1、 1 北京市朝阳区总工会文 件 关于 开展 2015年 职工 职业 技能 竞赛的通知 各 相关单位 ： 根据朝阳区 2015 年 加大职工培训工作覆盖 ， 提升职工素质的工作方案 ， 2015 年 区总 工会 、 区人力资源和社会保障局 将 联合举办朝阳区 智能楼宇管理师 、 计算机 网络管理员 职业技 能竞赛 。 具体竞赛 活动 通知 如下： 一 、 竞赛工种、 参赛范围 和 报名程序 （一） 竞赛工种： 1、智能楼宇管理师 2、计算机网络管理员 （二） 参赛范围： 1、参赛对 象为朝阳区范围内的所有从事相关专业或相关工种的从业人员，不受学历和职务的限制。 2、参赛人员应具备一定的相关专业或
2、工种的理论知识和操作技能等综合能力。 （ 三 ）报名程序： 1、 各单位在自主初赛的基础上，选拔出 参加复赛的人员， 3 人 以上以 单位团体队 形式报名 ，不足 3 人以单位个人 形式 报名。 2、 参加智能楼宇管理师 和计算机网络管理员竞赛 的人员将 报名表2 （附件 1、附件 2） 以电子 版 形式报 区总工会经济技术部 。 二 、竞赛内容 、方式 及培训 （一） 竞赛内容： 1、 智能楼宇管理师竞赛内容： 网络与综合布线系统：综合布线设计施工测试、局 域网组网与路由器配置； 安防系统：视频监控系统装调、入侵报警主机装调； 有线电视系统：用户分配网设计施工； 火灾自动报警及消防联动系统：
3、消防系统设备及线路故障检测排查； 建筑设备监控系统： DDC安装测试、系统操作调试 。 2、 网络管理员 竞赛内容： 综合布线 模块；交换机模块； 路由器配置 等。 （二）竞 赛方式： 1、 各单位结合报名人数，采取岗位练兵方式，自主开展初赛 以 选拔进入复赛的选手。 2、 复赛由 协办单位 统一组织， 全部参赛选手按总成绩排列 名次 ，复赛选手中前 30%的选手晋级决赛 。 3、 决赛成绩 分两类：一类 按照个人 总成绩排 名；另一类以团体总成绩排名，团体总成绩以团体中成绩排名前三名选手的成绩之和计算 。 4、 各级竞赛均分为理论知识和技能实操两部分（以下简称两项比赛），其中理论知识比赛成绩
4、占总成绩的 30%；技能实操比赛成绩占总成绩的 70%，按总成绩排名，无并列名次。 （三）培训方式： 凡进入复赛的选手由 协办单位 组织 两天的免费培训（理论、实操）；进入决赛的选手由 协办单位 组织两 天的免费培训3 （理论、实操）。 单位参赛选手超过 20人的培训或几家单位联合培训，培训机构可以送教上门，确保服务质量。 三 、 证书颁发及奖励 补贴政策 （一）职业 资格证书的颁发 1、 获得决赛 个人 总成绩 排名前五名选手核发国家二级职业资格证书， 获得决赛 个人 总成绩排名前 30%的选手，核发国家三级职业资格证书。 2、 获得复赛 个人总成绩 前三名的选手，核发国家三级职业资格证书；
5、 获得 复赛个人 总成绩排名前 20%的选手，核发国家四级职业资格证书；获得 复赛个人 总成绩排名前 30%的选手，核发国家五级职业资格证书。 （ 获得职业技能等级证书需要理论和技能考试均及格 ） 3、初赛为各单位自主比赛，不发国家职业资格证书。 （二）表彰奖励 1、 决赛中个人名次取前 10 名，第一名为个人一等奖，第二名至第五名为个人二等奖，第六名至第十名为个人三等奖。 2、 对团体总 成绩 前 6 名单位代表队给予表彰奖励，第一名为一等奖，第二、三名为二等奖，第四、五、六名为三等奖。 对竞赛活动中组织好的单位给 予 若干 优秀组织奖。 3、 区总工会将 对技能竞赛过程中取得技师国 家职业
6、资格证书的职工推荐其参加 市总 “在职 职工 职业发展助推计划”； 对取得 高级工国家职业资格 证 书 的职工 按照 800 元 /人进行补贴 ； 对 取得中级工 国家职业资格证书的职工按照 500元 /人进行补贴。 请 取证后的职工携带国家职业资格证书（原件和复印件）、单位声明（附件 3）、身份证（原件和复印件）和工会京卡到 电子信息技校 进行申报，审核合格后，补贴资金将统一打入个人的工会京卡中。 4 四 、时间安排 初赛时间： 2015年 6月 报名截止时间： 2015年 7月 20日 复赛时间： 2015年 8月 决赛时间： 2015年 9月 五、基层职业技能竞赛 补贴 办法 各街道、地
7、区、功能区总工会，各产业工会，各直属局工会，在积极参加区域 职业 技能竞赛的基础上，要组织符合本辖区、本行业特点的 职业 技能竞赛。 区总工会将 对 竞赛 组织优秀且 参赛人数 在 80 人以上 工会组织 补贴 2万元 /场 ，请 组织单位 在 竞赛 活动 结束一周内向区总工会报相关纸质材料， 经区总工会审核通过后 予以补贴 。 相关材料： 1. 朝阳区技能竞赛 活动申报表（见附件 4，一式两份，加盖公章）； 2. 朝阳区技能竞赛 活动专项资金申请表（见附件 5，一式两份，加盖公章）； 3.技能竞赛 活动方案，主要体现岗位练兵内容、时间进度安排、职工参与数量和来源等内容（一式一份）； 4.活动
8、开展情况 总结 1 份（ 800 字左右，一式一份）； 5.参赛人员名单； 6.活动现场照片（ 3-5张）和视频 1 份（ 照片或视频中要体现“ 朝阳区技能竞赛 ”字样。 朝阳区总工会 联 系 人：张 秉栋 联系电话： 65099159 电子邮箱： 5 竞赛咨询 （智能楼宇管理师、计算机网络管理员） 联 系 人：高美荣 联系电话： 84599226 13466527960 附件： 1.智能楼宇管理师 竞赛 报名表 2.计算机网络管理员竞赛报名表 3.单位声明 4.朝阳区技能竞赛 活动申报表 5.朝阳区技能竞赛 活动专项资金申请表 朝阳区总工会 2015 年 5 月 29 日 6 关于开展 2
9、015年职工职业技能竞赛 “智能楼宇管理师”工种报名工作的补充通知 各相关单位： 2015年 5月 29 日朝阳区总工会下发了“关于开展 2015年职工职业技能竞赛的通知”。各单位在组织基层单位报名工作中，对于竞赛工种“智能楼宇管理师”涉及基层岗位情况不详，咨询情况较多，现就“智能楼宇管理师”工种相关岗位补充说明。“智能楼宇管理师”工种是从原从事弱电工程电工等岗位衍生形成的新兴工种，工种涵盖范围比较宽泛，从事物业公司及商务写字楼工程部门“电气专业相关弱电系统运行维护与维修、暖通运行维护与维修、安防中控室值机、消防中控室值机、有线电视机房值机、弱电设备的安装与维修”关岗位人员，均可以 报名“智能楼宇管理师”工种职业技能竞赛。 职业技能竞赛赛前培训目的是按照新兴工种涵盖范围，扩展报名职工岗位相关技能，从而达到朝阳区总工会的办赛目的。 朝阳区总工会 2015 年 6月 29日
