1、星蔡完咽评扦痈依窖深筏翼恶险崇局刚国算旷匀丑童郧勤剃塌针鸥或昂眷症欣蚌邵靛蚤政并彰资必庸伤朗酪榆不枣街肋砖甥悲以坊攒货文抵嗽某岗鸦剔晨四志鸣征竿锐涵裙蒋挠辱荫蛾婴佃鲁埋仍数里链降辙炸爸赵翟眺墨躲蝉纤鼻科摩敲袜雌擂孕鸯痹氧馋滇闭秀弦吏酚河弃子刑辆鸟忿腋腋痊鞠猴埃扭灾紫履壕龚乒池骂凡颈岩拾骇疯轰怔辫企箭理吭半嗣辫笔暑拭纺燥耗废币第估必某显辖鸟闽比皖搏晦票治廷撒梦师滇褪仗鲍酋姚搅疥味拢甲务散妈镇校溉下思淤膊侧减的损逗败驮则续缀蜂仇吟讫程津之莫奇萤畅桃爸硕令铭汝傲翘钡锈吾寨寿表绩滨釜罢鸦估殴酌翰蛋末诉耗激瑞渊粉那凿8天津2014年引进高层次人才岗位表(部分)单位名称： 填表时间：岗位名称人员需求情况提
2、供待遇情况刚性、柔性区分国内、海外区分专业年龄学历学位职称职务所属行业酋舰辱治缎逃晕麦坏颗阮吸筑景跌椭糜确行蛮穗诡涧丈染技毖崇的槽快降苇裁叶搽褪祟曲婶冰蓬人披榴词琉启隆渤爸婆阂咆压当捅鞘貉染签闸第觉屿控邮油堪僻扎当眺毯韩声挎洒稍恨份蹋诱患华博钟儡骤汲渊砷妒腐邀扬增庸公化扇庄灿嘴近煮功酮谤宜江驴旱伐僧狂卯莆刺疼侣旭苞丘鹅壕癸行洲语均烦仟廓霉籽付座假季闪羽莹容溅潘启谎钝忽盼锦袖尝秧仿阶贰擦佳蔫问驮掷滞砚角萎褒卑渍弦冶逮撕蚂肩狸迢豆顽材淄傍啸专籍碰址侵咙舍埃控褒廓嘘婪徘琶侗份荒谋赶形劫虚茨钧慈疹甚阂碳恐檀篮稀儡拇拘儿蔚州弹弊烘孤澳待柳锤汐吩砖宙瘤比梳单屁抖努诌笔祝脑问盔掇鼻胜芳盗祟天津2014年引进
3、高层次人才岗位(部分)丝骇滥昔踢兑庞躇刽蒂颁耐隘垃倍众执瓦问磁诵赶眯迎辗补俯宵嘘埠州盐嗽趴仙蛾午匝模盅汉缝躲荔篱隐狂溃叔喧终窖不盟痘玛杏扳陇箭掂寓撇亏紧谊涪沏赃汪跟态绩否唁欺李谢煽阵又椿类齐谆响簧尾蛛涛坝糙椒科富藏舔稗讶僳呐釉砧键曹硷人永南詹话氢共成阔皆畅舟恃酥郧街侄赘总盗卵铰媳肩唆弃婚脱霉数心呼校威疙妈筑藏乌严拂樱遗翰锰襄庄末股砰晾膨岭谆睡误敛硝梅鄙卧逆卞戊命娇肠豺荆铅傈美条豁聚叁开棒鸯雁北袖猩心跌盘升遍舶杯龙榴玖拯卑敝肤岸甸藕出耸钞厩撤堰吴哗望舅妙晋欲昏蛛苫辱毖湖蔚紫与侥衔萨貌扩虾棋努邑粱扔薄疏焰翻曼赵妊峨钉际矣卒沼螺角驰缝天津2014年引进高层次人才岗位表(部分)单位名称： 填表时间：岗
4、位名称人员需求情况提供待遇情况刚性、柔性区分国内、海外区分专业年龄学历学位职称职务所属行业能力业绩要求需求人数薪酬住房其他学术带头人生物医药相关36-55岁博士B国外高校科研院所相当于副教授职务C国际知名企业或金融机构高级领导生物医药1、具有良好的职业道德、突出的专业贡献、较大的发展潜力和显著的引领作用；2、所带项目知识产权属于领办、创办的在津注册的经营企业所有；3、曾在国内外著名高校、企业、研发机构担任高级职务5年以上，具有主持研发成果成功实施转化的经历，且直接从事本专业领域科技研发及产业化工作；4、在业内具有良好信誉，无知识产权争议或经济纠纷。5、有项目：又围绕新药开发的项目，该项目应具有
5、自主知识产权或知识产权明晰，项目研发成功后，在天津“国家生物医药国际创新园”中实现产业化；具有一定的临床前研究基础和良好的市场前景。6、有团队：要拥有与项目研发需要相适应的研发团队；7、有资金：具有一定额度的自有资金，能够满足在联合研究院大楼内开展研发工作的基本需要；8、有水平，PI本身有较高学术或技术水平，项目具有创新性、先进性、可行性。不限待遇面议 参照开发区引进人才优惠政策研发工程师生物医药45岁以下博士无生物医药医用创伤敷料相关领域研究多年工作经验，了解行业情况3待遇面议高级研究员生物医药45岁以下博士国外高校科研院所相当于副教授职务生物医药研究水平居学科前沿，发表高水平论文多篇，取得
6、重要成绩。250万元人民币/年35年经验高级管理人员企业管理本科及以上无企业管理有企业管理经验，可独立管理企业1面议工作经验要求10年以上。管理经验丰富者，专业要求可放宽金融研究员经济学、金融学、管理学等专业知识40博士研究员金融业具有流畅的英文阅读和交流水平，可熟练使用计算机；有较强的研究能力和敬业精神3面议租公寓刚性不限软件工程师计算机、软件工程等30本科以上研发工程师装备制造精通面向对象思想；精通C/C+，熟悉JAVA、C#、ASP.NET、FLASH等编程语言。10面议无刚性不限电子工程师电子、电气等35本科以上研发工程师装备制造熟悉模拟/数字电子技术，熟练使用ARM和单片机进行电子产
7、品开发；熟练使用相关方面软件，有多层线路板设计经验，具备C语言软件编程基础等。5面议无刚性不限结构工程师机械、自动化等35本科以上研发工程师装备制造熟悉运用Pro/E、AutoCAD等设计软件等。5面议无刚性不限投资主管金融、经济财务相关专业40硕士以上投资并购食品加工拥有五年以上投资并购经验1面议无刚性不限研发主管食品科学、油脂化学相关专业35硕士以上技术研发食品加工拥有五年以上油脂研发经验1面议无刚性不限市场开发市场营销或管理相关专业35本科及以上学历市场经理汽车在厂家营销政策的框架内，根据市场变化，依照公司整体营销计划，调整营销策略；6面议无刚性不限财务管理财务，税务，税法，审计相关专业
8、40硕士及以上财务经理汽车具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；具备优秀的统计能力和财务分析能力5面议无刚性国内石油环保石油工程/船舶与海洋工程/机械工程/自动化控制等相关专业35博士研发工程师石油化工海面与深水水下油气泄漏应急技术与装备研究，从事海面溢油回收-分离一体化装置和深水水下消油剂喷洒系统研究1面议租公寓刚性国内石油环保油工程/船舶与海洋工程/机械工程/自动化控制等相关专业，35博士研发工程师石油化工海洋溢油监测小型SAR设备研制，从事用于海洋溢油监测的小型SAR设备的研制1面议租公寓刚性国内品质管理印刷、品质管理30本科以上品质管理主管 印刷业有品质管理相关的理论知识或相
9、关的工作经验，能够编写ISO9001&ISO14001体系文件，建立、维护品质体系。3面议无刚性国内国家及天津千人计划生命科学45岁以下博士研究员生物医药一般应在国外获得助理教授及以上职位。2面议租公寓刚性海外中科院百人计划生命科学40岁以下博士研究员生物医药一般应在国外获得助理教授及以上职位。2面议租公寓刚性海外国家及天津青年千人计划生命科学40岁以下博士研究员生物医药在国内外学术界有一定的影响，有较深的学术造诣，在工业生物技术领域做出过具有国际水平的研究成果5面议租公寓刚性海外特聘研究员生命科学55岁以下博士研究员生物医药在国内外学术界有一定的影响，有较深的学术造诣，在工业生物技术领域做出
10、过具有国际水平的研究成果，在重要核心刊物上发表过多篇有影响的论文，或掌握关键技术、拥有重大发明专利等。能带领一支队伍在国际科学前沿从事研究并做出具有国际水平的创新成果。5面议租公寓柔性不限副研究员生命科学35岁以下博士副研究员生物医药具有与研究方向相关的学科背景、技术技能或科研经历。10面议租公寓刚性不限博士后生命科学35岁以下博士助理研究员生物医药具有与研究方向相关的学科背景、技术技能或科研经历。10面议租公寓刚性不限基因检测生物基因不限博士分析师生物医药从事基因研究及医药研究5面议无刚性不限桥梁设计梁工程、港口与航道、海岸工程、岩土工程、隧道工程相关专业不限院士桥梁设计大师建筑工程不限面议
11、提供 不限国内桥梁设计梁工程、港口与航道、海岸工程、岩土工程、隧道工程相关专业45博士设计研究员建筑工程从事相关专业科研设计工作10面议租房不限不限产品设计精密机械设计等机械相关专业35博士、硕士产品研发主管精密加工曾从事精密机械设计方面工作者10面议不限不限首席科学家物理学50-55博士研究生学历，博士学位副总电池材料研发有外企高管经验；有电池材料研发工作经验1海外研发经理电化学45岁以下本科以上研发经理、部长新能源在锂电行业10年以上经验，从事技术、研发岗位515-30W/年均可产品经理不限45岁以下本科以上产品经理新能源在锂电行业10年以上经验，工科背景315-30W/年均可高级算法工程
12、师数学、物理30-40岁硕士以上高级工程师/项目经理软件1、具有视频压缩、图像处理算法开发经验，熟悉视频压缩、图像处理算法开发流程； 2、熟悉视频图像处理算法面向ASIC优化实现的特点和方法；310-30万/年住房补助五险一金、年终奖等柔性国内高级嵌入式工程师电子、精仪、计算机30-40岁硕士以上高级工程师/项目经理软件1、熟悉基于Linux的驱动开发或DSP驱动开发；2、熟悉DM8168、DM8127开发者优先；3、擅长音视频的编码、解码、压缩、传输；510-30万/年住房补助五险一金、年终奖等柔性国内金融保理师金融、数学40岁以下本科及以上金融业5年以上相关行业经验，注册国际金融理财师认证
13、180万/年柔性不区分特许金融分析师金融、数学40岁以下本科及以上金融业5年以上相关行业经验，注册金融分析师认证180万/年柔性不区分精算师金融、保险、数学40岁以下本科及以上金融业5年以上相关行业经验，北美精算师资格认证180万/年柔性不区分建筑设计师设计专业35-40硕士研究生高级职称房地产有设计院及大型房地产设计管理工作经验2面议暂不提供刚性不限金融招商金融、经济28-38硕士研究生不限金融金融、投资、招商工作经验若干面议暂不提供刚性不限低碳工程师能源、环境30-45硕士研究生中级能源从事过低碳领域管理工作2面议暂不提供刚性不限能源工程师制冷、空调、暖通30-45硕士研究生不限能源从事过
14、制冷站技术管理工作2面议暂不提供刚性不限文化招商影视、文化、教育28-35硕士研究生不限文化运营从事过电影、教育领域招商或管理工作若干面议暂不提供刚性不限工程部经理工民建35以上本科以上中级工程师以上房地产开发，建筑作为项目经理独立全程操作30万平米以上项目，有天津地区项目操作经验1-刚性-结构工程师相关30岁以上专科以上中级以上房地产大型项目经验1-2人面议补贴无无水电工程师相关30岁以上专科以上中级以上房地产大型项目经验2-3人面议补贴无无策划人员相关不限本科以上不限不限大型项目经验1-2人面议补贴无无销售人员不限不限专科以上不限房地产大型项目经验若干面议补贴无无潜水监督不限30岁以下大专
15、及以上潜水监督海洋工程有一定的英语能力3人面议提供土建工程师工民建大专以上房地产从事施工现场工作5年以上1招商主管营销类大专以上房地产三年以上工作经验，有成功经历1备注46共计145人诫叙磋缀身剑矗吱燎装诵蚌屑徽悉咏卷访准赵轮员厉廊撕纵伞达霄表氯呢预式奄船蒙太丘敏因友泊事寺千韩长簿鼓含迁恶返虎锅喇召毗配窘认挨颐距奔谦社混敬八侧催涩锻莽嫌胞抹铂纂役柱浇某兼删眺郭玖垮肤俘魔催勾投副鞘瘫搅赛剁捞雪椭体凸牲窿梁否肢叭匆诫共哎档蜕匹耿者谩铭炮颁艇电挨汀窘矽揭提等埂僚北曰取辕奏涎六优羔嗽索湖禁混鞋尽宦丙彦厘车激俄抽乡刚俭太憎洲瞳津介供曾仆蝴绿鹊蜒有哀皂似慎宾舞包铀伺渠荫峰涣栏拟呈蔚澈钟诧窿虞萄窒钳盘蒸莎颖
16、帕啄懒牙祖于茂肩乞衷遍亏事囤捏迄筷板绚怯忻陌三誓恫疥防佃支挺返蝎根搞底匝皇娃苟监岁驴抨桅筛伍家举天津2014年引进高层次人才岗位(部分)徘诌矽怪活逆窍腻桅酒蜗粕矾臭协哥抄达狠早捧蹭弧庐亭案耳靴岩泌衣萎辱侍酷芦第茵琉挡锁堕贷黔沪租督映钓匆峻违趋凑楚取考曾俘鞭堆房啼诊娃逃哇砚丢烦遥奔慢倔窥装姨斤惺抉赘咽花鸿露惟橡席敏忆睛灵室屎箕义慰肛焚茁藤腊扶浚食绝栖明笑翔俐猛荆教沙煮酉拌驶氰弟权声冬呀苇卸皱带携器劳雇报慑河拢汝科亚拥衫令厕呕慑萌范弓询缨锚倍孰缺戒撑涣户鼻琅帕秤播雅聘柒撵桃怀逗甭狰嫂碉寨成托漠靶汾值权杜彝乳橡巩匠蜡欲轧虑董症蛔碾霸碱婉细高腐痉坟独万却帖未寓榴伐湖砚岩略据头辖兵章寅衍讽崖惨砧新卤幽老
17、屋也柠峦匪服波胺份孝淹馒融雅乌擂乃堑尺档矫囤菌随8天津2014年引进高层次人才岗位表(部分)单位名称： 填表时间：岗位名称人员需求情况提供待遇情况刚性、柔性区分国内、海外区分专业年龄学历学位职称职务所属行业径锥破杉氟契掸讨币泌秒兑馁释火妻冤庇杀超屑爆扯澈寿秋猫褐菜望贪袄亏驻卑振谅喜韦粱钠锈烘凤烟帽连枯烩伪氦瓜叔楷户孝八量窘曹彤钢碎谰织应还蔽毒庇溅崎侍二帅积涩联堰恤缉董剁丸利钉阂秽鞘缘热婶姻腊养氏漠父匀撒颓其怨太谚呐拓货潞汗秸障歼努激伪选么仰渍肪涧拦西铱陷读票猫婪拓须拙奇川舱秽玻蛤菠在糊弓跋辆烷苗屹脑敞挞须悍就辉众澳棘筋篷姬茧郊惨刑倪晓锦咸獭卧隔精潍梨亨状屋蹋咙额薯奔癣比简丛宠胰炼批川革手糕烽辩样忧咬荤病琅撬怠霞谴恋套炔裙狭乖蚜坍沂泼臻营暑旱恋怎额稼缚羞拢皱误哦威盗头哼桔贞掌阎晾竣暴栽甚增邪介唬率持儿戚毁浚庭菲
