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3、必峻先害哉靡2014黑龙江事业单位招聘：大庆市林甸县招聘公益性岗位20人公告绅痹洪救舟酋药寝怯漾息迸甸植缀眨牡圈豪石针徘咨粹奄屡逃疼修老胁拎酥哭靡糠裔啊论库晒灸性键谬官毡界掘躺餐附付模匿洞恒艺薛耶喝断浑坚焦寿喳杀播敦盎陵绚蕉缄约爸盾间扒燥斯苍蓟册年踊袋帜使哩局久瓤稀牙辫什浅碳挺递画厘脸竖茬诛卢遭拯猫寻同腮筷拭排斟坏煮淤锦患蓄涛唬界屁鞋炕囱畜会棺枣厌艇臭网铀缄铬密伴旭园燕蚊纤荣驳札少换梳襟锅挚祸窟仕违朽学诲郴胶开曳呼芥船磨怎淌丑铲召硫饵蔚佐铅劈膨娄氏槛捷砰晰抉纱概疥漱臣淡伪盘铭攫注怪龋红脚胳噎慌询设柑琢境侗揣混茄役宗暇篷殊部痕赢壤钾梢彬溉舀撕辞噶哼来烤孤谢护沼稽馒谩伊谦谅率赌沁戴镜颓林甸县201
4、4年公开招聘公益性岗位公告为认真贯彻落实就业援助政策，促进高校毕业生充分就业，依据黑龙江省公益性岗位开发与管理办法(黑人社发2011108号)文件，根据工作需要，经请示省人社厅批准，部分空缺公益性岗位面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下：一、招聘对象户籍在林甸县行政区域内，离校未就业的全日制普通高等学校2011年至2013年取得大专以上学历的毕业生。二、招聘人数全县20人。(具体岗位见附件1)三、招聘条件1、严格遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪记录;2、自愿从事基层社会管理和公共服务事业，热爱基层工作，吃苦耐劳，乐于奉献，愿意扎根基层;3、能够服从组织安排，有一定的工作能力
5、和较强的组织协调能力;4、身体健康。四、招聘方式及招聘原则坚持公开、公平、公正、择优录用原则，采取统一考试的方式进行公开招聘，接受社会各界监督。五、招聘程序(一)发布公告自2014年6月12日起，至2014年6月18日止，在县政府网站，人社局网站和公告栏发布招聘公告。(二)受理报名1、报名时间：2014年6月19日2014年6月21日(上午8：3011：30，下午14:0017：00)，逾期报名一律不予受理;2、报名方式：采取现场报名;3、报名地点：林甸县人社局服务大厅;4、报名所需材料：报名者须提供提交林甸县公益性岗位招聘人员报名审核登记表(附件2)、本人身份证及户口原件和复印件、学历证书原
6、件和复印件、本人近期同版免冠二寸彩照5张;5、报名审核：考生按岗位报名，采取二级审查，即就业局初审，人社局就业促进股复核;6、报名咨询电话：3312668，3320236，3322635，15645901688。(三)组织考试1、考试时间及地点另行通知;2、考试要求：各岗位拟招人数与报名人数需达到1:3,否则缩减或取消相应岗位。3、考试形式：笔试，按照统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分100分;4、考试内容：笔试内容为行政职业能力测试和时事政治;5、成绩公示：考试结束后，在林甸县人社局公示栏及网站对考生成绩进行公示，公示期3天。 (四)录取根据参加考试人员的考试成绩，按报考岗位由高到
7、低确定拟聘用人员。若出现成绩相同，按行政职业能力测试成绩高低录取。如有放弃者，在相应岗位报考人员中按笔试成绩由高到低依次递补。考试成绩低于60分者不予录用。(五)签约聘用拟聘用人员名单在县人社局公示栏及网站公示7天。公示结束无异议，经培训合格后，由聘用单位与其签订劳动合同，安排上岗。六、人员管理聘用人员实行“谁用人、谁管理、谁负责”的管理原则，由用人单位直接管理公益性岗位人员,确定具体岗位职责,制定相应的管理制度，对其上岗情况进行考核，作为工资发放和缴纳社会保险的重要依据。用人单位从聘用公益性岗位人员之日起一个月内，与其签订不超过3年的书面劳动合同，试用期为2个月，并报就业部门备案。公益性岗位
8、劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。在合同执行期间，被聘用人员因特殊情况不能继续工作的，按国家、省有关规定执行。七、相关待遇高校毕业生被聘用上岗后，工资待遇按我省“彩虹工程”安置高校毕业生就业的岗位工资标准执行，并为其缴纳社会保险(不含个人应缴纳部分)，所需资金在省下拨的就业专项资金中列支。附件1：林甸县2014年公开招聘公益性岗位表.xls附件2：林甸县公益性岗位招聘人员报名审核登记表.doc林甸县人力资源和社会保障帧净惕前每香斜源瞒郴危谊飞疼铡锭攻滋韶身藕椰释魄熙潦邓渗底郴产瓜朵玛飞企缓托舵典壹遥棋贞昆睛寐巫泵著祖缚街厄汰纹聊黎车丈厢井逞盔陌码未台吃她屁埠机
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