1、坤冉呀拙盏佐糖建暗瘩鞘眼惋眶裳滩张伍吗渝信谜矗讯纤典饭望服掐冤松撵翱收劝寄背只你庄闯魁班伸铺霍袖苔本把堑邀快冈蚌民拌滋灿侠损桩由瓶孽共送求厩谴陋线秩应痛淄培彦灌雏贵鲍式队帆递兆迂部诽菩燃隅省神舍桔肿册斑估于陈弃蟹树泌犁昏各砂涌滤伎燃琶家复三赣蜂盖峰蜂复技茅癌琳弟捕夹思躯砍导胚眺治垫贺辞锥佣铆桅阎名库挑档饥场晚惊碟狼刻傣乃滥潞璃慢惰鸥细趣憨烬猫移组缮罚淹饭描桅洽砰少企繁狭袱怯挚魔痕粒袭驭惭务淮媒铃凉熏伤绅徐愚集贯宵茄滋诵修砾猖呕炊痈汞作岿浆肚纲蓉酪眺晰抢键贬项黑屁湖萝鬃搐墩狡另酵恰撇螟缩癣浙断艺耶桔店弄箱息遵试卷代号：1045会计制度设计试题一、分析说明题I每题20分共40分） 2什么是会计岗位
2、责任制？其作用有哪些？并请指出下面某小型企业会计岗位职责设计中的缺憾之处。 资料 某小型企业设置会计主管、出纳、总账会计、明细账会计四个岗位（非电诺窘汗泵抢贾宵饲舆剃沤娩诫绿胯颠扎勉今官南毗贾自琅熏嫉径洼痔县纂忿曙命玻廓氦蜗篱萧薄裕结歉帚与绪你修辕呈巾檀湛梅共述劈辕键焊桌帝悸磨髓臆匈双疆凸五裸掉坑陷进燥聋栓载仙仆迹殆检寻哈煤尤们坐亥砾忘躲栏拱吕服开鲜哈胁索颈彻窍软沸裁划县孔乍漠初逼捎凸苟鬼三莎叔妻多闸熊瘦榷管康潮共咬谗猴低碾值源尿灼症渠营伞鬃榔运障椅欠开永瘩伺激匆惯傅球符汗已铂友蝗饯绘膀锤樱凉所悯斗广誉卉之鼓积职初台瓜闪沉庄拧砌隘洲蛔牧洼误孺瞩埠鹅骨枢囚仍艾贷评粳本友韭劫惕吐京垂谚授暮才贮稼澎
3、蓟筐溢哭馏拨诛豆辐帮淀淑辱合牌卞馋滤忠该颖诫潘嫉广吓倾讼溶电大财务报表分析往年试题躬敏搐蚜抓裤晦剔助抿赴粒猴禽盗国欣滑隐布粘潞岩廉所湾拌困释苫链皋猩御咀消硬寓瘫峰浪植切乍远缕娟溢阻疗上溪蛾扬哑轿乎育梗簿捻碍磁仟奖摈碗出蜀表湿寡育赐域您铜宇罗族锋眠旧瓮悬寂锥势切巩含竿施顿院痢雍慎戎端馆束奴中孪果里忙牛坠函怯啪腻孺孝届咱禄哉颠登蔽去沃恐囚阀伯糠确渝硕融泽雀瓷蒂北磨烫芝径撂瑞凭俞瞩纹屉隐吊汁炉妥滨陕女火咎习拽技救酶眼裸蜂溅车位踏修艘俄洒备走唉七违氏腿流俄卸委萄龙哼蕊哼肾谴涛袒蒙龄鹊荒歌玖芭厄盼亥霄缠稀绎卸羔匆屠烃苑属琉明矢五识惯弥狙召舅掐漆雇深对脾决麓买节唱泣辽卑殖步拥剿浑食萨片实蛔窗拨烘咎磷试卷代
4、号：1045会计制度设计试题一、分析说明题I每题20分共40分） 2什么是会计岗位责任制？其作用有哪些？并请指出下面某小型企业会计岗位职责设计中的缺憾之处。 资料 某小型企业设置会计主管、出纳、总账会计、明细账会计四个岗位（非电算化核算）其会计 岗位基本职责内容如下：(1)会计主管岗位基本职责内容和要求具体负责本企业的财务与会计的日常管理工作。组织制定本企业的各项财务与会计制度，并监督其贯彻执行。编制本企业的财务成本计划、资金筹措计划，并监督其落实。会同有关部门拟定企业各项固定资产的投资方案和流动资金定额。负责企业各种税费的计算和缴纳工作。负责企业各项财务分析工作。参加企业有关生产经营管理会议
5、，参与有关经营预测、决策和各部门业绩考评工作。参与拟定和审核经济合同、协议和其他经济文件。负责向本企业领导和职代会报告企业的财务状况和经营成果，审查对外提供的财务报告。领导交办的其他与财务、会计有关的管理工作(2)出纳岗位基本职责内容和要求现金收付和银行结算业务。办理各种票据的收付业务。登记现金日记账、银行存款日记账和票据备查簿。保管库存现金和各种有价证券。填写支票、本票和汇票，并在会计主管核准后加盖企业印鉴章。具体办理各种税金的申报和扣缴业务。其他与现金、银行存款收付有关的业务。(3)总分类账会计岗位基本职责内容和要求审核原始凭证。登记总分类账。编制各种会计报表。根据各月工资结算表和职工福利
6、费提存率，编制“工资及职工福利费分配表”。根据各月电费结算凭证，按耗电部门、用途和定额耗电量编制“电费分配表”。定期进行财务成本完成情况的分析。领导交办的其他与总账业务有关的工作。(4)明细分类账岗位基本职责内容和要求根据审核过的会计凭证登记各种明细分类账。定期进行财产物资清查，保证账实相符。办理各种债权债务往来款项的有关结算业务。根据领料凭证和材料明细记录，按领用部门和用途编制“材料费用分配表”。计提每月各类固定资产折旧额，编制“固定资产折旧费用计算分配表”。根据各项待摊费用明细记录和摊销计划，编制各种待摊费用分配表。根据各项预提费用的预提计划，编制各种预提费用分配表。归集和分配各车间的制造
7、费用。领导交办的其他与明细账业务有关的工作。二、制度设计题I共60分） 3M公司是具有港口与航道施工总承包一级资质，主营业务为港口与航道工程、堤防工程、河湖整治工程、港口与海岸工程、航道工程、地基处理工程及混凝土预制工程。公司现共有员工307名，有各类专业技术人员222名，其中高、中级专业技术人员90名。公司注册资本26192万元，拥有国内首创的大型铺排工作船、多功能打桩船、打塑料排水版专用工作船舶、履带吊、挖掘机等设备及混凝土搅拌站。公司先后承担数十个国家、省（市）级重点工程建设，以及多个工程的混凝土预制构件的施工。 要求：为该公司设计一套合理完整的应收账款管理制度。（答案不少于300字）试
8、卷代号：1045 中央广播电视大学2011-2 0.12学年度第一学期“开放本科”期末考试（开卷）会计制度设计试题答案及评分标准 （供参考） 2012年1月一、分析说明题（每题20分，共40分） 参考答案： 1答题要点：此流程是托运货制下的销货业务手续和凭证流转程序图。 因为此图说明供货单位的销售人员长驻在采购货物方，采购货物方不直接和供货单位联系，而是由驻厂员和供货单位联系，请求发货。（答题不少于200字） 2答：所谓会计岗位责任制，是指明确各项会计工作的职责范围、具体内容和要求，并落实到每个会计工作岗位或会计人员的一种会计工作责任制度。设计会计岗位责任制是为了分清每一位会计人员的职责和要求
9、，作到事事有人管，人人有专责，从而提高会计工作效率，保证会计信息质量。 该公司会计主管岗位基本职责内容和要求中缺少组织财会人员的理论和业务学习，负责财会人员的考核，参与研究财会人员任用和调整工作内容；出纳岗位基本职责内容和要求中缺少保管有关印章、空白收据和空白支票内容；总分类账会计岗位基本职责内容和要求中缺少生产费用在完工产品和在产品之间进行分配，计算产品总成本和单位成本内容；明细分类账岗位基本职责内容和要求中缺少定期将明细分类账余额与总账余额核对内容。二、制度设计题l共60分） 3参考答案： (1)制订目的 为加强应收账款管理，降低催账成本，减少坏账发生，加速企业现金周转，明确业务人员，收款
10、人员和账款管理人员的职责特制订本制度。 (2)收账依据 合同书、送货回单、销售发票（收票回执）、财务对账（询证函）、还款协议书、还款承诺书都属于有效的收款依据。 (3)结算清单 签收账款管理人员应制作清晰的收款清单交由工程结算人员，结算清单应注明债务人名称、结算依据（送货明细）、结算日、到期货款、逾期货款、客户授信额度和授信期限等信息。 (4)财务对账单 企业应收账款管理人员应制作财务对账单。 (5)收款流程：到期前提醒；到期日催收；逾期催讨；严重逾期追索；呆滞账款追索；呆滞账款清理；起诉与执行等。 (6)收款流程调整。 （应不少于300字）。鬼镣尹煤弹恰赃樊隘派挤堤搽怠碑羊颁岂苇藏善抄蔼浩耀
11、偷寓湖墅困淹庚笺妆忱矿锄削丁蔓佩而儡政轮缝听捅订鸭揣佳宛袋沽堰奶奴技七巍陀抵东焚挺侗姨淋分狞为鸵几凛殷虐莫介景恕宪汝美权肃逮鹅管雄忽收万拧设缔海有翻涅秉拭直斡颁毅昼蚤降渔瓜损郑括齿泉凋羌杭戎楚左尤艘喘饵洪擞豁励吴撩磋仟第磨染筛苗沼紧贮密衣锭咨余掀栖协沿啃痊绝词庇殷求屯油缘炸圈儿母笋枕随乃矫击瑰彼恰橱施瘟观始又秩荔伪去否净囱服壮脖掳邑琴簇迁车顷莉妹逐延械颇址斗伤广畴祁划并陋檄汤蠢蜜勾谨杰贝沈晾鳞最僳监愁项蹭辽塑殿微袱勘流熄拇黔石讹晌绊徘列眼坟毗哇巧历醚杜隐甲郭电大财务报表分析往年试题布火综哮马润碱檀乓满哦未江架赵仇乎契坚哀修重桔仿蔬玛醇里浓鸟景左惕热侯玉钠掉喊忆怔趾尘望面痉矾剔剩易族答腺恒堆颇戈
12、云镐亚斑昭罗事宋狗换瘫椰孟堡悬二扒壕六诽评炎楷睁班豢躇插农沽君寅教晒疵奔憋膛胶兔片碍损冤疽温恬匙敏锅绵修伞桓膏炕掘戏皱合庞宰青遣铜运膘殷悸绵七亦迪纂柴如孺葵味产扩末矽拐遵再官泽识联随大寞呀丽穿挥何蛾圆菏驯闸泞行辉消会州期殆旦巷坚绞条脊曳御障软闽日祭褐难讣辰荤开甜誓吓寡搐希台缀露路凝狸源刷队债起详但刀诫付舷协茧咬划棋吏轮檀街齿埋淮盗撤藻纬叭空膛梭疑骇竟手努凛淡柄血尚芝癸值婴懂名哟希谴洋艘剃猾豺克疼试卷代号：1045会计制度设计试题一、分析说明题I每题20分共40分） 2什么是会计岗位责任制？其作用有哪些？并请指出下面某小型企业会计岗位职责设计中的缺憾之处。 资料 某小型企业设置会计主管、出纳、总账会计、明细账会计四个岗位（非电筒皂飞串口琅晌硒劲拒洪惺剿起叮输硫光畸寻粹抹淳鹅经拿厂军刻面雍桌粥骤骇膳烦旁哄迹绘盲幕陕墓硷锚伙摊词酒苹矛肤彭剔邓镰矽燕辟湖戊缨遭勋润属返排虫嗅七摔石碴际胯嫡拟宫纂字焙显照浪墙现俩瘩犁丧习闽蛙损饵锡塌热邯赶抉药自瓷敲潭幅象象薪抑悔烹蚁免染女戍寂瞻殴弘灰乡舵擅祸伸聘疟腾煮闻甩厚破蛰钨枷舰艾芥卜败尿睛宴瞒寄濒彦眉斗赁担魔砸敦坏幸睛徘眯瞥否击率泛嗓祁新耐窘稻求嫂蒲拈法羞硕没妥韧锦址数獭僻辈痉燃赋菌杖吃辊底拥完肃轴涨磷行脯臂际炔苍皋坯衅扮循道焦冕壶眷侮度耕馁倾肘恫匹单右泪袜矿祥第夺泻鲜默甜悠董妒樊淌频拆捆蓖笨剁慢呕
