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4、落实。 2、组织政治学习，加强思想政治领导，了解教职员工的思想动态、工作情况，抓好典型，表彰先进，帮助解决教职员工思想和实际问题，定期召开各类座谈会，协调领导之间、干部之间的关系，深入细致地做好思想政治工作。 3、定期召开支委会，讨论决定本校重大问题。做好支部工作，加强组织建设，抓好三会一课，即支委会、支部会、小组会、党课，提高党员素质，发展组织的先锋、核心、堡垒作用。 4、认真抓好共青团、工会、妇委会工作，充分发挥群众组织作用。定期召开教代会，听取和研究教代会、工会的提案、建议和意见，调节民主权利与负责制之间的矛盾，协调干群关系。 5、管理好学校人事工作，贯彻党的知识分子政策，关心教工生活与
5、健康，做好干部的培养、考察、选拔工作。 6、副书记协助书记做好分工内的工作。（二）校长职责 校长是学校的法人代表，是学校行政的总负责人，全面主持学校工作。 1、全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，自觉抵制各种违反教育方针、政策、法规的倾向。坚持社会主义办学方向，努力培养德智体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。坚持正确的办学思想，全面实施素质教育，按教育规律办学，不断提高教育质量。 2、认真执行党的知识分子政策和干部政策，团结、依靠广大教职员工。组织教师学习政治与钻研业务，使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学能力，注意培养班主任、中青年教师和业务骨干，努力建设敬业
6、、爱生、严谨、创新的教师队伍。 3、校长对上级负责，要认真执行教育行政部门的决定，主持全校行政工作，确定全校性工作措施，主持召开校务会议。 4、根据党的教育方针和学校教育目标的要求，结合任期责任目标和学校实际，制订学校的远景、中景和近景规划和提出学年工作计划，并组织实施。负责审批部门工作计划和总结，定期检查各部门工作，并向上级及全校教职工报告工作。 5、加强学校内部管理工作，负责健全学校的行政指挥系统，建立健全各项规章制度，保证学校工作有章可循，有据可依。 6、负责学校干部、教职工的人事管理工作，认真做好副校长、中层干部的聘任工作和教师的调配工作。（三）、分管教学副校长职责 负责领导和组织学校
7、的教学、教改、教科研工作。 1、坚持学校工作以教学为主，按照国家规定的教学计划、教学大纲，开齐开足各门课程，不偏科。遵循教学规律组织教学，建立和完善教学管理制度，搞好教学常规管理。 2、经常深入教学第一线，进行听课和评课，召开各种形式的座谈会，了解并分析全校教学情况，及时发现问题，及时解决问题，以推动学校教学工作。 3、加强教研组建设，发挥备课组的集体全力作用。科学安排好课程表、课外活动表和作息时间表，正确处理必修课、选修课、活动课的关系。重视素质教育，发展学生的个性，努力培养特色学生。 4、随时督促和检查教学方案的实施，不断总结经验，探索规律，全面提高教学质量。 5、加强和指导毕业班工作，定
8、期举行工作会议，关心毕业班学生的思想和学习情况，确保教学进度和复习课的质量，提高毕业率和优秀率，为高一级学校输送大批优秀人才。 6、抓好学校的体、音、美、劳等工作，督促有关部门和全体教职员工合理安排学生的学习、文娱、体育活动，组织和促进学生进行有利于身心健康的各种课外活动。 7、加强学校教科研工作，组织学校的课题，推动和指导面上的教科研，形成全校的教科研网络。以教科研指导改革，以改革促进教科研。通过教科研培养众多的有特色的名师。及时总结教师中先进的教育、教学经验，向全校教师推广。（四）、分管德育副校长职责 负责领导和组织学校的思想政治、道德品质和行为习惯的教育工作。 1、把德育放在首位，坚持教
9、书育人、管理育人、服务盲人、环境育人的工作方针，制定德育工作计划，建设德育工作骨干队伍，采取切实措施，坚持不懈地加强对学生的思想、政治、品德和行为规范教育。 2、领导和组织体育、卫生、美育、劳动技术教育工作及课外教育活动。确保学校体育、卫生、美育、劳动技术教育及课外教育活动生动活泼、卓有成效地开展。努力开展勤工俭学活动。建好学生劳动教育及劳动技术教育基地。 3、加强对政教处、年级组、班主任的领导，经常与他们研究改进对学生的教育、管理工作。深入学生，了解学生，召开学生座谈会或与学生对话，把握学生的思想政治脉搏，有的放矢地对学生进行教育工作。 4、发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育
10、、社会教育的协调一致、相互配合，形成良好的教育环境。积极指导和帮助共青团、学生会、家长委员会开展工作，使学生工作形成生动活泼、健康向上的局面。 5、发动全体教师、各部门、学生家长共同做好学生的德育工作，保证德育工作的全员性，形成齐抓共管的格局。 6、指导教师发挥各学科德育功能的教育作用，使德育工作做得有序、自然、生动，全面提高学生的素质。（五）、分管后勤副校长职责 负责领导学校的总务、财务工作。 1、贯彻勤俭办学原则，坚持总务工作为教书育人和教职工服务的方向。加强对总务处和后勤人员的领导，经常深入各处室，了解职员的工作情况，及时发现问题，解决问题，提高后勤服务的效率。 2、严格管理校产和财务，
11、切实管好校舍、设备和经费。认真制订年度经费预算，并督促预算的执行情况，狠抓落实。认真贯彻执行收支两条线的规定，合理使用经费，努力节约支出。 3、搞好校园建设。负责学校基本建设和绿化、美化工作，努力改善办学条件，为师生员工创设一个美好的工作和学习环境。 4、有计划地添置和改善学校各种设施，确保教学工作的顺利进行，努力把学校办成现代化的强校。 5、关心的学生和教职工生活，保护他们的健康，逐步改善教职工的福利。学校中层各岗位职责1教导主任岗位职责 教导主任是校长领导教学工作的主要助手，是教学工作的组织者和管理者。 11制订并实施学校教学工作计划，检查并总结学校的教育、教学工作，审查教研组和各课教学计
12、划和其他计划，并督促执行。 12领导教研组工作，抓好教研组工作计划的制定和实施，指导教研组长开展教研活动，帮助教师掌握课程标准，指导教学方法的改革，组织专题讨论，指导与总结教研活动及教学经验，并组织经验交流。 13按照教学计划，分配教师教学任务，负责教学服务的检查和考评。 14组织教学研究和教育理论的学习，指导教师联系实际进行教改实验，克服教学中的盲目性，提高针对性和科学性。 15深入课堂，掌握教师课堂教学情况，了解学生学习情况，不断改进教学方法和学习方法，对不规范的教学服务进行控制。 16领导教务工作，组织有关人员搞好课务、招生、学籍管理、毕业生、考试、教学业务档案、图书资料、实验、电教等工
13、作，努力为教学服务。 17指导和汇总数据分析，认真做好质量统计，实施纠正措施控制和预防措施控制。 18组织实施内部考核，每月对组长进行思想和业务考核。 3副教导主任岗位职责 21期初完成分管工作的计划，协助督促并协同做好学校环境布置等开学准备工作。 22抓好教研组建设，按“五好备课组”要求，指导教研组长开展好争创活动，组织实施、加强检查。协助教导主任做好教学流程管理和计划反馈总结工作。 23组织、安排好学校的兴趣小组和社团活动，召开带教老师会议，提高兴趣活动质量。 24召开学生座谈会，了解学生思想动态，及时加强对学生的思想教育。配合大队部，安排好学生的各项活动，丰富学生的课余生活。 25协助教
14、导主任组织好教学研究活动，并做好资料积累和整理工作。 26配合校长室做好师资的培训工作，组织师徒结对、教师个人规划审定、骨干教师培养等工作。 27抓好学校科研工作，组织实施课题研究，完成学校科研任务。 28实施文件控制和记录控制，做好文件更改、借阅、登记等工作。 3教导员岗位职责 31课程表、时间表和各种表册的编制统计及调课工作。 32各种文件的收发、转办，做好本部门资料的收集、整理和归档工作。 3. 3各种教学资料的收集，并转归资料室保管。 34学生转学、休学、退学、毕业、肄业、入学、离校等学籍管理手续和学生档案的管理。 35负责好学生课本的预定工作，做好教师教学用书和教学参考资料的订购分发
15、工作。 3.6做好各项教务安排，及时填写好区校下发的各类表册。 学校其他岗位职责 4年级组长岗位职责 41根据学校工作计划和具体安排，协助教导处管理好本组的教育教学工作，并对年级组教育教学质量的提高负责。 42协调好教师之间的关系，处理好学生及家长的关系。做好教师思想工作，形成团结互助、积极向上的集体氛围。 43负责处理上级部门布置的各类工作，组织组员共同优效地完成学校工作。 44负责做好本年级组教师的调课、代课、寄托、护导等具体事务性工作，每月汇总一次，有关记录交教导处。 45每月对组员进行思想和业务考核。 5教研组长、备课组长岗位职责51积极参加“五好备课组”的创建活动，开学时制定好教研组
16、工作计划，开展活动时做好详细记录，学期结束时做好工作总结。 52组织教师学习本学科课程标准，明确本学科的任务，讨论分年级教学要求，组织教师制定学期教学计划，安排教学进度，落实教学常规，参加业务进修。 53带领、发动、支持教师积极开展教学实验、教学改革，督促教师根据年级组的研究课题，写好总结论文，并在组内交流。 54恰如其分地掌握作业量，精选例题和习题，统一作业格式和批改要求，经常分析学习情况，研究改进教学方法，减轻学生负担。 55组织教师制定期末复习计划，研究考试命题的原则，做好质量分析工作，提出改进意见和弥补学生知识缺陷的措施。6兴趣小组、社团指导教师岗位职责 61负责本组的活动指导，有目的
17、、有计划地开展活动。认真备课、上课，保证活动时间和质量，发现和培养儿童的兴趣和才能。 62根据上级有关部门的要求和学校安排，保质保量地完成分配给本组的任务。 63积极组织学生参加区、市举行的各项竞赛活动，力争在比赛中获奖。 64负责本组活动所需器具的使用和保管。 65每学年一次对本组学生的学习情况进行成果展示。 7体育教师岗位职责 71全面关心爱护学生的身心健康，培养学生刻苦锻炼身体的意志和良好的体育道德，努力提高学生的身体素质。 72制定好学期体育工作计划和体段的内容安排，认真进行体段测验，做好学生体段达标的工作。 73 组织好学校的运动会或体育周活动，有计划、有过程、有记录，认真积极地组织
18、学生参加校内外的各项体育比赛，认真抓好全校学生的广播操。74教学态度严谨，上课时穿着运动服装和运动鞋，课前准备充分，有稳定的课堂秩序，重视常规训练，努力提高教学质量，保管好学校的运动器具。 75结合学校的特点，抓好校运动队的训练工作，并做好训练记录，力争出成绩。 8计算机房管理员岗位职责 81认真执行计算机房管理制度。 82指导学生上机操作，对学生进行爱护设备和安全教育，指导学生正确使用设备，努力提高计算机的使用效益，统计好上机人次。 83设备故障立刻查明，及时做好设备的维修，不能自行维修的及时与修理部门联系，严禁非专业人员擅自拆修。 84严禁各类软件非法拷贝，防止计算机病毒侵蚀和其它不健康内
19、容的出现。 85保持机房整洁，注意节约用电，计算机用毕及时关闭电源。 9实验室管理员岗位职责 91切实做好室内仪器的保管和养护工作，仪器要放置于固定位置，排列整齐。对现有的仪器设备要登记造册，分类管理，并要求标签。 92仪器用毕后必须及时放置于规定的地方，不得任意丢放，同时要做好卫生保洁工作。 93外单位或个人借用仪器，需经有关领导批准同意后方可办理借用手续，如有损坏或遗失按有关规定予以赔偿。 94指导学生正确使用设备，对学生进行爱护设备和安全教育。 95对危险贵重物品要严加管理，防止发生意外事故。 10档案资料管理员岗位职责 101严格执行档案管理制度和档案借阅制度。 102检查、督促各部门
20、、各条块的资料归档情况，及时收齐有关资料，进行装订。 103每年上半年装订好以年度归档的档案，并做好编目造册工作，每年下半年装订好各种以学年度归档的档案，并做好编目造册工作。 104声像档案、荣誉档案、基建档案在活动或项目结束后三个月内归档。 105学校有检查工作，主动做好资料的整理、装订工作。保持室内整洁。 11图书管理员岗位职责 111制定每学期图书工作计划，严格执行借阅规则及赔偿制度，期末做好小结工作。 112按照图书编目要求，及时做好新书编目、分类和上橱工作。各类报章杂志按月或按季按规定整理或装订，不断做好图书的清理和更新工作。 113认真做好图书出借工作和学生的阅览工作，每月统计好图
21、书的出借率和阅览率，做好学生图书管理员的培训工作。 114做好新书介绍工作，通过橱窗、广播等形式定期向学生介绍好书，激发学生阅读兴趣。指导学生开展各种读书活动，做好读书心得的交流工作。 115保持阅览室和藏书室的整齐清洁，定期进行打扫，注意阅览室的布置，创造良好的阅读环境。 12电教管理员职责 121负责学校电教设备的存放、保养、维修，为教师进行教学提供电教媒体的主要基地。 122管理好学校的电教设备，做到存放科学、规范整齐。经常对电教设备进行保养、及时排除设备的一般故障，必要时送到专业部门维修。 123关心学校电教媒体的使用，帮助教师正确使用电教设备。 124自觉加强电教知识和电教技能的学习
22、，熟悉各种电教媒体的功能，掌握各种电教媒体的操作技能，并能结合工作实践，不断提高专业知识和运用水平 125协助教师制作音像教材和多媒体课件，协助总务购买电教物品。校办主任岗位职责1、主持校办全面工作。 2、协助校长抓好全校行政管理，负责协调各部门综合办理的工作。 3、协助校长安排校长办公会议等有关重要的行政会议，并监督检查会议决议的执行情况。 【您现在阅读的文章来自“中文写作网”，请 4、协助校长做好学校重要来宾的接待工作。 5、协助校长做好有关调查研究工作，为领导决策提供参考方案 和意见。6、协助校长组织安排学校综合性活动及大型会议。 7、负责组织起草学校行政综合性工作报告、工作总结、工作计
23、划、发展规划、决议等重要文件。 8、负责学校行政公文来文批阅、拟办及发文审核工作。 9、组织起草或审核学校重要规章制度，并监督检查执行情况。 10、根据学校机关工作任务的变化，组织制定各职能处室和有关行政管理机构的职责范围和工作条例。 11、负责学校行政管理信息工作，组织、协调办公自动化系统建设。 12、受校长委托，处理校内有关问题，完成有关事项的督办工作。 13、做好校领导交办的其他重要工作。 14、负责办公室内部的行政管理、制度建设和基本建设，做好本室人员思想政治工作和业务培德育处各岗位职责 1德育处主任岗位职责 德育处是校长室领导下的学校德育管理机构，具体负责学校德育工作。指导班主任开展
24、思想品德工作及专题教育，行为规范训练，指导少先队活动。 11贯彻落实中小学德育大纲，结合学校实际情况，制定学期德育工作计划，实施计划，做好总结。 12开展学生的道德品质教育、行为规范教育、心理健康教育、安全教育、国防教育、法律教育等方面的教育活动和社会实践活动。 13加强班主任队伍建设，召开班主任会议，研究班主任工作，指导班主任开展工作，总结班主任工作经验，对班主任工作进行考评。 14指导少先队工作，帮助少先队辅导员开展好少先队工作。 15组织指导各班搞好期末评比工作，指导班主任写好品德评语，评比优秀学生和集体。 16督促、指导各部门、各学科搞好学校橱窗宣传美化工作，加强校园文化建设。 17组
25、织好校外教育力量，加强学校与社会、家庭的联系，定期召开家长会，举办家长学校，做好家长满意率测评的统计和反馈。 18指导学生参加自我服务劳动、家务劳动、公益劳动，对学生进行劳动教育、安全教育和艰苦奋斗、勤俭节约的教育 2团支部书记岗位职责 21团支部书记自觉接受党组织的领导，组织团员、青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及党的方针政策。 22围绕学校中心工作制定团支部工作计划，开展各种健康有益的活动，积极投入学校各项教育教学及科研活动，同时努力搞好总结。 23教育团员青年努力学习文化科学知识和业务知识，不断提高学历层次和业务水平。 24深入实际，经常听取团员青年的要求、意见、耐心细致地做好
26、政治思想工作，充分发挥团员的先进带头作用。 25搞好团的思想建设和组织建设，加强团的管理，做好团员的发展、离团、评优及向党组织推优创先等工作。 26关心支持少先队工作，坚持以团带队的方向。3少先队大队辅导员岗位职责 31根据学校实际和少年儿童特点，每学期制定出大队部工作计划，确定学期和每月的教育中心，安排好重大的活动，引导儿童坚持全面发展。 32辅导少先队办好自己的小家务，如红领巾广播、队室布置、鼓号队、光荣册、大队资料档案、值日中队等工作，并做好各类资料的积累和保管。 33培养训练少先队各级小干部，每周一次大、中队干部会议，经常听取他们及队员的意见，培养他们热心为他人服务的精神，教会他们工作
27、技能，指导他们积极参与学校管理。 34坚持做好学生行为规范的养成教育，搞好行为规范的检查与评比，开展行规免检班和特色中队的创建工作。 35做好每学期优秀队员、队长、优秀集体评选工作。及时发扬好人好事，引导少先队员做到“诚实、勇敢、活泼、团结”。 36认真贯彻中国少年先锋队队章程，做好发展、编队、改选、奖励、处分等有关组织工作。组织和指导每年一届的少先队代表大会的召开。 37认真贯彻国旗法，搞好每周一次的升旗仪式，培训好升旗手、护旗手、鼓号队。 38积极组织开展雏鹰争章活动，争取人人达标，努力提高队员素质。 4中队辅导员岗位职责 41定期组织队员学习少先队队史，遵守队章，树立良好的队风、队纪。
28、42搞好本班的少先队阵地工作，如：办好队报，布置队角。 43搞好少先队的组织发展工作和一年一度的少先队干部民主选举工作。 44充分发挥每个队员的主人翁精神，开展具有本班特色的有意义、有趣味的中小队活动，并督促中小队干部认真做好活动的记载。 45全面关心少年儿童成长，组织好学生参加学校的各项活动和集会。 5班主任岗位职责 51制定并执行班主任工作计划，做好日常的班务工作，完成学生的品德测评工作，带领班级学生积极参加学校各项活动，形成良好的班风。 52关心学生各科学习，与各课教师取得密切联系，了解学生各科学习情况，协调各科教师的教学工作，负责控制本班学生的学习负担量。 53重视小学生行为规范的训练
29、和评比，切实加强学生的行规训练。积极创建行规免检班和特色班。 54组织学生参加体育锻炼，做好两操，积极参加达标活动，并做好教室和环境卫生，保持个人卫生，保护好学生的视力。 55有目的地找学生谈心，了解学生的思想动态，经常与家长保持联系，互通情况，取得家长的支持和配合，指导家长正确教育子女。 56一学期组织两次中队主题活动，并要有计划或教案，督促学生出好每月一期的中队黑板报及配合宣传工作出好专刊，并且认真积累资料。 6副班主任（搭班老师）职责 61深入所在班级，协助班主任做好学生的管理工作，与班主任一起带领学生参加学校活动活动。 62协助班主任做好各类收缴费用工作，每周两次负责好学生的午间活动。
30、 63关心班级工作，能协助班主任处理好班务，关心学生，做好家访工作。 64凡是本班、本年级、学校组织的各项活动，必须参加并做好一定的组织教育工作。65班主任不在时，主动担负起班主任全部职责。7心理辅导员守则 71具有良好的心理素质，心理健康，热爱心理辅导工作。 72经过心理辅导专业培训，掌握心理辅导技术，有辅导证书。 73能坚定不移、千方百计地帮助学生，解决他们的心理问题。 74遵守个别心理辅导的职业道德。 75对不属于学校心理辅导范围的心理疾病，及时与家长取得联系，寻求良好的解决方案。 总务处各岗位职责 1总务主任岗位职责 总务主任是校长领导后勤工作的主要助手，对学校总务工作负责。 11制定
31、学期总务工作计划，完成计划，并做好总结。 12负责学校基础设施的管理，统筹学校校舍、场地，利用现有的设备条件改善办学条件，创设良好的工作环境和学习环境。 13妥善分配总务人员的工作，督促总务人员执行岗位职责。组织总务人员的进行学习，不断提高思想觉悟、业务能力和管理水平。 14负责采购管理，经常了解教学需要，及时提供教学所需物资，每学期开学编制好“采购计划单”。 15领导和督促财会人员，坚持勤俭办学方针，严格财经制度，编好预算，合理使用经费。 16做好食堂午餐的供应及卫生工作，保证用餐质量。 17 负责好学校的综合治理工作，做好安全检查工作，安排好节假日值班。 18做好后勤人员的检查与考评工作，
32、组织后勤有关人员做好对外接待的事物工作。 2卫生保健教师岗位职责 21坚持预防为主的医疗方针，按时组织各项预防接种工作。利用各种形式开展好卫生健康宣传教育，布置好卫生橱窗宣传内容。 22指导校红十字会工作，抓好学校卫生工作，做好卫生检查、评比工作，负责好学校两周一次的大扫除，重视对各类卫生健康资料的保管。 23了解和掌握学生健康状况，建立健康卡，统计好各班学生出勤率，每学期对学生进行视力及身体常规检查，抓好防近防病工作，指导好一年级新生的眼保健操。 24发现流行病或在流行病发病期间，及时深入班级做好消毒预防工作。 25及时做好学生伤害事故及小疾病的处理工作，必要时负责送医院治疗，并填好处理情况
33、记载表。 26及时采购药品，妥善保管好各类药物，避免过期变质失效。负责搞好计划生育工作和学校食堂卫生工作。 3报帐员岗位职责 31按照国家统一的会计制度规定和会计业务的需要，设置出纳帐册，做到帐目清楚、数字真实、计算准确，并在规定日期内报送各类报表。 32妥善保管凭证、帐册，必须合法、真实、正确、完整，做到帐证相符、帐表相符，同时配合资料室做好每年度会计资料立卷存档工作。 33做好职工公积金、养老金、个人收入调节税的代扣代缴申报工作，办理调入（出）人员公积金、养老金的转移工作。 34做好学校固定资产总帐，经常与财产保管员联系，及时调整固定资产的增减，每季度根据财产管理员开据的“三联单”调整帐面
34、，每年度末核对一次“固定资产”余额，做到总帐固定资产与明细帐相一致。 35严格执行学校制定的财务报销制度，把好财务报销关，认真审核每张原始报销凭证，在确认手续完备后方可报销入帐。对不符合规定的报销发票予以退回，要求经办人更正。 36负责办理学校现金、支票收付工作，收到各类现金、支票应及时解入银行。库存现金不得超过银行核定限额，不保留帐外帐，不借用、挪用公款，不得以白条抵库，不得坐收坐支。每月底盘点库存现金，做到帐实相符。 37妥善保管好现金和各类银行支票，做到各类支票不混淆。支票必须存放保险箱，外出购物开据支票应注明用途、限额，并在规定的期限内负责结清。支票存根联应加盖银行帐号，以备查对。 3
35、8每学期开学认真做好学杂费、代办费、预收费的收费工作。学期结束前做好代办费的结算工作并列出清单，做到多退少不补。 4财产保管员岗位职责 41全面负责，统一管理学校财产。按财产的性质、用途分别建立固定资产、低值耐久品、消耗品三大类帐目，设立财产总帐、明细帐、领用登记帐及固定资产卡片。 42对全校物品进行清点，常用物品要保持一定的库存量。对损坏遗失的物品及时进行进行报废、报损、赔偿手续办理，并调整相应帐目。 43对购买的物品要严格验收、签字、登帐、入库、编号并办理领用手续。固定资产要开出“三联单”交报帐员入固定资产帐。每季调整一次帐面，年底核对一次，做到帐帐相符、帐卡相符、帐物相符。 44随时了解
36、和检查学校财产设备使用状况应，发现问题及时解决。及时做好调出人员及退休人员的财产归还工作。 45仓库物品堆放整齐，归类有序，条理清楚，并做好防害、防潮、防火和防盗工作。 5文印人员岗位职责 51树立为教育教学服务的思想，主动、热情地做好文印工作。 52严格遵守保密制度，对试卷及有关文件报告要妥善保管，及时处理，不得携带出室，内容不得外泄。 53凭油印单油印各类资料，并做好纸张使用登记。 54无事不离岗，做好文印设备的清洁保养工作。 55了解机器的基本性能，操作熟练，掌握一般维修技术，能排除一般的故障。6食堂管理员岗位职责 61具体负责学校食堂的管理工作，做好学生午餐的管理工作。认真做好食堂仓库
37、收发、记帐、结算工作，仓库物资每月盘点，结算盈亏。 62严格执行食堂进货制度，购买货物须过秤验收，严禁质劣、价高或滞销的食品进食堂，确保食品安全。 63负责食堂人员技能训练，不断提高饭菜烹饪水平，做到品种搭配合理，在讲究营养的同时，注意色、香、味。每周周一公布一周菜谱。 64保证食堂人员100%持有健康证，督促食堂人员注意个人卫生，严格把握食品操作卫生关，餐具天天消毒，环境天天打扫。 65师生饭菜必须采用新鲜洁净的原料制作，容器及饭菜暂存场所必须符合卫生标准，食品应烧熟煮透，并保证烧熟后的成品到食用间隔不超过3小时，每天菜肴实行24小时留样。7外勤人员岗位职责 71采购人员按照“请购单”做好采
38、购工作，取得发票必须规范、合法有效，由采购人员签名。 72采购来的物品必须及时交财产保管员验收登记入帐，做到帐物相符，并由报帐员验收发票，结清帐款。 73采购人员外出过程中注意安全，重视对钱物的保管，防盗、防遗失、防损坏。 74采购时如有回扣，应上交学校。 75认真完成各部门交办的送达和领取以及联系代办等任务。 8食堂工作人员岗位职责 81树立食品卫生的安全意识，按操作要求进行操作。工作时，穿好工作服，戴好工作帽和口罩，注意清洁卫生，并做好清扫工作。 82爱惜食堂用具，加强餐具的保管，防止餐具的损坏和失散，严禁野蛮操作，电器机械设备要按操作程序使用。 83做好食品的验收，严禁变质原料制成食品。
39、发现变质食品或过期食品，立即与管理员联系，及时采取措施。 84不准在食堂里私拿或购买生熟小菜带回家，私人食品不准带进食堂。 85接受上级领导的检查，按学校要求做好外来人员的客饭供应。根据师生意见，改进饭菜烹饪质量。9传达室人员岗位职责 91按时到岗，不擅离岗位，按照规定协助掌握好作息时间，要求准确无误。 92认真做好学校安全保卫，校外人员进入学校必须进行登记，验证身份后方可进校，无关人员不得随便进校。教职工进出校门做好登记工作。物品出校门必须征得领导同意或持有出门证。 93注意学生进出校门，不让学生随便出校门，保护学生安全。 94及时收发信件、报刊杂志，清扫传达室、校门口的环境卫生，保持环境整
40、洁。杜绝一切外来人员来校推销各类物品。 95按时开闭教室和大楼门，晚上加强巡查，检查学校各室电灯、电扇及门窗关闭情况，并做好关闭工作。做好门卫的交接班工作。 10清洁人员岗位职责 101保持全校场地的清洁，认真打扫好学校的外环境和内环境。 102扶梯、地面每天清扫，墙面瓷砖、橱窗定期擦洗。 103做到地面无纸片、果壳、痰迹、杂物，厕所无异味，墙角无积灰。 104按时冲刷厕所，定时除垢，按时关闭厕所。 105发现水管堵塞，水电设备故障及时汇报。工会各岗位职责 1工会主席岗位职责 工会主席由教职工大会民主选举产生，教育局工会批准。 11根据上级工会的部署和学校的工作安排，认真制定好每学期的工会工作
41、计划，及时做好工会工作的总结。 12认真学习和贯彻党的方针政策，协助党组织加强教职工的政治思想工作，充分调动广大会员的积极性，同心同德办好学校。 13发扬民主，通过教代会等多种途径，组织会员积极参加学校民主管理，维护会员的当家作主的民主权利。 14领导和组织会员积极参加学校的各项活动，教育会员遵守国家的政策法令和学校的各项规章制度，克服和抵制不良倾向。 15配合行政积极开展各种业务训练和竞赛活动，协助行政解决会员的实际困难。 16配合支部抓好学校的社会主义精神文明建设，组织制订文明公约，落实评比，开展文明组室的创建活动。 17领导工会委员、工会组长开展工作，定期召开工会委员和工会组长会议，认真
42、贯彻工会各项决议，并检查其工作执行情况。 18主持退管会工作，认真贯彻国家和上级工会关于退管工作的各项精神。关心退休教工的文化物质生活，帮助解决退休教工实际困难。 2工会组织委员岗位职责 21经常向工会会员进行会员权利和义务的教育。 22抓好工会委员、工会小组长队伍的建设，协助党组织按要求配备好工会领导班子。 23做好工会干部和工会积极分子的表彰工作，做好各类先进的评选工作和管理工作。 24承办新会员入会手续，负责工会委员的会籍档案管理，办理会员组织关系，签发会员证。 25发动和组织教职工开展教育、教学大奖赛。 3工会宣传委员岗位职责 31配合学校各项中心工作，抓好职工日常的思想政治教育。 3
43、2协助教导处抓好教工文化、技术学习。 33组织和依靠工会积极分子搞好黑板报、板报、广播、宣传栏等宣传工作，充分发挥宣传阵地的作用。 34开展教职工喜闻乐见的文体活动，建立一支文艺、体育的积极分子队伍。 35组织开展群众性的读书活动。 4工会女职工委员岗位职责 41加强对女职工的思想教育，帮助她们树立“自尊、自信、自立、自强”的信念，激励她们奋发上进。 42发动和组织女职工积极参加学校民主管理。 43发动和组织女职工参加教学竞赛，关心女先进和三八红旗手的成长。 44注意了解和听取女职工的意见和要求，维护女职工的权益。 45抓好计划生育工作。 5财务委员岗位职责 51根据党和政府的有关政策和上级工
44、会的规定，收好、管好、用好工会各项经费。 52协助教育会员自觉地交纳会费，督促行政按时拨交工会经费。 53定期向工会委员、上级工会报告财务工作情况和各项经费收支情况，定期向会员公布帐目。 54主动向经费审查委员会汇报财务工作情况，并提供有关财务工作资料。 55妥善保管好现金和一切财务帐表，建立和健全工会财务物品保管制度，督促和检查工会财产物品的使用情况。 6经费审查委员岗位职责 61协助同极工会组织收好、管好、用好工会各项经费，管好工会财产。 62监督同级工会认真贯彻执行党和政府的财经政策、纪律、法规、上级工会的各项财务工作的规章制度。 63审查同级工会的财务预算、决算的执行是否符合国家规定，是否准确合理反映了工会工作的需要。 64督促同级工会定期公布帐目，发扬财务民主，实行财务公开。 65检查工会对会员大会或代表大会关于工会财务工作决议的贯彻情况。 7工会组长岗位职责 71每学期根据组室的实际情况制定好切实可行的文明组室争创公约，带领全组教师积极争创文明组室。 72做好组室内部的管理工作，安排好卫生值日生工
