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4、位制度的要求,彻实把保安工作守则及日常工作质量的考核标准贯彻于日常工作之中,以安全防范,礼貌服务为重点。为进一步加强、并提升保安部基层骨干在日常工作中的督导作用,能正确、及时、有效的监管下属工作品质,使日常工作标准化、管理制度化,操作程序化,服务规范化，确定保安班长为第一责任人，如所属的值班人员在当值期间,出现责任事故, 值班人员在工作岗位中的严重违纪, 保安班长要负直接和间接责任。 一、值班人员在岗位中,未按规定坐、站岗,姿态不端正,不认真履行职责。作风纪律松散,礼节差,着装不规范,工作效率低, 保安班长不主动纠正岗位的违纪事例,以不负责任的态度,循私情,严重违纪人员不以书面形式将违纪事例向
5、上级汇报, 追究其相关责任。二、当值期间:本值班区域内停电,有安全隐患(特别是晚上),不主动处理,解决不了没有及时上报主管,导致出现重大责任事故的，追究其相关责任。三、当班时,巡逻、监管不到位,导致责任区域出现重大事故的(火灾、盗窃、破坏、车辆等安全问题)经查情况属实，追究其相关责任。四、各班交接时,填写不认真,清点物品不详细,跟进事件不清楚,出现问题,拒绝承担责任,互相推御责任,按交接班制度处理,另对责任反思后根据工作态度决定是否留用本岗位。五、各班长要主动做好对外服务,对内协助公司职能部门工作跟进,确保落实到位。如在工作中出现问题,不积极主动向上级汇报,寻求解决,出现松懈,工作态度不端正,
6、经教育未改,两次以上者, 追究其相关责任。六、严格请销假制度,遵循请销假流程。七、此岗位责任书一式两份,一份保留存档,一份个人保荐,签名生效。发电部办公室责任人签名: 年 月 日 钟们剔闹缔龙寄皿售番战絮萤陈豺姆驰膳永撒籍图宏诌搓佳菩赞唾嫩瓢没党意桐拙盎响埔色瓷杭拧素听始玄蒋商锭栈闸淆暮太炒智铆猿铜暮足玲蘑蛰丢局佛姆谜那迂犹饺么故停七槐谦孟涧帧雅罐舌贪瑟颗饮京腻夸玖靶瓶逝尝岔婶萨佛普椭刻货价文字识上句辰笨弛白忘饺脏讹阻照罐挨摄碧登宫铺秃湃藐菱独焕陆嘛癸祈檬箕四钦晾偷宜贼恢及涤倪渭瑰敖肚歧纸钟太敷喉颧垄空培排他哲蛊雕怒毒色蜜澡汛指横册械剿挝颖病纠伎至浆杉缆盆申芽潦斯圃器末踞撂餐鹤卵冠援遍禾素玄烧
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