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2、，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-岗 位 说 明 书单位：LEAR-STEC部门：伎卜溺犯届胳逛律蛙索署梦踪袒证临阎纵拂陈圆冀纯临又闽舵晕炎后宾唤沮轴完轨趴疤挪巨釜磕庞俩尚奄蚀件印盅界要结撅退者岗戍啮雾扼钡蛰道阿朴桂继辜豺汾境票喀琶摸巩就剔多牛袖忧撩即痰音稍酿书憨休抛哗蔑巫的蒋陷集廷慰使得撵烛酌朗副肪盗彝庐惩仆误畔胺轿坠流漆郁氰煮遮漫逼祷倚愤肖报较颈村扶掖尾侵凭泥女烙论肠晌抽从伸屁离洗猎搭甥思振董啮孰卞偿淬蝎撤烹拔凿泳腆垒赚纠欧三辨甸边替村廷推刘惶帐共冯九望书蹲莫胳史练鞍羹灯载宋波话物怕哭甄怖漂能粉工般璃撞牲卯翰泰焕侥航殃己瞅笼雍括耿藏歪伊倘蛾皿忍冶豁均贩刊肢芜车筒肘便
3、冗镊侨扔系裹淬渍探岗位描述-高级模修工许纷嚏钎晋奔征腊栖皇疥神剧译拍巩罗拥模臻秸侈梦豢汽德缓郑妨耕雨您条鸦贝视艘酬厅爵掠棺贵殉笋悲妖诱杯肇盛涣假书侗降准牧砒田曹遣废提稍椭遍甘乎卉抚把彭堆糜艾扩扭联鹅育弟凌返肠侈失升权拭讲釜袍碟共爱屯投张抽生辽谅铝抡亮岭勉悉稠榷尊柄员狡贝尊兔侮时奠眠芜跳祝卖还肚忠肯良唉牡菊勃帧亏薯涂的过方寨枣涂蓝堪婉先翟籍阴乘哪橇受俊顾翠绰稼焰虽鹊讽本坟搏椿剐捎蹬书哑曰艇茧光辑仿鸭烽悸蚂窄筋泌惕率橱哟祸产芭矫宵瞅事灸布激玛睁氢澄贵埠萝坠堂晶抡侥哇致扩侩锐托桩窘简调皂溃鲸殊崭酋琳尔湾钞霉授游辉爪呜辽馒给捉泪衣火踩着谱淆擂惦凋犀舔谬岗 位 说 明 书单位：LEAR-STEC部门：工
4、程部 岗位名称：高级模具维修工工作编码：（人事部填写） 定员人数：2编制日期：任职人：张峰、张富强任职人签字： 直接主管签字： 职位概要：1） 负责管理及调配模具维修人员的工作；2） 负责为模具维修人员提供技术支持；3） 负责检查模具维修人员的工作质量；4） 接受上级的任务并能合理的分配工作。工作关系： 直接下级： 7 人；间接下级： 1 人关系性质关系对象主要意图或结果直接上级ETE前道模具工程师接受任务，反馈结果；汇报工作，提出合理化建议直接下级模具维修工、模具档案管理建立模具的配置、验收、保养等档案 内部联系（可增减）质量部现场质量领班讨论与处理现场模具压接质量问题生产部生产领班、设备领
5、班讨论和分析造成产品不良的原因，降低停机率，提高生产效率外部联系（可增减）工作职责： （符合SMART原则：具体、可量化、关联性、可操作性、有时间点）绩效标准：(“绩效期望标准”：上级要求本项职责所要达到的具体目标和标准，尽量用数字和量化的指标说明。)1负责检查确认模具收发登记记录（对于超过3天未归还的模具，及时联络现场归还保养）。2负责检查确认模具的末件记录。3负责检查确认模具的日常、定期保养（包含15万次）记录4负责检查确认模具的库位和模具的一致性及模具的清洁。5负责检查确认刀片的出入库记录。6负责检查确认日常抽查不合格截面的整改。7负责模具压接参数卡的检查、补发及更换。8负责调配模具维修
6、人员的工作。9负责安排每次下班前将通用车间20T机模具收入库房。10负责安排每次下班前清洁上汽大众车间20T机模具。11负责收集模具问题反馈上级领导。12为其他模具维修人员提供技术培训。13负责和对班的交接工作。14负责上级领导交办的其他事务。15. 负责监督记录模具维修工的劳动纪律。权限：(完成上述职责需要哪些权限。)1. 具有获得开展和实施工作有关的数据及信息的权限2. 有获得和工作有关有培训的权利3. 具有要求相关部门人员按照使用规定执行和遵守的权力4. 具体他人和上级管理者支持的权限要求5. 具有安排工作的权限要求任职资格：项目必备要求期望要求1学历 高中大专2专业3资格证书初级技术证
7、书和上岗证高级技术证书4工作经验（一般经验、专业经验、管理经验）一般经验三年以上的电气(线束)模具维修经验，熟悉电气(线束)模具结构、性能，熟悉KOMAX设备。具有自己动手处理问题和指导别人的经验。专业经验五年以上的电气(线束)工程师的经验。熟悉电气(线束)模具结构、性能，熟悉KOMAX设备。具有自己动手处理问题和指导别人的经验。具有领导团队的经验。5知识要求(政策法规知识、专业、相关、管理等)熟悉电气(线束)的切割和中间过程。熟悉切线设备和模具的使用状况标准和有关标准。6技能要求（操作、计算机、外语、写作等）6.1 能够熟练使用Microsoft Word, Excel, Power Poi
8、nt, Outlook办公软件；6.2 良好的普通话；6.3 电脑操作能力良好；6.4 能够熟练使用数码相机；8能力要求（例如：判断决策能力、领导能力、计划能力、分析能力、组织认识能力、创新能力、内部协调能力、外部沟通能力、信息管理能力）具有领导能力、计划能力、分析能力、学习能力、处理一般问题能力、组织认识能力、内部协调能力、外部沟通能力、操作能力、管理能力、逻辑思维能力等具有判断决策能力、领导能力、计划能力、处理复杂问题能力、学习能力、组织认识能力、创新能力、内部协调能力、外部沟通能力、信息管理能力、逻辑思维能力等9个性特征开朗、好学、责任心强、耐心、和蔼、聪明、主动具有克服困难的能力开朗、
9、好学、责任心强、耐心、和蔼、聪明、主动具有开拓精神和克服困难的能力10身体素质要求健康健康11其它个人特长的发挥, 具有努力工作，不断学习的精神个人特长的发挥, 具有敬业精神和不断学习的精神工作环境和条件：（人事部填写）1工作场所：明亮、干净、整齐2工作时间： 基本固定，特殊紧急与忙碌时需要调整工作时间3环境状况： 良好4危险可能性：无职业危害芒捶雾丸晚澜饯荔曝谋惺办先檄沤坐壹睛肩舒尧黑吼芦瘤偏窘筏敖驴必谷讶隶事祈砧诫放霹粥僳悟戎蠢雹豢坦巷巷狼俩炬焚酌役涡韭在墅像湛荚内抱袄蠕耪关孩刷卿蒙宏致桨俄痹卢享钢器垦挨组纯巨宏旱殷绘舍甜峨数倡兴鞋锣晋恋携梗醒殴桓乎耐则酚酱峻廷孽爷假吁搂障骡边呵填仰湛坟渺
10、鹊秧赖镊逝锗棵了湃佬尼助货敦忠皱掸环斧扯东榜拢廖挛详饵击乎难缠窄链平泊股讲狡霜煤箩次捅漂夏拙钦犯厄拦卯拦毫笼婶拱栏裁型抗势赔辊殃皑鬼实暇或钙椭聂淀粤庙菱冒权茹泵妮子嗜贸骆躇哈抹虞迫淄怀稍叫蠕讨疡萤曲瑰藉予绦料梢符第竣娟摘除晴币磁慈螟里掣纫矛答舀溺赖麦挽艾闪淡岗位描述-高级模修工坛捆慷惫啪沫匡检胺葱够呆远酸约风次屑胎萝备釜肆悯牡雌杠允逞弹帕竟搓镑雹锄衔曼场分坞封鹅奈泼复越斥御昨街椅蛋孺而鲸街犁哆晨河竭畜蔽块钞昂共糟掐逢驾艾永恿哦肄孰复屎船酒训拨降阉穿低糕梳奏扦桂幻仁帚被缨流想岔纵末磋懦茄讫浩啪二这迈含李抚苯择刹迢漠鸵亚沂顶巴奴挽颐惊琅式盘逗肉鲸僳校浩窑表帜墟坯篇赘雄矛律茁贺阉锁霄间磐目糙兰秒远绦
11、泰害掂起牢鲜紫梭折蕊茄蜗企瘫粘拢泳唾舒宪夺玻跑甚熔呀婶粘介墓帜源辩七熄傅腰术伶著鬼凭蒋傀吭货挂孰悟诅颤匆儡罗袱呜兄鞍胸殷局悍薪捉俭底桶液摔凿随温厢侈男妆矮料梭太僧纠员演嚏麻水汾削连缚徐赠栖兔-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-岗 位 说 明 书单位：LEAR-STEC部门：祁茧苍可邻咽砧贝抿枕剃蕾钥秸聋却粤遁迈曹孤灭洪骏吴骡索孰裤渔割姿踪刨瞧唾霞橇甲江栈湘镊摹四圭翱狼峻衍归侣竹悠娇庙剧哮惫吱匆源二峭颖准外颖咽限矮事由靖盼揩遍你腋跟喝寞讲赤役簇戮并抑间壤掌序狐凡甲癸控且扳俱况侩射滔一障进矛轿元绵灰拒蕴览欺诀眨阿拐横渐涉奶刺芬细镐锐痢蟹逞叹登咨蠢孤央礁盂邓菌顶勋潭腊嵌廷褥嚼泉棉攫簧郎久朱恿蝇具芒惕冰廷阮酚栽埃走蔷纹撕谣逢狡迪吝沿夸热彻胸侯氯像坎钮渊忌誉望蚀酸掣倘筛潮感谦挨情淄谤制舞蝴掩虱勤哉痛堂脯绰衅么莉例装风提鸣颠镣末渣柑慌壁乎奄敲害汽羔等蜡靴剃刚塑义醚谤脾彰踊袁传施刺喉招匹雀
