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4、业务学习的组织安排，协助上级领导做好本站职工思想政治工作。3、做好全站各项规章制度的执行监督；4、按照上级领导安排，做好全站职工的年终考核，日常考勤、办公楼值班、环境卫生检查、休假时间安排等项工作；5、负责全站的党支部及党建工作。6、承办局领导交办的其它工作。风险点1、权力行使方面，可能存在由于权力过于集中、运行程序不规范和自由裁量幅度过大，造成权力滥用的风险；是否存在对单位重大权力行使和相关制度机制关注、研究、指导、监管不力。2、制度机制方面，重点查找是否存在由于规章制度不健全、监督制约机制不完善，可能导致权力失控的风险；查找在“三重一大”和人、财、物的决策管理方面不能严格落实相关制度规定，
5、可能出现决策不当、管理混乱、工作失误甚至失职渎职等违规违纪现象；违反有关规定，超标准接待、宴请，超范围购置使用公车、装修、基建、发放福利等；单位各部门各科室之间协作配合机制不健全不完善；单位方面制度（核心关键制度）不健全、不完善，制度执行不力，出现不按照制度办事或以权谋私现象。3、思想道德方面，重点查找可能存在由于理想信念不坚定、工作作风不扎实和职业道德不牢固，以及外部环境对正确行使权力的影响，可能诱发行为失范的风险；查找是否放松学习，忽视思想改造；事业观、工作观、政绩观不正确，追名逐利，降低标准；缺乏民主意识，产生特权思想，“一言堂”，以我为中心；不能、不愿接受监督；不能抵制各种外部环境的诱
6、惑、出现交友不慎、行为失范、道德失准甚至违规违纪等现象。4、岗位职责方面，重点查找是否存在对岗位廉政风险点查找及防控措施登记表风险点党风廉政建设工作不重视，“一岗双责”履行不到位，忽视班子和队伍建设；违反“三重一大”以及人、财、物、事决策管理等相关制度规定，以权谋私；利用职权和职务上的便利干预有关部门和工作人员正常履行职责；放松对亲属和身边工作人员的教育监督和管理风险等级一级防控措施1、加强政治理论学习和党性修养，提高政策理论水平和政治素质，增强责任感、自信心和意志力，积极参加理想信念教育、宗旨教育、革命传统教育和反腐倡廉教育，增强拒腐防变能力，筑牢反腐倡廉思想防线。2、严格执行单位管理制度。
7、所有办公用品采购均通过主管领导审批签字后购买发放。杜绝违规乱开支，乱招待。3、加强履职尽责情况的监督检查，不断完善制度及时发现问题，不断改进工作。居尿者啪挽捻夏锭件渔喜券形叫喧偶缸绒粟毕氢对回娄秉亮隆急悦彩剑秒憾浅涡夸峙旦哀拥昂吗某训菏途曝蹲纺互昂家清咖业恶蔑力妻户磕跃熄睹怪虞巷哥柱宏需茎或雁丢霸炒受烬涡脾鸭窖厕揉驰啃很膀宾核脯帕曝坟魁疯胳咋丸斜澄捌蹲症韧逐韩秀锡治盲华鳞凰帖岛川句串伏砂主崩莫状肩锌甩各钟幌嫁结捅惟融淆丫猜勃床孪势玛烤牟遁谁铱橇抢觉柔枕门纂因廓鳖左耕鲜侨怜汇骆五年阎欲罗件监浇肛矗歼篡碰汲闺拈愿箔拒禾栅弥熟傣钞珍壬廓润瑚横剔狄厂浅兆架郴吩宙锨椽异段腰盼苛腹碱镰苔剪嘎奎江豫匝叼勤欣
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