南昌市2015年重大动物疫病强制免疫疫苗选苗定苗工作方案.doc

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资源描述

1、南昌市2019年重大动物疫病强制免疫疫苗比选工作方案按照根据省农业农村厅办公室关于做好2019年重大动物疫病强制免疫疫苗比选采购工作的通知(赣农厅办字201911号)要求,为做好我市重大动物疫病强制免疫疫苗供应工作,本着“公开、公平、公正”和“质量第一、服务为上”的原则,结合本市实际,制定本方案。一、比选疫苗品种比选疫苗共涉及3个大类、5个品种,具体为:重组禽流感病毒(H5+H7)三价灭活疫苗、猪口蹄疫O型灭活疫苗、牛、羊口蹄疫型型二价灭活苗、猪O型口蹄疫合成肽疫苗、猪瘟活疫苗(细胞源)。二、疫苗供应厂商数量1、疫苗供应厂商的确定:根据我市疫苗的实际使用量、广大养殖户的用苗习惯以及专家比选结果

2、来确定。最终疫苗供应企业根据比选评审结果按照总分高低排序确定,具体家数为:(1)重组禽流感病毒(H5+H7)三价灭活疫苗共3家;(2)猪口蹄疫O型灭活疫苗3家,牛、羊口蹄疫型型二价灭活苗2家,猪O型口蹄疫合成肽疫苗1家;(3)猪瘟活疫苗(细胞源)2家。2、疫苗数量分配:根据比选情况,按分配厂家数确定比选名次靠前的厂家。数量的分配按以下原则确定:3个供应企业的按1-3名分别为39%、33%、28%;2个供应企业的按54%、46%分配;1个供应企业以县区实际上报疫苗计划为准。三、评分标准市级比选重点评价供货企业的技术服务方案和应激副反应补偿方案中具体服务内容、服务方式和可行性,以及产品的适应性。售

3、后技术服务方案包括:技术培训方案、冷链支持方案、疫苗废弃物回收处置方案、应激副反应处置方案、供货承诺和兽医实验室监测能力支持方案等。总分100分,各项分权值和评分标准如下:1、疫苗使用效果分权值:40分。根据近3年内在我市实际使用过的疫苗使用情况作为评分依据,分为好、较好、一般、差四个档次评分,分值分别为40、35、28、18分,未供货的疫苗生产企业得基础分28分。2、售后服务分权值:60分。(1)技术培训服务(15分):提供切实可行的技术培训方案计5分;往年技术培训服务情况10分:对近3年内疫苗供货企业在我市的技术培训情况进行评分,分为好、较好、一般、差四个档次评分,分值分别为10、7、4、

4、2分,未供货的疫苗生产企业得基础分5分。(2)送货服务(10分):提供切实可行的送货服务方案计3分;往年疫苗送货服务情况7分:对近3年内疫苗供货企业在我市的疫苗送货情况进行评分,分为好、较好、一般、差四个档次评分,分值分别为7、5、2、1分,未供货的疫苗生产企业得基础分3分。(3)冷链支持服务(15分):提供切实可行的冷链支持服务方案计5分;往年技术培训服务情况10分:对近3年内疫苗供货企业在我市的冷链支持服务情况进行评分,分为好、较好、一般、差四个档次评分,分值分别为10、7、4、2分,未供货的疫苗生产企业得基础分5分。(4)废弃物处理服务(10分):提供切实可行的废弃物处理服务方案计3分;

5、往年技术培训服务情况7分:对近3年内疫苗供货企业在我市的疫苗废弃物处理服务情况进行评分,分为好、较好、一般、差四个档次评分,分值分别为7、5、2、1分,未供货的疫苗生产企业得基础分3分。(5)应激副反应处理服务(5):对近3年内疫苗供货企业在我市的疫苗应激副反应处理服务情况进行评分,分为好、较好、一般、差四个档次评分,分值分别为5、4、2、1分,未供货的疫苗生产企业得基础分3分。(6)兽医实验室能力建设支持服务(5分):提供切实可行的兽医实验室能力建设支持方案5分。3、计分规则:(1)出现分数相同的情况,依据技术培训服务得分高低决定名次。(2)专家按照评分标准对参选企业进行逐项打分,每家企业专

6、家评分中去除一个最高分、去除一个最低分,其余专家打分总分的平均分为该企业在该品种的最后得分。六、有关事项1、市农业农村局成立重大动物疫病强制免疫疫苗比选工作领导小组,市农业农村局党委委员王胜任组长,龚年生、李龙、唐胜、徐俊杰为成员,领导小组下设办公室,设在市防重办(市动物疫病预防控制中心),具体负责疫苗比选工作,徐俊杰兼任办公室主任。由市农业农村局纪检组指导监督比选工作。2、建立疫病比选专家库,由县区畜牧兽医部门动物防疫人员和畜禽养殖户组成,由疫苗比选工作领导小组办公室向县区畜牧兽医部门征集。疫苗比选评审专家组由比选工作领导小组从专家库中随机抽取10人组成,其中县区级专家4人,家畜养殖场户代表

7、3人,家禽养殖场户代表3人(家畜、家禽养殖场户代表对应参加畜类、禽类疫苗比选评比)3、建立疫苗效价评估机制和黑名单制度。春防结束后,市防重办将组织进行实际免疫效果评估,并将评估结果与秋季选苗用苗挂钩。若疫苗使用过程中确认出现较大不良反应的,由比选工作领导小组停止疫苗安排,调整到其它的中标企业。全年效价情况作为下年度选苗用苗的重要依据。建立疫苗供应企业“黑名单”制度,对在履约过程中出现违约情况的,列入不良行为记录名单,暂停其供苗资格,出现重大违约和质量事故的,将其列入“黑名单”,停止其供苗资格。4、严格疫苗比选工作纪律。疫苗比选期间,工作人员不得与参选供货企业进行非工作性接触;不得透露与比选有关的信息;不得以任何名义索要和收受供货商回扣、好处费、礼物、有价证券和各种支付凭证;不得在比选结果公布之前,泄漏和擅自公布比选结果。各参选供应厂商不得通过请客、送礼等非正常手段干扰比选过程,如经发现,取消比选资格。5、本方案由南昌市农业农村局制定实施并负责解释。 2019年2月27日4

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