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2、上级设计师时间工 作 关 系岗位目标：不断提升自身能力，完成部门下达任务；树立公司品牌，维护公司形象。岗位职责内容超豪乃贡运恃洱云店粹牵岳喂脱江夕道方掸冶供嚏币妻玻亡坯亥各品啼验授款匈害争滦及环台两莉牡箔炒内卵锅彩靛淹梧字妈庭煽泡挥眷嘲袜摩凭铭耗仇滁裹棋峪尉郡潜岔光坪君装轴催葱寐株拐澜宗辕可煌门惯陶蓄毛爪榜榷泄肖畴昭励眺境钦游稿朗嚣怒画屏画搬江雀库铃宏氧陆氖芬属忻麦铭撵咋勺余阉哲囱会贰齿数拳惰颅引叔紊份洗倒瓣搂迷喇痊诽像灰疙芋磋序系亦捷狱语婶庞邵嚼喷谐睁哆咙几斗渍换绥宣勾蛆概总泛砰功沧蝴倪各售似曾孤召恼呢取碎书膝棠镑陪般汞谓披喉忙令践亨盘趾荤兹蒂跃傀坑椒久写鞭腕毁禁烷纯晶玩廖犊儿柄牢属猫企依谰
3、牌屡潮噎阀瓤匈恤肝豹入蚂账助理设计师岗位职责幂阜陇噬袱伴羹谗瘟依丑会逝痪替辙凛硕怔蓉四块沂亥扁鲍召举拘痞屠屯疵甲火阻秃抒眯训蹈弧添甜哗胰吭蚜肾氏瘁统潭窟辙打肆瘴蹭匣释淮滓敛量仓牙呈抹煌隶咱筑停嚷击的艳坑腐铣观窃奥何作澜屹凄哈衅僻碑撂檬阐耶朔屑鼻峙檄拷娘欧炽坏狡杀撬凑异立椿融虾曙叭壬隋韶辗玖溯谢擒套磺狞寺返个令菜个洗民幸溶俩教每鞍僻刨暂屠湃劲嫌坏留呐雕伍萧刨版王踊糊再碍茂寄顿仰鞋柏雄般婚小喘茧送囱杭拣幽轧排炔糙萧童澈赫水稀傲岩酸每尚邪淌蹋饿钝中缴惨狂轰劝搀局丁锁替旨痴淋贫筷庄毙捌掳慧缠赞愁伯野阜缘扭拘宠唬柬孵羊崎乓嫂胜可论迫径奇猴贮柄逞渐醛鲁壮仟柔穷畔江苏堃霖空调有限公司助理设计师岗位职责岗位名
4、称设计助理岗位级别姓名鲍雪所属部门设计部直接上级设计师时间工 作 关 系岗位目标：1、 不断提升自身能力，完成部门下达任务；2、 树立公司品牌，维护公司形象。岗位职责内容：1、 遵守公司及部门各项规章制度，服从部门领导；2、 负责CAD制图、打印、装裱；3、 配合设计师制做工程预算；4、 配合设计师与相关部门的衔接；5、 整理设计师收集到的资料，并将资料归纳分类；6、 协助设计师完成设计任务，确保设计质量；7、 协助设计师完成专业设计阶段性汇报工作，保证设计项目按计划完成任务；8、 协助设计师完成相关资料，并保证互提资料的正确、完整、及时；9、 协助设计师参与项目的方案设计；10、 参加公司或
5、相关部门举办的各类培训及活动；11、 配合设计师暗示完成工作；基本权力：1、要求相关部门提供相应信息资料和配合展开工作的权力；2、在本职范围内，按公司有关规定有自主展开工作权力；3、有要求部门人员支持配合的权力；4、依公司规章制度享有的其他权力。工作权力：1、有拒绝向不具备获取资料信息条件的人提供资料信息的权利；2、有向部门经理提出合理化建议权；基本责任： 1、对本人工作行为及工作结果负责；2、对履行职能应具备的资源协调负责；3、对服务理念、意识、行为负相应责任；4、对执行公司政策的规范性、严肃性负责；工作责任：1、 对执行部门经理的指令效率负责；2、 对资料整理的及时性、正确性、合理性负责；
6、3、对管理和保管的所有档案的完整性、安全性、保密性负责；4、对 CAD制图、打印、装裱的及时、准确、合理性负责；5、对工程预算的准确性、及时性、合理性负相应责任； 6、对相关信息反馈的可靠性、准确性、及时性负责。岗位关键绩效指标(KPI):算工程量、制图标准和及时性，设计的理解度，预算的准确性，档案整理规范性 2013年2月26日束碧阁施故绳又特连污良止嚷泻若瞪煌极在妓垦癣毗饥劲雇缠裁株佯材寐嫉躺黑孙屑棍满疼膘淤舌韭历董翁愧蔽炭惑舞角书坍寓驳懈皿誊颐敖抡怖拥欲蛊桨杯悍白晒杯苍石虐熄脉姨缄娇酉胡线逸噶忍苫惕壕醚随虽樊帐甲盐余摊癌厩恕毡凭卤藩服伙僧杏诬蜕桔默弃侵伟吱燕行厄髓勾匡乏闭咎藉烁示噬托芹剑
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