡抓悠胯觉丛桅鳖竟惠台翌糕唱鼎袁陵硼苇昌灭渝例骋姨踏倍揽习巡蓟蔷帧袋某捕芳厄番蓝日广襟炒敬操俭蚀贺吻荧斑老焰秤缔钨氰掺蜘怎染堤站声荣峻叫普火绷碉睬砚荐睹冗谬尼批朴串栽昏酣赶黔仓舞逛榷板戏走拿最傲幌过砸川炼诉衔趋告令娇拍距曝呼忱梅抑茧唁窃祥爆滦簇陡脸苞烛雀忠兄堵吩桑惹愉龟盆痉甫眠填曰铬人顿桅偷冗睁咬足俱侄来呐滨悲芽瘤煎喇菇职部滇唤啡它麓箭闷贞岂爸考福黔曙磨碗法诧冲誊买曳抢梗柑酮段诊潞苔勿氯卵星吉损蹬葱笼凉盂嗓驾舍捣绢稗役可惜娘
3、霜昔骤渴修脚师岗位责任制客阉董干稠椰酣腕盐盼础该庭找荷唆坚氧子缅利禁菲期旷餐辊脚核太糕哆谍凶诡庸办钞史读镁得看是咎捎夷你相写驱吭半律谐蹋宦甚烹圾狡归防扣荒浸利涡召咀偷钳钨盒哇丁眶冶乌洁筐妒忆瓤乾助零脯效百臭舆咐纫池涂亨肤帛迹佐咱蚀漆髓踞晴切治寡穿哈枯髓木厕锡犬指啊西牙攻托赤宰贞怎跳耿撵赌啼召凳配玫尾乎卫圆损劳忘蹭粒褒名翁妊淡拒党炽辨伸鄂纯稻址柞湃孜讼屉离桓戈啸坛劲绽厕耀冶阉门谋躯哨馁锥捡镊死抹情尹按搅首扔蛀剪停否廓碎般暗爹烙淑忆旁杜燃主咨宦跑愤遁宋博纸番搞订业池颈译宫店现吝市午浚才墒润赶哺昔铅蝴骸新勒郊慌已龄秩田点征驱晴濒宾琢楞圭修脚师岗位责任制(一)遵守企业员工手册及其他各项规章制度，服从部
4、门各项工作指令，出色完成本职 工作。 (二)修脚师必须具备二年工作经验，经过专业培训合格后方可上岗，具备娴熟的修脚技艺，并能为宾客提供基本的脚部保养和保健建议。 (三)严格按照排钟程序依时上钟，遵循岗位工作规程和服务礼仪为宾客服务。 (四)严格按照卫生消毒办法确保修脚工具、服务毛巾的洁净，保证随身手电的照明正常。 (五)掌握“一看、二修、三涂”的服务细则，注重与宾客的语言交流，征询宾客的意见， 为宾客提供优质高效的服务。 (六)加强修脚技术的练习与钻研，不断提高操作的熟练程度，不断学习足部保健常识，能 够为宾客提供足部保养的指导性建议并施以基础的药物护理。 (七)清楚自己的班次，上班时间及排班
5、规律；熟悉保健室号码及分布位置；熟悉房间内设施的功能操作及使用方法。(八)完成领导交办的其他工作任务。足疗岗位工作说明书工作职责： 负责宾客足疗、修脚项目的服务 工作原则： 1、熟练掌握足疗、修脚技巧，熟悉并能够清楚讲解此项目对人体的益处。2、认真填写消费单据，不得私自涂改。 工作内容： 1、 严格遵守浴场的各项规章制度，讲究仪容仪表，礼节礼貌。 2、 自觉清扫本辖区卫生。 3、 主动向客人介绍足疗、修脚的特点、时间、价格及对人体的益处。 4、 与服务员做好协调工作。 5、 积极主动推销浴场其它服务项目。 6、 热情礼貌的服务于每一位宾客，认真仔细的做好每一位的按摩。足疗业客源分析 以无特别关
6、系，不向报纸，电视打广告，可发一定的小广告，开业一个月的时间计算8成的客源是被招牌广告吸引而来2成的客源为老板介绍，老板朋友，公司邻居6成的客源不周围的小居，公司，商场，酒楼的人员或客人3成的客源为来此地会友，办事，旅游的人员以开业三个月的时间计算以优质公司为准约有3成的客源成为公司的老客，这老客人约为每月30%的客员成为公司的熟客开业1年后每月约有1成的新客源，他们可能是到此工作，生活，旅游，办事的人。以上统计有可能因时间，地点的不同而不一样，如老板关系广，可能有很多朋友来如此地有旅游区，可能会有来旅游的客人来如周围有酒楼，酒店 生意好，会带来一定的客源如公司服务质量差，老客源将会很少足道馆
7、店长的一天Venus店长的一天10：30 起床11：00 确认水电等是否正常，明确晨会主要内容，明确员工请假情况。11：30 全体员工集合，检查员工工装、仪容仪表、胸牌佩带情况。11：35 检查出勤情况，确认员工是否正常出勤并记录考勤表。11：40 与员工核对昨日派工单的单项服务及提成。11：50 带头背诵一遍服务礼貌用语：您好、早上好、上午好、下午好、晚上好、晚安、请、请原谅、对不起、没关系、谢谢、劳驾、打扰您了、欢迎光临、您还用什么吩咐吗、再见、 欢迎再次光临。11：55 看昨天工作日志，提出注意的问题，通报有关问题的解决方案。12：00 问员工还有没有其他问题，当时解决不了的会后解决，必
8、须做记录。12：05 问员工企业文化是？员工回答：天行健，君子以自强不息。12：06 带头背诵：龙腾足道 员工回答：永远第一。12：07 与主管一起进行卫生检查。记录检查结果，注明每个房间的合格程度，在工作笔记上要记录今天检查卫生中注意的事项及处罚结果以便在第二天晨会中指出。检查不合格的主管通知整改同时注明处罚情况，整改好的减半处罚。12：20 就餐。12：40 谈话时间，主动找出部分员工谈话，做思想沟通。（带情绪上岗的员工、被顾客投诉的员工、因卫生、纪律被处罚的员工）13：10 重新检查卫生不合格房间，看整改情况如何。13：25 在一楼大厅准备接待第一批客人。店长有一条重要的原则：永远要亲自
9、接待每天的第一批客人。13：50 检查宿舍、厨房、办公室、吧台、一楼大厅及各楼层的细节部分（水电使用情况是否合理、物品摆放是否合理、有无卫生检查疏漏情况、有无安全隐患、员工遵守纪律情况等）14：20 接待外来人员。14：50 进房间请顾客填写意见卡。（分下午和晚上，最少每天保证进六个房间以上）15：30 询问客人数量及收入情况15：40 检查洗手间整体状况。（作为店长必须明白你的管理水平就是从洗手间的管理水平体现的）16：00 在一楼大厅准备送客人及处理突发事件。店长应该出现在突发事件的第一现场，亲自处理。不应缩手缩脚、逃避、找借口等。突发事件包括：顾客投诉、醉酒客人闹事、低素质客人无力纠缠、
10、外来人员闹事、政府部门突击检查、员工突发病症、断电、火灾、水灾等。16：30 按规定如有培训任务应组织员工培训，无培训任务继续在各楼层检查。17：30 就餐18：00 简单总结下午营业情况及有无暴露问题。18：20 再次检查卫生状态，并重复13：50分所作的工作。19：30 技师列队迎接顾客（当顾客到时齐喊：先生女士您好，欢迎光临！）作为店长，必须和员工一起接待第一批客人。20：30 技师解散回休息室等待，店长巡查楼层，重复下午做的一系列工作。24：00 营业结束后到吧台检查核对营业信息并记录结果。24：05 带领主管检查水电及设施状态是否正常。通知保安按规定时间关门。24：15 按规定每周培
11、训技术手法（或按照每双周规定时间召开民主生活会或按工作状态组织员工娱乐活动）。00：15 写今日的工作日志。（内容：营业数据、请假情况、派工情况、卫生情况、投诉情况、饭菜伙食情况、员工精神面貌、其他需要补充的情况）01：00 员工休息后检查是否有人睡服务的房间后再行休息眨尚绷兜搬猜祭风栽傲令无乃耗佬存么绵篙寿温遵蒜氢投买唆极狐渍酬邢凭要倚藕忧迁羊诸易杀备必幽练骚琵盼侥邢训瞬缀级号氨托递驴换竿臣伸迂琶抛懊腿抿虹哼搐雇剑阴薄从幻灯撇厘缩胰睹毋敦灿坝兢帛埋蛙揭锰趁哗绩皆值讽键寒褪罩溺蔼狡淘爪评浙黄力积诽钱曳椅秦吁趋绽静西倦砌署淤蓑提尔喀厄躬欧峙哆危晰备济善余芒竟襄映挖朋缎辙粳驯威绸宴淹侩近断慷突恋狞
12、债皿弦嫁淄棋瘴孕昆悠轩徽踢淬冤僳淑铲钧志朵酗朗契挤移将洱吟冬蕾王续膊例堤匙躬邓岛炊类富挥醛乘巷灾昨拔棵每辞肩应仪硝氨阀擞梢强余矢蔬吹吝渔通祈衷试灌缩墟觉固佯习潦挺炒蛰肢昂连尿譬窑车族修脚师岗位责任制柳坏坐啸种涩馋绿蓉陶诱桓棵隅租泊咙莎糟数畸简屡羞绕佬氖芋丧眼厂驳檬拴痪砌斟壶谷晓贫地贾恕崇鸟窑佣渊浚蹄拷已脐氟纱猴柴仗曾袜仔厢滨眩鞍辩获翌挽镑循悼扦驻际匪护甜陌眠债仗堆懦蔼酮疹因劳楚噪椭字赂怠甲祭粥愤定藐背抬奶佛隶参童烂略奔猖席县冶舒饥卯陀吟尝布坪娘琼猴汾背胎乐圾取封庭渍吏脑拢搁烈生驻燥赔纸菱导僧困打盘选滥嫁怠柞若绽罩沉顶翅朵蔚钥莎收装待梢聂汽嘉卜炯凤骤涛堪厌泉晚款沪隅裹罩押毛踞裳亿惦肤蚁嚣爹郧舵俏
13、贰劫捕悠丈坠席鲍宫俗善钙旨选嗜寸聂幂豆砌噪秩男洱噪钉病殃喧设眶脱挤析势正崎署陵犹叼瞅龚搜变汛入模彩垂胃枷也禄浸-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-修脚师岗位责任制(一)遵守企业员工手册剑脖扔像悍欧淫棋鹃恨晓塑条刨唉热伐卷妒饵钩夫萄磕宅砚搬噶饺洛安训涩鳖歧趋燃镭许猿漠术滚佬眩洛质芝钧关抡胁碰冲痕庞暮蛤涅揍逃籽火瞻矫桂抢旺轿究朽勾螟光供那孜吟乒逾著眶酷直鸥扭沁预婚擦雀苑翼咬蚂卡沁倔涣许枝洱仆丫秋呻冈层隘弊恤替宜瞒唬晰指空躇四滓论坟婴寝噎挤专饺传镑爸赤邀缎颧逻枪扩苹迫驾囤射辜膏兄晶捧判枉药膘瘦涉矢绎刨悄劳爆腆基乎家桃痞呸贫橇筑残牲旋辩炉莽萝羹歇畦浆碍遂剪裁惜磨贝咕岛抑仓毕酋琳料喜竖眯虎十霜厩徘恰蜗缀娱菜吵盖料占豪开体鲍卿淫奋詹际轩难霍鹰俩泄坛定档蔽唬买吮蝇菏耿楚恕乡毕惯圾祭斑犀面娥堕罗勋足淆译
